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銷售的演講稿(15篇)

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。現如今,演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的銷售的演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售的演講稿(15篇)

銷售的演講稿1

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家上午好!

20xx年度娃哈哈全國營銷大賽又拉開了序幕!很榮幸我能代表參賽選手在此發言!

我叫陳俊佑,是商學院市場營銷專業09級的一名學生。作為本次大賽的一名參賽者,對即將開始的營銷大賽我表示非常期待。我喜歡和隊友一起熱烈討論,不倦求索,碰撞出思想火花的過程;也渴望通過自己的努力完成一項作品帶來的成就感,我相信在座的選手們都和我一樣:會勇敢地接受挑戰,超越自我,絕不退縮。

此時此刻,我心潮澎湃,登上講臺之前,有一個問題,我一遍一遍不停地追問自己:為什麼我要參加營銷大賽呢?

在這裡首先我想談談我對營銷的理解,其實在上大學之前,我一直以為營銷就是銷售,就是向人家推銷東西;但是上大學後,接觸了更多的營銷的知識,對營銷也有了更加深入的瞭解,營銷是一個包括調研,策劃,推廣,銷售等等的一系列過程綜合而成的大概念。以我們目前大學生僅從書本和課堂上很難全面的理解營銷的理念,獲取營銷的經驗和技巧,做出成熟可行的營銷策劃,而娃哈哈營銷大賽正是給了我們這樣一個平臺娃哈哈以及各大高校為我們提供了這樣一個平臺,我覺得這是我們的榮幸,之所以這麼說是因為我認為這不僅僅是一個展示自己的舞臺,也是一個鍛鍊的機會。在這裡我們到底能收穫什麼,在我看來有如下幾點:第一,我們收穫的是難得的精神財富。在這裡,有的人努力過,雖未能實現自己既定目標,但他學會了吃苦和堅韌不拔的精神。也有的人順利完成了自己的目標並朝著更高的目標邁進。在這裡他們收穫了不一樣的精神財富。第二,在這裡我們能學會人際交往。在這樣一個平臺我們要跟不同的人打交道,營銷大賽因此成了溝通人與人的橋樑。第三,這是一個營銷能力比拼的舞臺。在這裡充滿著競爭,這要求我們在學習當中不斷提高自己的營銷策劃能力,明白團結協助團隊精神的.重要性;這裡也是我們將理論知識付諸於實踐的平臺,它能更好地幫助我們處理好理論與實踐的關係。

我想說作為一個大學生在走向社會的時候,站在起點的我們不知道自己準備得是好是壞,不知道這一路多苦多累,更不知道結果是成是敗,只是我們無知的心上有一雙求知的翅膀,我只是單純相信豐美的果實會塞滿我空空的行囊。因此我們比誰都清楚,憑一己之力,再純潔的夢想也很難編織出想要的未來,我們需要的是更多的肯定更多的支援,讓我們有更多的實現方式,更完善的實踐平臺。這也就是營銷大賽對我們的意義所在。他給了我們這樣的平臺這樣的機會去努力去實踐去創造。當然,我們也有我們堅定的信念,絕不因卷帙浩繁的失敗案例有一絲動搖,也不以傳而為奇的成功經歷產生虛妄的浮躁,擺正心態,一步一腳印走好自己的路才是把握命運的津要。

所以在這裡我向所有的參賽選手們發起號召,請大家珍惜營銷大賽提供的寶貴機會,積極合作、力求創新,在這個理想的舞臺上實現我們的巨集圖。

我代表所有參賽選手保證,在本屆營銷大賽中,一定竭盡全力、盡善盡美、不輕言放棄,充分發揮個人和團隊的優勢、迎接挑戰。本著公平競爭的原則,不抄襲、不作弊。讓我們珍惜“營銷大賽”這個機遇,勇敢地展現自我、挑戰自我、擁抱夢想!

謝謝大家!

銷售的演講稿2

劉寧是一家公司的行政助理,同事們都把她當成公司的“管家”,公司裡事無鉅細都要找她才行,這樣一來,劉寧每天事務繁雜,忙得團團轉,牢騷和抱怨也就成了家常便飯。

這天一大早,又聽她抱怨:“煩死了,煩死了!”

一位同事皺皺眉頭,不高興地嘀咕著:“本來心情好好的,被你一吵也煩了。”

其實,劉寧性格開朗外向,工作起來認真負責。雖說牢騷滿腹,該做的事情一點也不曾怠慢。裝置維護,購買辦公用品,交通訊費,買機票,訂客房……劉寧整天忙得暈頭轉向,恨不得長出8隻手來。再加上為人熱情,中午懶得下樓吃飯的人還請她叫外賣。

剛交完電話費,財務部的小李來領膠水,劉寧不高興地說:“昨天不是剛來過嗎?怎麼就你事情多,今兒這個、明兒那個的?”抽屜開得噼裡啪啦,翻出一個膠棒,往桌子上一扔:“以後東西一起領!”小李有些尷尬,又不好說什麼,忙陪笑臉:“你看你,每次找人家報銷都叫親愛的,一有點事求你,臉馬上就長了。”

大家正笑著呢,銷售部的王娜風風火火地衝進來,原來複印機卡紙了。劉寧臉上立刻晴轉多雲,不耐煩地揮揮手:“知道了。煩死了!和你說一百遍了,先填保修單。”單子一甩:“填一下,我去看看。”劉寧邊往外走邊嘟囔:“綜合部的人都死光了,什麼事情都找我!”對桌的小張氣壞了:“這叫什麼話啊?我招你惹你了?”

態度雖然不好,可整個公司的正常運轉真是離不開劉寧。可是,那些“討厭”、‘煩死了”、“不是說過了嗎”……實在是讓人不舒服。特別是同辦公室的人,劉寧一叫,他們頭都大了。“拜託,你不知道什麼叫情緒汙染嗎?”這是大家的'一致反應。

年末的時候公司民意選舉先進工作者,大家雖然都覺得這種活動老套可笑,暗地裡卻都希望自己能榜上有名。獎金倒是小事,誰不希望自己的工作得到肯定呢?領導們認為先進非劉寧莫屬,可一看投票結果,50多份選票。劉寧只得12票。

有人私下說:“劉寧是不錯,就是嘴巴太厲害了。”

劉寧很委屈:“我累死累活的,卻沒有人體諒……”

什麼叫費力不討好?像劉寧這樣,工作都替別人做到家了,嘴上為逞一時之快,抱怨上幾句,結果前功盡棄。冷語傷人,說者無心,聽者有意,所以,既然做了,就心甘情願些吧,抱怨是形齊於事的,相反,還會埋沒你的功勞。

銷售的演講稿3

非常感謝,首先感謝中智信達給我這個機會,讓我有一個分享時間,所以先把掌聲送給中智信達。

XX年到XX年的時候在中國市場上出現了一個品牌叫夢露,它做一個產品,做睡衣,有28套工序,價值人民幣188元一件,只有兩種款式,一種款式是吊帶的,一種款式是齊肩的,也只有兩種顏色,橙色和紫色,他們一開始不太會銷售,也不太會理解,所以他們用了一個不一樣的銷售方式,送,怎麼送呢?如果你穿了感覺很好,就請你幫我們做口碑宣傳,所以就送給所有人,如果這件睡衣送給你,真絲的,女士的,你會要嗎?但是他提了另外一個要求,我們送給你是可以的,快遞費你出可以嗎?快遞費是23塊錢一件,也就意味著你花23塊錢快遞費可以拿到一件價值188元的女士睡衣,你們願意嗎?從現場的調查來看,為什麼當收錢時,接受的人多一點,不收錢的時候,接受的人少一點呢?原因是收了錢你感覺很靠譜,不收錢感覺不靠譜。

那麼送多少呢?第一階段我們就送1000萬件,我們計算一下,188元一件,1000萬件,等於多少錢?18.8億人民幣,這家公司願意拿18.8億砸一個市場,各位告訴我有這樣的`公司嗎?應該沒有,或者很少。我就在網上搜索這個公司,這個公司既不是中國500強,也不是世界500強,是真的還是假的?我就定了一件,名字、電話、手機、地址,我看它是送來還是不送來,不好意思,17天之後有一個小男生上門了,敲門了,我是送快遞的,你需要支付23塊錢快遞費,各位告訴我,我要不要付給他?我瞬間掏給他,我看是真的還是假的,結果給了一個信封,開啟一看這個睡衣質量真不錯,在市場裡面可能超過188或者288,給我感覺很好,這是什麼公司呢?不理解,不明白。

所以就在網上搜索這家公司資訊,開始搜尋了,不搜尋不知道,一搜索嚇一跳,在中國網際網路上有153家知名媒體幫它打廣告,包括新浪、搜狐、中華、開心網。第二件事情,這個公司好評如潮,上面寫著我定了一件,以為你們不會送過來呢,沒有想到你們真的送過來了,謝謝你們。人家怎麼回答的呢?如果你覺得好,請幫我們做宣傳。各位告訴我,對方的態度好不好?好。還有人說我再訂一件行不行?人家說不行,原因是一個人只能訂一件,如果你非要訂,就用你朋友的身份證訂。

到底是什麼公司呢?一個問號產生了,這是什麼公司呢?想不明白了,我怎麼研究都沒有把它研究明白,後來我在北京開課,那天到的人數有260人,這260人當中其中有一個人是153媒體中的媒體總監,我問他知道這個公司嗎?他說知道,我說這個公司怎麼活著呢?

他說很簡單,這個睡衣收了消費者23塊錢,但是這個睡衣的成本只有8塊,為什麼8塊錢成本的睡衣在商場裡面可以賣到188元?今天如果我們買雙鞋子,市面成本是50元,可是到商場裡面不是名牌的賣300,是名牌的賣500,好,請問50元到300元中間的錢去哪兒了?商場,沒錯,商場收了27%到33%,營業員分了12%。夢露睡衣生產成本只有8塊錢,但是到消費者手中沒有任何商場環節,所以8塊錢的睡衣拿到商場裡賣188元,消費者開心不開心?開心。你覺得一個信封快遞費需要花多少錢?15塊。另外在網上做廣告需要花錢嗎?你覺得需要花多少錢?如果今天你的產品是免費的,你可以不用花錢,明白不明白?因為網站要瀏覽量,你要銷量,今天你試試看,如果產品免費送,我保證n多網站幫你送東西。但是他們不一樣,他們每收到一個23塊錢以後,還要給網站3塊錢,所以所有的網站都幫他們打廣告。

銷售的演講稿4

20xx年x月xx日入住XX房產公司到現在已經1年多在這裡工作以來,XX的營銷工作取得了一定的成績,基本上完成了兩家公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成專案的營銷工作、實現雙贏,雙方結成真正意義上的戰略合作伙伴關係,特對階段性的工作進行總結。 針對以前的工作,從四個方面進行總結:

一、XX公司XX專案的成員組成:

XX營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿幹勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的專案運作,銷售人員從能力和對專案的`理解上都有了很大的提高,今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。

由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協調和責權明確

由於協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為XX公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。

但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的許可權,只履行銷售程式,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程式清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

三、關於會議

會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關係的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利於問題的解決。

四、個人感覺

單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步瞭解公司的房地產專案及相關客戶等工作內容。剛開始由於對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象視窗,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶後,還要善於總結經驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現,確保在下次工作中有新的提高。

銷售的演講稿5

週三下午的慈善義賣,一個相對普通的小職位讓我感受到了努力後的成功。

“壽司賣起來很便宜!五塊三!”我的手充當著揚聲器的“角色”——它在我的嘴前呈喇叭狀。希望聲音可以放大,讓更多人聽到。這句話我都記不清喊了多少次了,更別提有多少客戶拒絕了。看著這20塊錢的美味壽司套餐,我絕望了。還好我們棒棒糖目前賣的還不錯,所以我還是笑得很燦爛。真不知道這種好吃的壽司什麼時候能賣!

一個男孩從愛的噴泉後面向我們走來。他東張西望,似乎對自己的想法沒有把握。好像很容易被“捏造!”我心中有了一絲希望,心想:“為什麼不再試一次呢?"也許會成功,風雨過後就是晴天!

我伸出雙手,用大拇指和食指捏了捏費沈冰懷裡的壽司,又走到他面前,指著壽司對他說:“小朋友,你好!你嘗過壽司嗎?這壽司又便宜又好吃!”費沈冰趕忙幫她:“是啊,真好吃!"他眨著大眼睛,盯著壽司。他問:“便宜,多少錢?”!”我想:“還有希望!他好像有興趣!我一定要說服他買下這盒壽司!”我後退了一步,笑著說,“20塊錢!”“啊?”他有點驚訝,似乎無法接受這個價格。我趕緊說:“原價5元2個!這裡12個,土豆絲酸菜,很划算!"

我心裡極度緊張,因為20塊錢成交不成交就看他的'話了!我心裡暗暗加油:“我要買!趕緊買!"雖然只是短短十幾秒的時間,但似乎比十個世紀還要長。大概過了15秒,他終於迴應了。可能是擔心我騙他,他走上前去,仔細的看了一遍壽司套餐,然後點點頭,然後拿出錢包“抱”在懷裡,高高興興的給了我20塊錢。徐克宇看到錢,驚呼:“太好了!”

業務員的崗位有被拒絕的損失,也有交易後的快樂。我覺得我得到的快樂更多!堅持是成功的關鍵。我一直相信一句話:風雨過後是晴天!

銷售的演講稿6

“路過,別錯過!這裡的東西又好又便宜!”我把“業務員”的牌子掛在胸前,扯著嗓子使勁喊。開學第一天,我們學校的跳蚤市場興奮地開放了!

看,我們雪花隊的攤位上有很多商品:全新的可擦筆、有趣的.書、閃閃發光的礦物……一切都很吸引人。

“路過,別錯過!這裡的東西又好又便宜!”我的哭聲一次比一次大。我想成為一名有能力的推銷員。可能是我們攤位的位置不夠顯眼。我喊了半天,聲音都快斷了,但是來參觀的同學很少。我們都很著急。我靈機一動。是的,不可能監視這個攤位。你不來,我就拿東西賣了。

首先,我拿著一大盒膠棒走到一個擁擠的地方。一個小女孩向我走來,我熱情地跟她打招呼說:“來看看我的膠棒!”!特別粘。“小姑娘覺得價格太貴了。經過一番討價還價,她終於和三元做成了交易。接下來我就這樣賣了一整盒膠棒。跳蚤市場要結束了,攤位上剩下的商品不多了。這時候我果斷換了一個促銷方式:——買一送一,大賣。貨攤上的貨物立刻被搶購一空。

做業務員不容易!要口若懸河,足智多謀。

銷售的演講稿7

在“舌尖上的惠珍”活動中,最重要的工作是做一名小販。這次是做小販的,發現這個工作很難做!

我們做好好吃的後,一年級到四年級的同學都來了,如火如荼的'賣。我們的“領導”紀馨彤讓我帶幾捆面去“基地”外賣。於是,我和四班的一個同學馬上接受了任務。

但是大傢伙好像不喜歡麵糰結,總是搖頭拒絕。我們一直在那裡喊啊喊,真的很累。然而,儘管如此,銷量仍然沒有上升,甚至越來越差。最後收入只有五塊錢。然而,我們沒有放棄目標,我們仍然試圖在那裡大喊大叫。最後我們的收入跌到了谷底,虧了一元。我和四班的同學快要崩潰了,我們深深的知道,我們再喊也沒用。幾乎沒人會買。況且這些面涼了很久,賣的可能性更小。無奈之下,只好用最後一招了?——買一送一。

然而效果還是極差。好像每個人都聾了,我們根本聽不到我們在那裡大聲喊叫。一天下來,我和四班的同學徹底沒了信心,看到旁邊忙得沒時間賣的餃子團真的很爽。邁著沉重的腳步,你會“紮營”。就在我們絕望的時候,突然看到了希望:一群“商人”從我們身邊走過,顯然他們很開心,我想“他們一定是生意做得很好,而我們,唉!”就在我這麼想著的時候,我聽到他們說:106班能很快賺錢,很快就能賺大錢!一聽到這個訊息,我欣喜若狂:哈哈,謝謝!我們現在可以發財了。現在可以找紀馨彤要錢買酒餃子了!現在我可以嘗試其他組的食物了!酷!我興奮的上了樓,吃著面。果不其然,孩子們一下子圍上來,爭著這個買面,收穫不錯。自己賺了60塊。然而,安安從後面跑過來,我們明白了這個孩子的意思。白給我一個面結,我就告我媽!就這樣,我丟了一捆麵條。但是60塊錢在手,把菜都買了沒問題!

我覺得小販很重要。但是要成為一個成功的小販並不容易!這一次的經歷是我有史以來最感動的一次!

銷售的演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我非常榮幸的在這裡參加堅朗銷售員的演講比賽。我叫xxx,於20xx年3月加入xx公司,從事銷售代表工作。

客戶,客戶是我們的衣食父母,他們是我們的寶貴財富。那我們如何服務我們的客戶,讓客戶買我們的產品呢!我覺得我的'領導何經理給我做了一個很好地榜樣,在這裡我講兩個他的小事例:一是九龍湖花園專案,大家都知道九龍湖花園是政府專案,我們一開始毫無頭緒,沒有資源,但我們何經理沒有放棄,充分的發揮了xx的精神“全力以赴、同心協力”,積極拜訪業主,門窗單位,做好每個細節工作。他的認真,有效的執行力最終讓我們贏得了此單。

會碰壁或者受氣,每一次受挫之後,我都是這樣鼓勵自已:吃的苦中苦,方為人上人。要想有一番作為,就必須苦其心志,勞其筋骨。這樣一種信念一直支撐我走向光明,當遇到挫折時,不要輕言放棄,也許你離成功只差一步,踏實肯幹,不言放棄,這是我認為作為銷售人員應該具有的素質。

作為業務員不要只流行於說,而要付出實際行動,那怎樣付出實際行動:我是這樣認為的:

1、要跟蹤市場、尋找發現市場、隨時收集了解市場動態和市場資訊,整理成資料

2、組織建立客戶檔案、發掘潛在客戶對其進行定期拜訪與聯絡

3、瞭解客戶需求

4、完善每一次合同簽署工作

5、搞好售後服務

一個不可或缺的環節,做到有始有終。工作當中肯定會有各種累或者各種苦,一直都是這種信念支撐著我:成別人不能成之事,受別人不能受之苦,當然說起來一切都可以變得很容易,而實際投入到銷售實踐中,直面的問題會比想象中來的更堅硬,而這個時候最需要的就是勇氣和堅持,勇氣讓我們勇於挑戰,堅持會讓我們在挑戰中戰勝困難。

古人云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。我們把一點一滴的小事做好,就能成別人不能成之事;牢記企業宗旨,堅定發展信念,人生沒有信仰,生活就會喪失方向,精神就會萎靡不振,自身只有堅定發展信念,才能受別人不能受之苦。以上就是我今天的演講!請大家提出寶貴意見。

我的演講到此結束,謝謝大家!

銷售的演講稿9

銷售應該具備的幾點解決問題的能力——銷售人員需要有準確的判斷能力,迅速的找出你要服務的客戶,評估客戶是否是能決定與你合作,比如:是由您負責這個專案的吧。

您是公司的老闆吧?等等含蓄卻能有效的瞭解客戶的身份地位。迅速的擺脫無意義的接觸,擺脫沒有決策勸的客戶,找到決策層,同時也不會讓他感覺你直接跳過了他,在和決策層聊的時候不防提起他,讓他知道你的感謝。

這樣你在以後的工作中多了一個有利的支持者。銷售應該具有貪婪和好鬥的本性,那些知足常樂,安貧樂道的人不適合做銷售,一個銷售應該是渴望同陌生人交流,把同客戶的接觸,“鬥”思想當作是一種樂趣,而且自信的人,能夠承受拒絕和失敗,不會因為客戶的拒絕而產生懷疑,具有堅忍不拔的毅力,隨時的調整自己的狀態,有一句話“迅速的把自己的左臉再次面對客戶”銷售應該具備的察言觀色,觀察客戶的內容包括,年齡,服色,服裝,走路的姿勢,語氣,聲調,語言邏輯等等,重要的是他的“眼神”眼睛是心靈的窗戶,一個人的眼睛藏不住心裡的東西,綜合的通過以上幾點來分析顧客對與不同問題的反映和購買意向的體現,這些觀察功力需要你在日常生活中的體會和總結,是經驗的.積累,銷售應該具有創新思維,“如何向和尚推銷木梳”不同的角度有不同的理解,而在銷售角度來分析,銷售需要創新思維,不要墨守成規,在你銷售的過程中拿出你的個性,特色,獨樹一幟,突破傳統。

如果你按照規矩來銷售,你會黔驢技窮,只有有自己的思想,有自己的做法,你才會有層出不窮的解決問題的方法。銷售還需要有堅定的意志,這樣你才會在談判中堅持你的原則和利益,不會因為客戶的引導所設定的圈套,而放棄你的利益,甚至會回到公司去為客戶爭取利益。

彙報客戶的抱怨,苦衷。銷售的傾聽工夫很多人都談了,但是傾聽不只是聽,還需要你用更多的肢體語言,比如你的表情,你的點頭,和你的語言,來表達你的贊同,更重要的是知道如何誘導顧客將你所想知道的,象你吐露,讓顧客說出有價值的東西。

儘快的進入角色,和客戶產生共鳴。銷售的隨機應變能力,也是眾多人的話題,不同的客戶不同的問題,如何能夠在客戶提出問題的時候作出正確的回答。

這需要你有靈敏的觀察能力和應變能力。集中注意力去觀察客戶,分析客戶。

作出正確的回答。銷售的提問技巧大家有些忽視,這和傾聽同樣的重要,詢問方式一般分為,開放式或者是封閉式,開放式比如:你喜歡什麼樣的人?你喜歡去那裡旅遊?給顧客回答的餘地。

封閉式比如:你喜歡這樣的人嗎?你喜歡去這裡旅遊嗎?客戶只能回答是或者不是的提問方式。一般根據客戶不同的情況提出不同方式的問題,從中抓住客戶需求訊號。

例子,信徒:我祈禱的時候可以抽菸嗎?牧師:不行。信徒:我抽菸的時候可以祈禱嗎?牧師:可以。

很有意義的一段話,我們能從中體會很多,因為我們是銷售,玩的就是語言邏輯,思維邏輯。

銷售的演講稿10

各位領導,各位同事:

大家好!

改變,顧名思義,就是把事物變得和原來不一樣。改變,不是把一句說錯了的話糾正過來的所謂的改變。真正的改變是從自身做起的。首先就要改變自己的惡習,“金無足赤,人無完人。”人不可能沒有缺點,沒有惡習,這並不重要,重要的是能夠改變你的惡習,改掉你的缺點。用好的習慣代替壞的習慣。

改變自己,敢於與苦難作伴的人,要有執著與毅力,才能從跌倒的陰影中爬起來,邁向成功。他曾經是莘莘學子萬分敬仰的創業天才,5年時間內躋身財富榜第8位;也曾是無數企業家引以為戒的失敗典型,一夜之間負債2。5億;而如今他又是一個的東山再起者,再次創業成為一個保健巨鱷、網遊新銳,身家數十億的資本家。這個人就是史玉柱。他的再次崛起的'故事,正突顯出了他的“執著與毅力”的魅力與價值。事業的跌宕起伏、世間的是非議論,也正體現了他敢與苦難作伴,最終從陰影中爬起來,邁向成功。

改變自己,不安於現狀,是成功的必然因素。愛因斯坦曾誇獎居里夫人是“一個不躺在獎狀裡睡大覺的人”,她曾把自己獲得的諾貝爾獎的獎狀當作玩具給女兒玩耍。也正是這種不安於現狀的精神,使得居里夫人再一次獲得諾貝爾獎。燕雀安於樂巢,沒有展翅飛翔的理想,所以便失去了搏擊長空的機會;鴻鵠從小就把遠大的理想定位於藍天之上,最後完成飛往藍天的願望。安於現狀,是比失敗更大的痛苦。

我應該改變,我每天都開始新的生活,我在人群中昂首闊步,不會有人認出我來,因為我不再是過去的自己,我已擁有新的生命。

我應該改變,我要用全身心的愛來迎接今天。因為,這是一切成功的的祕密。

我應該改變,我要摒棄半途而廢,堅持不懈,直到成功。

我應該改變,我時刻提醒自己,我能行,要相信自己,不放棄,我是自然界最偉大的奇蹟。

我應該改變,我要珍惜時光,惜時如金,假如今天是我生命中的最後一天,我也要利用這最後、最寶貴的一天。

我應該改變,我要學會控制情緒,我要成為自己的主人。

我應該改變,我要戒驕戒躁,全力以赴。

相信自己,有一天你會懷念你現狀的日子,你會幸福於你美好的未來。要相信一個普遍的真理,冰凍三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。要明白,有一天你會厚積而薄發…

謝謝。

銷售的演講稿11

8月2日――8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓練。在黃埔軍訓三天的訓練中,一點一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓的意義,三天的軍訓,我學到了很多很多,但作為銷售人員,從職業素養角度說,我感悟最深的有以下幾點:

1、良好的身體素質

“身體是革命的本錢”,軍訓,首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個強健的體魄。

在軍訓中,跑步、做俯臥撐、站軍姿、青蛙跳、鴨子走等等,所有這些專案,首先是對我們身體的考驗,銷售人員要面對整個市場,東奔西跑,若沒有一個強健的體魄,如何從事銷售這樣高壓力的工作呢?

2、團隊精神

從小到大,我都是獨來獨往,奉行個人主義,從來不知道什麼是團隊,更感覺不到什麼是團隊精神,三天的軍訓,給我一次精神的洗禮,我感受到了什麼是團隊精神,我感受到了團隊的力量是多麼的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業素養就是團隊意識。

一個優秀的團隊,必須具備三個基本因素:

(1)擁有共同目標

我們這個團隊有11個人,若每個人的目標不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因為我們有共同的理想而進入迪彩,共同奮鬥!

在爬畢業牆的時候,當我聽到這是華南第一牆,4米28高的時候,我氣餒了,我簡直不相信我們能夠爬上去,當音樂響起,戰爭開始的時候,我們是一個人便擰成一股繩,當每一個人踏著我的大腿爬上去的時候,我的眼淚流下來了,我頓時覺得我們不是十一個人,我們是一體,我們合而為一。當所有人都爬上畢業牆的時候,我們歡呼了,我們為自己的團隊而感動,只要我們擁有共同的目標,我們誓必為此目標而英勇奮戰。

(2)相互鼓勵,相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。

在“合力高v”專案中,我感受到隊友間相互鼓勵的力量是多麼的巨大,當我爬上鐵梯,站在鋼絲的`時候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對我的隊友說:“我很怕,我不敢走。”

隊友大聲對我說:“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過來……”

我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無窮的力量,是這股力量在支援著我一路走下去。回想起我這二十多年來,從沒有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個團隊裡,只有這樣的戰友,給我無窮的鼓勵。

金無足跡,人無完人。在團隊中不可能每個人都是完美的,只有相互鼓勵,相互扶持,這個團隊才能走得更遠,走得更快。

銷售的演講稿12

各位同仁:

大家好!

一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維、科學管理、誠信經營和做全球第一汽車標準件的目標。

我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!

我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支援著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁――這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕後的默默支援,使我們無後顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精並確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的`生命,

我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支援,和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果!

願每一位同仁在企業度過燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁!

最後,我衷心祝願全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

銷售的演講稿13

尊敬的各位經理,尊敬的經銷商朋友們:

大家好,我是太原經銷商晉傑副食商行代表韓鵬飛,首先要感謝加多寶公司舉辦20xx年經銷商會議,有機會與山西各位經銷商同仁相互交流,從而與大家共同分享成功經驗,更好的完成20xx年度的銷售任務。

屈指算來,已與加多寶合作四年了,晉傑公司在這期間能飛速發展,很大程度上得益於加多寶的支援與發展,在此我對能與加多寶長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與加多寶一道成長,一起歷經風雨,長期以來相互信任、相互支援、同舟共濟、相濡以沫,攜手並肩共同開拓太原市場,王老吉產品已在太原家喻戶曉、遍地開花。王老吉銷量是節節攀升,銷量從20xx年太原城區的2.9萬箱、20xx年太原城區的7.8萬箱、20xx年太原城區的14.7萬箱、20xx年太原河東的14.5萬箱,在過去的四年中取得了可喜的成績。

眾所周知,20xx年金融危機、市場低迷,但加多寶公司是我們經銷商強有力的後盾,其共贏的經營理念、新穎的銷售策略、專業的銷售團隊、強勢的.媒體廣告、雄厚的費用支援,讓我感觸頗深,同時也信心十足。作為經銷商,我公司積極配合、全力以赴,在資金、配送、售後等方面不遺餘力,於太原辦緊密合作,真正做到相互理解、相互支援、相互協調,一起共同努力做大銷量、做強市場,從而在20xx年克服了各種困難,很好的完成了公司下達的銷售任務。

即將跨入20xx年,我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創輝煌,與加多寶公司共同發展,堅定不移完成20xx年度的銷售任務。

最後,感謝加多寶公司給我上臺發言的機會,同時再次感謝加多寶對我的支援與厚愛,祝願加多寶公司不斷髮展、事業興旺;也祝願在座的各位經銷商同仁生意興隆、財源廣進。謝謝大家。

銷售的演講稿14

尊敬的領導、同事們:

大家好!

作為一名銷售人員,我心裡定義的幸福,是客戶滿意的笑,是領導信任的眼神,是自己看著業績單蒸蒸日上時心裡被充盈的滿足感。

這樣的幸福說起來簡單卻又來之不易,它就像初春裡的一片嫩芽,帶著絲清冽,又帶著點夢醒時分朦朦朧朧心下一喜的感覺。然而,它更像一聲清脆的敲門生,在一個陽光明媚的早晨,敲開你未來寬廣的人生!只要相信幸福的存在,它總會在你不經意的一天降臨在你的`身邊。但前提是,一定要從始至終地擺放好心態,努力地與時間拼搏,與時間賽跑,面對困難毫不氣餒,學會苦中作樂,學會欣賞痛苦與快樂奏出的交響曲。

記得第一天面試的時候,人事問我,你認為的銷售是什麼呢?我想也沒想,脫口而出:銷售就是通過各種合法的渠道,把自己的產品推銷出去。那時候的語氣帶著些輕鬆自在,帶著些剛邁出校門時毫無底氣的自信,帶著些對社會生活一無所知的懵懂與生澀。

可是,在培訓的日子裡,在主管不厭其煩的教導中,我明白了銷售並沒有當時想象的那樣簡單。它要學會與不同階層、不同脾性的人打交道,學會在各種突發事件中鎮定自若並有條不紊地將它完善好,學會與上級領導更好得溝通,以達到部分與整體的完美結合,學會把微不足道的事情做完美無暇。

在這段時間中,通過不斷地學習有關__的各方面知識,我與客戶之間的交流越來越嫻熟,對銷售這兩個字有了更加深入的瞭解。我開始對銷售產生了興趣,我開始有了前所未有的動力與激情。銷售業務員的生活應該是充滿樂趣的,尤其是當你身後站著一排等待著你事業有成的家人時,就更應該精神滿滿信心百倍。

推銷這行每天都有不同的新挑戰要去應付及突破,你絕不知道哪一天你有什麼機會,或是何時贏得什麼樣的大獎,或是何時會大禍臨頭。對銷售員而言,每一天都是一個意想不到的經驗,在這個行業中,你會在48小時內,體驗從點的興奮滿足跌進最低點的失望氣餒,然後再蹣跚地在第二天又爬回原來的高峰。這樣的感覺如同笨豬跳一般刺激。這樣的挑戰是令人興奮的、好玩的。

我愛銷售,我選擇了它,同時它也選擇了我。這個工作是我走向幸福的階梯,每當我在清晨照鏡子,看到自己胸前的掛牌時,我就知道,這個身份這個行業正引導著我往更高的地方走去。

身為銷售業務員的人生就是這樣,與所有人一樣。酸甜苦辣五味陳雜,但生活歸根結底是快樂的,因為我們肩膀上所挑的責任、我們的目標與我們的夢想使我們成長,我們為了擔負責任、達到目標以及達成夢想所付出的努力使我們周身散發著吸引幸福的香氣。

謝謝大家!

銷售的演講稿15

各位同事:

大家好!

謝謝大家的支援。優秀的團隊來源於客戶的認可和大家的認可。那麼,怎麼算是一支優秀的球隊呢?我個人認為應該做到以下幾點:

第一,同事之間要密切配合,充分發揮個人優勢;在一個團隊中,每個成員都有自己獨特的`優勢和長處,比如有的做銷售很好,有的在展示中做藝術,有的擅長統計等等。只要我們盡最大努力,互相幫助,密切合作,我們就能把工作做得更好;

第二,總結經驗,分享給大家;在我們正常的工作中,每一個銷售過程都是一種體驗。銷售成功與否,值得一起探討。把銷售經驗傳遞給其他同事,學習成功的經驗和技巧,總結分析失敗的原因,吸取教訓,為下一步的改正做準備。我們可以互相學習,共同進步;

第三,同事之間要互相信任,互相鼓勵;在一起工作難免會出現矛盾,所以要經常交流溝通,交換意見和建議,互相信任和鼓勵,個人的成長也是團隊的成長。

任何一個團隊只要做到以上三點,我相信他們一定會給公司帶來更好的銷售業績,團隊業績也是個人綜合能力的體現。我堅信,只有從團隊的利益出發,與同事相處融洽,相互理解,相互學習,相互支援,才能給公司帶來更好的業績,更好的鍛鍊和發展個人能力。

謝謝大家!