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關於銀行員工演講稿範文集合八篇

演講稿 閱讀(1.23W)

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發展,我們都可能會用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的銀行員工演講稿8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於銀行員工演講稿範文集合八篇

銀行員工演講稿 篇1

當又一個“三八婦女節”來臨之際,作為一個女人,一個普通得不能再普通的銀行職員,作為這裡每一位女性的姐妹,首先祝大家節日快樂。

其實今天站在這裡有很多的感慨,但是作為一個新世紀的女性,一個同樣有著溫馨家庭的女人,想要和大家一起分享作為生活中平凡生命個體的心靈感悟。當然作為一個女人,我最崇尚也最堅持接受的就是時下很流行的一種觀念,就叫做女人生命的保鮮。

話說回來,女人生命的保鮮最重要的元素是什麼呢?就是生命深處的善良和柔軟,這是一種生命的品質。儘管,節奏讓我們緊張生活的磨礪讓我們變得粗糙,但柔軟和善良仍然是我們內心的質地。今天,我們所面對的生活,一方面在滋養女人呵護女人,時裝越來越多了,化妝品,時尚party、玫瑰花,巧克力,香水越來越多了,但另一方面,與此同步增長的,工作的壓力、女性角色的定位和內心的掙扎.當你享受這一切的時候,到底誰是完整的自己呢?

什麼是心底真正的善良呢?那就是當大的困境來臨的時刻,那種柔軟而堅韌的女性內心的堅強。深刻的善良會激發我們生命裡的一種痛惜、一種悲憫,一種彌足珍貴活在當下的力量,所以我說,善良的力量也是一種滋養,它會讓一個女人的臉上散發光彩。作為一個普通的職員來講,這些固然聽起來是一個比較浮誇有些不現實的完美想象,但是我們其實可以做到。

現在不得不說是一個活在消費時代的社會,世界性的金融危機在向我們侵襲的時候,讓我們不得不承認時間經濟一體化,這個威力無窮的金融消費機制。也讓我們看到了消費與經濟此消彼長中存在的矛盾,一個人如果在消費中依賴太深的話,那麼當這種物質被剝奪的話,那將會變得非常可怕。我們會信任,容顏美麗是因為化妝品,我們信任身體柔軟是因為消費spa和按摩,我們相信一個人在社交場合光彩照人是因為鮮豔的時裝,我們相信一個女人神采飛揚有自信,是因為有男人寵愛有朋友讚揚,我們相信一個人有很好的物質生活,是因為有很好的收入....但當我們過分相信這一切的時候,換一個角度想,那一切都可以被拿走。這些東西不是不好,但它對於女人來說,這些都只是錦上添花,女人真正的快樂有一種是雪中送炭,這就是她生命不竭的創造力,這種創造僅僅來自心靈和她生命本身,和外界不相關。只要她天真、好奇、赤子一樣爛漫,那這個女人就永不滄桑。

在電視的每一個頻道里,女人一會兒是寬袍大袖、三寸金蓮的深閨怨婦,為觀眾演繹著風花雪月的故事,這是妻子。一會兒女人又是《闖關東》裡面像鮮兒一樣,敢愛敢恨絲毫不讓鬚眉的豪俠。這是英雄。也許換個頻道女人又成了親切無私心胸寬廣的依靠,這是母親。女人一生扮演了這麼多的角色,著實也讓我們看到了女性存在的非凡價值。

什麼是滋養女性生命的力量呢?不靠營養液、化妝品,那些只是輔助的東西,我只說那是錦上添花,而心靈的力量,穿越古今,那麼多人的生命相伴你,那是溫暖的,在你的生命中永不背叛,所以說,文化的力量就是一種生命的保鮮劑,你可以穿越在風花雪月當之中,這些東西不會過時不會幼稚,它讓你永遠蓬勃永遠天真,這就是創造性的快樂。

一個女人要不斷的成長才自信、才獨立,一個獨立的女人會找到生命的反差,那就是大女人的胸懷和小女人的情趣,女人胸懷要大,在世界上才能做事,女人情趣要小,才天真可愛永不滄桑。將這兩者結合起來,那是女人在生命中修煉完成的。給自己的生命保鮮,讓自己應對流光中的種種的挫折苦難很多的挑戰,讓自己的內心飽滿,讓我們所有的女性,超越夢想。

銀行員工演講稿 篇2

那是一個落霞滿天的黃昏,在靜謐與安閒中,我讀了一個撼人心魄的故事:很多年前的一個深夜,一場大火燒燬了哈佛大學圖書館,許多珍貴的書籍付之一炬。而這場火災也在拷問著一名哈佛生的靈魂。因為,他違反了學校規定,悄悄把一本書帶出館外,準備看完後再偷偷歸還。豈料,這場突如其來的大火使這本書成為哈佛受捐的250本書中惟一倖存的珍本。如果他永遠保守這個祕密,沒有人會知道他違反校規的行為。如果他說明事實,他將面臨被開除的命運。這位令人敬佩的年輕人選擇了後者。校長眼含熱淚地對他表示感謝和褒獎,然後忍痛將他開除。

一段時間以來,在參加**支行組織的關於企業文化建設的學習活動中,我的腦海中不時浮現出這個感人的故事。是啊,哈佛之所以成為聞名世界的高等學府,良好的“硬體”設施固然重要,但更可貴的還在於她有著深深融入每一名哈佛人血液中的精神,而這種精神、這種理念,正是哈佛文化的靈魂,是哈佛這耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。

眾所周知,一個企業的發展與強大需要兩種紐帶:一種是物質利益、產權的紐帶;另一種是文化、精神、道德的紐帶。優良的企業文化能夠創造出一個良好的企業環境,提高員工的道德素質和科技文化素質。所以,企業文化被譽為企業參與競爭的“軟實力”。

今天,我們**行人要直面金融競爭的巨浪排空,要投身股份制改革的波瀾壯闊,要追求事業大發展的燦爛輝煌……所有這些,都決定了我們在加強自身“硬體”建設的同時,還必須要夯實我們的“軟實力”,要形成一種於無形中凝聚並引領全體員工奮發向上的力量,這就是深深地融入每一名員工血液並自覺體現在具體行動中的文化的力量。要形成這樣的力量,就需要我們對以下三個方面給予特別的關注:

建設企業文化,我們要以彰顯特色為根。上學的時候美術老師告訴我們,世界上最美、最靚麗的色彩,是那萬綠叢中,卓爾不群的一點鮮紅,因為那裡有個性在飛揚。我們在建設企業文化的過程中,也應突顯我們**行的個性色彩,特別是要弘揚“敢為人先,特別能創新”的企業精神和“團結、敬業、創新、務實”的核心價值觀,使創新的意識,團隊的意識、服務的意識和務實的作風,成為我們**支行最靚麗的標籤!而其中,特別重要的就是要加強團隊建設。我們都知道,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,同樣,我們也只有發揮團隊的集體力量,才能創造驕人的業績。所以,我們必須打造一支既有比賽、爭鋒的氣勢,又有有團結、互助、補位的意識,虎虎有聲、朝氣蓬勃的昂揚團隊。

建設企業文化,我們要以樹立形象為本。“一個好的品牌,不是他消滅對手的結果,而是消費者選擇的結果。”所以,我們要想在激烈的市場競爭中贏得主動,就要盡最大努力贏得廣大客戶的信任與選擇。我們要通過實施“口碑工程”,努力打造“以客為尊,誠信為本,為客戶提供卓越金融服務”的最佳服務品牌;我們要以為廣大客戶提供便捷和優質的服務為出發點,使我們的經營、服務等各項工作規範而不機械,專業而不高傲,自然而不做作,使客戶在接受我們服務的過程中感到舒暢愜意,感受到人性化的尊重,進一步提升**農行“實力大行”、同業領先者和系統“標兵行”形象。

銀行員工演講稿 篇3

從8月份到現在,我已經做了3個多月的信貸工作了。在這三個多月裡讓我對信貸工作有了深刻的體會,我感覺信貸就是連線客戶與互助社之間的橋樑。我們是以互助合作為理念的新型金融機構。這要求我們付出行動去宣傳,傳播互助思想,讓更多的人懂得我們在做什麼!

怎麼樣去宣傳互助合作思想?我想我們自己首先要把這種理念裝進心裡,然後才能好好地去說服身邊的每一個人。我們這種理念體現在我們日常的工作之中。我們做貸款的目的就是讓更多貧困而有想法的人們去實現他們的想法,我們做投資股的目的不也是讓人們在積累自己財富的同時用自己的力量去幫助有想法又有發展機遇的人們嗎?第一天上班的時侯,我在資料裡讀了國際小額信貸之父孟加拉國尤諾斯教授的故事。他,一次偶然把錢借給了一位窮人,並且沒有打算讓他還。當這個窮人掙到錢之後堅持把錢還給了尤諾斯教授,而且還多給了他一些,以表示感謝。教授從中體會到了窮人的那種真誠、樸實和信任。他只是給那位窮人一點小小的幫助然而那位窮人卻給了他不小的回報。於是尤諾斯教授就有了這樣的想法,借錢給更多的窮人來幫助他們實現自己的想法。這樣更多的窮人變得富有了,他們不但把錢連本帶利的還了,而且還把多餘的錢存進他那裡。從這個小故事裡我們能體會到很多智慧,就像我們今天在做的工作一樣,做新型農村貸款互助合作社,宣傳互助金融,合作互助的思想。

我們的工作就好比人們在河的一邊不知道河的對岸是什麼樣子的,通過橋我們可以走過河到達對岸,看到對岸的景色。而我們做的也就是讓更多的人知道我們這裡的思想。做貸款工作首先要對借款人做一個全面的家庭調查,調查是工作中的第一步,也是最重要的一步。如果第一步人品都沒有把好關,那不就是一步錯步步錯嗎?我們在和他們交流的同時,他們也能感受到我們的服務態度,懂得我們的業務流程,並能體會到互助思想這種理念的意義。不知不覺中他們會感受到我們與其它金融機構的不同,並會將他們感受到的合作互助思想慢慢的傳播開來。然後就是到了看我們的業務技能的時候了。剛來的時候老員工教我學習怎麼籤合同,以及要掌握合同中的每一個細節;籤合同的時候老員工會再次強調說要認真,細心,同時還要給他們注意合同中的內容;簽完之後老員工提醒我再仔細地核對一邊,以免出現不必要的錯誤。一筆合同完了之後,再過一段時間之後我們會跟進調查,來了解他們的生產狀況,如果他們出現的困難,我們也能給他們的想些主意,找些辦法。這樣我們不但在資金上幫助了他們,還在技術和生活中給他們提供了建議和關心,讓人們深心地體會到互助合作思想的意義。人們的思想提高了,我們的工作難度也會越來越低,我們在工作中才會遊忍有餘,這樣才會有更多的人會理解我們,加入我們團隊。

我做信貸工作雖然時間不長,但是體會還是很深的。畢竟是新人,做什麼都要從頭來,從零開始。剛開始會有很多困難,而面對人們的質疑和猜測,我會要反覆的去講、去說,直到他們明白是怎麼一回事。而當他們中有一些人暫且不需要,有一些人不理不睬,或有一些人有想法但苦於找不到擔保時等等。我會用一顆平常的心去看待,我想他們總有一天會理解的。

橋是連線河流兩岸的通道,我們宣揚的互助思想,是連線人們與銀行之間的通道。人們通過橋可以從河的一岸到達河的另一岸,同樣人們也能通過我們這座橋瞭解屬於他們自己的銀行——農村貸款互助合作社。

銀行員工演講稿 篇4

各位選手、同志們:

金秋十月,丹飄香。今天,我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先,我代表組委會,對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候!

本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會,全行100多位銀行員工將參加5個專案的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺,是擇優選拔技能高手,備戰今後全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵,也是深入貫徹規範化服務工作要求,全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。藉此機會,我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求:

  一、要加強領導,精心組織,確保比賽順利進行

我行高度重視此次活動,預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會,制定了業務技術比賽規則;財會資訊部、辦公室和人事部做了許多細緻的準備工作;各支行精心組織,層層動員,積極開展各項練兵活動,為參加比賽打下了紮實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排,確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始後,一定要繼續加強對比賽工作的領導,精心組織,裁判人員要一絲不苟,秉公辦事,公正評判。會務人員要各司其職,各負其責,積極配合,互相協作,努力搞好後勤服務工作,確保比賽順利進行。

  二、要賽出水平,賽出風格,創造業務技能佳績

參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者,你們在業務工作之餘,克服許多困難,刻苦練習,精心準備,為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱,以飽滿的比賽熱情和較佳的競技狀態全身心地投入比賽,發揮實力,賽出水平。要恪守比賽規則,遵守賽場紀律,尊重對手、尊重裁判,賽出風格,對比賽中發生問題的處理如有不同意見,各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作,同時加強與組委會的溝通協調,確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神,處處體現農村合作銀行的精神風貌,為全行員工樹立榜樣,實現比賽成績和精神文明雙豐收。

  三、要弘揚先進,營造氛圍,提高全員業務技能

這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動,是一次技能展示的盛會,既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗,也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽,能以業務技術能手為榜樣,激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能;通過比賽,找出差距,切磋技藝,共同提高;通過比賽,促進技能人才培養質量的提高,提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利於技能人才培養、成長和使用的激勵機制策措施,積極營造濃厚的學習氛圍,帶動提高全員業務技能水平,為我行各項事業的發展增光添彩。

較後,預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功!祝願各位參賽選手取得優異成績!

謝謝大家!

銀行員工演講稿 篇5

尊敬的各位領導、朋友們:

大家好!今天我代表xx工行演講的題目就是《在平凡的崗位上鑄就金融事業的輝煌》。 不錯,同外界繽紛的天地相比,我所從事的工作好像覺得總有統計不完的資料,理不完的帳,一天的工作千篇一律,周而復始,實在乏味。歲時的我也曾經困惑,這樣的工作這麼瑣碎,怎麼能實現心中遠大的理想和抱負呢?當看到周圍的老同志默默無聞的工作,兢兢業業,我理解了。

給你一張足夠大的紙,你所要做的是重複這樣的動作對摺,不停地對摺。當你把這張紙對摺了次的時候,所達到的厚度不是一個冰箱那麼厚或者兩層樓那麼厚,也不是延吉市到紐約的距離這個厚度接近於地球到太陽之間的距離。沒錯,就是這樣簡簡單單的動作,是不是讓你感覺好似一個奇蹟?為什麼看是毫無分別的重複,會有這樣驚人的結果呢?換句話說,這種貌似突然的成功,根基何在?摺紙,不是為了一遍遍的重複,而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。腳踏實地不僅僅是為了一步步地前進,而是不斷地實現目標,進一步創造目標。

我不認為我們的工作只是“收收放放,點鈔記賬”,只要我們專研業務,敬業愛崗。我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟執行血液的暢通,我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。當我們完成每一次存取款業務,點清堆得像小山似的鈔票時,不正體現著我們的價值,不正是偉大事業的基礎嗎!如果每一個金融工作者都能夠在自己平凡的崗位上勤奮學習,刻苦專研,那麼我們將用勤勞和智慧擔負起金融穩定發展,全面建設小康社會的重任,構築起抵禦金融風險的萬里長城!

剛步入銀行儲蓄工作,我看到儲蓄所的業務比較繁忙致使儲戶經常排長隊的情景,我感到身上的擔子不輕,我暗下決心要儘快地學好業務,掌握快捷、準確、周到的服務水平。於是我白天上班,晚上回家熟記理解規章制度、服務規則練習點鈔。時間一長,與朋友的接觸就相對少了,朋友對我說:“你活得的真夠累的”我一笑,心裡提醒自己,這是我的業務,我要做得更好。苦練出成績,一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到儲蓄所存款,我專心迅速整理清點打捆,很快把準確數字告訴了顧客,顧客連聲稱讚。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了工行。這件事讓我信心倍增,學習業務知識的勁頭更足了。

業務的純熟讓我擔起了更大的責任,年我調到會計科任出納員。業務量明顯增多,我對自身的業務要求也更加嚴格了。除了上班時間練習點鈔,每天回到家裡對著鏡子練習,仔細觀察自己點鈔的動作規範和幅度大小,還要自己設時間限制闖關。眼看著一次次的突破,我心中充滿了自豪感,愛人和孩子也為我高興為我加油鼓勁。年我參加全市金融系統業務比賽奪得點鈔單紙單張第一名,多紙多張第一名,扇面點鈔第五名,挑假幣第三名,全能第一名,為我們工行奪得團體第一名立下頭功。

xx年,我被州工行選拔參加全省工行系統業務競賽。我清楚,參加全省的比賽,不僅僅

是個人的成敗,也不僅僅是各地區與各地區之間的競技,而是我們延邊州工行系統綜合素質的集中反映,更是一次代表我們延邊州工行系統在全省同行面前的風采表演。我暗下決心,許勝不許敗,不能辜負同志們對我的期望。半個月的近乎殘酷的集訓,我拋家離子,苦練點鈔,手指磨破了,貼上創可貼繼續練,磨出了繭子,用水搓搓接著練。決賽了,我沉著應戰,保持平常心,以分鐘整點把的成績摘取了全省工行業務競賽“點鈔單紙單張專案”第一名。那一刻我真正體會了作為一個工行人的自豪。

幾年來面對自己取得的一點成績面對領導同志們的表揚和鼓勵面對一張張獎狀和證書

我沒有滿足更沒有停止前進的腳步。學如逆水行舟不進則退,在這個充滿挑戰、充滿競爭的學習型社會裡就是優勝劣汰。成績只能說明過去,並不代表將來。我沒有理由沾沾自喜,也沒有時間原地休息,因為新一輪的挑戰已經來臨,我喜歡迎接新的挑戰。

銀行員工演講稿 篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好,請允許我為你們的到來表示最熱烈的歡迎,為你們衝刺百億,奮戰藍圖而不辭辛勞、夜以繼日地默默耕耘和無私奉獻致以最崇高的敬意,我是來自梅州分行的xxx,今天我演講的題目是:博採眾長共繪錦繡藍圖,鍥而不捨勇攀百億高峰。

眾所周知,我行的it藍圖戰略胎動於XX年,至今已有6個年頭了,6年勵精圖治,6年不懈努力,6年風雨兼程,6年默默奮鬥,儘管過去的6年中道路不平,儘管過去的6年裡步履蹣跚,我們還是一步一個腳印紮紮實實地走過來了。期間,有人不理解,於是懷疑和反對的聲音時有響起,但時至今日,歷史已經證明唯有推陳出新才是我行永葆生機和追求更好發展的根本途徑,而所有參差不齊的音符也早已匯成了一首感人的協奏曲,鼓舞著當代意氣風發的中行人繼續昂首闊步、高歌猛進,書寫我們中行更加輝煌壯麗的新篇章。

“艱難困苦,玉汝於成。”沒有一番寒刺骨,哪有梅花撲鼻香。我們取得的點滴成就都是積累在全行員工勤奮耕耘、孜孜以求的基礎上,藍圖戰略也好,百億計劃也罷。所以說,你們,你們大家,才是我行前進道路上演繹一段又一段美麗傳奇的主角,你們辛苦了!

歷史不會遺忘這些感人瞬間,更不會遺忘這些最可愛的人,“苦心苦力苦家庭”的藍圖戰略,讓多少中行人一邊擔負“不負責的男人,不稱職母親”的埋怨,一邊堅持晝夜鏖戰,什麼是平凡之中見偉大,樸實之中顯真情,可歌可泣的中行人已經用實際行動作出了最好的詮釋。

我們不單要打贏每一場戰役,更要贏得整個戰爭。對於我們廣東行來說,百億之戰已接近尾聲,藍圖之戰才剛剛打響,而這些都只是我們追求卓越道路上的必爭之地,一城一池,過去,我們不畏所難,因為我們有一支無堅不摧的隊伍,我們有愚公移山的信念。“泰山起於壘土,江河源於細流”,我們用滿腔熱情、團結一心使我們的事業生機勃勃。今時今日,又到枕戈待旦之際,我想,我們已經在勇攀百億高峰途中積累下了寶貴的經驗,更有一批思想過硬,技術過硬的能戰之師,天時地利人和,足以預示,it藍圖的上線必將順風順水,功德圓滿。

我入行不是很久,剛入行那會,耳濡目染接觸最多的,也是最振奮人心的是關於百億利潤的遠大設想,短短几年光景,卻已到登頂時分,這樣的發展速度,著實令人驚歎,但理想與現實的接軌就是如此的完美,此刻突然令我想起一句形容當下最恰如其分的名言,“我選擇了遠方,便只顧風雨兼程,目標是地平線,留給世界的是如風的背影。”多少中行的前輩們,就是靠著堅定目標不動搖,狠抓落實不放鬆的韌勁,交上了一份又一份滿意的答卷。他們身上所映射出的全心全意為客戶,盡心竭力助發展,千方百計促增長的主人翁意識和艱苦奮鬥的時代精神是我行最寶貴的精神財富,是指引新一代中行人繼續承前啟後,繼往開來的導航燈塔。

客戶至上是我們亙古不變的服務宗旨,it藍圖正是以“方便客戶、集中資訊、規範操作、加快創新、防範風險”為總體目標,充分體現“以客戶為中心”的服務理念,通過改善資訊科技系統,更好地滿足業務發展需要,提升客戶服務水平。相信以市場為導向,以科技為支撐,以一流的金融產品、一流的服務質量、一流的服務水平,做大做強,實現跨越式發展的巨集圖大略必將隨著體制改革與發展規劃的推進而逐步實現。套用一句政治用語,維護好、實現好、發展好最廣大客戶的根本利益是建設精品銀行的根本。而維護好客戶利益與促進我行發展兩者之間從來就是相輔相成的,所以更證實了it藍圖的上線不但是勢在必行更是不可或缺。

輝煌的成就催人奮進,美好的前景無限光明。回顧過去,令人歡欣鼓舞,展望未來,更是信心滿懷。前進路上無止境,步步都在起點上,各位同事,讓我們相約,在新的征程中肩靠的更近,手挽的更緊,心相連,情相系,一同揮灑汗水,用我們的萬丈豪情為中行事業的騰飛鋪就一條直達巔峰的金光大道。

最後,祝願大家天天有個好心情,永遠有個好身體!祝願廣東省分行——我們的家,百億願景早日實現,it藍圖成功上線!謝謝!

銀行員工演講稿 篇7

忙碌的工作之餘,我喜歡獨自坐在嘉陵江邊,凝望著翠綠的江水緩緩流動,享受著輕柔的江風給我的靈感,也喜歡欣賞江邊垂釣人的平靜與恬淡。但有一天,令人感動的`一幕卻讓我想在這裡與大家共同分享:那是一對父子在江邊垂釣,已經連續好幾個小時兩人都一無所獲了,隨著兒子驚喜的叫聲“上鉤了”我轉眼望去,兒子釣上來一條大鱘魚,他是那麼驚喜、興奮,父親也微笑著向他投來欣賞的眼光。可是這位父親卻告訴兒子,你必須把這條魚放掉,理由是“鱘魚是國家保護魚類”。兒子不解地望著父親:“好不容易才釣到一條魚,況且現在又沒有執法人員在場”,兒子嘟囔著嘴不願意把魚放掉。“不管有沒有人看到你,不能釣鱘魚那是規矩”,父親的口氣是那樣的斬釘截鐵,不容質疑。兒子只好極不情願地把這條可能一輩子再也釣不到的鱘魚給放了。 我禁不住吃驚於父親的自覺,吃驚於父親對規矩無條件的遵守了,那時一種多麼讓人敬畏的自覺精神啊,也禁不住讓我聯想到我們平時工作中不也需要這樣一種自覺遵守的精神嗎?我們選擇了中國銀行,就選擇了她的規範,選擇了她的文化,就要從內心裡認同我們現在所擁有的這一切,自覺地在平時工作中、學習中認真堅定地貫徹執行。

《中國銀行員工守則》中,“愛行敬業、勤勉儉樸、客戶至上、誠實守信、依法合規”這簡單的二十字職業規範告訴我們,作為中行的一名員工,我們應該如何處理好工作中客戶關係、同事關係。我入行已經有大半年時間了,在這半年來,二十字職業規範薰陶下的中行員工時刻都給著我全新的感受,他們自覺勤勉,接人待物積極主動,辦理文件加班加點。說實在話,剛來的時候我還真覺著吃不消,但在慢慢融入這個大家庭的過程中,我感覺學到了很多。於是總在想,是什麼造就瞭如此融洽的同事關係,是什麼形成了如此協調的工作氛圍?當學習《員工守則》和《員工違規處理辦法》的時候,我才豁然開朗,不正是在《守則》和《辦法》的影響和規範下,我們才取得了如此完美的成功嗎?同事們自覺勤勉的精神狀態不正是《守則》和《辦法》瞭然於胸的外在表現嗎?同事們無言的行動告訴我,銀行是一個關係著國計民生的重要部門,法律規則、行業規範時刻都在身邊。雖然這些規則是規範我們工作的一把尺子,但更多的空間仍需要我們自覺遵守。自覺本身就是一種對規則的創造發揮,沒有自覺意識的存在,我們就會消極地忍耐,被動地服從,或者貌似神離地遵守,這樣的工作態度是對自己的不負責任。尤其銀行工作中,道德上絲毫的鬆懈就可能導致風險,我們應該有足夠的自覺來遵守規矩,時刻把《守則》和《辦法》作為指導我們學習工作的指南。只有這樣培養出來的自覺情操才是我們人生中金不換的財富,也只有這樣的人生才是不虛度的,時刻讓自己引以為豪的。感謝每一位在座的中行大家庭成員所賜予我的這些感悟——也就是我今天演講的題目:“自覺成就未來,勤勉實現夢想”。

在中國銀行這個大家庭學習、工作是一件愉快的事情,時刻都感覺到從內心裡洋溢位來的欣慰,我常在想是什麼創造了我們現在如此幸福美好的生活,又是什麼成就了“中國銀行”這個百年老店的金字招牌?也許問千萬個人會有千萬個答案,但在我心目中有一個顛撲不破的信念——那就是“勤勉的勞動創造了這一切”。勤勉是認識上升到自覺的結果,勤勉是有成功信念的人解釋世界的唯一語言。沒有勤勉自覺的工作就不會成就我們偉大的夢想,尤其在銀行工作中,任何一筆貌似簡單的業務都需要幾個流程的配合,內部手續的複雜是資金安全的保障。沒有勤勉的工作態度就可能導致潛在的風險。同樣的,不抱著這樣的態度對待工作,對待人生,我們只會碌碌無為、抱憾終生。人生留跡於天地之間,理應有點驚世之舉,卓爾不群的泰山睥睨群丘,汪洋恣肆的長江嘯傲百川,倚劍於長城上的秦皇漢武,在史冊的某一頁上雄視千秋。生命的長短無關緊要,緊要的是生命的品位。沒有一個人因為貪戀溫床而長生,過分的溺愛生命,只會使生命萎靡乏力。只有壯懷激烈、自覺勤勉、敢於搏擊的人生才會永放光芒。 自覺勤勉是成功的引擎,是成就的需要。

我、我們將時刻自覺勤勉,在學習工作中認真領會《守則》和《辦法》的內在精神、讓自覺勤勉成為我們人生不朽的指南。同事們,讓我們凝聚在一起,用自覺勤勉為大家庭結成信念不倒的圍牆,讓我們攜起手來,用青春和熱血鑄就大家庭永久的輝煌!

銀行員工演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝我們行舉辦這次演講會,給我們廣大員工搭設了一個溝通交流的平臺,更感謝大家的信任和支援,讓我站在了這裡,給了我抒發感情的機會。今天,我演講的題目是:用心工作,用愛服務。

記得那是一個陽光燦爛的日子,剛剛離開校園的我,帶著青春的夢想,帶著未來的憧憬,懷著滿腔的熱忱,加入了華夏銀行這個大家庭,感謝它給我提供了一個施展自身才華,實現自身成長的大舞臺。

常言道“心態決定人生的成敗”,我們怎樣面對生活,生活就怎樣面對我們,我們怎樣面對他人,他人就怎樣面對我們,我們怎樣面對工作,工作就怎樣面對我們。既然選擇了遠方,就該風雨兼程;既然選擇了華夏,就該奉獻真情。我雖是一名普通的員工,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著銀行的形象。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的華夏人,用心工作,用愛服務,讓夢想與職業一起飛翔。

千里之行,始於足下。為更好地掌握業務知識,提高服務水平,我認真從小事學起,從點滴做起。記不清多少次的練習,點鈔紙磨破了我的手指;記不清多少次的背誦,寫滿業務知識的小卡片塞滿了我的記憶。學習是枯燥的,成長是快樂的,憑著自己艱辛的付出和不懈的追求,我終於較好地掌握了服務技能,贏得了領導的信任和客戶的認可,同時,也收穫了一份快樂而自信的人生。

我們常說,顧客是上帝。只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使華夏銀行的大團隊在激烈的競爭中立於不敗之地。服務是一種文化,更是一種細節。面對服務業市場愈演愈烈的競爭和越來越多高要求的客戶群體,服務質量就成為了吸引客戶、留住客戶的磁石。天下大事,必做於細,天下難事,必做於易。從細節做起,記住每一位客戶的姓氏、職務、音容笑貌、喜好等等,站在客戶的立場想客戶之所想,傾聽讓他們的所有訴求並積極迴應,把關公、關己、關人的每件事由大到小,由粗到細,都做得井井有條,頭頭是道。讓每一位客戶開心而來,盡興而歸,讓華夏銀行的口碑在客戶群和準客戶群中口口相傳!

整個行業的服務內容基本大同小異,怎樣成為同行中的佼佼者,服務細節絕對是制勝法寶,細節才能產生差異,差異方能創造優勢。細節的目的就是追求完美,“每日三省吾身”,時刻檢討自己工作的每一個細節,尋求更好、更高效的工作方法,最終使得客戶能時刻感觸到因我們的努力而帶來的絲絲關懷,並最終因為我們到位、貼心的細節服務而打動他們,留住他們。因為我始終相信用愛服務定能收穫人心!

客戶的投訴是我們的失責,客戶的滿意是我們的本職,客戶的讚許是我們的辛勞而得價值!實現公司效益與自身價值的雙贏發展是我們工作的最終目標。我們要用一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現出個性化、人性化、差別化,來創造華夏銀行品牌。

樹葉綠了又黃,黃了又綠,就這樣,秉承著“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,我們一直行走在路上。也許,我們曾經因為客戶的誤解而委屈過,哭泣過;也許,我們曾因為工作的枯燥而煩悶過,茫然過。但是,服務無止境,服務不打折,我們一直踐行著“用心工作,用愛服務”的承諾。

親愛的同事們,親愛的朋友們!工作是美麗的,工作也是莊嚴的,工作更是幸福的,只有在工作中我們才會感覺到生命的悸動,只有在工作中我們才會體會到生命的價值。錘鍊優質服務,打造精品銀行。因為有夢想,所以我們只爭朝夕,披星戴月;因為有承諾,所以我們義無反顧,勇往直前!用心工作,用愛服務,華夏銀行就像一艘巨輪,承載著全體同仁的夢想,唯有我們同舟共濟,揮戈猛進,方能激流猛進、揚帆遠航!