幸福是多種多樣的。有物質的，有感官的，更有精神的。無論哪種幸福，都需要去不斷地追求。這裡，我不排斥物質的幸福。我們都是平凡之人，我們也不願意過苦行僧般的生活。但作為一名普普通通的教師，我認為精神的幸福更為重要。
一、幸福感來自學生的成長與進步
對教師而言，幸福的感覺主要自於學生的成長。教育是一項充滿激情、關愛和生命體驗的活動，是師生雙方共同成長的過程。教師們可以從學生那裡獲得一種滿足、收穫一份感動、收藏一份純真。這種體驗，本身就是一種幸福，也是隻有教師才會擁有的一種財富。記得，曾有個學生，在大家看來是那種無藥可救的型別，於是我採用找優點，多談心，及時補功課等方法，讓他始終跟上班級其他學生的學習。到最後測試時，我教的學科他竟然得了優秀，其他的學科進步也不小，看著他臉上開心的笑容，我也被感動了，這是一種收穫的幸福。
二、幸福感來自在自身的專業成長
教師的專業成長，是教師生命成長的重要內容，就教師個人本身而言，職業幸福感來源於自身的專業成長。這種專業的成長，不僅是專業知識的成長，應該包括專業精神、專業修養、專業知識和專業技能等四方面。只要自己用心去做，相信就能做出一番成績，而領導和同行也會看見你的進步，你的成長，會賞識你、給你更多的機會讓你從中體驗實現自我價值的幸福。你就會在自己的工作崗位上實現人生的完滿和幸福，如果家長非常信任、肯定和尊重教師，那教師同樣肯定會覺得很幸福。幸福從來不會光顧一事無成的人，把教師當作謀生職業和飯碗的人，很難享受到教書育人的快樂。教師應當象一條河，源源不斷地充實自己，將涓涓細流匯入大海；教師應當象一條路，將無盡的希望鋪向遠方作為教師，從來也只應當在自身的專業成長中才能創造出綿延不斷的幸福。
三、幸福感來自自身平和的心態
現代詩人何其芳說：“凡是有生活的地方都有快樂和寶藏。”這是一個永恆不變的真理，而擁有這個快樂和寶藏的法寶就是要有一個良好的心態。幸福總是相對的，幸福也是一個“易碎品”。不同的期待、不同的標準會有完全不同的幸福感受。說到底，幸福就是一種平和的心態。心態失衡，看什麼都不順眼，做什麼都不開心，始終也不會覺得幸福。教師要以平和的心態，面對教學的壓力。教師要以平和的心態，面對外界的誘惑。隨著社會的快速發展，經濟的快速發展，現今的社會已經成為經濟型的社會，人們的生活處處離不開錢。雖然，教師們每天在從事著繁重瑣碎的工作，不但要付出自己的體力和腦力，還要更多的付出自己的情感。付出了很多，但得到的卻不是很多。如果教師沒有一個平和的心態，那將會心理不平衡，而無心於教育教學工作。平淡也是一種幸福，擁有了平和的心態，幸福就會長駐你心田。
人活著不是為了痛苦，追求幸福是人類永恆的目標，對於幸福教育的教師來說，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重複，而是創造；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。教師的一生不一定要幹成什麼驚天動地的偉業，但它應當如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；
物質生活知足常樂，精神生活積極進取，這樣的教師一定會很幸福。
篇二：做一名幸福的教師演講稿尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！今天我演講的主題是“做一名幸福的老師”。 有人說做老師是最苦的，也是最傻的。也有人說當老師千萬別當國小老師，每天披一身粉筆灰，陪一群小孩子，簡直就是一個孩子王。所以，你也許會問，教師的幸福從何談起？做一名國小教師更是談何幸福？幸福在哪裡呢？
但是，今天我站在這裡，我要堅定地說：平凡之中見幸福，一名普通的國小老師也有他的幸福所在。
對於我們青年教師來說，工作的時間不長，人生閱歷膚淺，是否能時時處處感到幸福是很重要的。因為這不僅僅影響著其人生是否快樂，更影響著學生，只有教師幸福，學生才會感到幸福。許多的名師大家不都是如此嗎？他們以不同方式的幸福觀詮釋著什麼是教師的幸福，那麼作為青年教師的我是怎樣理解這份幸福的呢？ 我是我們銀州教育的一名新兵，通過去年九月份的公開招聘來到第十五國小的，剛到崗的時候，學校安排我做音樂教師，這讓我感覺我有了施展才華的機會，因為我在大學的時候，對音樂就特別的感興趣，精通吉他架子鼓等樂器，在我的音樂課上，我把吉他帶進校園，讓孩子們在學習知識的同時更加感受到音樂的魅力，從而對音樂產生興趣。從此我的音樂課便成為孩子們課間飯後的娛樂話題，有的孩子說：老師，我想像你一樣能一邊彈琴一邊唱歌，因為我從小最喜歡的就是唱歌了。有的孩子說：老師，我想和你學習吉他，然後自己組建個樂隊，將來能到全世界各個地方去演出。聽到孩子們通過音樂表達出的理想和願望，看到孩子們對我音樂課的喜愛和肯定，我心裡有種說不出的`感動，這更加堅定了我對教育事業的信心。此時我心裡充斥著一種無法形容的滿足感，這難道不是一種幸福嗎？
老師要學會尋找幸福的感覺。幸福就是心靈的陽光，保持陽光的心態，欣賞自己和職業，在成長中就可以享受教育者獨有的快樂與幸福。 2014年3月份，我們六年四班班主任因病不能繼續擔任班主任工作，經過學校領導的研究決定，讓我來接替李老師擔任六年四班的班主任工作，剛開始聽到這個訊息我有些膽怯，覺得自己可能勝任不了這個崗位，一是自己沒有太多教學經驗和班級管理方法，二是六年級畢業班壓力很大，怕自己掌握不好，孩子們的成績提高不上去，耽誤孩子的前途。但是後來一想，自己還年輕，年輕就該鍛鍊自己，挑戰自己，更何況學校的領導這麼信任我，家裡人這麼支援我，於是我便橫下決心接下了這個班。但不巧的是就在我們3月3日開學的第一天早上，我的妻子懷胎十月，馬上就要生了，在這關鍵的時刻，我不知道該如何是好，一邊是我家裡的妻子和兒子，一邊是我學校剛剛接手的孩子，我該如何取捨呢，正當我猶豫不決的時候，妻子看出了我的苦衷，她說，你好好收拾一下去學校吧，我這你不用擔心，這是你第一天當班主任，學生們都等著你呢，不要讓他們失望，看著眼前的妻子我心裡既感動又愧疚。當我走進教室看到一張張可愛的面孔，課堂上渴望求知的眼神,我感到自己無比神聖和光榮，我為我所做的選擇感到驕傲和自豪。上午9點15分，兒子平安誕生了，讓我這顆懸著的心終於落地了。初為人父，這使我更加懂得了作為一名父親一名教師的責任。由於家裡的孩子還小，妻子也需要照顧，為了不影響我的工作，岳父岳母特意從外地趕來幫忙照顧，有的時候孩子哭鬧，沒有辦法在家裡備課，只能晚上躲進車裡藉著路燈的光亮備課。這一切在當時看來是多麼的困難，我很欣慰我把這種精神堅持到了最後，通過學校領導的耐心指教和幫助，幫我指出問題和不足之處時，也給了我充分的肯定，使我倍受鼓舞。同時，包括班主任王老師和辦公室裡的其他老師也一直在教給我一些管理班級學生和提高教學的方法及經驗，讓我在過去的一年教學中，獲得了很大的成長，所以我一直在在想，作為教師隊伍中的一名新手，經驗不足，卻得到領導的關心，同事的熱心，這讓我感到這份工作是幸福的！由於年齡差距小，和同學們相處的也十分融洽，課上我們是師生關係，一起學習一起進步，課下便成了無話不說的知心朋友，班裡有什麼新鮮事同學們都願意和我說道說道，咱班的誰和誰鬧矛盾了，誰又開始拉幫結夥了，哪個男生和哪個女生走的近了，好像有早戀的傾向等等，他們都會開誠佈公的和我說，好像沒把我當做他們的老師，反而更有點像一個知心大哥哥。在體育課或者是午休的時候，我都會組織孩子們一起打籃球，這讓我班平時學習成績差，但是熱愛體育運動的幾個孩子眼前一亮啊，通過在運動中的接觸，這幾個頑皮的孩子才慢慢向我敞開了心扉，說出了自己不愛學習的原因和在學習上遇到的困難，並表示自己有想好好學習的願望，聽到他們內心的真實想法後，我下決心一點要幫助他們走出學習的困境。在我的耐心輔導和幫助下，這幾名同學的成績穩步提高，並且漸漸的融入了班級這個大家庭。在學習和生活上和大家朝著同一個方向努力。功夫不負有心人，經過我們師生4個多月的共同努力，學生的學習成績也大幅度提升，在今年的畢業考試中，我們班名列前茅，語文和數學的平均分都在97分以上，聽到孩子們雀躍的歡呼聲，家長們的讚美聲，我覺得我作為一名教師是光榮和幸福的。
我現在覺得工作就應該是在得到物質回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔，不會成為一種僅僅為了養家餬口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養。當我漫步校園的時候，會有幾個膽大“調皮”的學生從背後蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多：比如當你訓斥完學生，他轉身卻親切的叫你一聲老師時；比如舉行聯歡會時，學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯；比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時；比如在你生日學生給你出其不意的驚喜、並唱起生日快樂歌時；比如你不舒服，學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等。這何嘗不是一種幸福呢？
我要做一名幸福的老師，因為只有幸福的老師才能做幸福的使者，將幸福的種子播撒到學生的心田。
篇三：做幸福教師 譜幸福人生 發言稿教師的幸福何在？怎樣才能提高教師的幸福指數？這成了我們教師群體中一個共同的，經常的話題。面對當前這樣一個物慾橫流的社會，工作的繁忙、緊張、清貧使得老師的幸福感越來越弱。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。”“三尺講臺，兩袖清風。”將教師職業的特點及要求濃縮其中：教師，不可能很輕鬆；教師，不可能很富有；如果教師把輕鬆和富有作為幸福的標杆追求，那麼肯定永遠都不幸福。
要想幸福就要寵辱不驚、寬容大度、淡泊名利、優化情緒、知足常樂；要想幸福就要孝敬、感恩、為善、樂道；要想幸福就要充滿自信；要想幸福就要不輕言放棄。
或許有人會說：說得容易，要做到以上幾點何談容易呀！是的，確實要做到這些有難度，但是我認為，幸福在很大程度上取決於人的心態。只要你認同上面觀點，用心努力去踐行，你一定能成為一個幸福的教師。
教育工作的目的是以“教就是教做人，育就是育心靈”為教育理念的。 教師要有教育智慧，教育智慧從什麼方來，從實踐中來；從困惑中來；從積累中來，教師的智慧在於如何把每個學生的獨特之處變為積極的教育資源，如何讓教育充滿快樂，感受到幸福，必須善於用眼睛去敏銳發現，用智慧去處理各類事務的老師，老師在工作崗位上要有自己行之有效的教育理念和方法，也用自己特有的本事和特長，既能讓學生大有折服之處，也有出其不意的教育高招，各種不同的教育方法中，“隱蔽教育法”是一種最特別教育方式，“潤物細無聲”，言在此，而意在彼，悄然無聲，旁敲側擊的教育，引導了學生的思想和行為，實在是教育的至高境界。平時與學生閒談時所說的都是精心準備的，並在閒談中達到了潛移默化的效果。
回想平時工作中經歷了各種不同的挑戰、寫滿了感動、充滿了智慧的火花的事蹟，只是我們疏於記載，所以錯失了那麼多美好的回憶，今後無論面對怎樣的艱難狀況，無論遇到多麼棘手的問題，只要擁有理想的追求，多一些耐心和愛心，多一點智慧和技巧，那麼我們一樣能享受幸福人生。蘇霍姆林斯基說：“教育者的教育意圖越是隱蔽，就越能為教育的物件接受，就越能轉化教育物件自己內心的要求。”
“讓學生因我的存在而感到幸福”。我對此真是無比汗顏，因此我反思自己，對自己說，對於困境，我要做的，不是去抱怨什麼，而是用自己的行動去改變些什麼，讓我們從一點一滴做起，用一顆敬愛事業的純真去譜寫幸福的人生。
