使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的銷售的演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售的演講稿 篇1
尊敬的領導、評委、同事們:
大家好！
我叫xx，20xx年來xx銀行分行工作。9月至今，任中行營業部理財團隊大堂經理。
首先，我有豐富的工作經驗。眾所周知，經驗是做好工作的基礎和前提。我已經工作十幾年了。這十年，我從基層做起，一步一步成長成熟。多年不僅給我帶來了經驗上的成熟，也在不同崗位的培訓和磨礪上積累了豐富的工作經驗，使我成為一個理論基礎紮實、熟悉國家金融政策和法律法規、善於營銷和管理的複合型人才。而且在工作中接觸了大量的客戶，與客戶建立了良好的關係，儲備了豐富的客戶資源，為以後的工作打下了堅實的基礎。
第二，我的綜合能力很強
本人性格開朗外向，親和力強，善於與人溝通，能以真誠、熱情、體貼拉近與他人的距離，有較強的溝通協調能力；同時，我有很強的營銷能力。常年與客戶接觸溝通，使我能夠站在客戶的角度，揣摩客戶的心理，瞭解客戶的需求，以良好的服務意識和水平為客戶提供周到細緻的服務，贏得客戶的信任和選擇。我在營銷工作中成績斐然，先後獲得先進存款工作者、優秀共青團成員、省行最佳營銷人員、總行先進工作者、國家銀行系統百名青年、總行青年崗位專家等榮譽稱號。另外，我也有很強的管理能力。在財務管理團隊的管理中，我堅持科學管理，從管理中索取效益，通過管理促進效益，使財務管理團隊的工作制度化、程式化、科學化，各項工作有序進行。
第三，我綜合素質好
我有“大雪壓松樹，松樹直而直”的堅韌性格。工作中不怕困難、挫折、艱辛，勇於承擔繁重的工作壓力和挑戰；本人樂觀開朗，善於與人相處，善於團結同志，有良好的團隊精神和群眾基礎，為做好工作提供了重要保障。
同志們，在激烈的市場競爭中，營銷越來越重要。企業之間的競爭很大程度上演變成了營銷能力的競爭。所以營銷團隊的負責人絕不是名譽和榮譽的象徵，而是一個沉重的責任，需要通過努力來完成。作為營銷團隊的負責人，要積極思考，勇於創新，做好部門的組織、指揮、監督、激勵和考核，以提高部門的營銷績效，為企業帶來更大的利潤。
在瘋狂的日子裡，如果因為大家的信任和熱愛而讓我擔任營銷團隊負責人，我會更加嚴格要求自己，努力工作，開拓創新，努力做到三個“最好”:即打造一支最有活力、最有生命力、最有戰鬥力的營銷團隊；為客戶提供最優質的服務；達到最佳效能。我的工作目標是:今年人民幣公司存款增加1億元，平均每天增加1萬元；外幣公司存款每天增加1萬美元；零售貸款在時點增加1萬元，每天增加1萬元，零售貸款不良率控制在%以內，不良餘額控制在1萬元以內。中介業務淨收入1萬元；未來年度工作目標是:各項存款和消費信貸年增長率保持在%以上，中間業務淨收入年增長率保持在%以上，零售貸款不良餘額和不良率控制在省行規定的目標範圍內。
為此，我將不遺餘力地做好以下工作:
第一，加強培訓，不斷提高客戶經理的`專業水平。
客戶經理是營銷和服務的主力軍，他們的素質決定了我們的工作質量。所以我想加強培訓，給他們提供營銷、行業解決方案、服務標準等方面的全方位、多層次的培訓。，提高客戶經理了解客戶需求的能力、銷售能力、人際溝通能力、談判能力和自我管理能力，使他們都能成為商業服務專家。
第二，加強考核，建立有效的約束和激勵機制。
要建立健全各項考核指標，加大員工績效考核力度。通過考核，強化員工的事業心，激發員工的積極性和主動性，提高績效；同時要注意員工的激勵。我們可以通過績效考核、優秀員工選拔等活動，增強員工的榮譽感，充分調動他們的工作積極性。營造爭創進步、爭創第一的良好氛圍。
三是強化服務，以優質服務贏得客戶。
為了贏得更多的客戶，我們應該建立自己的服務品牌。要完善服務功能，讓顧客進門感覺舒適，來櫃感覺友好，出櫃感覺懷舊，留住老客戶，吸引新客戶；同時，可以對重要客戶採取電話預約、優先辦理、上門服務等方式，增加客戶的信任度、忠誠度和滿意度。
第四，加強營銷，千方百計擴大市場份額。
在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上，重點抓住中高階客戶市場，加強優質客戶資訊收集，建立詳細檔案，分層次分類，避免營銷的盲目性和隨意性。同時，要大力擴大我行銀行卡、網銀、電話銀行等產品的銷售，實現資產負債和中間業務的捆綁銷售，進一步擴大市場份額。
各位領導、同志們，如果我的坦誠、自信和能力能夠得到大家的認可，我會珍惜這次機會，更加努力，用我的工作業績回報大家的信任和熱愛。當然，競爭意味著某些人會被淘汰。我做了充分的心理準備。成功的結果很迷人，但追求成功的過程同樣迷人。無論結果如何，我人生的這個樂章都是精彩的！我的演講結束了，謝謝！
銷售的演講稿 篇2
各位領導，同仁們：
大家上午好！
今天我非常榮幸地在這裡參加公司xx營業廳營銷主任的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支援！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。
我20xx年3月到公司參加工作，當營業員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬體設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營發展的一員後勤兵，三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。並且還在工作之餘積極挖聯通使用者，發展新使用者，利用親朋好友同學等關係，向他們宣傳移動，動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的.工作將會彙集為公司源源不斷地滾滾財源！
在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位，我具備以下優勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的責任心和事業感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這裡，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時代暴風驟雨的挑戰，讓我們鎮雄移動在挑戰中立於不敗之地，去擁抱時代的輝煌！
第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的顧客人員網路，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了幹好自己工作的同時，在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習，默默地把他們成功的經驗記在心裡。
第四、我比較年輕，精力充沛，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法。
第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主任來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務視窗的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。
以上這些優勢，恰恰是我競聘的營銷主任這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功，在今後的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務”工作的質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在店面經理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力，展示活力。
第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規範行業形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家提高較強的業務能力，應變能力，增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂範，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什麼事情，都要善於傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我儘量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建設和常規檢查。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關心兩個方面，本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，裝置執行情況，群眾投訴情況，認真裡記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。
我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收穫，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項，並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。
謝謝大家，我的演講完畢！
銷售的演講稿 篇3
尊敬的各位來賓、同事、女士們、先生們：
下午好！
首先感謝公司給我這個舞臺展示自己。過去一年發生的這麼多事情讓人感到溫暖和感動。回顧過去，今年對我們農民來說就要過去了，我的思緒還在延伸。這種對上海一石公司與生俱來的珍惜情結讓我想起了很多事情。
現在說說自己這麼多年在營銷方面的深厚感情，算是今年對自己的一個總結。剛來上海一石公司的時候，對農資幾乎一無所知，更不用說農資營銷了。雖然學化工有一定的基礎，但農資銷售是兩碼事。實事求是，當初不喜歡做銷售。看到這麼多營銷人員在外地努力工作，很不愉快。我的初衷是有一份穩定的工作。和很多初入商界的營銷人員一樣，我也經歷過很多迷茫、彷徨、失敗、放棄，但運氣、收穫、改變、堅持，一直讓我對自己的人生和營銷心存感激。
通過幾年的努力，我意識到很多農業界的朋友交流經驗，探討營銷成長；還有那些訴說人生酸甜苦辣的人；更多鼓勵的話。我記得有人說過賣家應該“走過千山萬水，講過千門外語，經歷過各種磨難，嘗試過各種手段”！這是營銷人員的真實寫照。
剛進上海一石公司營銷團隊的時候，感覺很迷茫。經常不知道怎麼開始，真的很茫然。我的強項是什麼？沒有經驗的我可能會在這個優秀的團隊中找到自己的位置。思考代替沉默，行動證明真理。這幾年在江蘇、安徽等地的實戰，讓我在公司確立了自己的地位，贏得了同事和領導的認可。
感謝上海一石公司，幾年前，我瞭解到營銷人員生活中有比金錢更重要的東西，開始了自己真正意義上的.職業規劃。
“成為最體貼的員工”是我給自己的目標。我喜歡讀《銷售與營銷》，更喜歡學習一些理念，思考一些事情，思考一些市場上的問題。通過事物的表象，經過實踐檢驗，總結經驗，創新經驗，付諸行動；逐步提高自己的綜合素質和營銷技能。其實很多時候我一直覺得經歷了多少並不重要，重要的是我們在經歷中的所思所行。我記得以前看過白嚴嵩的《痛苦與快樂》一書，當時並不贊同。我一直以為是一個機智的名人，被迫為給新詞說愁。沒想到，卻成了我最大的營銷經歷。“痛苦”是嗎？有點。在銷售中獲得了很多東西，但也失去了很多東西。我們為了工作放棄了學習，為了工作放棄了生活。我的一個同事開玩笑說:市場營銷是一門讓人蠢蠢欲動的學問。我覺得挺合理的。是的，營銷很累，生活很辛苦。如果你沒有嚐到沉浮的精神，也許它的每一個環節都意味著挑戰。
這些年來，我放下了喧囂和浮躁，學會了在茫茫商海中安頓自己。一次又一次，一次又一次，我得到了什麼？有時候會想到放棄。總覺得生活中有些事是命中註定的。心中的夢想教會了我堅持。這些年來，我一個人默默忍受了所有的喜怒哀樂，我的經歷告訴我:“剩餘者為王”人只有保持低調，承受屈辱的負擔，吃苦耐勞，保持貧窮，才能成為最終的贏家。
如果你有成功的經歷，你也會有灰色的記憶。印象最深的是在20xx，為了趕任務，沖銷量。當地市場信用太多。在沒有做好市場和客戶檢查的前提下，產品賒銷給了安徽安慶的一位客戶。最終客戶因其他原因無法繼續經營，最後客戶逃離。給地區和公司造成了損失。這個教訓是深刻而痛苦的。也許這就是放鬆要付出的代價。
“一切都是明瞭的，有學問的，一切人情都是文章”也就是說，關係也是生產力。好的人脈讓我在公司成長，但朋友之間的友誼卻能讓我覺得天長地久。我一直覺得很多人經歷過風雨卻沒有見過彩虹。付出但不一定成功。那麼一個人成功的途徑是什麼呢？
1)態度決定一切。積極的心態是我們事業成功的金鑰匙。心態決定行為，行為決定習慣，習慣決定未來”。“播種一個想法，收穫一個行動。播種行動，收穫習慣。種下習慣，收穫性格。播種性格，收穫命運。”所以做好農藥銷售的工作是最重要的，尤其是上海一石公司這個進步的機構。
2)學會成就未來。營銷人員需要廣博的知識和專業技能。只有不斷的學習、總結和提高，我們的生活水源才不會枯竭。只有對工作中遇到的問題進行總結分析，積累經驗，才能減少今後類似錯誤的發生。營銷水平可以不斷提高。這樣才能不斷超越別人，在未來的競爭中立於不敗之地。
做一件事，體會一個道理。做什麼都要總結創新。只有認識到真理的人才能進步。
3)成功來自堅持。堅持是大美德，成功是習慣。要不斷總結營銷的感悟。我需要記錄很多及時醒悟的事情，然後總結學習。很多成功都是每天積累的結果。
人生總有太多的不如意，但這就是現實，我們誰都改變不了！我最喜歡的一句話是“安靜，思遠，瞄準一千英里。這一年，有歡樂，有榮譽，有淚水，有失敗，都是過去的事了。營銷教會了我如何規劃自己的生活，如何獲得機會，如何思考自己的煩惱。我一直覺得人有時候需要一點堅持。在銷售的道路上患得患失，只能讓我們固步自封。堅持住，當你經歷這個過程並回頭看時，我們可能會得到更多。
公司需要發展，員工需要成長！20xx的溫暖留給我們太多的情感！在新的一年裡，上海一石公司的征程將更加朝氣蓬勃。我們很期待！
20xx年的成就即將成為歷史，20xx年是充滿希望和美好的一年。從上海一石公司未來的發展藍圖中，我們可以看到，我們將發展成為一家以R&D和營銷為重點的大型多元化公司。我相信，只要我們一起努力，我們的目標就會實現，我們的夢想總有一天會實現。
展望未來，我相信，在王總經理和景總經理的共同推動下，上海億時特公司將會有一條更加廣闊、更加光明的發展道路！我們將以全新的工作態度安排我們的工作，讓我們共同努力，為上海一石公司創造輝煌的未來。
再次感謝！祝你旅途愉快！身體健康！家庭幸福！一切順利。
銷售的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！我非常榮幸能在這裡參加公司營銷經理的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，站在這裡進行競聘演講！同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支援！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。當營業員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬體設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。
為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營發展的一員後勤兵，三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的子彈，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的`處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。
因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。並且，還在工作之餘積極挖聯通使用者，發展新使用者，利用親朋好友同學等關係，向他們宣傳移動，動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集為公司源源不斷地滾滾財源！在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位，我具備以下優勢：第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
銷售的演講稿 篇5
尊敬的各位來賓、同事、女士們、先生們：
下午好！
我是xx，很榮幸被評為20xx年度的最佳銷售能手。首先感謝廠領導給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。在此我想說，是廠領導的關懷，是同事們的鼓勵，是生產部門的大力支援，才有我今天的成績和榮譽。再次向所有曾經幫助過和支援過我的領導和同志們深深的鞠上一躬。謝謝你們！
過去的一年，在廠領導的正確指導下，在各車間科室的配合和支援下，我們經營科全體人員團結一心，再接再厲，銷量及貨款回收再創歷史最好記錄，企業效益也明顯大幅增加。全年銷售食用鹽和醫藥鹽共計25.55萬噸，回收貨款1.82億元。過去的一年，經營科不斷強化依法經營，誠信服務意識，全面提升優質服務水平，不斷鞏固和開拓鹽業市場，以企業發展為中心，以提升經濟效益為目的，圓滿完成了廠裡下達的各項工作任務。我作為這個有著光榮傳統的優秀集體中的一員，並榮幸的被評為20xx年度的銷售能手，感到無比的自豪，這不僅是廠領導和科長對我個人的鼓勵和信任，更是全廠對我們經營科的肯定和支援，更是全廠幹部職工對我們科裡11位同志的關心和表彰。在此我謹代表立足本職，兢兢業業，任勞任怨得全體經營科人員向在座的各位領導和尊敬的各位領導,同志們：
同志們表示由衷的感謝！為更好地總結過去，開拓未來，現將過去的一年的工作體會給大家簡單彙報如下：
第一，立足本職，愛崗敬業，增強做好銷售工作的責任感和緊迫感。
幾年來，我廠一直把銷售工作放在重點之重點，四個第一的第一。足以看出銷售工作的份量，這也是我們魯祥鹽業企業文化之一。無疑在市場經濟下沒有市場的認可就沒有企業的生存和發展，沒有客戶的需求，再好的產品也是掩耳盜鈴。閉門造車。我深知這項工作的重擔，暗暗下定決心：一定幹出點成績來，不能辜負領導們的期望。我們工作的成敗將直接影響全廠的興衰和發展，作為業務員就必須闖出去，請進來主動出擊，敢於拼搏。任何的成功都必須付出艱辛的勞動和巨大的代價，每次被客戶拒之門外身心受到打擊時，就想起了領導們的諄諄教導，想起了全廠職工的熱情期盼。這些困難和障礙又算的了什麼。銷售工作就是紮紮實實，埋頭苦幹，利用每一個有利條件把客戶的.要求當做自己的職責，做到“客戶至上，服務到家”、“用真情換同情，用誠心換真心”，只有這樣才能讓我們立於不敗之地。
第二，捕捉資訊，抓住機遇，充分利用各種渠道大力開拓市場
作為一名業務員不僅要眼觀六路耳聽八方，還有腿勤嘴勤，善於抓住市場機遇，善於發現市場的閃亮點。機會總是留給有心人，只要用心去做，下得了功夫，付出總會有回報。 值得一提的是去年的三月份的食鹽搶購風，本身產品出現搶購，市場出現供不應求，應該說這是企業夢寐以求的，也算是達到了銷售人員的最高境界。但是我沒有侷限與此，而是抓住這次千載難逢的機會，按照國廠長的指示把目光和精力放在了清欠冠縣和東阿公司的老欠款上。談起老欠款有許多同志知道：冠縣和東阿兩縣公司是全省當時經營最差的，不但沒錢而且還欠地區公司鹽款，平時週轉都極其困難。這些欠款又是20xx年之前形成的，十幾年間冠縣公司換了五個法人，東阿換了四個法人，財務科長也都換了好幾茬了。說實話平時對賬都很困難，更別說要賬了。我想盡一切辦法，最後抓住這次天賜良機，圓滿完成了清欠任務，實現了食鹽無欠款的記錄。再就是抓住了綠色食鹽在省內上市的機遇，擴大了淄博和萊蕪市場，增加了泰安的寧陽、新泰及直屬分局的銷量。
第三，制定計劃，明確目標，保質保量的完成全年任務。 制定計劃是更好的量化指標，是完成全年任務的保障。根據十幾年的銷售經驗，每當年初接到科裡下達的任務，我就把全年指標的十一分之一量化到每個月，這樣順利的話到年底就可以提前一個月完成任務了。說時容易做時難，這需要多年的經驗和做大量的工作，還需要足夠的挑戰自我精神。有一句話說得好：“一個人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多優秀”，一個優秀的業務員就是把自己產品的瞭解和對客戶的需求就像回家的路那樣熟悉，做到心中有數，胸有成竹。另外勤能補拙，笨鳥先飛。每年我都很重視元月份的銷售工作，借春節走訪的機會能做許多事情，甚至事半功倍，這正是推銷多品種鹽的好機會，例如可以多推銷營養鹽、綠色鹽和雪花鹽。特別是帶禮品盒的到了這個時候都是搶手貨。只要制定措施到位，不怕你賣的貴。有了首月開門紅就邁好了第一步，就這樣向著目標穩步朝前走，勝利就在前面。
第四，加強學習，提高素質，不斷豐富完善自己的業務技能。
作為一名業務員深知自己肩上的重擔，一年來我認真學習政治理論，不斷學習國家方針政策。利用報紙、電視、電腦等多媒體豐富自己的知識，領會上級的會議精神，同時認真學習相關業務知識。不斷提高自己的理論水平和綜合素質，特別是關於我們鹽業方面的資訊和法規更是及時瞭解和掌握。一年來不斷的向好的同志學習，向領導們請教。只有不斷提高自己的業務水平，才能更好的為我廠銷售工作做出更多的貢獻。
同志們，所有的榮耀與光環，都已是昨天美好的回憶，屬於今天的只有堅強和不懈努力。隨著我廠精製鹽、藥用鹽等各類產品產量的逐年提升，隨著市場需求越來越高，市場
競爭力越來越激烈，對我們經營科全體人員都帶來新的挑戰和艱鉅的任務，我們將樹立信心，發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的職責，全力以赴做好20xx年的銷售工作。為我廠長期快速發展作出積極的貢獻。
謝謝大家！
銷售的演講稿 篇6
尊敬的領導，同事：
大家好！
我在公司做了多年，是公司老員工了，我把公司當做我第二個家，在工作中，想辦法提升自己銷售能力，不會就學，不懂就問。一開始我做的很差，連續三個月沒有業績，但我沒有放棄，選擇一直堅持。
我從來沒有想到自己會有一天，成為我們銷售部經理，我只是想把自己的工作做好，沒有太大的理想，當然了也想當經理成為我們公司的基石，可是自己能力不足，所以只是把這個想法埋在心中，等待有一天發芽，當這一天真正到來時，很高興，對我來說，有驚喜，更多的是感覺自己的付出沒有白費。
我是眾多打工者中普普通通的一員，我沒有高學歷，也沒有深厚的家庭背景，只能靠著自己一步步往上爬，累了就趴在桌上休息一下，渴了就在公司接杯水，沒有什麼太大波瀾，我始終做著平凡的工作，與其他人想比我沒有什麼優勢。我之所以有今天的成績，成為部門經理，那是因為我踏實做事，從不會投機取巧，每一步都走的紮實，每一次都安心工作。
不會因為業績低就沮喪，也不會因為業績高就驕傲，始終堅持自己開始的工作心態，完成每天的任務。當然也不忘記提升自己，如果一個人只想著做本職工作，不考慮如何提升自己，那麼我們永遠都做不好工作，能夠站在更高的位置，那是因為對於工作有熱情，對於工作負責任，不是為了公司工作，而是為了自己工作。擺好自己的位置，做出成績才有可能有更大的成就。
我的經歷對於很多同事來說都是值得學習的。因為我走的路適合在座的大多數人，只要踏實做好工作，完成每天的任務，不忘記提升，遲早有一天也能夠如我一樣，成為我們公司的支柱。不要認為自己做不到，難道當初我就認為自己做得到嗎？我也沒有自信能夠站在這個位置。因此我把自己的目標定的`不高，每次都可以提升，就是一次又一次提升，終於走到了現在。
或許對我們來說最難的不是工作，而是戰勝自己，不要懶惰，也不要耽擱時間，來到了工作我們不是為了底薪而來，是為了更高的業績，也是為了更好的生活，不能忘記自己的目標，努力做好日常的工作，未來一樣也能夠走出一條大道。每個人都有自己的優點，只要我們不因挫折沮喪，不因成績驕傲，始終記住人外有人，安心做好自己的工作，那麼總有一天，你們也會站在這個講臺。
謝謝大家！
銷售的演講稿 篇7
各位同事：
大家好！
謝謝大家的支援。優秀的團隊來源於客戶的認可和大家的認可。那麼，怎麼算是一支優秀的球隊呢？我個人認為應該做到以下幾點：
第一，同事之間要密切配合，充分發揮個人優勢；在一個團隊中，每個成員都有自己獨特的優勢和長處，比如有的做銷售很好，有的在展示中做藝術，有的擅長統計等等。只要我們盡最大努力，互相幫助，密切合作，我們就能把工作做得更好；
第二，總結經驗，分享給大家；在我們正常的工作中，每一個銷售過程都是一種體驗。銷售成功與否，值得一起探討。把銷售經驗傳遞給其他同事，學習成功的經驗和技巧，總結分析失敗的原因，吸取教訓，為下一步的改正做準備。我們可以互相學習，共同進步；
第三，同事之間要互相信任，互相鼓勵；在一起工作難免會出現矛盾，所以要經常交流溝通，交換意見和建議，互相信任和鼓勵，個人的成長也是團隊的`成長。
任何一個團隊只要做到以上三點，我相信他們一定會給公司帶來更好的銷售業績，團隊業績也是個人綜合能力的體現。我堅信，只有從團隊的利益出發，與同事相處融洽，相互理解，相互學習，相互支援，才能給公司帶來更好的業績，更好的鍛鍊和發展個人能力。
謝謝大家！
銷售的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
非常感謝，首先感謝中智信達給我這個機會，讓我有一個分享時間，所以先把掌聲送給中智信達。
XX年到XX年的時候在中國市場上出現了一個品牌叫夢露，它做一個產品，做睡衣，有28套工序，價值人民幣188元一件，只有兩種款式，一種款式是吊帶的，一種款式是齊肩的，也只有兩種顏色，橙色和紫色，他們一開始不太會銷售，也不太會理解，所以他們用了一個不一樣的銷售方式，送，怎麼送呢?如果你穿了感覺很好，就請你幫我們做口碑宣傳，所以就送給所有人，如果這件睡衣送給你，真絲的，女士的，你會要嗎?但是他提了另外一個要求，我們送給你是可以的，快遞費你出可以嗎?快遞費是23塊錢一件，也就意味著你花23塊錢快遞費可以拿到一件價值188元的女士睡衣，你們願意嗎?從現場的調查來看，為什麼當收錢時，接受的人多一點，不收錢的時候，接受的人少一點呢?原因是收了錢你感覺很靠譜，不收錢感覺不靠譜。
那麼送多少呢?第一階段我們就送1000萬件，我們計算一下，188元一件，1000萬件，等於多少錢?18.8億人民幣，這家公司願意拿18.8億砸一個市場，各位告訴我有這樣的公司嗎?應該沒有，或者很少。我就在網上搜索這個公司，這個公司既不是中國500強，也不是世界500強，是真的還是假的'?我就定了一件，名字、電話、手機、地址，我看它是送來還是不送來，不好意思，17天之後有一個小男生上門了，敲門了，我是送快遞的，你需要支付23塊錢快遞費，各位告訴我，我要不要付給他?我瞬間掏給他，我看是真的還是假的，結果給了一個信封，開啟一看這個睡衣質量真不錯，在市場裡面可能超過188或者288，給我感覺很好，這是什麼公司呢?不理解，不明白。
所以就在網上搜索這家公司資訊，開始搜尋了，不搜尋不知道，一搜索嚇一跳，在中國網際網路上有153家知名媒體幫它打廣告，包括新浪、搜狐、中華、開心網。第二件事情，這個公司好評如潮，上面寫著我定了一件，以為你們不會送過來呢，沒有想到你們真的送過來了，謝謝你們。人家怎麼回答的呢?如果你覺得好，請幫我們做宣傳。各位告訴我，對方的態度好不好?好。還有人說我再訂一件行不行?人家說不行，原因是一個人只能訂一件，如果你非要訂，就用你朋友的身份證訂。
到底是什麼公司呢?一個問號產生了，這是什麼公司呢?想不明白了，我怎麼研究都沒有把它研究明白，後來我在北京開課，那天到的人數有260人，這260人當中其中有一個人是153媒體中的媒體總監，我問他知道這個公司嗎?他說知道，我說這個公司怎麼活著呢?
他說很簡單，這個睡衣收了消費者23塊錢，但是這個睡衣的成本只有8塊，為什麼8塊錢成本的睡衣在商場裡面可以賣到188元?今天如果我們買雙鞋子，市面成本是50元，可是到商場裡面不是名牌的賣300，是名牌的賣500，好，請問50元到300元中間的錢去哪兒了?商場，沒錯，商場收了27%到33%，營業員分了12%。夢露睡衣生產成本只有8塊錢，但是到消費者手中沒有任何商場環節，所以8塊錢的睡衣拿到商場裡賣188元，消費者開心不開心?開心。你覺得一個信封快遞費需要花多少錢?15塊。另外在網上做廣告需要花錢嗎?你覺得需要花多少錢?如果今天你的產品是免費的，你可以不用花錢，明白不明白?因為網站要瀏覽量，你要銷量，今天你試試看，如果產品免費送，我保證n多網站幫你送東西。但是他們不一樣，他們每收到一個23塊錢以後，還要給網站3塊錢，所以所有的網站都幫他們打廣告。
銷售的演講稿 篇9
各位領導、各位同事：
大家好!
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行銷售部主任職務。我現年xx歲，大專文化程度，會計師x技術職稱。
我的優勢：
一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄、信貸、保衛科科長等職，積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股"闖勁"。我一直把"愛崗敬業、開拓進取"作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支援和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取群眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業務方面有股"鑽勁"。在長期的銀行工作，我幹過x年的xx，幹過x年的xx,無論是在業務學習，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡就學到哪裡，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己"充電"，考上了湖南財經學院的.在職研究生，並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角x，認真履行責。
一、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用"心"服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡"溫馨服務"，建立xxx制度，熟悉掌握客戶資訊，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗，樹立支行的良好形象。
二、正視薄弱環節,迎難而上.針對銷售部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀，我認為要發揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發展作為主題，並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了銷售部的經營指標，並將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，在公司業務、零售業務、x業務的運作措施方面下功夫.要重點抓經營帶管理，促進經營工作快速發展;下抓管理促經營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結合銷售部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創新，以制度促經營。
銷售的演講稿 篇10
尊敬的各位領導、評委：
大家下午好！
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裡參加公司xxxxxx崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裡進行競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支援！
算起來進入塔牌公司已有十多年，這些年來對塔牌我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司，塔牌國內市場剛剛起步，但塔牌人的誠信、勤勉、崇學，務實，堅韌，永不放棄，深深地震撼著我的心靈，感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起，我努力把自己工作做的最好。
希望通過塔牌這個平臺來體現自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風雨十餘載，塔牌帶領著我們一直走到了今天。今天的塔牌，秉承“不求最大，但求最精”的經營理念，堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨著塔牌快速發展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名塔牌銷售人員又深有感受。
在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘xxxxxx這個崗位，我具備以下優勢：
1.我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人，但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發展。
2.我熟悉紹興酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和判斷力。
瞭解我的人都知道：我不是一個善於言辭的人，也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年，使我對紹興酒市場瞭解，和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。
3.自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調能力，及溝通能力。
我充分認識到：沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。
4.我不算年輕，但精力充沛。
處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓，敢於超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對xxxx工作，還是對自己。
5.也是最基本的.，我這裡想強調的：
我有一顆熱愛塔牌，熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後，我們公司同仁和經銷商發現，我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜，也有很多人問我，你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。今天。
我可以告訴大家，因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場，我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業也好是個較理想時機，對我而言，也是份責任。我也把它看作為事業。我深愛塔牌，也相信塔牌是中國的，更是世界的！塔牌的百年需要我們共同來創造！
以上我的這些優勢，恰恰也是競聘xxxxxxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。
如果競聘成功，在公司領導一如既往的指導和支援下，在xxxxxx的直接領導下，我會盡我所能協助xxx經理做好各項xxx工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。
我相信：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。最後我想說的是：無論最後競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的塔牌人，為公司未來的發展盡心盡力！
我的演講完了，謝謝大家！
銷售的演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我非常榮幸地在這裡參加銷售員的競聘演講，首先感謝領導們對我的培養，並給與我這次競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的支援和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，我本著鍛鍊自己，為枕樑廠服務的宗旨，希望能得到大家的支援。
我叫XX，畢業於XX，今年X歲。我於XX年進入XX公司，從事XXX工作。通過過去這段時間的銷售工作，我對銷售人員有了初步的認識，銷售就是：
1：要跟蹤市場、尋找發現市場、隨時收集了解市場動態和市場資訊、組織建立客戶檔案、發掘潛在客戶對其進行定期拜訪與聯絡。
2：瞭解客戶需求。
3：完善每一次合同簽署工作。
4：控制資金回籠。
5：搞好售後服務。
6：做出品牌。
對勝任銷售員一職，我具有以下幾方面優勢：
1、具有良好的`語言組織能力及豐富的表達能力，能與客戶實現良好溝通；
2、對工作有強烈的責任感與事業心，聽從上級領導安排，並能認真積極完成各項工作任務。
3、我還具有銷售員必備的基本素質——口才佳、心思縝密。我現在對銷售還沒有深入的認識與瞭解，還需要加強學習，希望能通過這次機會在以後的工作中提升自己。
尊敬的各位領導、各位同事，無論這次競聘成功與否，對我來說，都是一次鍛鍊和考驗。如果我今天能得到您們的認可，給我以信任和支援。我定不會辜負您們的期望。我將盡心盡力、全力以赴做好銷售工作。 如果不能如願，我也將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。
我的競職演講到此結束，謝謝大家！
銷售的演講稿 篇12
尊敬的領導和同事:
大家好！
我是銷售部的xx。在公司工作期間，我一直是銷售部的積極分子。在做好本職工作的同時，也在不斷的學習充電，讓自己的能力升級到更高的水平。
瘋狂的一天，我想競爭銷售總監的職位。公司之前在會上也說了，要在銷售部選拔。聽了之後，我決定競爭這份工作。作為一名銷售人員，沒有積極的動力和對目標的渴望，很難取得良好的業績。自從我開始銷售以來，我一直讓自己感到飢餓。只有不斷向目標衝刺，才能做得更好。
作為一名銷售人員，公司給了我們這個機會，我必須好好利用它。在公司工作期間，大家都能看到我的`表現，是全部門最好的。從一開始，我就不認為我做新業務員就做不了以前的銷售。就這樣的勢頭，來公司的第三個月，我就在銷售部拿了第一。一直保持到現在。我認為我對銷售有很好的理解，這是我競爭的優勢。
當然，我沒有做過管理崗位，也沒有在公司呆過很長時間。但是，我覺得賣不賣要看時間長短，要看錶現。如果我領導銷售部門，我想我應該把重點放在業績上。業績做好了，銷售部才能做好本職工作。同時也想多和大家分享一下我的銷售經驗，讓大家瞭解我是怎麼做的。
如果我成為銷售主管，我會每天召開總結會，彙報我們當天的業績，找出問題，解決銷售過程中的問題，儘快解決，爭取第二天的業績有所提升。大家會互相討論，互相學習，這樣大家的能力會提高，成績也會提高。另一方面，除了業績，我覺得銷售部門要加新鮮血液，在招聘上要樂觀、積極、進取。內部淘汰制度可以促進人們更積極地學習，提高績效，避免被淘汰。
在銷售方面，即使是主管，也不能一邊管理一邊放鬆銷售。我不僅要做好工作，以身作則，還要帶領大家一起做。不同表現的同事需要多加關注，瞭解原因，幫助他們做好本職工作。我有進取心，精力充沛，我想帶領銷售部的同事做得更好。如果領導和同事覺得我還不錯，請投我一票，謝謝！
銷售的演講稿 篇13
尊敬的xx：
大家好，一踏上這個演講臺，心裡有忍不住的激動，很感謝金夫人給我這樣的機會，感謝同事們給予我的信任。
轉眼，在公司已經有8個月了。從禮服部再到門市顧問的崗位，我不知道今天我是以一個成功者的身份，還是以一個失敗者的身份站在這裡，但無論成功還是失敗，我都想對自己近一年的營銷做一下結論。
做影樓的門市營銷我想用四個詞來說明，“真誠”，“細心”，“團隊”，“創新”所謂“真誠” 就是要講誠信誠信是維繫現代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋樑，在與客戶打交道時只有真誠相待，言行一致，並且發於內心的去溝通。
而“細心”，在生活中，我們大多數人都需要別人給予一些體貼，做營銷我們更要從這些小的方面插手，一句溫暖的話或許擁有更強悍的力量。
說到“團隊”做營銷的.都知道，這是一種精神，在建立“以顧客為中心”作為唯一目標的影樓中，必須考慮到組織團隊的力量，因為此時沒有團隊的支援，其目標往往會落空。我們不斷提高顧客的滿意度，縮短流程週期，快速響應，開發最具創意的新產品和服務——所有這一切都在同一時間進行。原因很簡單，那就是團隊的力量!影樓是從以顧客為中心開始，隨後建立基層團隊管理流程，然後轉向共同領導和自我管理團隊。或者通過組織團隊使全體員工參與，以顧客為中心，然後轉向整合流程管理。圍繞“以顧客為中心”構建團隊，將使影樓的各個環節緊密相連，以達到共同目標。
再是“創新”，現代影樓之間的競爭就是影樓管理創新能力的競爭。我們首先要有一個意識，就是自己應該一直處於一個創新的狀態，只有這樣，我們才能去做好管理的組織創新 ，人才管理創新，技術管理創新，才能推動集體學習，使組織中的每個員工不斷的學習，並充分發揮員工的創造能力，不斷改進管理、技術及服務，使組織獲得持續的競爭優勢。
最後想說的是，希望在坐所有的人找到自己人生的一套營銷方案。
謝謝大家!
銷售的演講稿 篇14
尊敬的領導：
你們好！
在我來xx就職前的3年裡在3家公司擔任銷售的工作，2家合資企業1家民企。我下半年的工作是業務支援部作為供應商的客服人員。作為一個總監應該做到，順應企業的決策利於市場趨勢，我們還沒有做到主宰市場的能力，雖然政策的傾向讓我們有寡頭壟斷的紅利。每一個不符合市場規則的行為都會慢慢喪失我們公司所擁有的優勢，回頭看“調價補差到位後再補”“每筆退貨採購簽字”“採購毛利必須高於個點”是不是符合市場的規則。
基層應該有什麼樣的意識，作為企業的一份子，我們只是分工不同而已，相信我是企業的.主人，我就是，擔當起每一個崗位的職責。充分理解國企的正向意義，實現自己對職業想象的最終結果，享受工作的快樂。所以踐行很重要，在這裡我說得再好也沒用，用毛主席的話說就是端起碗可以吃肉，放下碗可以罵人。正如今年我看到一些有價值的同事正在離職，我覺得讓員工快樂工作不應該是競聘時的口號。
崗位優勢，在我來之前，朋友勸我，崗位優勢就是誇自己，拼命誇自己。我說好，我知道了。請大家聽一下我拼命誇自己。我來這裡上班已經第八年半了，第四年的時候我結婚了，第五年的時候我生了第一個女兒，第七年的時候我生下了第二個女兒。是這裡提供了我生活的所有資源，除了老婆不是單位裡的同事。我有我的職業理想，這裡也有言論自由的充分空間。所以沒有我不忠誠的道理。
學習很重要，學習也是一種態度，在作為客服專員的半年裡，我以外資商務的ppt為學習物件，通入到了這次的競聘ppt中。這是一部飛機，我們有政策的支援，有固有資源的支援，但是需要兩個輪子的滑翔才能起飛，一個是法，就是規則，第二個是信，對外界的信譽，對員工的信譽，這是職位展望的最高理想。
我的講話完畢，謝謝！
銷售的演講稿 篇15
尊敬的各位公司領導：
你們好，我叫穆森，感謝公司能夠給予我這次競選營銷經理的機會，我來到本公司已經有半月了，雖然現在我還在學習期間，但拿破崙曾經說過：不想當將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經理！
我認為作為一個營銷經理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業績，很強的責任感外，他還要具備很好的素質，因為他不但要對公司負責，對領導負責，更為重要的是還要為自己所帶領的團隊負責！
大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團隊，在營銷的隊伍當中，自己業績好不能代表整個團隊，只有整個團隊的業績都好，才能體現出營銷經理的價值！
而作為一個營銷經理他必須要具有很強的市場洞察能力，能夠清晰明確的.分析市場，做好營銷的策略與方針；制定好團隊目標，各營銷員目標，合理的分配好任務計劃，做好年、月、周、日的工作計劃，除此之外，必須還要有很強的協調和溝通能力，充分的發揮每位營銷員的特長，取長補短，互相學習，互相幫助，互相合作！只有這樣有目標的帶領團隊，才能做好營銷經理。
我認為我競選營銷經理的優勢有：四年的工作管理經驗、很強的責任感，積極向上的良好心態、能夠清晰明確的分析並部署市場。而我的不足之處是：對目前公司所銷售鋼材的市場狀態不夠了解、營銷經驗不足、財務知識掌握不全面。
但面對與我的不足之處，在以後的工作當中，日常生活中我會不斷的改善，積極的，努力的去學習，以實際的業績來證明自己！
無論這次競選我是否能成功，我都認為，作為一個營銷員必須要學會不斷的挑戰自我，只有不段的挑戰自己，才能在挑戰的過程當中，得到鍛鍊，得到自我提升的機會！
最後再次真誠的感謝公司的各位領導給予我這次難得的學習機會！
銷售的演講稿 篇16
尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天參加會議的同事儘管來自不同崗位，不同部門，但其工作性質和職責都與銷售工作有著千絲萬縷的聯絡，都是順利完成銷售工作不可或缺的重要環節，是關係xx不斷髮展壯大的重要力量。
隨著暑期的開始，旅遊旺季的來臨，我們xx大酒店也迎來了一年一度的銷售旺季，今天我們也將拉開xx年銷售旺季的序幕。現在整個公司、整個酒店，上至董事長、下至普通員工，都在為做好xx村專案、酒店旺季銷售而忙碌起來。
在xx年旺季銷售來臨之際，我們作為xx的.員工，要做好以下幾點工作：
1、要把巧幹、快乾、實幹運用到實際工作中去，加大工作力度，加快工作節奏，立足工作崗位，在工作效率上再提升，不斷開拓工作新思路。
2、“走進xx門人人都是服務員”，在客房需要清房的時候，我們會出現在房間，做好客房服務員的工作。客人在餐飲需要服務的時候，餐飲就會有我們的身影，廚房需要幫忙的時候，我就是一名刷碗工，無論時間、不分部門，我們願做xx的一塊磚，在哪裡需要的時候，我們都會毫不猶豫的挺身而出，積極配合。
3、“走出xx門人人都是銷售員”，藉助旅遊旺季的有利時機，加強和外界的聯絡，實現友情營銷，親情營銷，誠信營銷，為xx村專案、xx大酒店做好宣傳，全面圍繞公司、酒店的銷售目標和本次會議的精神，積極開拓客源，爭取更多的效益。在銷售上下大力氣，發揮大局應有作用，為完成全年各專案標任務而努力。
公司的前景和大家的利益是息息相關的，“店興我榮、店衰我恥”，在以後的工作中，我將以：“xx為我搭舞臺，我為xx添光彩”的座右銘時刻鞭策自己，為xx的發展著想。我深信：只要我們團結一心，發揚xx人的團隊精神，互幫互愛、協作謙讓，一定能取得最佳成績，讓我們攜起手來，為實現“xx村”銷售xx萬元、xx大酒店銷售xx萬元共同努力吧!
銷售的演講稿 篇17
尊敬的董事長、各位、各位同仁：
大家下午好！
今天參加會議的同事儘管來自不同崗位，不同部門，但其工作性質和職責都與銷售工作有著千絲萬縷的聯絡，都是順利完成銷售工作不可或缺的重要環節，是關係江南不斷髮展壯大的重要力量。
隨著暑期的開始，旅遊旺季的來臨，我們江南大酒店也迎來了一年一度的銷售旺季，今天我們也將拉開年銷售旺季的`序幕。現在整個公司、整個酒店，上至董事長、下至普通員工，都在為做好江南村專案、酒店旺季銷售而忙碌起來。
在年旺季銷售來臨之際，我們作為江南的員工，要做好以下幾點工作：
1、要把巧幹、快乾、實幹運用到實際工作中去，加大工作力度，加快工作節奏，立足工作崗位，在工作效率上再提升，不斷開拓工作新思路。
2、“走進江南門人人都是服務員”，在客房需要清房的時候，我們會出現在房間，做好客房服務員的工作；客人在餐飲需要服務的時候，餐飲就會有我們的身影，廚房需要幫忙的時候，我就是一名刷碗工，無論時間、不分部門，我們願做江南的一塊磚，在哪裡需要的時候，我們都會毫不猶豫的挺身而出，積極配合。
3、“走出江南門人人都是銷售員”，藉助旅遊旺季的有利時機，加強和外界的聯絡，實現友情營銷，親情營銷，誠信營銷，為江南村專案、江南大酒店做好宣傳，全面圍繞公司、酒店的銷售目標和本次會議的，積極開拓客源，爭取更多的效益。在銷售上下大力氣，發揮大局應有作用，為完成全年各專案標任務而努力。
公司的前景和大家的利益是息息相關的，“店興我榮、店衰我恥”，在以後的工作中，我將以：“江南為我搭舞臺，我為江南添光彩”的座右銘時刻鞭策自己，為江南的發展著想。我深信：只要我們團結一心，發揚江南人的團隊，互幫互愛、協作謙讓，一定能取得最佳成績，讓我們攜起手來，為實現“江南村”銷售3000萬元、江南大酒店銷售350萬元共同努力吧！
銷售的演講稿 篇18
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
我是在銷售部工作的銷售員，而今在這兒，來競聘銷售經理的崗位，我也是做好了準備，並且我也是相信以我充沛的工作經驗，當我競選上這個崗位之後，也是可以把這份工作給去做好的。
競聘經理的崗位，我也是有自己的一個優勢，雖然我也是知道我的對手們都是非常的優秀的，但是我的能力，同事們，領導們也是可以看到，過去的日子，我的銷售能力也是有目共睹的，過去數月的銷售都是我拔得頭籌，對於房地產行業的認識也是非常的深刻，雖然我來到我們公司的時間並不是特別的長，但是做房地產這個行業的工作，我卻是做了很多年了，也是對於怎麼去做好管理有自己的一個想法，雖然之前一直都是沒有機會做管理的崗位，但是我想，我的銷售經驗也是可以很好的去指導好，去幫助大家，去把部門做好，銷售最重要的一個目的，就是要拉到客戶，並且把我們的房子銷售出去，而我的優勢也是在於我的銷售水平是挺不錯的。
如果我是能到這個崗位，我也是樂意把我的銷售經驗更好的去傳授給同事們，然後大家一起努力，一起去把部門銷售做好，之前的日子，我主要的精力在於做好銷售，雖然也是有帶新人，有去幫助同事，但是精力方面的確沒有那麼的重視，不過我帶的新人，也是有很大的進步，跟隨著我的同事銷售水平也是得到了提高，我也是清楚銷售和管理是有區別的，但是我也是相信，我願意學習，樂意學習的`態度，即使剛開始的時候做得不會像一些老管理那麼好，但是我想以後也是會有很大的進步，並且是把部門給管理好，同時去把銷售做好的，特別是我的經驗也是可以幫助到大家，對於客戶如何去抓取，如何讓客戶瞭解我們的房產，如何更快的達成成交，我都是非常的有經驗的。
在這兒，我也是希望大家都是能給予我一個機會，同時希望大家能投我一票，我想我到了這個崗位是能夠做好的，而且也是會帶領部門，讓大家都有更大的進步以及一個收穫的，銷售經理的崗位，我也是可以去做好的，當然，如果這次我沒有競聘成功，我也是不會灰心，我依舊會繼續努力的去提高自己的銷售水平，提升自己的各方面能力，為部門，為大家多做事情，讓大家一起去把銷售做好。謝謝！
銷售的演講稿 篇19
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：
大家下午好！
我叫xx，現在急診科工作，擔任急診科副護士長。我競聘的職位是內五科護士長。
首先在此，請允許我，感謝院領導給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實現自己的事業和人生的機會。
我於20xx年7月由xx醫專畢業到我院參加工作，先後在內三科、ICU、內一科、內二科、長溝分院內科、急診科等科室從事護理工作，得到了各方面的好評，同時也積累了大量的護理工作經驗。特別是，20xx年、20xx年、20xx年在院領導、科主任等領導的親切關懷下自己積極參與了ICU、內二科、長溝分院內科的組建工作，取得了寶貴的經驗。參加工作以來，自己還先後被我院選派到xx醫院、xx醫院進行護理進修，使自己在重症監護、糖尿病人護理上專業知識、護理技能方面提高了很多。
在平時緊張工作的同時，自己利用業餘時間還積極報考了專升本，20xx年取得了護理學本科學歷和學士學位，現正在攻讀xx醫學院護理學在職碩士研究生。
各位領導、各位評委、同事們；如果我當選，我將不辜負領導和同志們的希望，倍加珍惜得之不易的機會，找準自己的位置，把握好自己的.角色，嚴謹以求，積極進取，樂於奉獻，努力工作：
一、堅決服從護理部的領導，與科主任緊密合作，努力探索新路子，盡心盡責，大膽創新，帶領全體護士姐妹把內五建成全院、乃至全區的模範科室。
二、努力自我加壓，時刻警惕自己要具有較強的事業心、責任感，對工作積極主動，大膽創新，善於計劃與組織，精心管理，厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算，使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。
三、在日常工作中，時刻高標準嚴格要求自己，工作質量標準化，以身作則，光明磊落，做到嚴於律己、寬於待人，言傳身教，起好模範帶頭作用，不斷提高科室整體護理質量。
我相信，只要全醫院員工上下一心，攜手共進，xx中醫院一定會迎來更加光輝的明天。
謝謝大家！
銷售的演講稿 篇20
尊敬的領導們：
大家好！
我是在xxx房地產銷售部的銷售員工xxx，非常感謝，自己的能得到領導們的推薦。有機會踏上競爭房地產銷售經理的競聘演講會，我的心中真的萬分的激動！再次感謝各位領導！
作為一名員工，我來到xxx公司其實也有一段時間了，在領導的賞識下，我於20xx年x月進入公司，在xxx領導的幫助下，努力的學習公司工作技巧，至此，已有x年的工作經驗。
回想這些年的工作，我對公司的`發展和方向都有了一個詳細的瞭解。在日常的工作中，領導們總是在培訓中給我們很多的經驗的教導。這使得我們在工作中收穫頗豐。在工作外，我們還積極的互相學習和幫助，利用休息等空閒時間，互相交流工作技巧，對互相的工作方式也都有學習和參考。這樣的學習方式，讓我在短短的x年裡已經收穫了豐富的工作經驗。加上這些年自己在工作中的體會，我對自己知識儲備以及工作能力都有了非常的自信。但是，至今，我仍未放棄自己的學習，為了能讓自己在工作中不斷的進步，我仍然在工作中努力，在工作外強化自己！
但是，在近期的工作中，我卻感受到自己不應該僅限於此！我相信，自己的能力能在工作中做的更好，相信自己更高的平臺上一定能有更大的進步！當自己有幸能得到這次的競聘機會的時候，我就知道自己的機會到來了！未來，不能僅僅是自己等待好運到來！一定要靠自己把握機會！
作為銷售部的員工，我在這些年的工作中也在工作中接觸過經理的工作任務，不僅僅是工作中有過了解，我在工作外的時候也曾多次的學習和了解過。儘管當時自己還只是一個銷售員，但是這些知識卻給我來到了很大的幫助。
如果，我有機會能登上銷售經理的位置，我會在工作中發揮自己最大的努力和能力，為公司提升工作效率，提高公司的業績！並且，我還會像過去一樣不斷的提升自己，讓自己在進步中不斷的成長！
如果我不幸落選了，我也不會氣餒，這隻能說我的準備還不夠，我還會繼續努力，直到自己能有更大的突破！我相信，自己的未來不僅僅在此！我一定會突破自己，一定會做最好的自己！
我的演講結束，謝謝領導的傾聽！
銷售的演講稿 篇21
尊敬的xxx：
大家好！
我是xxx，很感謝各位領導給我一個競聘的機會，我這次將要競聘的崗位是銷售主管。我來競聘這職位，是有很大的信心的。我也希望各位領導可以看到我的優勢，能夠讓我成功的競聘上。
我在公司工作做銷售有整整x年時間了，我在開始的銷售成績不是很好，甚至是墊底的，但是在經過這些年的鍛鍊，我的銷售能力越來越強，我的銷售業績在整個公司裡是很不錯的，有長達幾年都是銷售的冠軍。我取得的這些成績是我努力得來的，是我不斷去學習得到的。之前其實一直就希望自己能夠有升職的機會，之前之所以沒有競聘上，也是因為自己還沒有想好坐上主管一職該如何做，雖然有這樣的抱負，但是內心對自己還是有些不太自信的。可是我已經錯過好幾次了，這次我不想再錯過了，我的能力擺在那，明明還能有更好的一個平臺展示，那我就不能在失去，我渴望自己的能力得到領導的賞識，更希望自己在公司站的更高，才不枉自己多年那麼的努力。
我憑藉著自己x年的銷售經驗，以及參加過無數次的銷售競賽，我都取得很好的名次，這些成績足夠我擔任上銷售的主管這職位。我對銷售有我的一種特別的'感情，大學時學的就是銷售專業，畢業以後我就一直做得銷售，而且在學校裡的時候，我也會去做銷售的兼職，所以我覺得自己有足夠的經驗，對銷售也有我自己的一個理解。在公司的這些年，我更是積累了很多的經驗，不管是銷售技巧，還是銷售語言，我都有自己的一套方法。目前我在公司的能力也已經得到大家的肯定加認可，平時的工作我也時常利用自己的優勢去幫助大家，我相信自己可以團結起整個銷售部，帶領銷售部的員工把公司的銷售成績做的更好。
銷售讓我變得更優秀，現在這個優秀的我一定能勝任主管一職，把公司的業績在做上去，為公司帶來更好的利潤。那麼我希望各位領導可以把這個機會提供給我，我想我不會辜負這機會的，一定會珍惜這個上升的機會，真正的讓我們的公司獲得更多的效益。在此先感謝領導聆聽我的競聘演講，望最後自己有榮幸得到各位領導投的票，心中感激不盡。
謝謝大家！
銷售的演講稿 篇22
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是我們房地產公司的一名銷售部的組長，我叫xx。我這次要競聘的崗位是銷售經理的崗位。希望能得到大家的多多支援和鼓勵。
首先我來說說我競選此次銷售經理的優勢。
第一，我資歷夠老。我大學學位是博士，在大學時期就受到了眾多老師，和同學的博愛，曾是學生會的主席。所以在那個時候，我就已經擁有了良好的領導能力。並且在那個時期，我帶領我的學弟學妹創辦了我們學校的營銷協會。在協會裡我組織進行過了多次銷售活動，都取得了較大的'成功。也因此積累下來了很多銷售心得，也是從那個時候起，我就對銷售充滿了興趣。在畢業之後我便一直從事於銷售的工作。一直在銷售之路上不斷的前進和努力。曾在世界50強，xx公司擔任銷售主管一職。帶領我們團隊拿下了20xx年的最高業績。在20xx年，因職業規劃的原因，辭職開始回老家創業。創業兩年又因資金短缺的問題而失敗了。最後我才來到我們公司，從事銷售的工作。在我們公司已經工作了5年時間，已經非常熟悉我們公司的市場和業務。所以我覺得以我的資歷，我有足夠的信心能夠應對銷售經理一職。
第二，我為人親和，處事能力強。我這人比較溫和，不是很衝動的型別，但是處理事情起來又是十分的果斷和有主見。所以大家不用擔心我不講理，也不用擔心我做事情猶猶豫豫。不管是對待下屬還是對待領導，我做事情都是十分有分寸。
第三，我工作負責，善於溝通。在公司工作的5年時間裡，每一天都在認認真真的工作。如果有哪一天的工作沒有完成好，我一定不會離開公司。所以這幾年下來，我憑著工作認真負責的態度，而擔任上了銷售部的組長一職。而且我在公司的口碑極好，善於和同事領導溝通。
而且我在這裡跟大家保證，如果我擔任了我們公司的銷售經理一職，我一定會給到大家足夠的民主權。歡迎大家隨時給我提意見，也歡迎大家隨時給我們公司提意見。我希望我們公司是一個民主的公司，也希望自己能夠擔任好一個民主的經理。
所以請大家多多支援我吧！
銷售的演講稿 篇23
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
我感到非常的榮幸和激動，此時此刻能夠站在這個位置上發表自己的演講，為自己爭取一個機會。首先我很感謝大家這一路上對我的支援和理解，其次是非常感恩這次能讓我有這樣一個機會站在這裡，和大家吐露我的心聲和追求。感謝大家的聆聽，也希望大家能夠為我投上寶貴的一票！
時間過得非常的匆忙，一晃眼而去，我在房地產行業也已經奮鬥了六七年了，這一個數字雖然不大，但是對於一個人的一生來說，卻有著舉足輕重的重量。這是我人生裡最寶貴的幾年，我活躍的青春，澎湃的熱血通通圍在這些年裡。所以對於我來說，這幾年是我進步非常快，也是我付出了很多的幾年。我也相信在座的年輕的小夥子都能感受到，剛剛進入房地產是非常艱難的，我們常常要去鼓舞自己不能退縮，我們也要常常去在失敗中總結經驗。
有時候我們確實會感到很難熬，但是隻要我們堅持下來了，就一定會有所成功。在我剛進入房地產的餓時候，我的性格比較的內向，所以在銷售這個崗位上我是非常吃虧的，但是我心中是有目標的，我也是有野心的。既然站在這個崗位上，那麼我就要向大家證明我的能力，慢慢的，我成長起來了。慢慢的，我也變成了今天的自己。
時間能給我們帶來什麼？大家心中是否有了答案，而我的心中已經有了答案。那就是突破。這些年裡，我一路往前，一路突破。當業績逐漸穩定的時候，我選擇勇敢的競爭，首先我競聘上了銷售部的小組的組長，慢慢的我成長為銷售部的`經理。大家或許現在只聽到我口頭上的成長，但大家卻不知我平時的努力。在我的工作中，加班是不能少的，但這個加班並不是我們傳統意義上的加班，它是一種意識形態，也就是說在我的腦海裡，工作是時時刻刻存在的，所以我也需要時時刻刻的去關注自己的工作。所以對於我來說，工作和生活是分不開的，工作是生活，生活也是工作。
我是一個非常上進的人，我希望大家能夠感受到我的熱情。現在的我還是有熱血的，現在的我還是有激情的，現在的我也是需要得到大家支援的。這次競聘店長，我做好了準備，如果我競聘成功，我一定會用行動證明我今天所說的一切，我也不會辜負大家對我的肯定和鼓勵！感謝大家！
銷售的演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我非常榮幸的在這裡參加堅朗銷售員的演講比賽。我叫xxx，於20xx年3月加入xx公司，從事銷售代表工作。
客戶，客戶是我們的衣食父母，他們是我們的寶貴財富。那我們如何服務我們的客戶，讓客戶買我們的產品呢！我覺得我的領導何經理給我做了一個很好地榜樣，在這裡我講兩個他的小事例：一是九龍湖花園專案，大家都知道九龍湖花園是政府專案，我們一開始毫無頭緒，沒有資源，但我們何經理沒有放棄，充分的發揮了xx的精神“全力以赴、同心協力”，積極拜訪業主，門窗單位，做好每個細節工作。他的認真，有效的執行力最終讓我們贏得了此單。
會碰壁或者受氣，每一次受挫之後，我都是這樣鼓勵自已：吃的苦中苦，方為人上人。要想有一番作為，就必須苦其心志，勞其筋骨。這樣一種信念一直支撐我走向光明，當遇到挫折時，不要輕言放棄，也許你離成功只差一步，踏實肯幹，不言放棄，這是我認為作為銷售人員應該具有的素質。
作為業務員不要只流行於說，而要付出實際行動，那怎樣付出實際行動：我是這樣認為的`：
1、要跟蹤市場、尋找發現市場、隨時收集了解市場動態和市場資訊，整理成資料
2、組織建立客戶檔案、發掘潛在客戶對其進行定期拜訪與聯絡
3、瞭解客戶需求
4、完善每一次合同簽署工作
5、搞好售後服務
一個不可或缺的環節，做到有始有終。工作當中肯定會有各種累或者各種苦，一直都是這種信念支撐著我：成別人不能成之事，受別人不能受之苦，當然說起來一切都可以變得很容易，而實際投入到銷售實踐中，直面的問題會比想象中來的更堅硬，而這個時候最需要的就是勇氣和堅持，勇氣讓我們勇於挑戰，堅持會讓我們在挑戰中戰勝困難。
古人云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。我們把一點一滴的小事做好，就能成別人不能成之事；牢記企業宗旨，堅定發展信念，人生沒有信仰，生活就會喪失方向，精神就會萎靡不振，自身只有堅定發展信念，才能受別人不能受之苦。以上就是我今天的演講！請大家提出寶貴意見。
我的演講到此結束，謝謝大家！
銷售的演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我首先感謝同事們對我工作的支援，20XX年初我到XX礦業擔任總經理，到今天X年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。
有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕鬆點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業前進的步伐沒有停，企業的發展永無止境，因為總經理，就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善於改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮；談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強；談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細緻。總之，X年來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什麼城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由於我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的'成果。因此，大家的。信任與支援、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支援。
如今，我不再擔任XX公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。XX總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支援我一樣支援XX總經理的工作。我衷心祝願以XX為總經理的新的經營班子工作順利，相信XX礦業明天更加美好！今後，我仍然是XX礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為XX的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支援和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。
新春在即，這裡給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康！
