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技能大賽領導致辭講話稿範文

演講稿 閱讀(3.14W)

技能大賽的開展,提高數控專業師資素質、推進學生學風的建設、拓展就業空間;參賽過程中的組織管理、以培養能力為主的訓練模式、參賽所取得的經驗和成果為課程改革和建設積累了豐富的素材。技能大賽講話稿怎麼寫呢?下面是小編整理的技能大賽講話稿資料,歡迎閱讀。

技能大賽領導致辭講話稿範文

  篇1:技能大賽講話稿

技能大賽發言稿

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們,大家上午好!

首先請允許我代表此次參賽的同學,對給予我們這次展示機會的領導,對辛勤培育我們的老師,還有對本次活動提供大力支援的生泰爾集團表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

實踐是檢驗真理的唯一標準,只有深入實踐才能加深我們對理論知識的理解,才能加快我們綜合素質的提高,本次動物實驗技能大賽就為我們提供了這樣一個平臺,它幫助我們將課堂上抽象的理論知識應用於具體實際操作中,將我們對專業的熱愛轉化為實際。

從動物實驗技能大賽的初賽,複賽,到最後的決賽一路走來,我們從中獲得了很多,也經歷了各種考驗,他使我們對各種組織器官的形態、位置和功能有了更深入的瞭解和感性的認識,同時也培養了我們對專業知識的愛好,為以後的發展打下堅實的基矗挑戰與機遇同在,希望在下屆比賽中,能有更多喜愛動物實踐的同學參與進來,共同展示我們動物科技學院學子的精神風貌,同時也希望學校能給予我們更多像這樣將理論應用於實際的機會,使我們學子的綜合素質得到更全面提升。

最後我僅代表各參賽隊員在此次比賽中做到以下兩點:

1、我們將認真對待此次比賽,嚴格遵守比賽規則,認真聽取各位評委建議。保證大賽順利進行。

2、我們將認真對待比賽結果,對比賽過程中出現的缺陷,賽後謙虛求教,認真查漏補缺,將所學知識完善。

最後祝願各位領導老師身體健康,工作順利,祝同學們學習進步,祝山東農業大學第二屆實驗技能大賽圓滿成功。

謝謝大家!

  篇2:技能大賽講話稿

各位領導、朋友們:

大家上午好!xx市記者協會會同xx交通獅麟駕駛學院共同舉辦的第二屆“xx-x”新聞工作者駕駛技能大賽今天在xx-xx訓練場隆重開幕了。在此,我代表本次技能大賽組委會,代表南京xx-xx,xx-xxx-x駛學院對大賽的舉辦表示熱烈的祝賀!向參賽的各位選手、教練員、裁判員表示親切的問候!向給予大賽高度重視、支援和幫助的新聞媒體的'領導以及與會的同志、新聞界的朋友表示衷心的感謝!

本次活動的舉辦是繼首屆“xx-x”新聞工作者駕駛技能大賽取得圓滿成功的新一輪競賽,舉辦這樣的比賽,就是要為廣大新聞媒體的工作者們在駕駛技能方面搭建一個開拓視野、展示才能的平臺,在娛樂中促進新聞工作者們駕駛技能水平的提高。從而營造濃厚的學習駕駛的氛圍,激發廣大新聞工作者增強本領、提高技能的熱情。

希望大賽組委會和有關工作人員,按照大賽組織實施方案的總體要求,高起點、高標準、嚴要求,保證大賽公平、公正,努力把本次大賽辦成功。希望參賽選手充分發揮水平,以精湛的技術、高超的技能,創造出優異的比賽成績,賽出風格、賽出水平,充分展現新時期新聞工作者的風采。同時也希望通過本次比賽,新聞媒體對南京交通技師學院和交通獅麟駕駛學院的發展繼續給予關心和支援,使大賽辦出規模、辦出特色、辦出影響、辦出成效,辦成一次緊密合作、團結向上的大賽。

我相信,xx-xxx-x,xx-xxx-xx工作者協會領導和社會各屆新聞媒體朋友的關心和支援,有xx-xxx-x駕駛學院工作人員的精心準備和辛勤工作,以及所有參與大賽的選手、裁判員的共同努力,第二屆xx-xxx-xx駕駛技能大賽一定能辦成一次出色的比賽。

  篇3:技能大賽講話稿

今天,我們在這裡隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向各位領隊及選手致以誠摯的敬意!向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝!

這次職工技能大賽的舉辦,是集團公司落實科學發展觀、實施“科技興企、人才強企”戰略的重要舉措,也是大力實施“職工素質工程”,建立“學習型企業、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施,經過了長時間的精心準備,公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題,從上到下做了一系列大量、深入、細緻的準備工作。根據方案要求,各基層單位積極配合,於去年分別進行了對口初賽,經過各級各部門的精心組織,層層動員,人人蔘與,層層選拔,今天終於有93名選手脫穎而出,參加公司4個工種的技能大賽。可以說,這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規模的比賽,是公司員工業務技術的集中大檢閱,是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經濟發展和技術創新必將起到巨大的推動作用。

為了以這次技能大賽為契機,進一步營造尊重知識,尊重技能、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍,唱響崗位練功、技術比武的主旋律,我講三點意見:

一、職工素質的提高已成為企業發展的決定因素

當前,我們正處在一個資訊化、知識化、全球化的時代。時代的進步,要求我們推進現代化建設程序,同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經濟初露端倪,科學技術早已成為第一生產力,高素質職工就是企業第一資源。學習新知識,增強新本領、運用新手段、創造新成績,是我們大家都要面臨的重大挑戰;企業要發展,要在競爭中取勝,需要的也是一大批崗位能手、技術人才,需要擁有高素質職工的“活”資源。

近年來,公司堅持推進三大管理,不斷推進技術創新,企業經濟保持了持續穩定健康發展的良好態勢,取得了令人矚目的成績。這靠的是什麼?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以我們說,人力資源是企業最牢靠的基礎。

目前,隨著企業不斷做大做強,許多經營、管理上的困難需要研究突破,大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現代化建設,人員素質不提高能行嗎?所以,事業的發展永遠靠人才,每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才,操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領,是時代發展對我們發出的召喚;是社會進步對我們提出的要求;是蘭花步入良性迴圈的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會,搭建了一個展示才華的舞臺,也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。

二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍

目前,我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的,新業務開發能力、參與市場競爭能力、創新創效能力有待進一步提高;人員總量偏多,但是既精通業務,又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏;一線從業人員職業道德、服務意識、業務技能也亟待改善。因此,要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創造的良好氛圍,將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。

第一要勤於學習,敏於求知,讓學習成為我們企業發展中持續向上的主潮流。在我們的員工中,特別是生產一線上的年輕同志,在與企業共同成長,參與到企業巨大發展變化的過程中,都有著十分強烈的求知願望,不滿足於現狀,渴望實現自身價值的願望強烈,要求針對性、適應性培訓的願望強烈。從這些願望看,說明通過改革發展的洗禮,大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流;說明職工學知識、增長才幹逐漸成為自發行為。由此,我們一定要給每一個職工提供展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺,調動一切積極因素,營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業技能水平、創新創效能力和市場競爭能力為重點,以考核、培訓為依託,工會組織活動為補充,職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學,確立終身學習觀念,通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源,根據職工隊伍狀況和崗位需求,採用送出去、請進來等多種形式,切實幫助職工創造學習條件,特別要支援職工參加職業技能鑑定,獲取職業資格證書。要充分發揮組織優勢,大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動,號召職工參與到“建立學習型組織,爭做知識型員工”活動中來。

第二要立足崗位,紮實工作,讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來,各基層單位先後開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動,收到了良好效果。也湧現出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業的優秀知識分子,鄭雲瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵,通過崗位練兵活動,廣大職工業務能力和技術操作水平已經有了一定程度的提高。所以,通過這次比武,就要發現和重獎一批象鄭雲瑞一樣的技術能手。

三、對這次技能大賽提幾點希望

開展職工技能大賽是公司目前和今後重點工作之一,決不是一項階段性工作,而是一個長期性工作。所以,搞好這次比武,為發現和選拔優秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。

第一,希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天,看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業務精湛的技術隊伍,我很高興,也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態參加選拔,賽出成績,賽出水平。而且一定要充滿信心!要相信自己是最好的!千萬不要緊張,緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽,經驗不足,加上我們的技術裝置有所欠缺,水平不可能完全發揮,但能夠參加比賽,說明就是選出來的佼佼者。無論發揮好與否,只要用心學習、用汗水苦練,就是尖子、能手。

第二,

希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統帶回去。學技術、學業務、學技能,增強本領、提高素質是一項長期而艱鉅的任務。我們必須以這次大賽為契機,在全公司各單位各專業都掀起學習、鍛鍊、提高的熱潮,將職工的業務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業技術進步結合起來,與工作創新結合起來,與生產經營活動結合起來,與提升崗位技術素質結合起來,創新人才機制,與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養,抓好練功比武這項工作,並不斷賦予新的內涵。當然,大家很忙,但是我們的職工也很忙。在忙業務的同時,這些年輕的同志們都有學習的渴望,上進的決心。我們就有責任為他們創造一個鍛鍊的條件,就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來,給技術能手一個發展的舞臺,把他們培養成為全面的人才。

第三,希望大賽組委會的同志們能組織到位,盡職盡責,公正裁決,給選手提供最佳的競技環境。這次比武內容較多,程式複雜,人員場地都很緊張,很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中,各個專業的工作人員一定要高度負責,高度認真,密切配合,檢點一切可能存在的疏忽,為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。

同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力,合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍,將企業變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競爭場;讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力,推動蘭花集團健康發展、快速前進,在向全國工業企業500強邁進中再鼓風帆,再鑄輝煌!

謝謝大家!