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有關醫院競聘聘演講稿四篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的醫院競聘聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關醫院競聘聘演講稿四篇

醫院競聘聘演講稿 篇1

首先,感謝省衛生廳給我這一次展示自己的機會!今天,我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面,我從三個方面簡要向各位領導和同志們彙報。

一、工作簡歷

我叫xx,今年xx歲,畢業於xx醫學院預防醫學系,獲學士學位,最初在基層防疫站工作;在省衛生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統計工作先進個人並受到表彰。另外有多篇論文被國家級和省級醫學雜誌刊用。

二、參加競崗的主要條件

(一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

(二)有大學五年紮實的醫學知識和兩年的衛生管理經驗,並具備本崗位所需的專業知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年裡,得益於省地病辦蘇發昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支援,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業,熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規和專業知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀,多次參與過疫區處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查瞭解情況,並能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解

(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

三、上任後的工作設想

一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好參謀和助手,工作主動但不越權、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳"三定"方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛會和國際貸款專案辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。必須根據省委、政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作儘快走入正軌。

三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務十分艱鉅而繁重。按照政府領導在全省衛生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省、國務院關於衛生改革與發展和省委、政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的"重點疾病、重點防治,重點地區、重點預防,重點人群、重點保護"的原則,抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛生運動和專案管理工作,建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制,提高快速反應能力。

四是與全處同志一道,努力營造一種輕鬆和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全域性觀念,以大局為重,以事業為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇於承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

五是加強自身的政治理論和業務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

我的志願如果能夠實現,相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投我信任的一票!

謝謝大家!

醫院競聘聘演講稿 篇2

尊崇的各位指導,尊崇的各位評委、各位同仁:

大家好!

首先非常感激院指導給我們創造了這次公平合作的機會和展示自我才氣的舞臺!我將愛惜這次進步本人、鍛鍊本人的機會,一展本人的幻想和志向,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx,今年32歲,護理專業大專畢業,主管護師。從事臨床護理任務13年,先後在普外、腦外、骨科、內科等科室和社群門診任務,吃苦研究了各專業的護理理論,純熟掌握了各專業的護理常規和護理技術操作,構成了具有特徵的護理任務管理理念。忠誠耿直、身先士卒、保全大局、勇於創新、效勞至上,這既是我做人一向尊崇的信念,更是我實際任務中的舉動指南和實在寫照。正由於如此,我才有足夠的勇氣和百倍的決心走上今天的演講臺,參與慢性老年病房護士長的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建立成我市乃至整個湘贛交界地域的區域性老年病核心病房奉獻本人的聰慧和力氣。當然,不管競聘成功與否,我都將一生熱愛我們的護理事業,永久銘記南丁格爾誓詞。

目前,我國已進入老年社會,一方面,加強老年疾病的防止、保健和醫治,進步老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面,人們的健康認識和維權認識也日益加強,病人及家眷對醫院及醫務人員的請求也越來越高。因而,我們急需經過深化醫療變革,完美法治管理,加強法治觀念,建立正確的、積極的醫療護理風險認識,營建優良的社會、醫療護理環境和氛圍,實在加強慢性老年病房的護理管理。

首先,我們必需掌握老年病的特性,如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時具有;症狀不典型,簡單出現認識障礙;在視覺、聽覺、嗅覺、味覺、關節地位覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,等等。只有掌握了這些特性和變數,才幹真正做好因人施護、因病施護。

其次,我們有必要對老年病房具有的不安全要素進行認真的分析,才幹有效地進步護理質量和防止醫患糾葛。如規章制度能否落到實處,護理質量監控措施能否得力,護理人員技術程度能否正常發揮,護理用品的質量、護理操作的註釋、有無違背護理操作規程等等,此外還有老年病人本身要素、環境要素、醫源性要素等等,都有能夠成為不安全要素而惹起醫患糾葛。

因而,我們在實際護理任務中要牢牢掌握進修掌握是根底、任務落實是關鍵、不斷完美是保證的任務理念,在護理部主任的指導和科主任的業務指導下,認真履行護士長職責,與護士們一道,勾結友愛、單獨進修、努力任務,辦出慢性老年病房的特徵,幹出行之有效的事情。

1、進行老年病人風險要素評價並施行有效監控,包括護理體查、心思社會評價、健康教育需求評價、生活自理能力評價、跌倒風險要素評價、誤吸風險要素評價、褥瘡高危評價等;實在加強護理人員安全認識的培訓。加強義務心教育,強化主動效勞認識,重視老年人的安全成績,防備不測事故發作。進步各級護理人員的專業素質,護理操作技藝,進步安全預見性評價能力。

2、施行病人安全的預見性管理。為老年病人創造安全、舒服的住院環境,配備安全防護裝置,加強老年病人行為管理,有針對性地做好病人和陪護的健康教育,進步老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技技藝。針對老年人不測風險大,老年病房應成立病人不測安全護理保護小組,活期督導、檢查、評價安全措施的成效,制定老年人不測防備護理措施及不測處理護理流程,加強監視管理,抓好關鍵點,把好全程質量關。

3、加強法制觀念,加強自我保護認識。組織護士進修相關的法律學問,如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》等,讓其有所理解和掌握,用法律武器保護本人,不斷加強風險認識、義務認識和證據認識。經過多種方式的法律徵詢、分析案例,使護士既知法守法,又能在發作醫療糾葛時保護醫院和本身的合法權益,將醫院的喪失降到最低。

4、加強護理管理,認真落實各項規章制度,把《醫療護理技術操作常規》作為護士職業行為的準繩。不斷進步護士禮儀和個人涵養,努力深化“以人為本”的思想。擺正醫患關係,尊重病人權益,保護病人隱私,的確把病人效勞放到首位,落到實處,強調主動效勞認識,加強巡視,並做好心思疏導。

5、重視護理人員身心健康。護士在醫院擔負著病人的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、教授者的角色,在家庭中扮演女兒、妻子、母親的重要角色。因而,我們要使用科學的辦法,合理配置護理人力資源,培養護士的“配角”認識,主動任務,大膽創新,努力成為護理專家,在犯罪受獎方面給予傾斜,在調查、進修方面給予機會,在生活上給以照顧,以此激起護士盲目任務的積極性,進步護理效勞質量。

6、加強宣教任務,創造安全、舒服的住院

老年人是祖國的寶貴財富。他們一生勤勞,奉獻無數,曲折無數。我們敬重他們,沒有理由不讓他們安度晚年。因而,我們必需用純潔的心靈對待本人的任務,關愛、呵護

老年朋友,用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家!

醫院競聘聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

感謝院領導,給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支援,讓我有勇氣、有信心,站在這裡,陳述我競聘的理由。今天我競爭的崗位是檢驗科主任。

本人大學本科學歷,自20xx年參加工作以來,連年被評為先進工作者,特別是從事檢驗工作以來,認真學習專業知識,能積極與同事們密切配合。

我競聘理由有三點:

首先,我有具備擔任科室主任的基本素質。我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫療工作人命關天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,心情舒暢,齊心協力,發揮出最大的集體效應。

第二,我正處在工作和管理的黃金時期。工作上,我從事檢驗科工作11年,熟門熟路,經驗豐富,技術過硬;這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰。

第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經驗和能力。擔任檢驗科長一年,給了我經驗,也給了我自信。這一年中在院領導的正確領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業務水平;抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯絡與溝通,適時介紹新儀器,開展新專案。這一年,業務量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。

所以請領導和同事們相信我,憑我愛崗敬業的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關係,充沛的精力和管理經驗,我自信能把今後的工作做的更好。

假如給我機會,我將這樣去努力:

1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,心情愉快地工作。

2、調動全體人員的積極性,強化服務意識,為病人服務,為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作,營造一個愛學習、善交流、勤研討的.氛圍,促進全體人員的專業發展,提高服務水平和質量。

3、以一盤棋的思想,協調好與兄弟科室之間的關係,計劃和安排好工作。

如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!

醫院競聘聘演講稿 篇4

各位領導、同仁:

你們好!

我於**年從甘肅省聯合中專,臨床專業畢業。同年七月分配到什川衛生院擔任兒內科醫師,**年畢業於蘭州大學成人教育學院臨床醫療專業,大專,現在函授就讀於甘肅省中醫學院臨床專業本科班。從事兒內科臨床醫師工作,並負責醫院行政管理工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的好評,受到病友的稱讚。**年5月承蒙衛生局領導的信任,指派到隴川衛生院從事醫院管理工作,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。()擔任醫院負責人工作至今,我帶領醫院全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫院工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫院的各項日常工作,並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年,正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經營”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫院兒科醫生崗位,我自信有能力做好兒科科的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務,提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,完成專科建設,組織編寫完成診療常規並負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支援,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。

謝謝大家!