競聘演講稿（集合11篇）

演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨著社會一步步向前發展，我們都可能會用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好！人往高處走，水往低處流，不想當將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道，會引來一池活水，一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。今天在這裡，除了責任感和使命感的催促之外，還要真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的機會，讓我能夠在各位領導面前發表演講，抒發自己的心聲，與大家分享，共同交流，互相勉勵，感到十分激動與幸福，全心全意為人民服務是我們應該做的，能為黨和國家的事業做出更大的貢獻，是我們不懈的追求，亦是我們的無尚光榮。今天我演講的是“假如我是一名局長”。

假如我是一名局長，這是組織對我的信任，是員工群眾對我的支援。我不會忘記黨對我的培養教育，要牢記組織的教導和囑咐，擔負起自己的責任，在政治上要做到敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性，做好郵政工作，完成黨和人民賦予我的工作重任。具體說要做好以下五方面工作：

一、抓好自身建設，全面提高素質

局長工作，責任重大，假如我是局長，我會認真學習，忠實實踐，政治上當明白人，生活上當清白人，事業上當帶頭人。我要努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的'要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，把握橫向和縱向協調力度，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，以“嚴管理、重實效、視大局、顧大體，用創新、促發展”做為我的理念，努力爭當一名合格的局長，以促進市局整體工作發展是自己的最終目的。

二、勇於開拓創新，促進業務發展

創新是機關工作的活力所在、生命所在。假如我是局長，我依然會把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。以促進業務發展，開拓創新，積極大膽工作。我要堅持以市場為導向，樹立以郵儲為重點、其他業務全面快速發展的科學。

競聘演講稿 篇2

敬愛的領導、同志們：

大家好!畢業與xx商學院會計系，當年即進入_銀行xx分行營業部工作至今。本人入行後，先後在出納科、外幣業務科、結算科、客戶接待科、私人業務科工作。在營業部工作的十六個年頭裡，我認真學習業務知識，積累了豐富的臨櫃經()驗，工作中認真細緻，服務熱情周到，踏實肯幹，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項工作任務，受到客戶的好評。

自進_行工作以來，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會，不斷鍛鍊自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了一定的認識，培養了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位，我將嚴格按照相關職責，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。

競聘理由：

1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事管理工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底紮實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行xx部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。

按照崗位職責的要求，在省行機關樓活動場地的日常管理工作中，我將認真負責樓裝置的管理和維護，負責音響燈光、健身器械的操作、除錯和維修。在裝置的管理和維護過程中，我將努力學習相關專業知識，熟悉管理的效能，做到小問題能自己動手解決，節約各項執行成本。同時加強與裝置供應商的'聯絡，保證裝置維修的及時快捷性。平時，我將每天進行細緻的檢查工作，發現裝置損壞，及時修理或申請報廢，需要添置就及時申報購買。在協組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考、樂於獻計獻策，做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材裝置等具體組織工作，充分利用省行機關樓活動場所，配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優勢，主動了解員工的家庭情況，及時反饋相關資訊，協助省行機關抓好“職工之家”建設;在做好本職工作的同時，我還將協助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。

我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細緻的工作，勤奮鑽研的學習，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上為_行的事業貢獻綿薄之力。

我的演講完畢，謝謝!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

今天，我站在這裡，心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次郵局副局長競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裡展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助我的領導和同事們。

我叫xx，今年xx歲，年進入郵局工作，先後從事過等工作。回首過去年的工作，在單位領導和同仁們的支援和幫助下，我從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、業務熟練的工作人員。

我認為，對於今天的競聘，我有以下幾方面的優勢：

一是具有勇挑重擔的信心。

面對瞬息萬變的國際國內形勢，服務行業競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢，並抓住我國經濟發展和國家出臺的一系列優惠政策，搞好我們郵政的改革和發展。提出了在轉變中發展，在發展中轉變的口號。企業要發展，就必須有專業的團隊來服好務。建設一支專業素質高的人才和領導隊伍才是根本之道。我堅信，自己能夠勝任這項光榮而艱鉅的任務。

二是具有豐富的工作經驗

經過多年的基層鍛鍊，我對郵局相關的業務非常熟悉。並且工作中，我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我。在我們郵局改革發展的新徵途中，需要我們轉變思想，強化創新意識，強化為民服務的'意識，大力推進“三個轉變”的實施，並結合咱們河南悠久而豐富的歷史文化，成為大力宣傳我們中原文化的主要載體之一。

三是具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我叫xx，33歲，中共黨員，大專學歷。於1995年從事郵政儲蓄工作，先後擔任過基層儲蓄員、綜合櫃員、營銷組組長。現任風險管理員職務，主要負責工作。今天，我參加競爭的是支行支行長一職。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行支行行長，能做好應該履行的職責。

這次我競聘支行長，主要是基於以下三方面的考慮：

一是我有紮實的基層工作經驗和嫻熟的業務技能。我於1995年從事郵政儲蓄工作，從最原始手工填寫存單存摺直至現在與國際聯網，伴隨著郵儲的每一個成長過程，我一步一腳印地走過來，從基層儲蓄員、綜合櫃員、營銷組組長到現在的風險管理員，在每個崗位我都取得了較好的成績。無論是在組織管理、協調服務還是前臺的操作流程，我都積累了較為豐富的'經驗。我深知一份耕耘，一份收穫，在每一份工作中我總是以兢兢業業、勤勤懇懇的態度認真完成領導安排的各項工作，盡最大的努力把工作做到最好，也由於我在工作中認真負責的態度，並且具有較強的組織、溝通、協調及管理能力，我曾連續獲得“表揚個人”“先進個人”“營銷能手“等多個稱號。從事6年的營銷組長這個崗位，在組織、溝通、協調及管理方面讓我積累了豐富的經驗和心得，並且通過在金融業十幾年的切身體會的發展讓我對這個行業有著深刻的見解，對金融風險以及如何把控風險也有著較全面的認識。另外，在多年的工作中，我始終不忘充實自己，堅持實踐中學習、學習中實踐，完善自我，提高自我。由於我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業務能力，特別是銀行管理方面的知識。這些，都有利於今後工作的展開。我相信這是我競爭誠信支行行長的最大優勢，使我能更快、更好地進入角色，順利地開展工作。

二是我熟知支行長的崗位職責。支行長的崗位職責是重要的，也是包羅永珍、非常繁雜的，它既要負責支行的行政管理，又要搞好交叉營銷等經營業務，還要考慮支行的發展。支行長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決於否有一個堅定不移地貫徹了總行方針、政策；是否能積極主動配合全域性，勇於創新具有較強組織能力和良好素質修養；是否善於博採眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全域性的角度，全方位地思考問題，並說出自己的想法，也許有利於推進支行的工作發展。

三是熱情與冷靜並存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念，帶著對xx行事業的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我願敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源於對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。我競聘的理由及優勢是：

一、工作與管理經驗豐富

我，35歲，畢業於廣西工學院計算機應用專業，經濟師。於99年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟體程式設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

二、工作業績突出

在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裡，積極主動配合經理的工作，並取得很好的成績：一是機構類存款淨增14億元，在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%；二是機構類貸款大幅增長，貸款業務基本上覆蓋了柳州的'三甲醫院和本科類院校；三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位；四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模，通過銀商通系統留存存款達6.6億元，比未創新前多增近6億元；五是第三方存管實現4.3萬戶，託管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續兩年領先於同業，逐步縮小與工行的差距；六是“五險一金”歸集額達到35億元，為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

三、榮譽頗豐

我曾榮獲總行20xx-2007年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎，20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。

四、有較高的政治素質

通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力

一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關係；二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關係；三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。

六、有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神

一是可以利用銀行與信託公司的合作關係，來創新應收賬款融資理財產品，努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款；二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係，拓展銀賃通業務，預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新專案，是他們推動著我一如繼往地向前進。

金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業餘時間，努力學習金融知識，並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的不足之處。

假如我競聘成功，一是向領導多請示，勤彙報，搞好與兄弟部門的協作配合。瞭解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠；多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。

假如我競聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。

假如我競聘成功，對黨要忠誠、對農行要感恩，以實際行動化作對農行事業的不懈追求。

無論競聘成功與否，我將嚴格按照“愛學習、能創新，守規矩、願奉獻，知感恩、善協作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己，積極開拓，紮實工作，努力取得更好的工作業績。

謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好。很榮幸站在這充滿挑戰的報告臺前，內心無比激動，首先，非常感謝領導和同事們多年來對我的培養、信任和幫助，參加xxxx的競聘，是機遇，是挑戰，也是一次向領導和同事彙報交流的機會。

我叫xxx，現年xx歲，xxxx，現任xxxx。20xx年至20xx年在xxxxxxx任職，20xx年任xxxxxxx，20xx年任xxxxxx，20xx年初任xxxxxx至今，期間，我所在的加油站和經營部多次獲得xx公司、xx公司的表彰獎勵，個人也曾多次被評為優秀員工和先進個人。

今天，參加xxxxxx的競聘，主要基於以下兩個方面的考量，一是xx公司目前良好的幹事創業氛圍，和新型優秀領導班子的帶領，既能讓我們增長知識，提高技能，也給我們提供了施展才華的舞臺。二是在多年從事加油站經理、經營部經理的崗位實踐中，掌握了管理技能，積累了寶貴的經驗，我願把這些能量奉獻出來，為公司重生向上，實現服務型銷售企業新徵程而勤勉努力。

假如有幸競聘成功，我將不負期望，找準定位，明確方向，抓重點，攻難點，從以下四個方面履職盡責。

一、帶頭實幹，積極行動，夯實基礎管理工作。

實幹必須行動,行動才有希望，作為業務運作的擴充套件和延伸，片區要以三基工作為抓手，加強轄區內加油站日常監督檢查，勤督導、嚴考核、抓整改、重實效。規範加油站安全數質量管理，嚴守“四條”紅線，固化兩清潔兩服務、定置化管理、廁所革命，力促安全高效執行的內部氛圍。在加大內部合規管理的同時，主動融入，積極協調，贏得地方職能部門的支援，為加油站運營創造良好的外部環境。

二、心懷責任，勇於擔當，以服務贏得客戶和市場。

目標催生動力，責任即為使命，作為公司派出的服務督導層，就要以服務為信念和遵旨，勇於擔當，喚醒自我，主動作為，帶領各站紮實推進服務行動，以服務技能、服務水平的提高為支撐，增強片區一體化營銷服務能力，繼續開拓新市場，贏得新客戶，打造服務品牌，促進價值提升。

三、提振態度，保持熱情，以業績為導向做優銷售工作。

都說態度決定一切，在公司逐步實現精益提升階段，我們要時刻保持積極的工作態度和飽滿的工作熱情，以加油站管理水平的提升，經營業績的提高為己任，緊跟公司發展思路，緊盯各項任務的`落實，精研細磨139、246、61732、1725566等營銷策略，從油站入手，片區著手，整體發力，確保各項業績指標的紮實落地。

四、學習精進，提升技能，營造互信向上的團隊氛圍。

人心齊，泰山移，管理的主要因素是人，如何激發員工的積極性，營造良好的團隊氛圍，我想，就是要以公司“三個精神”、“兩個思考”為指引，督導片區所屬員工加強培訓學習，不單要提升業務素質，而且要側重自身建設，樹立員工正確的職業素養和價值觀，以身作則，構建學習型互信向上的經營團隊。

尊敬的各位領導、各位評委，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望，同時也感受到了壓力和責任，但這必將成為工作的動力。古人云，不可以一時之得意而自誇其能，亦不可以一時之失意而自墜其志，不論競聘結果如何，我將恪盡職守，不斷提高業務素質，盡心盡責做好各項工作。

唯努力者進，唯奮鬥者強，讓我們認真貫徹落實公司各項規章制度，緊跟企業發展的新徵程，去開啟一段全新的人生旅程，不負繁花似錦的新時代，留一行紮實奮進的足跡。

謝謝大家。

競聘演講稿 篇7

老師們、同學們：

你們好!

這天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“校長助理”。媽媽始終自信的告訴我：“你能行!”我堅信，憑著我的勇氣和努力，憑著我與大家的深厚友誼，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。

我叫朱宜萱，是從公明二幼升入公明中英文學校的，選取了中英文，我無怨無悔。

從幼兒園到國小，我一向擔任班幹部，兩年的求學生涯，造就了我較強的職責心，並逐步養成了樂意為班級服務的習慣。競選校長助理，我只想為同學們多提點推薦、多做點事、多盡點心，把個人的價值體此刻為大家的.服務上。

我沒有什麼轟轟烈烈的過去，而我自信有著一片光明的未來。

如果我很榮幸被選上了，我不會驕傲，我會冷靜地應對每一件事，協助校長處理一些校園事務，做好同學們與老師之間的紐帶；如果沒被選上，我不會氣餒，我有一顆紅心，兩手準備，信心百倍地投入到學習中去，用心地參與學校活動，以到達自我完善。

期望大家能夠支援我，給我一份信任，投我一票吧!我將還你一片期望。

多謝!

競聘演講稿 篇8

尊敬的領導：

您好!我是河南經貿職業學院技術科學系14新聞採編與製作專業的李瀚琳，首先非常感謝您給我這次競聘的機會。我所學的專業主要學習新聞稿件的採訪編寫，後期製作及報道，以及涉及的Ps、Pr等一些專業技能軟體的.操作。

我個人認為，一個人不僅要有豐富的理論知識，還要訓練自己的操作實踐能力。在這個競爭激烈的社會，我們不能只是“紙上談兵”，還要學以致用。

我個人性格比較開朗，適應能力比較強，對於工作踏實認真，做事嚴謹，堅信做了就一定會有收穫。雖然我沒有很多的工作經驗，但是我會用我的努力，對工作崗位的理解，付出我全部的熱情。不做而已，但做了就一定要儘自己能力做到最後，做到最好。

最後，我希望您能給我一個機會，我會用我對工作負責的態度向您證明我可以勝任這份工作!謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

上午好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加公司團委副書記崗位競聘稿。在這裡，感謝我們扶綏供電公司組織這次競聘活動，給予了這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺，讓我有機會選擇在新的崗位上與各位領導、各位同事協力並進、共同推促我們扶綏供電公司各項業務的快速發展。

首先，介紹一下我個人的基本情況：

我叫韋春霞，今年35歲，1996年參加工作，這十六年來先後曾擔任執行工、排程員、技術員、人事部主任、黨群部主任等多個工作職務，09年還當選為了田陽縣第二屆黨代會代表，公司黨委委員、紀委委員、工會委員。20xx年，由於工作突出，工作調動到扶綏公司工作任企管專責。

今天，我參與競職的崗位是營銷支部書記崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報:

第一，在事業改革面前，我總是秉持一股“集團團委副書記崗位競聘稿”。

在過去十六年的工作中，我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己工作的座右銘，無論在什麼時候，無論在什麼崗位上，我都始終牢記自己的責任，也正是因為這種工作理念的督導，早工作中我養成了堅持原則、求真務實的工作作風。除此之外，多個崗位的工作經歷使我積累了較為豐富的實踐和管理工作經驗，垂煉了我冷靜應對複雜局面，獨擋一面的能力，對於上級交辦的工作，每一項任務我都堅持細緻部署，任務細化，切實做到每個細節、每個步驟到位，不斷推進業務的開展。不僅提升了自身的業務素質能力水平，還切實助力了所在部門各項工作的穩步推進。工作成效得到了上級領導和周圍同事的一致好評，曾多次被評為優秀工作者、先進黨務工作者。當前，營銷支部作為試點進行公推，是公司黨委大膽創新的舉措，要的就是一種敢闖、敢作、敢為、敢於承擔的精神。

第二，在業務管理面前，我總是鼎力一股“鑽勁”。

十六年前，我還是一名普普通通的執行工，能走到今天，我想我身後源源不斷地動力就是我的這股“鑽勁”。無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我總是秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研，堅持走到哪裡，學到哪裡，向老師傅學習，向老領導學習，向同志們學習，不給自己留疑問。在多年實踐和管理工作的總結中，我日益身體體驗到管理的重要性所在，為了更好地提高自己的組織管理和協調能力，我不僅僅購買了較多的管理類書籍為自己充電，還不斷前進與發展，用實際操作區印證自己的能力和水平，20xx年我成功考取了企業人力資源管理師資格，20xx年考取了政工師職務資格，自己撰寫的文章也多次發表在《市交警支隊團委書記(副科長)競聘演講稿》、南網報、左江日報上在，真正見證和彰顯了我個人領導能力的提升，同時這樣為我在新崗位上工作的開展奠定了堅實的基礎。

第三，在聯絡群眾方面，我總是牢固一種“直勁”。

我參加工作16年，入黨11年，作為一名黨員幹部，我深知正直、正氣、誠信是我開展好各項工作的根基所在。無論是在工作裡還是生活中，我始終堅持把這三個原則放在首位，並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時徵求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來，與同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。與此同時，在黨務工作方面，我還有著非常豐富的經驗：20xx年至20xx年期間一直從事黨建工作，主抓過人事、紀檢、黨務、群團等多項工作，在不同崗位得到了實踐和鍛鍊，我可以自信的說，多年的基層工作是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我更是思想解放，勇於探索，敢於創新，特別是我有電力專業知識打基礎，使我拓寬了工作思路，增強了大局觀念，豐富了巨集觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力。

在扶綏公司工作一年，我目睹了公司職工樸實、勤勞，在又苦又累的工作崗位上毫無怨言，更加堅定了我在公司工作的信念和決心，作為公司一分子，我願意為她的`發展奉獻我的能力和熱忱，如果大家給我這個機會，我將從以下幾個方面做好工作：

第一，履職履能，積極服從安排。

作為營銷部門的黨支部書記，在以後的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度帶領支部全體黨員同志完成上級領導安排的各項指標任務，並且在工作中堅持以XX供電公司(團委副書記競聘演講稿)的指示精神為指導，以扶綏公司全年部署和安排為依託，結合支部支行實際工作開展情況，紮實每一項工作。

第二，制度建設，提升工作水平。

作為一名黨支部書記，我將以科學的方法和嚴謹的態度，促進各項工作的合理開展。在以後的工作中，我將會切實發揮好黨支部領導的統籌規劃，以即將召開的黨的十八大會議的精神為指導，按照供電公司穩步發展、不斷攀升的總基調，圍繞我扶綏公司的發展戰略，在工作中不斷建立與完善支部工作開展方面的相關制度，保證制度建設的鮮活性，並且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫。

除此之外，我還會在工作中依照分行的相關部署積極黨建工作規劃送交主管領導審閱，並且在執行過程中與各位同事協調商議，不斷細化步驟，嚴格按照上級指示完成，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好，為黨支部和扶綏公司的發展奠定堅實的基礎。

第三，多措並舉，凸顯支部職能。

黨支部工作開展的目的在於秉承黨和國家精神促進企業經濟效益的提升，並且在此基礎上關注、關愛廣大群眾。在此理念之上，作為一名黨支部書記，在以後的工作中，我將會始終秉持為人民服務的宗旨，通過“思想上扶志、生活上扶困、生產上扶技”的方式，關心老黨員，老員工，關助女職工，關愛農電工，關注員工成長，真正把溫暖帶給每一名職工。除此之外，我還會積極發展生產一線先進份子，及時為黨支部補充新鮮血液，增加支部隊伍建設活力，為公司的發展保駕護航。

第四，團隊分管，責任落實到人。

工作效率是企業各項業務開展的生命源泉，為提高部門整體服務效率，實現精細化管理，作為營銷部黨支部書記，在下一步的工作中，我還將會協同其他部門主管領導講相關工作分解到部門各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高執行能力，確保人力資源利用效率的最大化，充分發揮黨支部和黨員同志的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

各位領導，各位評委，短短几分鐘時間，也許不能完全表達我支部書記崗位的設想與規劃，但是可以讓大家瞭解我工作思路，如果此次競聘成功，我將會依據整個規劃、結合崗位實際，儘快進入角色，發揮作用，推進營銷部和公司各項業務的快速發展。如果此次競聘不成功，我會繼續改進和提升自己，繼續保持兢兢業業的工作精神，保持不懈進取的毅力，為我扶綏供電公司事業的發展貢獻更大的力量。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

首先，我衷心地感謝州局黨委和縣局領導為我們創造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！

我叫餘潔。今天，我之所以來到這個考場，參加競聘副局長這一職位，是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上，為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量，為了體現自我的人生價值，更驅動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這裡。參加這次競聘我覺得我有以下六點優勢：

第一、熟悉郵政業務，瞭解國家法規和郵政規章，具有一定管理能力。這主要得益於，一是三次在校學習的機會，xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大，通過在校系統的學習，掌握了比較紮實的郵政業務知識。二是參加工作以來，大半時間都在生產第一線，1997年走上管理崗位後，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識和經驗。

第二、我有吃苦耐勞愛崗敬業精神。我從xx到xx再到xx的工作經歷使我練就了不怕困難和戰勝困難堅韌不撥的意志。我珍視我的工作，我熱愛我所從事的郵政事業，我更願把我所積累的知識奉獻給郵政。在工作中無論是在配合全域性工作時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成各項工作目標任務。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，紮實努力，勇於創新，一心撲在工作上，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。注重加強業務學習，努力提高自身業務素質。做到從書本上學，從檔案中看，在工作實踐中摸索。通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養。1993年曾以“夯實基礎管理，不斷提高郵件處理規格質量”為題撰寫QC成果材料，參加全州QC小組成果發表評比，獲得三等獎。郵電分營後，在《xx郵政資訊》和《xx通訊報》發表很多關於郵政管理和業務發展方面的報道。現為《xx郵政資訊》和《xx觀察》通訊員，在做好本職工作的同時，積極從事新聞報道工作，注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務的發展前景》獲得20xx。5年度XX省郵政部門開展的“競爭、共贏、發展”徵文活動優勝獎。

第三、我有虛心好學開拓進取的意識。我熱愛所從事郵政事業，在工作中，能自覺涉獵各方面的資訊和知識，從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要幹就幹到底，具有能幹事、幹實事、幹成事的工作韌勁，勇於實踐的開拓精神。近十年來，我經歷了從縣局經營部到綜合辦公室再到監督檢查部等崗位角色的轉變，掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能，較好地完成了各崗位的工作任務。20xx年擔任縣局監督檢查部工作以來，始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹落實郵政規章制度。有熱情，業務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支援和通力協作下，正是由於在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使我局在資金安全、服務質量、通訊質量等方面得到有效控制和不斷提高，連續五年未發生資金票款案件和郵政通訊安全事故。雖然搞監督檢查工作得罪過一些人，但這是我職責所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。

第四、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由於職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經歷，培養了我辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合資訊、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高，對於工作我一絲不苟，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則，慎重地提出意見和方案，穩妥地實施和推進。

第五、我具備開拓進取、勇於創新的精神，這是基礎。從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什麼工作，幹就要幹得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮鬥，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，多年來我沒有停滯過對思想觀念的.更新改造，按照與時俱進的要求，時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路，在管理上要不斷總結經驗，學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。

第六、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人，以相同的標準看待自己和別人，同大家建立了深厚友誼。我十幾年如一日，在自己的崗位上兢兢業業，保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性，一絲不苟地開展工作，同時注重團結同志，從不搞無原則糾紛，也不拉幫結派，德昌全域性上下對我的工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。誇誇其談不是我的工作作風，求真、務實、創新才是我所追求的永恆主題。對於我今天競聘的崗位，我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考，我覺得要想勝任這一崗位，我應做好以下五個方面工作。

一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習，學習政治經濟理論，學習科學的領導方式和工作方法，向書本學習，向實踐學習，向老同志學習，提高自身的政治素質和業務素質，以適應新崗位的工作需要。

二是處理好與領導和同志的關係，擺正自己的位置，要帶頭搞好團結，起示範作用，工作上做到到位而不越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，為局長分憂解難，當好助手和參謀，深入基層調查研究，掌握第一手資料。廉潔自律，快節奏、高效率抓工作，形成講實話，辦實事，求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風，在職工中樹立起自身的良好形象。

三是要走在全域性工作的前面，把所負責的工作按條塊梳理展開，以經營工作為中心，根據企業的實際制定自己的工作計劃，對待工作要分工明確，做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員，為下屬想招數，出路子，在處理一些較重要的事務中又要當戰鬥員，充分調動下屬的積極性和創造性，為全域性各項工作的開展奠定堅實的基礎。

四是在領導的威嚴度和親和度上，找到與下屬交往的切入點，協調好內外關係，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有計劃、有落實，有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮，可越級彙報而不越級請示，形成政令暢通的良好局面。

五是要以人為本，充分調動職工的積極性，針對目前郵政服務物件層次普遍提高的情況，對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓，培養學習型企業。搞好員工的技能練功，提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神，使得人人有危機感、緊迫感、責任感，培養出一隻素質高、業務精，有向心力、凝聚力、善於打硬仗的職工隊伍，來圓滿的完成全域性的各項工作目標。

我出生在一個普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理幹部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高於一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發點和落腳點。上崗後要以服務為目的，吃苦在前，享樂在後，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

各位領導、各位評委，如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望，保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風，創造性的開展工作，為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這句千年古訓的道理，競聘上崗有上有下，無論上與下，我都以這句話自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奮學習、踏實工作，為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力，再立新功。

再次感謝州局黨委和各位領導給予我這次參加競聘的機會，謝謝大家！

競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是人事科科長。今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞臺。衷心感謝局黨委和局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置於高處也能最大限度的照亮遠方!我局幹部實行公平、公正、公開競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強幹部隊伍建設的有益嘗試。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，對社會就越有益處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。

在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭裡，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。在此，我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到，成為一名合格的科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合能力。例如公務員局下屬錄用考核科這個崗位，要負責擬訂公務員考試錄用配套法規等十多項工作。但我認為我還有能力勝任的，因為我一直信奉拿破崙說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優勢是：

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴於律己，自警自重。

二、具有豐富的工作經驗。

三、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創新和奉獻精神。開拓創新是管理工作的重要環節。我當人事科長時，以人為本，為人才脫穎而出創造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關，因此，我一直具備為大家奉獻的`敬業精神。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標誌著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向複合型幹部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一、轉變角色，儘快適應新的工作環境，擔負起科長的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。

二、在實踐中不斷創新管理和工作理念。

三、團結協作，銳意進取。

四、理清工作思路，抓好錄用考核工作。

如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業新篇章。

我的演講完畢，謝謝大家!