競職演講，是指參加競職者為了實現競爭上崗，就自我競職條件、未來的施政目標和構想所發表的公開演講。如今的社會，競爭越來越激烈，競職演講越來越有實用價值，引起了越來越多的領域的重視。要想在競爭的年代實現自我奮鬥目標，能夠做好競職演講是十分重要的，而競職演講，不外“寫”和“說”兩方面。
首先說“寫”。
一、要真實具體，目標明確。
競職演講者所面對的聽眾中常常有熟悉自己的領導和同事，如果內容攙假，或任意拔高，評委和聽眾會對演講者的人格產生懷疑，自然得不到很高的評價。還有就是在競職演講時，競職者向評審人員及聽眾一定要講清自己的應聘條件，突出自己的優勢，並且這種優勢足以完成應承擔的職務和工作；要回答“若在其位，如何謀其政”。演講的內容應始終圍繞一個目標——職務工作進行，做到目標明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。
二、要別出心裁，忌步人後塵。
競職演講的全過程，其實是候選人之間就未來推行的施政目標、施政構想、施政方案進行比較與選擇的過程。競職除了基本素質條件之外，實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應以反常的思路，獨到的見解，創新的構思，獨特的表述，新奇的開頭，含蓄的結尾，壓倒對方，只有具備了明確、先進的施政目標，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。
三、要渲染“亮點”， 突出優勢。
競職演講是演講的一種，它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達能力外，還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態、臨場狀況等多種因素，用據理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。切忌平鋪直敘。競職演講的競爭性，決定了演講者必須展示自己的優勢和亮點。渲染的方法很多，其中欲揚先抑和適時“補白”很有效果。所謂補白即在演講緊鑼密鼓的進行中，把語氣暫緩下來對某些內容做必要的闡釋或補充說明。
四、要淡化自我，忌貶人抬己。
競職演講實質上也是一種推銷自我的'行為。當然自我推銷要有藝術性，切忌為了競爭而貶低對手，唯我獨尊。淡化自我主要有兩種方法：一是儘量少用“我”字，而用無主語的句子代替；二是把自己放在集體之中，從肯定集體的進步、發展中肯定自我。總之，千萬別給人留下彷彿離了“我”地球就不轉的壞印象。
再來談談“說”。
一、用好現場，忌脫離聽眾。
如何利用演講特定的場景，值得我們去琢磨。至少應該做到不脫離聽眾。如果演講者只管自己講，而不與聽眾進行目光、表情、手勢等交流，不僅顯得怯場、呆板，還會讓聽眾覺得很疏遠，因而很難引起聽眾心理上的共鳴。
二、要充滿激情，、忌老氣橫秋。
演講者站在講壇上充滿激情的演講，更容易打動聽者。優秀的人絕不是那些高智商的人，而是那些與人友好相處、能獲得別人愛戴和善於得到別人信任的人。天才的EQ一般都不高。他們性格乖僻，專橫跋扈，經常愛同領導發生衝突。他們之所以受到領導器重，那是因為能出一些好主意。科學家對人的大腦研究最新結果表明:富有激情的人遠比老氣橫秋的天才容易獲得成功。
三、要注意形象，忌粗俗散漫。
競職演講算是比較正式的場合推銷自己，所以切不可有損形象，尤其是在“站姿上”。競職演講時通常可採用這種站姿：兩腳稍分開略比肩寬，可一腳稍向前，兩腳拇指用力，腰部拔起，挺胸收腹，下顎後縮。這樣站立給人精神振奮、幹勁十足的印象。上下講臺可以採取比齊步走稍放鬆的姿勢，切忌低頭、晃肩；演講時不要抓耳、撓鰓、摸頭、抖腿等動作，以免給人粗俗散漫的印象。
四、要說普通話，忌方言俚語。
在做競職演講時切忌用方言，因為在你的同事和領導中可能大多也是外地人，你選擇方言演講，會讓人覺著有不被尊重之意，你洋洋灑灑的說了一大片，對不懂你方言的人來說是稀裡糊塗，會讓人極度反感。
這些你做到了嗎？
