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員工年會發言稿(通用15篇)

演講稿 閱讀(3.26W)

在生活中,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編精心整理的員工年會發言稿,歡迎大家分享。

員工年會發言稿(通用15篇)

員工年會發言稿1

今天,我能夠站在這裡,作為優秀員工的代表,我想並不是因為我比大家優秀,在座的每一位都非常的出色,要比我出色。而我站在這裡,應該說明了領導和同事們認為我還需要鼓勵,還需要更大的進步,這讓我既感到一種幸福,也感受到一股壓力 。

感到幸福,是因為在公司,我的工作表現雖然不算特別出色,但我的成績仍然得到了大家的認同和支援,而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支援我,這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心裡無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認可與接納,我很感動。覺得 自己溶入到這個大家庭裡來了。

感到壓力,是因為我今天取得的成績,還遠遠達不到公司的要求,更達不到公司長遠發展的要求,是因為今天的成績將是我明天的起點,我只有努力做的更好,才能實現不斷提升自我的要求。才能跟上公司發展的步伐。所以我希望各位領導和同事們能夠一如既往的監督我的工作,批評指正我的錯誤。讓我真正不愧於被成為"優秀員工"。

那些可以恣意哭笑張揚的日子,那些固執地一直仰望天空的日子,我們轉身就真的再也回不去了。

作為鑫隆公司的的一名普通員工,我在銷售這個崗位上已經工作了半年多。記得來公司的第一天,我對銷售這個行業還一無所知。郝總近半小時的教導,讓我重新審視了自己的擇業路。她說你們這些80後,沒有經歷沒有實力,可是還不懂腳踏實地。傲的很,不摔幾個跟頭長不大。聽我說原來是做會計的,郝總給了我四個職位選擇,文員,助理,會計,銷售。如此寬泛的條件讓我一時拿不定注意。郝總客觀認真的幫我分析了80後的擇業趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者,從容淡定,身著素衣卻化著精緻的妝。和顏悅色沒有一點架子,我想能跟一個有著如此涵養的女強人工作,那將是我的願望。面試結束的時候,郝總還主動說了三天後有個銷售的培訓,如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經意的一句話,改變了我的就業方向。

三天後,我報著試試的心態第二次來到了鑫隆,在這裡我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無法選擇,不知道利弊的情況下,他以一位理智的幫我經理就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記於我們銷售部每個員工的心中,成為我們奮鬥的航標。

經過長時間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當今的經濟社會裡,每一次競爭都發生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後,氛圍才會變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關係,成為了要好的朋友、親密的家人。

三個月的時間,從普通高層到花園洋房再到別墅,我經歷和接觸了不同層次的樓盤....................

我們深知信任同時意味著責任重大,在新的一年裡,我們會本著公司利益高於一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

最後我要感謝集團領導,感謝和我並肩戰鬥的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

員工年會發言稿2

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好。

我是公司_部的_,今晚很高興站在這裡代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經_個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。但是激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍佈全球十三個國家和地區,我們公司正處於產業的騰飛階段。這種專案多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在1個承上啟下的重要時期,這樣1個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為_的新人,我們願意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩_人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓_之歌在世界的角角落落唱響,讓_人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以_人感到自豪;明天,我們必將是_人的驕傲!

祝願公司的明天更美好!謝謝大家!

員工年會發言稿3

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

尊敬的各位同仁,領導:

大家下午好!時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在XX成立的XX。XX責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裡,為公司的發展不遺餘力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對於自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

XX集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裡,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性迴圈,才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。藉此機會,我願重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客戶滿意。

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年裡我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裡在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

公司的收穫與成功:

一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。

二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,為公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在專案需求上的每次變更,以及每次專案的週期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,一定要把資訊處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不瞭解到應用自如,並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、現在的我們,更是得到了XX集團總部的大力支援,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

我很榮幸加入公司,並且和大家一起工作,我相信在以後與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑑與此,我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

謝謝大家,我的發言到此結束。

輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個專案的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以後的思考作參照。最後通過製作PPT,並自己嘗試著去完整的敘述。

感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

員工年會發言稿4

各位領導,各位同仁:

踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉於各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是應對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閒暇之餘難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的期望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累並快樂著,從而也鍛鍊了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說幹就幹的魂力與膽識。

過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種型別培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支援下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比20xx年有很大一節的提高。

為了能使會務工作緊跟公司的步伐,並承受市場經濟競爭機制的洗禮,20xx年會議服務部制訂了管理有序,服務規範,建立品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,用心尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一齊來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

一份汗水一份收穫,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在20xx年工作中我們雖然取得了必須的成績,但20xx年的工作還不能鬆懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在20xx年工作中譜寫出新的篇章。

員工年會發言稿5

尊敬的酒店領導,親愛的學員朋友們:

大家下午好!

很高興能有這樣的機會站在華天大酒店第44期新員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員代表發言,我的內心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學員感謝各位領導對我們的關心,感謝各位老師對我們的悉心教導,謝謝你們!

我是一名應屆畢業生,在畢業前夕我們都會有一些困惑,那就是如何擇業,我沒有困惑。因為,我曾被酒店從業人員優美的儀態,迷人的微笑,訓練有素的服務所深深的吸引和感染。每當看到優雅自如的他們,敬佩和嚮往之情便從心底油然而生。

就這樣,我帶著對華天無盡的期待與嚮往,加入了華天第44期集訓隊。初到集訓隊時,一切都是那麼的新鮮,眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家,離開了爸爸媽媽的懷抱,離開了熟悉的朋友,來到一個大集體,穿著一樣的軍服,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓練,這些又讓我倍感新鮮。

華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學知識、學做人的大課堂。現在我很榮幸有這樣一個機會加入華天集訓隊,成為一名華天的準員工。經過兩天的訓練,課堂上,寢室裡,食堂裡,操場上,大家開始有了默契,步調漸漸一致,也更加體會到了團結的意義,歌聲也開始嘹亮。我知道,隨著日子一天天的推移,我們的集訓生活已經開始從磨合階段走向了彼此瞭解,協同合作的階段。

在接下來的時間裡,伴隨著嚴格的軍事訓練,還會有專業的實操訓練。我相信,我們留下來的人一定會堅持到最後的,因為不經歷風雨又怎能見到彩虹。

我已經做好了充分的心理準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰,嚴於律己,尊師愛友,將華天精神熟記於心中,實踐於行動。開訓的短短兩天時間,有苦,有累,也有歡樂,我們都是一群樂觀上進的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。對於這樣緊湊辛苦的集訓生活,我們正開始積極地適應。相信以後我們會做得很好,也請教官、老師們放心,我們會為你們爭氣、爭光,更為我們第44期集訓隊這個優秀的集體爭光。

員工年會發言稿6

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

xxxx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年裡,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閒食品企業頓陷困境。

我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xxxx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在那裡我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們務必能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裡面有挑戰、更有機遇。

危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務必直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅?。

xxxx年來臨了,冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閒食品消費,我們還是充滿信心的,儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,並能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!

謝謝大家!

員工年會發言稿7

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

我是X分公司X,很高興獲得這個獎項,並站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我XXXX年工作的終點,更是日後進步的起點。

XXXX年我順利完成目標,簽約X單,取得這個成績首先要感謝公司領導和X的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬於我個人,這個獎應該屬於大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家。

XXXX年9月,我有幸加入X分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜,有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶資訊的收集,目標明確,合理科學的工作方法。

2:用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

3;好的心態積極向上,持之以恆,多發時間總結學習。

XXXX榮譽已成為歷史,XXXX年是全新的一年,也是自我挑戰的一年在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裡工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

員工年會發言稿8

各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!

春風傳喜訊、xx踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功並取得了輝煌的成績;

我們公司在今年也創下了與20xx年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支援以及各位同事的努力才有了我們xx的今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業績,可以說20xx年對於我們來說是一個機遇與挑戰並存的一年!

在這一年裡我們提出了用業績說話,以作為求地位的xx理念,將業績落實到每一位xx人的心目中;

同時也將只為成功找方法,不為失敗找藉口的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年裡我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環境下生存與發展!

相信新的一年xx人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中,發揚激情,傳承鬥志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手並肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)

員工年會發言稿9

尊敬的領導和同事:

大家好!

站在這裡,我很激動。感謝大家的愛和支援,我很榮幸被授予20xx年公司“優秀員工”。這是對我工作的肯定和鞭策,也是我職業生涯第一個優秀員工的稱號。除了喜悅,我的內心更多的是感動。這是公司領導對我的認可,同事對我的接納,也是對我工作的鞭策。衷心感謝公司領導和同事們!

在公司時間不長,但這是我的肺腑之言。我負責公司資訊平臺的初步測試和修改,以及公司的網路維護和計算機維護。剛來公司的時候,對公司的環境不熟悉,對自己的工作不熟悉,心裡多少有些忐忑,在工作中走了很多彎路。但公司領導能以一顆包容的心包容我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱情也感染了我。在這裡,我感受到了家的溫暖和善良,這讓我能夠儘快進入工作狀態,以積極的態度面對工作中的困難,找到合適的解決問題的方法。在測試資訊平臺的前期,非常感謝公司同事的幫助,也非常感謝公司市場部和運營部的同事。您一絲不苟、腳踏實地的工作使我能夠快速、順利地完成測試工作,發現平臺執行中的問題,為以後的平臺改版打下了良好的基礎,促進了平臺工作的改版進度。同時,我離不開_總經理、_經理、_經理和_經理的指導和幫助。

網路維護和計算機修復是一項簡單而繁瑣的任務。有時候會有協調困難的時候,也會有急著發火的時候。是同事的理解和幫助,在我有困難的時候伸出援手,讓我更好更快的完成工作。真心感謝。

最後,衷心感謝公司這個大集團大家族。你的幫助使我的工作取得了進展。我永遠不會辜負公司領導的肯定和信任。在未來的工作中,我會對自己提出更高的要求,希望能與同事攜手共進,為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺做出貢獻。

員工年會發言稿10

尊敬的各位領導各位來賓同事們:

大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家猴年大吉財源滾滾!

今天能夠作為xx20xx年優秀員工代表發言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。xx碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人

在這辭舊迎新的日子裡,公司舉辦這樣的年會,心情特別激動,

這是我第一次參加公司的年會,我來到公司快有一年了,在這將近一年的時間裡我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這裡我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係,我們的公司在每週的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是非常精湛、優良的,在這裡我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於每一個人。今後我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最後,感謝xx、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

員工年會發言稿11

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們_一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表__管理處全體員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是_公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,_公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的.年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表__公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裡,_公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次_公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年_,_工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們_人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為_的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就_公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支援。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有資料化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到_年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在_年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在_年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近_的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裡使企業扭虧為盈。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始永珍更新,在春節後_人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創__輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

_在20_年被公司評為物業管理優秀專案,這是_管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支援和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裡更好地揚長避短,共同打造“_”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

員工年會發言稿12

尊敬的董事長、各位領導、各位同仁:

大家上午好!

能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福!

回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收穫的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之餘文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處於什麼工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

今天,公司賦予我們優秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支援、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

雖然我們被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬於大家的。因此,在新

的一年裡我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最後,借今天這個平臺,衷心地祝願公司蒸蒸日上,不斷髮展壯大,成為同行業中的楷模;祝願領導、同事們新年快樂!身體健康!閤家歡樂!萬事如意!

謝謝。

員工年會發言稿13

尊敬的領導:

大家好!

我是來自xx部門的一名普通員工,今天能站在這裡為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這裡代表了領導們對我的信任,也代表了同事們對我的支援,不然我可成為不了本次年會的員工代表,不過這也給我帶來了不小的壓力哈,我可是沒有過什麼發言的經歷的,所以我也害怕自己說錯什麼話了,如果接下來我要是在臺上出現口誤或者有什麼方面說的不好的話,也請大家多多擔待一下。

首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了,在這兩年多的時間裡我一直都是xx部門的成員,在公司領導的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當初那個什麼事情都要問一下別人的新手了,在這裡我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日裡帶領著我們走在爭取的工作道路上的話,那麼我們可能也沒法取得更大的進展,當然了,公司的發展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩定的發展,所以請大家在這裡先為自己鼓一個掌,然後再為咱們的領導鼓一個掌!

再過不久就是鼠年啦,面對著全新的鼠年,我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的,現在公司正處於發展的重要階段,所以我們在新的一年裡可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的幹活效率得到明顯的提升,然後多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的遊戲和抽獎環節了,在此我就要給大家提一個醒才行了,據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收穫,要是不積極主動一點的話那麼禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最後我要祝福大家在新年裡能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

員工年會發言稿14

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子裡,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20__年新的輝煌!

··公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們··做到了,並且做得很好,在這個集體裡,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支援,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了。

回顧20__,展望20__,魏總說我們20__是跨越的一年,20__是超越的一年,他老人家為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!

員工年會發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xxx管理處全體員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裡,xx公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次xx公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年xx,xx工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為xx的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支援。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始永珍更新,在春節後xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。