在不斷進步的社會中，發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編收集整理的年會發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會發言稿1
尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓：
下午好!
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團公司董事會向全體中億豐員工和家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。20xx大家辛苦忙碌了一年，向您和您的家人問好，並給你們拜年了!
站在今天年會的舞臺上歲末回望，“求之於勢，順勢而為”八個字勾勒了20xx年度企業的發展軌跡，也串聯起了一年來的改革奮進。
春寒料峭，我們無法忘懷。20xx上半年，一、三、四、五主力土建單位承接任務遠低於往年同期水平，各分子公司無不感受到整個市場的寒意來襲。
發力追趕，我們記憶猶新。通過構建新型集團化營銷模式並積極開拓外埠市場，加速商業地產開發和城市軌道交通領域跨業發展，企業緊緊抓住行業大勢，蓄力發展後勁。
柳暗花明，我們躊躇滿志。伴隨集團科研攻關課題組、PPP研究中心先後成立，一級建造師考試取得突破、北美、東南亞等國際市場順利開啟，一個飄紅的歲末留給我們的是適應新常態的奮力作為。
過去的一年，中億豐不僅上演了保增長的絕地反擊，還演繹了謀篇佈局的華彩篇章——在如期完成年初各項技經指標的同時，企業通過戰略規劃和自我認知，重新找尋企業變革的理由和價值。
市場環境越困難，我們越需要推動產業優化升級。以中億豐城市軌道交通公司和蘇州現代有軌電車產業聯合體成立為起點，20xx年集團將整合完善企業內部現有產業鏈，重新配置生產要素，調整和構築新的資本組織，形成以大集團業務板塊為核心的優勢主導產業。
市場環境越困難，我們越需要培育科技創新能力。以企業技術中心為平臺，發揮技術人才群體優勢，通過打造以科研設計為龍頭，涵蓋產品研發、生產銷售的產學研一體化模式，加快科技成果轉化為企業現實生產力和核心競爭力。
市場環境越困難，我們越不能走粗放型發展的老路子。以精細化管理之手，塑造中億豐品質之形，克服惰性，控制企業滴漏，建立科學嚴謹的業務工作流程，實現管理體系的標準化及規範化。
居安思危，危機如一面明鏡，它讓我們以多維的視角重新認識自我;著眼未來，“深化改革增活力，開拓創新促發展”成為20xx戰略營銷年的發展主旨。
危機告訴我們，以全面深化改革加快企業轉型升級已刻不容緩。中億豐建設要繼續走在行業前列，關鍵是要從打造大經營和事業部組織架構、開展全年崗位培訓、加快企業科技創新研發、轉變提升商業及總承包管理模式、加速“走出去”帶動市場優化佈局、堅持差異化發展這六方面紮實推進工作並尋求突破。
危機告訴我們，艱苦奮鬥、勤儉節約是企業永遠不能丟掉的優良傳統和作風。這不是要減少廣大員工的收入和福利待遇等合理的物質利益，而是要在企業內部倡導艱苦奮鬥、勤儉節約的工作作風，始終保持全體中億豐員工昂揚向上、奮發進取的精神狀態。
危機告訴我們，企業核心價值觀是員工和企業的共同堅守和遵循，只有信為本、誠為基、德為源的企業價值觀內化在組織行為與員工心中，企業深化改革的價值共識才能夠形成，攻堅克難的精神動力才能夠凝聚。
今天的中億豐，正處在深化改革、革故鼎新的關鍵時期，認識新常態、適應新常態、引領新常態的創業之路依然任重道遠;今天的中億豐，正以更從容的姿態，尋求企業發展的藍海。我們會看到更加寬闊的世界，承擔更加艱鉅的責任，懷有更為執著的夢想，邁出更為自信的步伐。
最後，再次感謝所有員工為中億豐付出的艱辛和努力，祝願大家新春愉快，闔家幸福!
年會發言稿2
大家好！一元復始、永珍更新，在這新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節。首先，我謹代表學校黨總支、校委會向全體教職員工並通過你們向各位家屬，向支援關心我校建設與發展各界人士致以節日的祝賀和親切的慰問。祝你們新年大吉，萬事如意！
過去的一年，廣大教職員工在校黨總支、校委會正確領導下，高舉“平民教育”大旗、實踐“低進高出”構想，以加快學校建設發展步伐為己任，默默耕耘，無私奉獻。廣大教師依法執教、敬業愛崗、嚴謹治學、團結協作、勇於創新，在教書育人上取得了豐碩成果；廣大幹部職工緊緊圍繞教學這個中心，努力提高管理水平和服務質量，充分發揮了管理育人、服務育人的作用。學校辦學思路清晰、辦學目標明確、辦學理念前衛、勇於探索、規範管理，在教育教學、教研教改、後勤服務等方面都取得了較大成績，已形成了自己鮮明的辦學特色，整體水平不斷提高，藉此春節團拜會，對戰鬥在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲：“你們辛苦了！”
XX年，學校發展面臨著前所未有的機遇與挑戰。我們將進一步解放思想，更新觀念，抓住機遇，與時俱進，深化改革，加快發展；我們將繼續堅持“以人為本”的辦學理念，緊緊依靠廣大教職員工，充分發揮廣大教職員工的智慧和力量；我們將加強學生政治思想工作，全面推進基礎教育課程改革，切實提高教學質量和辦學效益，全面提高我校的綜合實力與辦學水平，迎接省教委的教育質量和辦學水平評估。
我希望廣大教職員工要進一步加強學習，提高思想素質和業務水平，進一步加強師德建設。“桃李不言，下自成蹊”，我們要在思想政治上、道德品質上、教風學風上，以身作則，自覺垂範，用高尚的人格特色魅力感染學生，用淵博的文化知識教育學生，用科學的教育方法引導學生，全面提高教育質量。讓我們團結起來、奮力拼搏，為實現學校三步跨越的巨集偉目標而努力奮鬥！
最後，恭祝全體教職員工新春幸福、闔家歡樂！
年會發言稿3
集團的全體員工們：
下午好!
春回大地，永珍更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表SD集團向為SD辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的20xx年裡，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發、銷售、租賃、物業管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為SD創房地產行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在SD集團的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對SD所付出的辛勤努力。
新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產，爭取在企業中小企業融資上取得更大的突破，並努力以商場為導向，強力推進專案運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好專案的建設、銷售及市場招商工作，併力爭運作出幾個亮點出來，使SD品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒的意識到公司
在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設定還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據專案及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，實現SD20xx年質的飛躍。
總之，20xx年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最後，再次祝賀大家在新的一年裡：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!
年會發言稿4
親愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這裡，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支援。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現了荊門地產專案銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的專案。可以說這是一個奇蹟，一個萬達速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇蹟。
年會發言稿5
尊敬的各位領導，親愛的各位同事，你們好！
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年裡工作成果的認可，感謝各位同事一年來對我工作的的無限支援和理解，謝謝！
公司是個大家庭。在這裡百花齊放、百家爭鳴，我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭裡工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你為何如此幸運，在華萊士收穫了這麼多？我想了很多，卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪裡，幹什麼，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恆，並懷著一顆感恩的心，那麼一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支援。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，羊年大吉！
謝謝大家！
蔡歡歡
年會發言稿6
公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦!
律回春暉漸，永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到希望，看到明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的.推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年裡勇攀高峰!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!
年會發言稿7
各位領導、各位同事：
大家好！
經過XX專案組上下一心的共同努力，XX以半年243套的銷售佳績，位居句容房地產市場20xx年上半年銷售排行榜首位，作為XX一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知XX能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶至上，服務為本"的經營理念。
樓盤銷售人員是企業形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶，是樓盤與使用者之間的橋樑和紐帶，我們向顧客提供資訊、提供服務，瞭解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋資訊把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領導的一系列決策的根據都來源於我們一線銷售人員的反饋。20xx年4月12號，XX業主常州天目湖歡樂一日遊活動，正是在徵求了眾多業主的意見後才予以實施的，取得了良好的社會口碑效應。
一位房地產銷售人員應該是半個地產專家，這一點從XX銷售人員進場後，公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺餘力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、裝置、社群管理、社群文化等等，這是從事售樓工作地基礎，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地資訊，能夠告訴顧客所售專案地優劣勢、能給客戶帶來什麼樣地利益與效益？其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中，一定要堅持實事求是地原則，給客戶提出地置業意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益採取了避短揚長地方式，輕描淡寫地規避樓盤地劣勢，雖然實現部分客戶地成交，但長久地看，傷害地是整個樓盤地利益，失去了眾多客戶地信任。
售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以紮實地專業知識和靈敏地觀察和反應力，並且做到始終將客戶地利益置於首要考慮地問題，與客戶建立一種互信互賴地關係，才能切切實實地賣好房子，在創造經濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在XX工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產在客戶關係維護方面做出了巨大地努力，從一線銷售人員到公司地高層領導，都把"服務客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執行，一家深得人心地房地產開發公司，房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支援，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。
20xx年我在任市場拓展部五華片區經理期間，在公司各級領導的大力支援下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受：
第一、一份努力，一份收穫。
第二、學習、學習、再學習，執行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬於過去，新一年的挑戰已經開始，為了完成20xx年的發展目標和任務，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。
年會發言稿8
尊敬的各位股東、領導、員工們：
大家好！
趁著這個年會，我講幾句吧。也許大家會有異議，因為我首先想說的是：
我為大家而工作和奮鬥，也為我自己！
就因為我是公司稍微大點的股東？你們太不瞭解我了！我不是那種只會想自己的問題，只會想著自己的工作的人，我XX年前在華為的時候，我也思考華為的問題和華為的未來，至於人家理不理我的思考，那是人家的問題，我還是一往無前的思考和行動。即使我不擁有公司的一毛的股票，我也會替公司思考和尋求問題的方法。
我學習的範圍，都是為公司和這個集體考慮的：
【1】巨集觀經濟：如果一個人不明白中國的巨集觀經濟和分析方法，那他如何去準確分析自己的行業的問題，如何去尋找專案，如何去幫助其他人去準確分析和判斷專案的未來？
【2】我學習炒股票：沒錯，我是學習過炒股票，並且，我還下的功夫在我看來是比較多的，我沒有像有些人那樣能幸運的從師，因為我是一個草根，我沒有錢，但是我努力的學習炒股的方法。為什麼？你們能通過專案為公司創造價值和利潤，為什麼我就不能通過炒股的方法來為公司創造利潤？炒股的稅收很低還沒有應收款問題，為什麼說炒股是一個不好的行為？只要為公司創造價值和利潤，就應該得到鼓勵和尊敬！
【3】至於我原來的本來的工作，這個就不說了，我看的資料和讀的協議，曾經不少吧？可能你們會有個疑問，為什麼你不繼續去做？我很想繼續做下去，但是我看到我再努力，我也無法幫助公司前進了，那個時候，還要應付很多不必要的工作外的事情。我還要繼續在這個領域奮鬥下去。
可能大家有個疑問，你這樣反覆尋找公司的問題，不怕穿小鞋？我告訴大家，我還是讀博士的時候，我就曾經穿過小鞋了，我曾經呼籲為了學校的發展必須更換校長，後來真的更換了，因為我說的有道理。
可能大家說，你學習的東西不分享給大家，就是不務正業。請停止下來發這樣的疑問！因為你害怕學習新東西，因為你認為學的東西害怕不務正業的帽子而停止學習？我想問問，你學習了多少東西啊？我在我原來的行業，曾經學習的應該算是綽綽有餘。那你所從事的工作的學習程度，能像我今天這樣這麼有信心的講？！
我感恩大家能在這裡繼續彼此的奮鬥，也感恩那些離開公司為公司工作過或者奮鬥過的人，他們在哪裡也能得到我的尊敬。
年會發言稿9
尊敬的公司領導、幹部職工及親愛的家屬朋友們:
大家好！今天，我非常榮幸的代表各位家屬在這裡發言。今天是我們和親人歡聚一堂、展望未來美好歲月的日子，我相信此時此刻,每一位幹部職工的家屬都和我一樣，心中湧動著感動、不安與自豪。感謝港運公司領導對我們家屬朋友的親切關愛，感謝領導給我們家屬提供了這樣的交流平臺，讓我們互相學習，共同提高。
在感動、溫暖之餘，我們家屬為自己只付出了很微薄的扶持與呵護而受到公司如此的尊重與關愛而感到不安和慚愧！我相信通過今天的這次互動，更增加了我們整個團隊的向心力和凝聚力。我更相信在港務局常局長指引下，在李經理的帶領下、在全體幹部職工的共同努力下，港運公司在龍年會龍騰四海、鴻運高照、更加燦爛輝煌！目睹港務局和港運公司的蒸蒸日上，我們倍感自豪：在20xx年度裡，我們的港運公司全體幹部職工在工作上取得突飛猛進的光輝業績，港運公司的當家人—李德茂經理被評為青島市優秀企業家 ，在李經理的帶領下，港運公司出現了一批愛崗敬業、以港為家努力拼搏的員工，作為家屬我們為你們的忘我工作精神而敬佩，為你們的驕人業績而自豪。
作為一名職工家屬，我們將會更加理解並一如既往的支援你們的工作。作為幹部職工的另一半，我們一定會多一份寬容，多一份理解，多一些支援，多一些奉獻。只是希望同志們在你們百忙的工作中多注意保重自己的身體，時時、事事、處處和安全同行，同健康結伴，與快樂相隨，攜幸福為伍！值此20xx年新春佳節來臨之際，我代表家屬朋友給大家拜個早年。祝願大家：平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!吉祥如意，心想事成！謝謝大家！
年會發言稿10
各位領導，各位會員，大家好！
很榮幸能夠在這裡發言。今天是我們xxx協會的第x個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網路平臺————xx網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xxxx協會會刊》，我們還創立了xx投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點誇張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支援，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張祕書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢於創新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恆，說實話，以往像什麼鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什麼我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個資訊共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，後來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維建立了協會，用開拓進取、持之以恆的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬雲當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，一起交流交流，學習學習，放鬆放鬆，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上釋出訊息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最後祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業更加輝煌！
謝謝大家！
年會發言稿11
各位領導，各位同事：
很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。20xx年，公司加快了發展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支援下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行;規範而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯絡等等方面積極、努力、而細緻的工作著。
在以後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力!
謝謝大家!
年會發言稿12
一、開場
男：尊敬的各位領導、各位來賓
女：親愛的家人們
合：大家中午好！
男：爆竹聲聲春訊早，桃符處處當時新
女：春風舞動門前柳，春雨催開院裡花
男：在這辭舊迎新的美好時刻，我們迎來了xx公司
合：20xx年聯歡酒會。
男：很榮幸擔任這次年度總結會的主持，我是主持人XXX
女：我是主持人XXX
男：站在歲末，我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事
女：站在歲首，我們期盼未來，未來的一年有更多的希望與夢想
男：在剛剛過去的一年裡，公司全體員工只爭朝夕，奮力拼搏，創造了喜人的業績，每一位家人們都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激情更飽滿了，未來變得更加有希望了！ 女：這一切的獲得都是在座各位家人們不懈努力的結果，正是有了你們，公司才能夠一步一個臺階，更上一層樓。今天，我們在這裡歡聚一堂，總結過去一年的收穫與遺憾，展望未來一年的美好與期望。
二、介紹到場領導
男：首先，請允許我介紹一下蒞臨本次年會的領導。 他們是XXX
女：另外與我們有著密切合作關係的全國知名品牌廠商領導們也來到了我們的現場。他們分別是XXX
女：讓我們再次用熱烈的掌聲，向參加今天年會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！（掌聲）
三、頒獎環節
男：同修仁和，為民安康，這是多少家人們一直追求的目標和理想。在我們身邊總有一些人一直那樣的優秀，一直那樣的默默付出，一直在做我們的楷模。因為有你們，公司才得以蒸蒸日上！
女：先進的集體和優秀的個人，是企業發展的基石。今天我們即將揭曉xxx公司20xx年年度銷售明星、先進個人、最佳貢獻門店、最具潛力門店獎。
男：（手勢）大家也看到，在舞臺的右側我們為獲獎者準備了豐厚的獎品，作為對大家一年來辛勤工作的表彰和激勵。
女：下面，就讓我們逐一揭曉各個獎項的最終評選結果和獲獎者名單請看大螢幕。
男：他們是眾多員工中的佼佼者、是企業發展壯大的中堅力量，他們為公司所作出的貢獻及其自身頑強、勤奮、百折不撓的拼搏精神，為全公司所津津樂道。你們把團隊合作放在第一位，把激情與拼搏融化在工作中。你們樸實卻不普通，平凡卻不平庸，你們紮根一線，無怨無悔的奮鬥，用自己的銷售業績向公司交上了一份滿意的答卷！他們就是我們的銷售精英。 女：有請xxx上臺領獎。
男：有請XXX為我們的先進個人頒獎。（頒獎同時介紹：9位將同時獲得電烤箱一個） 女：祝賀獲獎的銷售明星，請xxx留一下，其他精英請回。
（問代表）有付出就有收穫，今天您獲此殊榮有什麼感想，和我們大家分享一下吧？ 好的，您請回。下面我們繼續頒獎。
四、領導講話
男：今天我們榮幸的請到了xxx來參加我們的酒會，下面有請xxx為我們講話。
女：好的，謝謝xxx。20xx年是臨沂公司取得大豐收的一年，是臨沂仁和發展史上的一個里程碑，我們今天又這樣的收穫離不開仁和人齊心協力的奮鬥，更離不開我們的領路人！接下來就讓我們以熱烈的掌聲有請xxx總經理致辭。
男：感謝xxx的致辭！
男：20xx年是值得公司值得回味的一年，這一年，公司每一天都在變化，都在前進，700多名員工的365天，成就了今天這個充滿激情和活力的xxx公司。
女：在今天這個喜慶的日子裡，我們歡聚一堂，告別昨日的輝煌，用新春的歌，新春的舞，用新春的美酒為公司送去更美好的祝願。
男：下面請欣賞總部帶來的舞蹈《歡天喜地》
四、晚會
男：祝福你光輝的太陽，祝福你多情的土地，一支喜慶的舞蹈，給我們帶來滿滿的春意，不知此時此刻的你是否能憶起那清涼的夏夜，點點的星光，以及那飄著淡淡清香的荷塘，下面請欣賞的歌曲《荷塘月色》。
女：讓我們再次以熱烈的掌聲對他致以衷心的感謝。
下面有請XXX為我們致祝酒詞。
男：佳餚呈上來，美酒端起來，精彩的節目繼續演起來。下面繼續我們的節目，請欣賞舞蹈《舞蹈串燒》。掌聲有請。
女：親愛的家人們，他們表演的好不好？你們看夠了沒有？（沒有）再來一個要不要？（要）。好，看完了女生的舞蹈，下面咱們再來一個男生的舞蹈，下面請欣賞小夥子們帶來的的舞蹈串燒《非誠勿擾》。掌聲有請。
男：感謝八位小夥子的精彩演出。中藥是我們中華民族的寶貴財富，其中一位六味地黃組方更是延續千年，下面請欣賞小品《瘋狂中藥論》。
女：傳統中醫藥是中華民族歷史長河中留下來的一顆明珠，我們的祖先在中華上下五千年的歷史中，更是創造出了無數的奇蹟。下面請欣賞大合唱《相信我們會創造奇蹟》。
男：剛才的節目好不好看（好看），再來一個要不要（要）？稍安勿躁，更精彩的節目還在後面哦。請欣賞《三句半》。
女：感謝四位的精彩演出。生活需要一顆感恩的心來創造，一顆感恩的心需要生活來滋養。常懷感恩心，一生無憾事。翻開日曆，一頁頁嶄新的生活會因為我們的感恩而變得更加的璀璨。下面請欣賞手語舞《感恩的心》
男：感恩的心，感謝有你，為我們的舞臺增添光彩。下面我們懷著一顆感恩的心來抽取今天的二等獎10名，有請XXX為我們抽獎，請10名幸運家人有序的上臺領獎，請XXX頒獎，請合影留念。請回到自己的座位上。恭喜本次抽取的10名幸運家人。沒有抽到的家人，還有3個幸運大獎在等你哦！
下面請欣賞舞蹈《抓錢舞》，會跳的家人們，一起舞動起來吧！
女：一支歡快的《抓錢舞》說出了我們的心聲，帶著我們抓錢的老大去哪裡了呢？下面請欣賞歌曲《老大去哪了》。
男：老大，老大，你在哪裡呀，老大快來抽取今天的幸運大獎吧~有請x總為我們抽取今天的幸運大獎。恭喜3位幸運家人。請3名幸運家人有序的上臺領獎。請x總為我們的幸運家人頒獎，請合影留念。請回到自己的座位上。
哎，我還以為這最後一輪抽獎能抽到我呢，原來是我誤會了，生活中總是免不了誤會，下面請欣賞小品《誤會了》。
女：這誤會鬧得是有點大，好在沒出什麼大事，下面給大家來支優美的舞蹈壓壓驚，請欣賞舞蹈《新草原情歌》，掌聲有請。
男：一支優美的舞蹈，彷彿把大家都帶到了陽光明媚的大草原，下面請欣賞歌曲《陽光總在風雨後》。
女：歡樂的時光總是短暫，我們的節目已近尾聲，就讓我們在優美的歌聲中留住美好的記憶，下面請欣賞歌曲《難忘今宵》。有請各位領導和來賓上臺共同演唱。。
男：新年新起點，新年新收穫
女：新年好心情，新年喜事多
男：在年會即將結束之時，讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出
女：再次感謝公司的各級領導和全體同仁
男:感謝你們為了公司的輝煌排除萬難，風雨同舟 女：感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻~
男：今年努力終有果，明年再擺慶功宴~~~
女：請大家再次舉杯，為了更美好的明天，為了再創輝煌 合：乾杯！
男：下面我宣佈
合：xxx公司20xx年年度大會到此結束！
合：預祝大家新春快樂，心想事成，財源廣進！
年會發言稿13
各位領導、各位來賓：
大家好!
在XXXX正式揭牌之日，我謹代表XXXX企業，對XXXX的成立表示熱烈的祝賀。
改革開放和中國入世的需要使我國長期處於壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、新環境，給電信企業注入了新的生機和活力，也為國外更具實力的電信企業躋身中國的電信市場，參與競爭提供了有利條件。因此，市場競爭將會更加激烈，更具挑戰性。
XXXX的成立，是適應電信業的深入改革、開放、發展、和“入世”的需要;也是加強通訊行業規範化、法制化管理，實現資訊產業跨越式持久發展的需要。國家加強對電信市場監管的根本目的在於進一步規範電信企業和市場經營行為，防止惡性競爭，維護國家、企業和消費者的根本利益。
因此，作為國有主導電信運營企業，我們將自覺遵守《電信條例》等各項電信法律、法規和政策，一如既往的支援和服從XXXX的監管工作，促進企業經營水平的不斷提高。為轄區內的經濟建設、社會發展和人民生活提供更高質量的通訊資訊保障和服務。
謝謝大家!
年會發言稿14
各位領導、各位同仁們大家好：
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。
很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。
我的發言主要分了3個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收穫，及感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶在xx的歷程。
剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。
xx是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，並見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的專案也已經經歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個專案的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收穫。
當今的社會日新月異，資訊的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰也就更大了。每天對著如此大量的資訊，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在xx的三年工作中，通過各型別的專案錘鍊，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在資訊的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小祕訣，主要是由四個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進行相關專案需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網路等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的資訊，我們需要對這些資訊進行一個大概的瀏覽，並把自己覺得的重要資訊進行記錄，以備以後可以再次查詢。
學習，就是在收集的階段上，對已經有的資訊進行一個全面的處理，把和自己相關的資訊進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，並把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個專案的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以後的思考作參照。最後通過製作PPT，並自己嘗試著去完整的敘述。
通過這4個步驟的加工潤色，任何資訊都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
謝謝大家，我的講話完畢。
年會發言稿15
尊敬的來賓、xx全體隊友們：大家好！
金蛇穿雲去，紫騮踏雪來。九峰的雲呵！牛坪的霧；蟠龍谷的高山杜鵑呵！燕子溝的冰簾玉柱。與山結緣、與人結緣、有緣相聚，包容並蓄、和藹快樂！我們相聚一堂！！我們友誼永存！！！
各位嘉賓！我的xx老戰友，共創xx登山戶外運動的先行者，在這裡，我向您們表示誠摯地問候、真誠地歡迎！感謝您們的蒞臨指導；xx的兄弟姊妹們！我的新老隊友，你們朝氣蓬勃、激情參與，你們常年堅持、勇攀高峰，我將永遠和你們在一起，把彭州戶外登山運動的旗幟高高飄揚！
十年登山路，路漫漫兮上下而求索！踏遍彭州山水，領略故鄉美景；強身健體，陶冶情操；放飛心情，累並快樂著！讓我們在新的一年裡，擁抱大自然，繼續展現我們的胸懷，追求更加美好的生活！享受更加健康的快樂！！
新春無限好，奮蹄起鴻圖。值此xx十週年慶暨20xx年會之際，我衷心祝願在座諸君，新年快樂！萬事如意！！
