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表彰會領導年終講話稿

演講稿 閱讀(3.18W)

在不斷進步的社會中,我們都可能會用到講話稿,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。如何寫一份恰當的講話稿呢?以下是小編精心整理的表彰會領導年終講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

表彰會領導年終講話稿

表彰會領導年終講話稿1

同志們:

藉此機會我代表市文化廣電新聞出版局黨委向網路分公司全體員工緻以親切的慰問,非常高興參加網路分公司年度工作總結暨表彰大會。向剛剛受到表彰的先進個人表示熱烈祝賀!

同志對過去一年的工作進行了認真總結,剛才。同時對今年的工作重點作了具體部署,完全贊同。分公司成立幾年來,網路規模不斷擴大,傳輸質量不斷提高,入戶率不斷上升,經營收入逐年增長,城網實現了全面覆蓋,農網建設有突破性發展,數字化建設加快,數字電視整轉順利實施,增值業務不斷拓展,為廣播電視事業的建設發展作出了很大貢獻,這裡,無論是作為局長還是作為一名普通電視使用者,都要向同志們道一聲謝謝!大家辛苦了

市於去年11月份組建了文化廣電新聞出版局,隨著文化體制改革步伐的加快。被組織上任命為局長、局黨委書記,有幸和同志們成為同行,感到非常高興。前兩天和興文同志告訴我公司要開大會,邀請我來和大家見見,並讓我講講話。實際上,這真難為我一是認為公司是省屬單位,作為地方幹部不應來指手畫腳;二是時間長了各位會對我有所瞭解,這個人不喜歡講話,尤其是不喜歡講長話。但是考慮到兄弟單位之間的友好關係,覺得我必須來,而且必須要有個態度。關於公司的業務工作,同志在報告中已經安排的很到位了比如數字化整體轉換工作、比如農網建設、比如增值業務等等,也沒有更多要說的給同志們表個態,作為地方業務主管部門,市文化廣電新聞出版局對網路分公司將會一如既往的支援,而且這種支援將會越來越大。藉此機會,想就如何適應形勢需要,樹立良好形象,推動事業發展談幾點意見,供大家參考。

必須樹立使用者至上的觀念。應該明白,第一。使用者是衣食父母”使用者需要我更需要使用者,使用者是存在理由,最大的無形資產。如果我失去了服務的物件,沒有使用者的消費,也就意味著企業生命的停止。公司的使用者愈多,人氣越旺,愈顯出企業的生機和活力。企業的生存和發展,領導的成就和業績,員工的尊嚴和體面,全依賴於使用者對我信賴和支援。要有“永遠讓使用者滿意”意識。要把自己始終置於使用者的嚴厲挑剔和審察之下,虛心接受來自各方面的意見和建議,從善如流,不斷改進服務,使之達到盡善盡美。做一次令使用者滿意的服務並不難,難的長期為使用者提供不厭其煩、不畏其難的優質服務,始終堅持讓使用者滿意,從而留住老使用者,爭取新使用者。毋庸諱言,因為數字電視整轉涉及到廣大電視使用者的切身利益,加上我自身宣傳上的一些缺位,現在社會上的確存在不少對我公司的一些負面說法。當然,這些說法未必合理,但是畢竟使我形象受到影響。這中間,可能還有我服務質量的問題,希望大家能夠正確認識這個問題,從樹立公司良好形象的大局出發,從我自身做起,從小事做起,從點滴做起,牢固樹立新的服務理念,建立客服中心、公開服務專案、明確服務流程、嚴格服務管理,及時解決使用者的需求和投訴,建立和完善適應數字發展的服務質量監督體系,真正把以人為本、使用者至上落到實處。

必須端正積極進取的態度。態度決定高度。實現一個夢想,第二。成就一份榮耀,能力固然重要,但首先是態度。態度可以是能力的加油站,也可能成為能力的滅火器。不一樣的態度,成就不一樣的'高度。沒有令人敬佩的態度,就沒有令人仰望的高度。不論做什麼,都要積極主動,都要敢於挑戰,這是一種素養,也是一種習慣,更是一種態度,這種態度決定一個人未來事業的高度。一種積極的人生態度,能激發你一往無前的勇氣和爭創一流的精神每一個人都渴望成功,但並不是每一個人都能成功。撥除環繞在那些成功人士身上的光環,就會發現,起步的條件遠沒有人們想像的那麼好,積極的態度是惟一的法寶。別人灰心的時候,意氣風發、鬥志高昂;別人因困難而放棄的時候,積極進取;別人鬆散懶惰的時候,全力以赴,不找任何藉口。因此,只要對工作和生活抱著一種積極的態度,人生總會有其高度!只要掌握好態度這把金鑰匙,就能創造輝煌燦爛的成就!就拿我數字電視發展年”來說,這是一個嶄新的命題,就需要我端正態度,用創新的思維去應對。應該有一種品牌形象意識,應該有一種廣電形象意識。每一個員工都要思考網路質量問題、運營規範問題、使用者管理服務問題,只要有這種積極進取的態度,事業就會方興未艾。

表彰會領導年終講話稿2

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

你們好!

今天,我們在這裡隆重召開xx年度xx省衛生系統青年文明號表彰大會。在此,我代表省衛生廳,向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人,表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視和支援青年文明號活動的各級領導,表示衷心的感謝!同時,向踴躍參與青年文明號活動,立足崗位,兢兢業業,為我省醫療衛生事業發展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候!

今年全省衛生系統青年文明號的評選,繼續實行競標答辯和現場考核相結合的方式,把競爭機制引入建立之中,體現了公平、公正、公開的原則,評出了水平,評出了動力,評出了成效。建立集體熱情高漲,建立特色精彩紛呈,建立規模不斷擴大,呈現出一片欣欣向榮的景象。

建立青年文明號活動,是深化醫療衛生體制改革的需要,是人民群眾的熱切期盼,也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機,進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此,我提幾點要求。

第一,要提高思想認識,加強組織領導。多年來,我省衛生系統各級黨組織堅持黨建帶團建,高度重視青年文明號建立工作,取得了顯著成效。但是,從目前整體情況看,發展還不夠平衡,建立水平還需要進一步提高。因此,我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導,落實責任,真抓實幹,確保建立工作順利進行。

第二,要立足為民服務,開展創先爭優。青年文明號建立活動必須樹立為民服務意識,立足本職工作,從群眾的具體需求出發,緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創先爭優、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動,立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動,學先進、爭先進,立足崗位作貢獻,為民服務爭先鋒。

第三,要強化品牌意識,提高服務質量。我省衛生系統35歲以下的青年人約佔整個隊伍的70%,他們既是主力軍,又是生力軍。青年隊伍建設,關係到整個衛生行業發展希望;青年人的.職業道德水平,關係到衛生隊伍的整體形象;青年人的服務質量,關係到社會和群眾的信譽度。因此,在建立工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創品牌、求質量的意識,不斷提升建立工作的水平,把青年文明號的品牌擦得更亮Q345無縫方管 石墨複合墊片 環保錫線 U型鋼支架 防水密閉門。

第四,要堅持創新進取,豐富建立內涵。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的建立工作本身就有著鮮明的時代特點,是一個為廣大青年朋友發揮積極性和建立精神,展現青春活力和聰明才智的平臺。因此,要堅持與時俱進,通過不斷創新,不斷完善,以豐富建立工作的內涵,使其永葆生機和活力。

最後,祝表彰大會圓滿成功,謝謝大家!

表彰會領導年終講話稿3

尊敬的董事長、林總,集團公司各位高管及事業部全體員工:

大家下午好!

今天,我們在這裡召開酒店景區事業部上半年工作總結暨員工表彰大會,對事業部上半年的工作進行總結,對下半年的工作作出安排,同時表彰一批先進管理團隊和先進個人,這對於進一步激勵全體員工振奮精神,爭先創優,圓滿完成全年各項工作指標,具有十分重要的意義。在此,我謹代表景區事業部全體同仁向獲得先進管理團隊和先進個人的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝,感謝你們的辛勤勞動和努力付出,謝謝你們!

20xx年上半年對酒店景區事業部來說是不平凡的。在這半年裡,在集團領導的大力支援下,我們把握市場脈搏,審時度勢地對山莊、酒店和水療實行了一體化經營管理改革,緊緊圍繞全年的既定目標,以增強品牌效益為核心,以強化制度落實為根本,以提升服務品質為手段,以降低無效成本為基礎,全體員工團結一致、同心同德、堅定信心,為企業改革邁出了重要的一步。

一、通過資源整合、機構整合,事業部組建了新的管理團隊,建立了合理的薪酬管理體系、績效管理體系,成本控制體系,實行一體化經營,基本上完成事業部的`各項改革任務。

二、成功舉辦大型媒體見面會、大型旅遊推介會、萬人同食天下第一龍鳳粽等重點活動,協助婚紗城成功舉辦“我圓爸媽婚紗夢”大型集體婚禧活動,促成了包括中央電視臺在內國內數十家媒體的全面報道,大大提高了公司的知名度。

三、通過策劃舉辦六一系列營銷活動、端午系列營銷活動、百名深商會員聯誼活動、葉振棠演唱會等活動,不僅圓滿完成了既定的營銷任務,還有效提高了全體員工的品質服務意識。

四、積極與香港及珠三角各大旅行社簽訂旅遊合作協議,在維護和擴大香港市場的前提下,積極開拓了澳門、中國臺灣及莞深惠穗國內市場,拓展業務面。

下半年,我們面臨著更加繁重的工作任務,將著重從以下四個方面開展工作:

一、加大宣傳力度,努力提升企業品牌知名度。通過舉辦“情繫邊關·緣定今生”百對公安邊防官兵大型集體婚禮、廣州“美在花城”專案、香港電視連續劇《客家女人》拍攝、客僑文化節、皇室集體婚禮以及中秋、元旦等節日活動,最大限度地擴大宣傳面,增加曝光度,全面提升龍鳳山莊影視渡假村在港澳臺、廣東及全國的品牌知明度。

二、加強員工培訓,強化質檢力度,提升服務質量。通過在全事業部掀起即將開展的“服務品質月”活動重服務、重品質的氛圍。從而達到提升服務水平與提升公司形象的雙收益。

三、以經濟效益為中心,不斷開拓新的市場,實行開源節流,控制成本,力爭完成下半年各項經營指標。

四、以人為本,加強企業文化建設,關注和關愛員工生活,增強對員工職業提升的培訓力度。

各位員工,總結的過程就是提高的過程,我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志,更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。我希望在接下來的工作當中,全體員工都能夠愛崗敬業,辛勤付出,請你們相信,只要有付出就會有回報。我也希望今天受到表彰的員工繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風,繼續爭優當先,以務實的態度和辛勤的勞動,為全體員工作出表率。

最後,祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿!

謝謝大家!