當前位置:才華齋>範例>演講稿>

【熱門】愛崗敬業演講稿模板彙總8篇

演講稿 閱讀(2.85W)

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在不斷進步的時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】愛崗敬業演講稿模板彙總8篇

愛崗敬業演講稿 篇1

各位評委、各位領導:

大家好!

每當我走在——寬闊平坦的公路上,每當我看到一家家新修的農家樂民居,每當我聽到人們議論起——的變遷時,我的心中充滿了自豪,因為這裡凝聚著——國稅人六年真情幫扶的心血,我自豪,因為——的新農村建設,有我們國稅人的貢獻!

今天,當您走進——市國稅局,首先展現在您眼前的是一個整潔高效、環境幽雅的現代化辦稅服務廳,這就是連續四年被評為國家級“青年文明號”的市局辦稅服務廳。從1996年到20xx年,十年間,市局的稅收收入從2200多萬元上升到1.09億元,年均增幅29,我自豪,因為——的經濟騰飛,有我們國稅人的貢獻!

我自豪,我是——國稅人!

這是一個是積極進上的團隊。在施南分局的會議室裡如今還懸掛著一條“人人愛國稅、個個樹形象”的宣傳橫幅,每個國稅幹部都在上面莊嚴的簽上了自己的名字,同時,也簽下了一份責任,一份承諾。

這是一個優質服務的團隊。為了國稅事業大家默默地揮灑著汗水、默默地傾注著心血,一份份納稅指南,一張張稅票發票、一件件實實在在幫助納稅人的小事,搭建起國稅與納稅人溝通的橋樑。

這是一個開拓創新的團隊,市局在全州率先提出“人誠稅公”的服務理念,率先實行電腦定稅,多次成為州局各項改革工作的試點。

我們這些清江河畔的——國稅人,正用實際行動踐行著自己的諾言:用執著將八方之財彙集,用奉獻將涓涓細流凝聚。民族廣場的噴泉,奏響了國稅奮進的樂章;清水走廊的長堤,展示了國稅人奉獻的足跡;修建跨江大橋,有國稅人辛勤的汗滴,鋪築鐵路公路,有國稅人拼搏的足跡。

市國稅局工會主席劉聖柱,是一個有著30年黨齡的老黨員,他曾經是一名戰鬥英雄,現在是一名國稅幹部,無論工作在什麼崗位,他都兢兢業業、敬職盡責。記得那是在20xx年,他剛從屯堡分局長調任市局監察室主任,就趕上全省上下開展"行評"活動,當時,市局行評工作面臨著巨大的壓力,因為在幾年前,市局曾被有關部門亮過"黃牌",如何通過行評抓好市局的幹部作風建設,如何樹立國稅部門的公眾形象,成為擺在他面前的難題。那年夏天,他頂著烈日,一次又一次到農村分局調查走訪,到納稅戶中收集意見,與有關部門交換資訊,汗水經常溼透了他的衣服。那段時間,他經常加班,但我們他沒聽見過他抱怨,他還時常用他的樂觀精神關心鼓舞著我們。那年,市局在行評活動中獲得了優異的成績,得到了各級領導的充分肯定。行評結束後,從未休過假的他請假了,後來我才知道,原來他的父親早已病重,沒過多久就去世了,他是一邊照顧著病重的父親,一邊帶領我們緊張的工作。同志們,都說忠孝難兩全,當讓我們來評說他時,我們能說什麼?恪盡職守、肝膽相照!

施南分局管理二股股長甘秋,他手握著全市城區三千多戶個體工商戶調定稅的大權,卻從未利用手中的權力為自己謀過一分私利。他也曾碰見親戚熟人笑容滿面的臉:“老甘,你讓我少交點,我絕不會虧待你!”他也曾碰見“釘子戶”蠻橫凶惡的臉:“姓甘的,別把事做絕了,給自己留點後路!”面對誘惑和威脅,甘秋沒有絲毫地猶豫與徘徊。至今仍住在不足60平方米老房子裡的甘秋,仍然固守著一位共產黨員的精神家園,不屈從於病魔,不迷戀於名利,超越了安逸偷生的消沉,超越了急功近利的浮躁,超越了追名逐利的庸俗。

在這些國稅人身上,我學到了什麼是奉獻,什麼是成功,我更讀懂了身為一名國稅人的義務和責任,那就是在經濟建設工作中,全心全意為人民服務,無私無畏,無怨無悔!

我謳歌這些平凡而又偉大的人們,我為是他們中的一員而感到自豪!他們用生命和熱血,譜寫出國稅人壯麗的人生詩行,他們用堅定的腳步,走出國稅人無私無畏的形象,他們用堅實的臂膀,托起國家經濟明日的朝陽!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裡成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

20xx年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動著對未來的*。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽菸。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何開啟工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃檯作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現沙崗信用社形象的視窗,作為展現海安信合精神風貌的視窗。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程式,我的客戶到我這裡來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶著這樣的心態去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶,他是做豆製品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是過湯麵。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆製品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆製品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來後,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便誇我社的`服務好之外,還主動聯絡生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養,更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節,夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業務的過程主動與客戶拉家常,子女在哪裡上學,成績怎麼樣,老人身體怎麼樣,今年收入怎麼樣,通過關心拉近與客戶的距離。去年下半年,有位客戶來我社取款,通過了解,這位客戶的孩子在曲塘中學讀高二,成績不太行,想花錢拜託一下老師,我想,農村裡賺點錢也不容易,就聯絡了曲塘中學的一個好友,幫忙打了一個招呼,解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙,去年年底,這位客戶將農行到期的存款陸續地全部存到了信用社。我深刻體會到:只有給客戶以關愛,視客戶為親人,才能獲得客戶的回報。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設定合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不瞭解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設定合理的存期、月存金額、零整週期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在於服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一瞭解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大,常到我這裡來兌換,時間長了過意不去,捨近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況後,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自於真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。 為客戶提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規範填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎麼使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示範。

工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談服務,每有客戶反饋服務質量提高的資訊,他都不忘回來鼓勵我:曉峰啊,XXX今天在我面前誇你呢!這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最後一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最後一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到南莫信用社,不管颳風下雨,每天我都搶著跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同幹好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。節假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。

勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業務蒸蒸日上的同時,連續兩年,我被選為縣聯社先進個人,這次又被推薦為省聯社先進個人。我們的馬理事長以及聯社其他領導也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內心激動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成為我今後更加出色工作的巨大推動力量。 各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮鬥意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始於我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來。

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

xx超商位於河北省XX市興安大街最繁華的地帶,說起xx超商做為XX市民是無人不知無人不曉,是一家大型綜合性自選式商場,經營商品上萬種!

公司建於xx年,也就是在12年前xx超商在這座城市中,在這茫茫的商海中開始揚帆起航!風風雨雨經歷了12個春秋,在這12年之間xx超商開起了鄉鎮分店,外縣分店。立足遷安面向冀東,輻射全國,走向國際,實現集團化,現代化,是xx人,領導,以及全體職工共同奮鬥的目標!xx超商正如一顆弱不經風雨的小樹,轉眼間長成了蒼天大樹,開枝散葉是那樣的堅固而挺拔!

剛剛踏入企業不久的我,也是xx的一員了,我的職務是一名普通的收銀員,xx一樓百貨區,收銀這個工作大大的提高了一個人的意志和細心度,收銀這個崗位是交易程式的最後一個關口!高質量的服務和心裡素質是我們每位收銀員必備具有的。絕不允許有一點點的馬虎和貪念的慾望!

說到我們收銀工作技巧,業務熟練度都是一流的,點鈔速度一百張僅僅22秒時間內數完,準確率也很高,輸入條碼必須做到盲打,速度非常快,靈活的手指在鍵盤上巧妙而輕快的彈跳著。同時也在為月底盤點打下很好的基礎,領導也會時時的抽查考核我們的收銀技能,收銀員們平時也非常刻苦的練習!點鈔,打條碼這兩項是收銀工作最基本的技術要求!相當於收銀員的筷子和碗,如果這兩項達不到要求,就不是一名合格的收銀員,所以做為收銀團隊的一員,必須嚴格要求自己的業務水平及心態,以嚴謹的技術和真誠的服務態度,一定要在收銀部全全體現出來。打造一支精英能幹的隊伍,無論把我們放在哪裡或任何一個角落,都是一個發光體,都是最棒的!

我們收銀部統一的著裝,每天以飽滿的精神對待每位顧客的來臨,於是我們有了自己的誓言和三大精神!我們的誓言:今天我們要以對顧客最熱情的態度,對工作最認真負責的精神,為使顧客高興而至,滿意而歸而不懈努力!三大精神:

(1)衷心感謝顧客的來臨

(2)創造讓顧客感動的賣場

(3)細心體察顧客需求

每位來商場的顧客,我們都懷著一份感恩的心來真誠對待,我們的賣場要讓每位顧客眼前一亮,讓顧客熟悉而習慣來到xx超商歡樂的購物,我們員工必須做到體察顧客滿足顧客的需求!

刻盡職守,奉獻赤誠。我們每天都堅守著自己的崗位,一點也馬虎不得,我們齊心協力爭取把錯誤降為零,同時我們收銀部也讓領導們備受關注!

自從我走進這個企業以來,深深的體會到了企業的公正性,和諧性和團隊的凝聚力,在這企業裡有中高層領導以及全體員工共同奮鬥的目標,正所謂的那句話:千金重擔人人挑!

愛崗敬業演講稿 篇4

毛主席的《沁園春·長沙》中有這樣一段詩句:“鷹擊長空,魚翔潛底,萬類霜天競自由”。寥寥數語,不僅表現了毛主席的博大胸襟,而且描繪出了一幅世界萬物生機勃勃的動人景象。作為生命的個體,在宇宙的變遷中不斷地進化,演繹著“物競天擇,適者生存”的自然規律;而人類,作為萬物之靈,更是憑藉自身的優勢,創造出了其他生命所無法達到和逾越的文明,改變著世界和宇宙的格局。

時空流轉,萬物繁衍,究竟是什麼帶來了世界的繁榮昌盛,帶來了今天的生機盎然呢?自然和人類的歷史告訴我們,那就是發展。發展是事物前進的目標和方向,發展是永恆的主題。我們的黨在革命和建設的實踐中洞察了這一真諦,把“發展是執政興國的第一要務”寫進了黨章,把“落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會”作為新時期的奮鬥目標。於是,“科學發展、和諧創業”的強音在江西的山山水水迴盪,贛鄱大地湧動著“思創業,謀發展”的熱浪春潮。作為一名人事編制部門的幹部,面對新的形勢,應該如何準確地把握自已的努力方向呢?我認為,我們應該在服務中求發展,在學習中求發展,在創新中求發展。

在服務中求發展,就是要履行好崗位職責,服務和服從於組織發展的需要,服務和服從於經濟建設和社會發展的需要。在深刻認識江西經濟和社會發展現狀的基礎上,我們應該立足本職工作,強化服務意識,提高服務質量,把我們工作的重心放在群眾關注的熱點問題上,放在群眾關心的難點問題上。既要“錦上添花”,更要“雪中送炭”,用我們良好的服務創造良好的創業環境,為人才的發展,為經濟的發展,為事業的發展,營造出一份公平、一份和諧。

在學習中求發展,就是要通過學習不斷提高自己,不斷滿足時代對個人和組織的要求。“人生也有涯,而知也無涯”,“活到老,學到老”,一句句耳熟能詳的警句格言穿越時空伴隨著我們的成長。今天,終身學習的理念已深深紮根在現代社會的土壤,全世界都已知曉建設“學習型社會”的重要。終身學習,一個公民可以跟上時代的步伐;一個政府可以把握前進的方向;一個國家可以穩步踏上強國的道路。作為人事編制部門的幹部,更要用終身學習的理念支撐我們的工作,支撐人事編制部門的發展,支撐社會的不斷進步。

在創新中求發展,就是要以創新為動力,不斷推進工作的新突破。創新是人類進步的靈魂。動物個體如果不能創造出新的適應能力就會被自然淘汰,企業如果不能在市場中創新就會在激烈的競爭中沉淪。面對紛繁複雜的社會變革,面對層出不窮的新問題和新矛盾,如果我們不能以創新的思維和發展的眼光來從事人事編制工作,那就不可能為全民創業提供人事人才和機制體制上的保障,就不可能有事業的進步和發展,就不可能在富民興贛大業中佔有一席之地。

在黨的生日來臨之際,在軍旗升起的地方,讓我們以更大的胸懷和氣魄,讓我們以自己的知識和能力,在服務中、在學習中、在創新中,不斷追求人事編制事業的新發展,共同創造江西經濟社會發展的美好明天!

愛崗敬業演講稿 篇5

如果您曾在×××客運站停留過,那麼您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周而又到細緻的服務,帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的××人。

每天清晨,當人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗,傍晚,當人們帶著一身的疲憊回到家中時,她們仍然在為最後一趟客運班車的旅客熱情服務著。客運站是面向社會服務的一個視窗單位,特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命,她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。

有人說,站務工作能有什麼技巧,誰都能幹,可是外行人也許不知道,當一名合格的站務員並不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識,從微機的基礎操作到簡單的英語、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家裡上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,利用所有業餘時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎麼把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多,大家聽了也許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背後卻襯托出我們站務員對客運事業的痴情,這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次,站裡來了一位外國旅客,當我們的站務員用英語與他進行對話,瞭解到他要去的城市並幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”,正是平時一點一滴的勤學苦練,才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。

也許在別人眼裡,站務服務是個單調而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發生了許許多多感人至深的動人故事。(……例項)。

面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多麼平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻社會的形象!

站務員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務,用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次,站裡的一名退票員遇到這樣一位旅客,由於他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規定退票要收手續費,當退票員向他講明收費理由,並將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材啊!”當時,我們的退票員眼淚在眼睛裡直打轉。

在家裡,誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮定了一下,思想彙報專題用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說:“對不起,這是客規規定的,請您理解我們的工作,謝謝!”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的是這樣的答覆,拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務員們為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心裡,卻始終把美好的東西留給了旅客。

愛崗敬業演講稿 篇6

辦公室作為公司的綜合辦事機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,具體工作歸結起來是“三服務”,即“為領導服務、為員工服務、為群眾服務”。辦公室擔負重要職責,工作要求高,時效性強,工作好壞直接影響到領導決策的落實和領導工作效能的提高。當前公司正在開展《用心去工作》讀書活動,我作為一名辦公室副主任,結合學習“公司辦公室系統會務、接待、應急工作”等工作手冊內容,聯絡辦公室相關業務工作,淺談自己如何提升人員素質,提升工作品質,促進辦公室工作發展。

一、強素質,提升自身業務工作能力

強素質,就是要通過不斷的學習和實踐,提升自身業務工作能力,為做好辦公室服務工作打下牢固基礎,具體說要提升六種能力。

(一)提升學習創新能力

我要把提升學習創新能力作為提高自身綜合素質的主要推手,結合公司開展《用心去工作》讀書活動,採取多種形式加強學習,著力提高自己的思想政治素質、政策理論水平和專業知識技能。每週堅持兩個小時以上的學習時間,定期學習政治理論、政策法規和業務知識,及時掌握國內外政治、經濟形勢和業務發展情況,保持自己思想與時俱進,提高正確分析和把握形勢的能力。

(二)提升調研參謀能力

為公司領導提供工作情況和工作資訊,是辦公室的一項重要工作,是領導瞭解情況、發現問題的重要途徑,也是內部溝通情況、協調工作的重要渠道和科學民主決策的重要依據。為公司領導提供及時、準確、全面的資訊,當好參謀助手,需要辦公室進行大量的調查研究,掌握第一手資料。在提供工作情況和工作資訊中,我要緊密結合公司工作中的重點和熱點,緊緊抓住公司工作中的優點和特點,緊緊圍繞公司全域性工作中心,認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做文章,在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全域性性、思維上的預見性、時間上的可靠性、工作上的創造性”上下功夫,為公司領導決策提供翔實依據,充分發揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。

(三)提升綜合協調能力

辦公室協調工作是否到位,直接影響到日常工作能否正常運轉、高效運轉。為此,我必須加強協調意識,提高綜合協調能力,要及時做到上情下達,下情上傳,協調好上下級關係;要講政治、講大局、講團結,協調好同級部門關係;要求同存異,協調好內外關係,為公司創造良好的工作環境。

(四)提升執行服務能力

辦公室工作重在執行和落實,公司決策一經形成,需要儘快落實到工作中去。在決策執行和落實中,我要注重從大處著眼,小處著手,力求嚴謹細緻,精益求精。要靠前,跑在各部門、各項工作的前面,事事親臨工作第一線,工作靠前,吃苦靠前。要高效,追求高、精、快,發揮協調服務功能,使工作高效運轉,提高工作效率和質量。要規範,按規章辦事,按程式操作;作為辦公室副主任,我要明確工作定位,不越級、不越軌,不超出許可權,做到一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯合辦理,上報事項負責辦理,確保各項工作有序推進,取得實際工作成效。

(五)提升監督約束能力

督查督辦是辦公室的重要職能,督查工作抓得緊、抓得實,公司領導決策、計劃部署就會迅速貫徹落實,工作任務就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作,抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關注熱點、難點問題,及時跟蹤督查督辦,徹底處理在執行過程中出現的各種問題,確保公司領導決策、計劃部署工作得到不折不扣執行和落實。

(六)提升廉潔自律能力

古人曰:“廉生威,公生明”。我作為辦公室副主任,常在公司領導身邊,一定要廉潔自律,嚴守紀律,低調做人,高調做事,不追求虛榮和奢侈,不沾染浮華和邪氣,要有甘於清貧不計得失的精神,切實做到站的正,立的直,實實在在履職,抵得住腐朽思想的侵蝕。

二、提品質,促進工作規範高效發展

提品質,就是要通過刻苦勤奮、兢兢業業工作,全面完成工作任務,提高工作效率和工作質量,實現工作的完美和高效,促進工作規範高效發展。具體說要樹立四種意識,做到盡職盡責盡心工作。

(一)樹立政治意識

我要堅持正確的政治方向和政治立場,在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑑別力,緊跟形勢發展,見微知著,及時發現公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,透過現象看本質,全面反映情況,準確分析問題,向公司領導提出正確工作建議。

(二)樹立服務意識

辦公室是公司的視窗部門,直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務意識,把服務領導、服務員工、服務群眾作為辦公室工作的宗旨,放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務員、勤務員,切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂,全面提高服務質量和服務水平,讓領導、員工和群眾滿意我的工作,促進公司各項工作發展。

(三)樹立大局意識

辦公室儘管是公司的一個職能部門和辦事機構,但是由於所處地位和肩負職能的特殊性,決定了辦公室必須牢固樹立大局意識,服從服務於公司工作的大局。我要在思想上把握大局,立足本職,胸懷全域性,認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發,以大局為重。我要在工作上圍繞大局,緊緊抓住全域性工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,謀大局,注重整體效果,克服片面觀念,統籌兼顧,妥善安排。我要做到區域性服從大局,正確處理好區域性與全域性、個人與集體、目前與長遠的關係問題,認識到沒有全域性就沒有區域性、當大局利益與區域性利益、個人利益衝突時,要毫不猶豫地服從大局利益,維護大局利益。

(四)樹立創新意識

面對新形勢,開創新局面,我要在繼承過去成功經驗的基礎上,樹立創新意識,大膽探索,勇於實踐。力戒墨守成規,不思進取。要適應形勢發展,樹立新標準,根據公司新形勢、新任務的精神,嚴格要求,自我加壓,主動提高各項工作標準,以新標準提升新水平。結合工作實際,在深入調研的基礎上,及時準確地把握辦公室工作中存在的新情況、新問題和領導對辦公室工作的新要求,不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法,走出一條創新之路,不斷開創辦公室工作新局面。

“盡職盡責盡心”是員工的第一行為準則,只要盡職盡責盡心,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡;做到盡職盡責盡心,普通的人也能幹大事業;這就是盡職盡責盡心的價值體現。在盡職盡責盡心工作中,我要熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作範圍,對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,努力做完做好。我要具備良好的職業理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,立足本職,集中精力集中時間做好工作,按時完成工作任務,提高工作質量。我要樹立一個理念,既然公司讓我從事辦公室工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業業,全力做好工作,不辜負公司的期望;做到愛崗敬業,履行職責,率先垂範,嚴以律己,吃苦在前,享樂在後,努力成為作風優良、業務精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手,幹出優異工作成績,為公司發展努力作貢獻。

以上淺談了自己如何提升人員素質,提升工作品質,促進辦公室工作發展。希望我們公司全體員工振奮工作精神,鼓足工作幹勁,在公司的正確領導下,利用開展《用心去工作》讀書活動的契機,切實提升自身素質,提升工作品質,全面完成工作任務,創造工作價值,促進公司發展,實現自身發展目標。

愛崗敬業演講稿 篇7

第一次知道綠蘿這種植物,源於兩年前,那時我還一個剛出大學校園的澀澀小生,剛進那家公司第一眼,我就被這個不大的辦公司裡無處不在的綠蘿所吸引,它鬱郁深深的藤蔓圍繞著公司裡一切能讓它依靠的東西倔強的生長著。青翠欲滴的葉子散放著無言的生命力。

沒想到得是,在xx,我又看到了我喜歡的綠蘿,這次不是幾盆,是幾十盆乃至更多。那算不上富麗堂皇,但無處不在展現著這家公司“簡單務實”內涵的大廳的迴廊裡,這些富有生命力的綠蘿,從高達7,8米得高空垂下它那風情萬種的藤蔓,彷彿無時無刻不在訴說著這個擁有了XX年曆史的企業所走過的風風雨雨以及他對未來所承載的的期望與夢想。

xx是一家有夢想的企業,而且是夢想長青的企業,就像這綠蘿一樣,有夢想一切皆有可能。工業化程序為人類社會帶來成就的同時,生態危機也日益嚴峻。尊重生命、尊重自然、綠色、低碳、環保、節能已成為當今社會發展的關鍵詞。xx創能科技的產品定位、研發方向、企業責任符合了人類社會的發展趨勢,順應了節能環保、資源再生、能源創造、住宅產業化的發展理念

1998年xx帶著夢想在杭州正式投產了

XX年xx走進上海,在這長達五年的時間裡,xx懷揣著自己的夢想,儲蓄能量,完善管理,提高產品質量與服務

XX年百年奧運再次向我們招手,xx成功的抓住這一機遇,將產品的運用在奧體中心曲棍球場和奧體中心體育場上這些雄偉的建築上,讓全世界人看到xx的實力。

XX年世博會在上海拉開序幕,xx再次為這個全民族為之驕傲的活動添磚墊瓦,xx再次成功拿到世博外牆翻新的專案,充分證明我們的產品經得起世界浪潮的敲打。

李總曾經說過:做趨勢才有未來,在xx創能科技的平臺上,以xx成品板、xx創能板和未來四系產品為載體,xx正在從事一項造福人類的偉大事業。我們對此充滿信心並執著追求。xx創能科技也承載更多xx人的夢想,並把這一夢想轉化成強勁動力、形成公司發展的巨大合力。企業的發展離不開資金、人才和技術。xx創能科技高速發展的客觀現狀和行業龍頭的戰略定位,需要我們藉助資本市場之力為公司後續發展提供強勁支援,需要我們有足夠的包容心培養、引進大量有紮實基本功、有創業激情、有責任心的各方面人才,這是保持企業核心競爭力和持續發展動力的源泉之一。

而作為人力資源部,我們的核心任務就是把人才管理好。如果把公司比做一株永遠長青的綠蘿,那麼人力資源部就扮演著綠蘿生長的園藝師的角色,我們負責根據公司發展的戰略要求,把合適的人請進來,通過培訓讓他們更好的瞭解xx,勝任工作,通過績效管理激發他們的工作熱情與工作效率,與他們建立和諧的勞動關係,讓每一位員工都能成為這綠蘿茁壯成長的肥沃土壤和養料,讓這株綠蘿生生不息,永遠長青。

xx的發展同時對我們各級管理者的經營管理理念和水平提出了嚴峻考驗,如何適應現代公司法人治理結構,如何改善提升公司決策和管理機制,如何對公司資源進行優化配置,如何實現規範化管理等一系列問題都需要我們學習領悟和貫徹執行。我們的責任很大,肩上的擔子很重。這需要我們每一個xx人發揚勇於突破自我、敢於成就夢想的精神,踐行我們美好的願景。

曾經有位朋友告訴我:綠蘿在熱帶地區的語言裡是“幸福的守望”意思,那麼,這些綠蘿是不是也就承載了了xx:讓每一個在xx或者曾經在xx的人引以為豪的里程碑”的理念,承載了xx讓每一位在xx工作的人都擁有幸福感的期望呢?

屈原曾經說過:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,xx在未來的道路上也將風雨無阻,一路前行,我相信,xx能行,基業長青!

xx,我們與你同行!

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!我是新聞中心的**。在我演講之前,我想請問大家一個問題,您種過花兒嗎?從大家會心的笑容當中,我想我得到了肯定的答案:其實我們都是辛勤的園丁,都種著同一種花,那就是事業之花,愛崗是他的陽光,敬業是他的雨露,只有陽光的普照和雨露的澆灌,這朵花才能茁壯成長。我今天演講的題目是《讓新聞事業之花絢麗綻放》。

12年前,我懷著崇敬的心情走進了廣電新聞隊伍,這是一個神聖而崇高的職業,是無數熱血青年的追求和夢想,能成為這個隊伍中的一分子,我感到無比的驕傲和自豪!

在新聞工作崗位上,我當過播音員、做過節目主持人、也扛過攝像機,做過影象編輯,特殊的職業給了我廣泛接觸社會各界的機會,讓我目睹了祖國前進的腳步,讓我耳聞了改革開放的時代強音,讓我見證了企業的發展,讓我感受了新農村的變化!我為自己感到慶幸,我是一名新聞工作者,可以用手中的筆和攝像機,記錄祖國發展的歷史,可以用我的聲音和話筒謳歌時代的英雄們。

我們堅持正確的輿論導向,當好黨和政府的喉舌;我們弘揚正氣,倡導時代新風;我們宣傳改革開放的先行者,我們報道默默奉獻的老黃牛,這些先進典型感染著聽眾觀眾,也激勵著我們新聞工作者。在今年的抗擊冰雪災害宣傳中,新聞中心14名同志放棄與家人團聚,大年三十堅守崗位;年假後上班的第一天,我們在局領導的指揮下,迅速組織策劃將我市抗擊冰雪災害的報道上送到省電視臺和中央電視臺,並在央視新聞聯播“災後重建暖家園”專欄中播出。

5月12號,一個令13億炎黃子孫痛心的日子,四川汶川發生了大地震,在我們得知訊息後,中心記者在十五分鐘之內做好了採訪準備,當天就報道了四川汶川發生地震的訊息,並及時對下一步的採訪報道進行了安排。雖然我們在後方,但我們的記者都做好了充分的準備,只要災區需要,我們隨時出發!

新聞工作是一項神聖而崇高的職業,也是一項充滿艱辛和危險的職業,我們的記者常年四處奔波,我們的編輯經常挑燈夜戰,對此我們也曾委屈過、傷心過,被人誤解過,但是我們卻從來沒有後悔過!

時代在發展,新聞事業也要與時俱進。為了更好地服務宜都經濟社會的發展,今年7月,我們在局領導的策劃指導下,對電視訊道及欄目的設定進行了大刀闊斧的改版,改版後的節目以全新的面貌亮相,在社會上引起了強烈的反響。這說明,唯有改革創新,才是新聞事業的出路。

我們的新聞事業就是我們的田野,在這片田野上有著以範長江為代表的老一輩新聞工作者的足跡,有著邵雲環、許杏虎、朱穎三位烈士灑下的熱血,有著張泉靈等優秀新聞工作者的汗水,也有著我們每一位的默默奉獻。

古人說:早知文字多艱辛,何不當初學冶銀。幹新聞不是一件容易的事,需要我們有正義、有責任、有激情、有智慧;需要我們淡薄名利、安守清貧,需要我們無私奉獻、用心思考;更需要我們改革創新、與時代同步!

感謝時代給了我一片遨遊的天空,讓我把執著和熱情盡情揮灑;感謝黨的新聞事業給了我實現夢想的舞臺,讓我的人生價值得以體現;感謝局領導和大家給了我今天的機會表達心聲,讓我們在新聞事業這片田野上辛勤耕耘,讓新聞事業之花絢麗綻放。