演講稿可以幫助發言者更好的表達。在我們平凡的日常裡，我們都可能會用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編整理的愛崗敬業的演講稿8篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導及親愛的各位同事：
大家下午好！
今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上，心情無比激動，忙碌的春節已經過去，可我們愛崗敬業的精神依然如故，說起春節期間的工作，我們只是在一個普通的崗位上做著平凡的本職工作，沒想太多，只是想到房間就像我們製作的產品，而產品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情，所以就想方設法讓黃房態變綠，綠房態變紅，卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎，在這裡我謹代表客房部全體員工感謝春節以來一直和我們戰鬥在營業一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意：你們辛苦了，感謝你們！這份榮譽和功勳屬於我們在坐的每一位xx人。
我們xx人愛崗，我們xx人敬業，我們上至總經理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐，誰也不空不閒，餐飲、客房，哪裡需要哪裡到，忙上忙下，忙完餐飲忙客房，忙完客房忙餐飲，甚至於還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜，這種精神實在可嘉。正因為擁有這樣的團隊，皇家才會脫穎而出，才能挑戰殘酷和激烈的市場竟爭經久不衰，且在酒店業業績一直名列前茅，然而輝煌的背後卻是我們xx人默默辛勤的付出，勞動是高尚的，只有勤勞的勞動人民才能領悟到收穫的喜悅。
今天我還想借此機會和大家分享一下我平時在工作中的一些服務用語上的“小竅門”，過年期間，我負責六樓的衛生，對六樓的住客情況非常瞭解，所有續房的、新入住的都瞭如指掌，有一天在613房做衛生，客人頭天入住，要求換床單被套，當時我看到床上非常平整，其實沒必要換，但我又不能直接拒絕說不換，只能試探性的問客人：你好！請問您的房間今天是不是有客人來？客人說：沒有。我心中暗自竊喜，就跟客人?：您的床單剛睡了一晚，因為現在全世界都在環保，提倡節能降耗，我們在沒換客人的情況下三天一換，如果有特殊原因我們隨時更換，相信您也非常熱愛我們的地球。結果客人被我說的不太好意思，就說好的，不用換了，還說：服務員，你們酒店要經常培訓吧？我樂壞了，說是的，感謝您對我們工作的支援與配合。最後客人還向我道謝，誇我們酒店的培訓到位，其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門，1、省時；2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費，而布草還延長了壽命，這就是效果，希望大家在工作中能靈活運用。
我們一路走來，班組裡有60℅——70℅是沉澱下來的老員工，對企業來說，有喜有憂，喜的是，老員工就是一筆財富，因為沉澱下來的都是能經過大浪淘沙的，她們有專業的知識和過硬的操作水平，對企業就是最大優勢。可是憂心的是，老員工也會有安於現狀，不求上進的心態。在這種情況下，我們就不好管理，並且帶不好新員工，給企業帶來的就是負面影響，因此我們要不斷地學習，加油更新，要帶著班組人員像重生的老鷹一樣，不斷地磨利擦爪，鑽研業務技能，挖掘客人的需求，把工作推進又一個高的起點，最後的目標是希望在黃總的帶領下，xx晉升四星後，再創輝煌。祝大家龍年身體健康、工作順心、萬事如意！感謝大家的聆聽。
愛崗敬業的演講稿 篇2尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
大家晚上好！
我是一位來自公路工程分公司的普通職工。很高興能夠站在這個臺上跟大家分享我的感受。今天，我演講的題目是《魅力路橋人》！
或者，由於生活和工作的忙碌，我們已經淡忘了很多曾經在一剎那震撼過我們心底最深處的事物。
但是，那群每天都工作和生活在我們身邊的、用忠誠敬業編織夢想、用拼搏奉獻實踐路橋精神的、在本職崗位上與大家一起執著追求“百年路橋”理想的人，大家肯定不會忘記！
他們在生活上都跟一般人一樣。
但是，在崗位上，他們就儼然脫胎換骨。他們當中，有在企業需要的關鍵時刻勇敢站出來的；有在困難面前開拓創新、勇爭一流的；有在日復一日的工作中持之以恆地做好自己的工作的。
他們，就是我們路橋集團裡最有魅力的人。
什麼是魅力？ 那就是能夠讓一個群體為之動容的力量。
而那群能夠在企業需要的時候，不計個人得失，義無返顧站出來，勇敢擔當起重任的人，不就是一群魅力超群的人嗎？
路橋人之中，這種散發著魅力光壞的人，比比皆是！而董宗超，就是其中之一。
還記得，那是200×年元月。
公司中標映秀至日隆旅遊公路改建工程第b合同段。該專案是九環旅遊公路的一部分。作為發展四川旅遊、展示四川形象的視窗，業主要求建成美國黃石國家公園道路，達到路景合一的境界，環保、質量、安全要求都非常嚴格！
為打贏這場硬戰，公司決定成立專案經理部，讓雖然已經年屆58歲、但經驗豐富的董宗超同志任專案副經理兼黨支部書記。
映日旅遊公路不僅標準高，工期緊、難度大，而且工作生活環境異常艱苦。
海拔高、溫度低，年輕的人尚且無法經受得住這種惡劣條件。所以大家都為他擔心。
很多到了董宗超這樣年紀的人，都會有“船到碼頭，車到站”的想法。因為，誰不想輕輕鬆鬆工作兩年，等著退休？然後可以安享天倫？
而他，卻偏不懼怕到這麼艱苦的環境，去擔負這麼重要的責任。
這副膽子，他能挑得起嗎？
他本人也曾想了很多。
但是，軍人出生的他，想的更多的是公司的需要！骨子裡的堅強，讓他永不能退縮！
專案建設全面開始後，董宗超便全身心投入到工程建設中。雖然地處高海拔地區，經常出現頭暈、腹瀉、流鼻血等高原反應，但他都咬牙堅持！
嚴冬也好，酷暑也罷，第一個出現在工程專用車上的，總是他！
和大夥兒一塊上工地，檢查安全、指揮交通、協調處理施工過程中的各類問題。
春去秋來，始終如一。
大家覺得他累了，想讓他早點回去休息。
他總是說：“我累，但大家更累！等做完了，我們再一起回去！”
這，是一種怎樣的精神啊？！
作為專案經理和黨支部書記的董宗超，他一手抓生產，一手抓職工思想教育和隊伍建設，總是不失時機地利用會議和個別談心的方式，耐心地對職工講：“我們選擇了路橋建設這個工作，就意味比別人付出更多的艱辛和汗水，我們只有兢兢業業地工作，樹立一切服從於工程建設，一切服務於工程建設的思想，才能不斷完善自己，提高自己，實現自我的人生價值，完成各項任務。”
言傳先行，身教在後。他的一舉一動，感染了所有的人。專案全體職工都能做到工作認真負責，心往一處想、勁往一處使，全力搞好各項工作，使專案的質量、進度、安全和文明施工都名列前矛，多次受到業主的表揚。
魅力路橋人，不僅要在企業需要的時候，不計個人得失，勇敢站出來，擔當起重任，同時還要具備與時俱進、開拓創新、勇爭一流的魄力。
而羅××，就是這樣的路橋人。
200×年，公司任命年僅28歲的羅××為裝置站站長，負責經營一個只有12臺套舊裝置、40多名職工的小站。
而當時，裝置站由原川交二處機修廠改制成立。幾經興衰，局面十分被動，不少人對他能否開啟局面心存疑慮。但羅××卻想的是：“辦法總比困難多，在企業面臨困難的時候，更需要我與企業榮辱與共，我決不能辜負組織對我的信任。”
羅××就在裝置站面對困局時走馬上任了。
到任後，他深入分析了裝置站的優勢和劣勢，以一往無前的勇氣和揚長避短的市場策略，迅速採取了三項有力措施：
一是進行作風紀律整頓，強調了公司各項規章制度和管理辦法，制定了新的績效考核辦法，使工資收入與全站完成任務情況相掛鉤，還制定了“每月之星”評比辦法，激勵全體職工比學趕超。
二是狠抓了站內文明形象，在辦公區、修理車間，抬頭就能看到“寧願自己千般苦，不讓客戶一時難”、“苦幹實幹巧幹，不讓客戶期望”“站興我榮，站衰我恥”等催人奮進的標語，在站內形成一股人氣和活力。
三是按照“修舊利廢”原則，充分調查瞭解市場形勢後，果斷地重新確定業務方向，成立維修部、租賃部和工程協作三個業務部門，分別開展機械裝置對內對外維修業務、租賃業務和水穩鋪築機械勞務打包協作業務。並大膽地把水穩鋪築機械勞務打包協作業務作為裝置站的主要發展方向。
他敏銳的洞察力和判斷力，加上他的果斷作風以及雷厲風行的措施開展，很快就既解決職工的上崗問題，又充分發揮現有裝置的生產能力。
為了儘快開啟水穩鋪築市場，羅××傾盡全力，奔波在甘孜、阿壩等大大小小的專案之間。追資訊、跑專案，每個月的行程都在三千公里以上。
為了贏得業主的信任和支援，他會主動找上門去，有理有節地進行溝通，以真誠去贏得對方的好感。在他的不懈努力下，裝置站先後與多個公司合作，參與了江油綿江快速通道、南充瀠新路、大邑新津彭山公路、儀隴儀華公路、洪雅瓦屋山環線公路、仁壽富加至禾加路面工程六個工地的機械勞務打包協作，每年都能完成機械裝置產值200多萬元，職工收入增長10%的目標。
在機械裝置不雄厚、生產任務完全靠自己去爭的情況下，他能夠帶領大家立足自身，深挖潛力，勤奮開拓，創造出了這樣好的經濟效益。這當中凝聚了羅××的開拓創新，也凝聚了40多名職工的赤誠、汗水和心血。
南充瀠新路施工的6、7月份期間，正值百年不遇的高溫夏季，氣溫都在38度左右。如此高溫，坐在風扇下不動已是汗流浹背。
而羅××同志呢？卻堅持在工地上指揮生產，每天早晨天矇矇亮就上班，晚上夜幕降臨才收工，平均每天工作15小時以上！
因為太熱，操作手、員工相繼在酷暑中病倒。但是，大家沒有退縮。輸液瓶的液體才剛剛滴完，就都已經拔掉針頭又繼續投入工作。
因為，在羅××的模範帶頭作用影響下，裝置站早已經形成了一個團結戰鬥，勇於拼搏，無私奉獻的戰鬥集體。全體職工把裝置站的事當成自己的事，集體與職工形成了魚水相融，榮辱與共的關係！在工作中，把加快工程進度，保證工程質量，維護集體榮譽變成自覺行動，充分發揮路橋人“特別能吃苦，特別能戰鬥”的作風，前後用時56天，完成5萬多立方水穩工程，做到了最後進場，最先退場。
最終，在羅××和全站職工的頑強拼搏下，裝置站經過艱苦努力，從根本上扭轉了被動局面，實現了扭虧為盈，各項業務工作進入了蒸蒸日上的發展局面。
要在企業最需要的關鍵時刻敢於挺身而出不容易；在遇到困難時開拓進取不斷拼搏不簡單；但要在本職崗位上，在日復一日，年復一年的日常工作中做到持之以恆，敬業、愛業也絕對不是一件簡單的事！
而杜××，就是典範！這樣一位路橋人，同樣充滿著魅力。
1998年，剛大學畢業走出校門之初。
杜××被安排從事工程建設中綜合性的工作——負責預製場制樑。
對此，他毫無怨言，全身心投入其中，刻苦鑽研技術業務。因理論基礎紮實，加之勤學好問，適應能力強，敢於負責，大膽管理，工作作風嚴謹認真，很快就把預製場工作做得有聲有色，得到專案領導的信任和重視。
就這樣，在工作以來9年的時間裡，他先後參加了108線廣南路北段、成南路、達渝路、宜水路、南渝路等高速公路工程建設，每一次都是磨礪與挑戰中不斷地自我加壓、自我完善。每一次都是以紮實的專業功底，勤奮敬業的工作態度，強烈的責任心和事業心，出色地完成了公司交給的任務，從未出過差錯。
幾個專案幹下來，他積累了豐富的施工生產和管理經驗，從一名普通專業技術人員，逐步成長為工段長、專案總工程師、專案副經理和精於技術又善於現場管理的專案經理。他本人也因成績突出而多次被評為先進生產者、先進個人、勞動模範，受到集團公司、分公司表彰獎勵。
更可貴的是他在自己進步的同時，也時刻不忘幫助指導新員工。在他工作的專案，很多新成員都能很快適應工作環境，掌握專業技術，成長為獨當一面的技術能手，為公司培養了一批又一批技術人才，成為公司的生力軍。
朋友們，匯溪流而成大海，起壘土而成高臺！
如果我們眾多路橋人都顯示出職業的魅力，那將是一支多麼偉大的力量！
讓我們以這些魅力路橋人為榜樣，在四川路橋二次創業之際，愛崗敬業、開拓創新，奮勇爭先。在實現“雙百億”目標的同時，更要締造“百年路橋”精神，做出我們更大的新貢獻！
有著這種精神，我相信，我們一定行！
我的演講完了，謝謝大家
愛崗敬業的演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
大家好！非常榮幸也很高興站在這裡和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
我是一名保安，來自於××酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支援。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：
很多年前，一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以後，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示範洗馬桶給他看。等到洗乾淨後，這位前輩從洗過的馬桶裡盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且裡面也一乾二淨。當天晚上，這位年輕人在自己的日誌上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人。從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終於有一天，他也可以從自己洗過的馬桶裡盛一杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。後來，這位年輕人成為了世界旅館業的大王，他的事業幾乎遍佈全球所有國家，他，就是希爾頓集團創始人——康拉德。N。希爾頓。
這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態度成就人生”的最佳典範。如果我們僅僅為老闆工作、為薪水工作，那麼，我們能做的只是洗馬桶而已；如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那麼，即使去洗馬桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的僱員，成為每個領導或老闆最欣賞和重用的人才。
相信在座的多數是一名普通員工，每天重複著平凡的工作，也許有些人並不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業，就請先把眼下的工作當作自己的事業來做，即使當初並不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。
何況公司和我們是脣齒相依的關係，企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養和強化企業與員工的魚水之情；企業效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業當作自己的家，設身處地為企業著想，出謀劃策，推動企業的蓬勃發展，進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。
一個人的工作態度折射出其人生態度，而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神聖的天職；對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人。
我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度”。一名合格的保安，並非人人都能勝任：一名合格的保安，也並非僅僅是簡單的巡邏、看門；一名合格的保安，應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的複合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業發展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優秀的保安幹部，更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。
最後，藉此機會，請允許我代表××酒店的所有普通員工，衷心祝願在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展，早日邁進世界500強企業的行列。
我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態度，全身心投入工作，那麼在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業的演講稿 篇4尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：
大家好!首先要感謝大家的信任和支援，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“用心服務，用愛經營，撐起誠信的藍天”。
作為一名在前臺工作的員工愛崗敬業演講稿，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的視窗，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。那麼，我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?任何一個錯誤，都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中愛崗敬業演講稿，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與願違，好心辦錯事;如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到使用者的肯定呢?打個比方，如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那麼細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，儘可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心服務”就是永遠從心底裡去關愛他人，幫助他人。
隨著金融業的不斷髮展，各家商業銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場，客戶要的是服務，而連線客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求愛崗敬業演講稿，只有用心服務，才能得到客戶的信賴; 只有用心服務，才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務，才能使服務行業在激烈的競爭中立於不敗之地。
我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客戶對我們的信任和支援。“用心服務，用愛經營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容愛崗敬業演講稿、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環節。
為了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情愛崗敬業演講稿。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現象消失了，營業大廳裡因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷昇華;督促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業的發展而不懈努力。
攜起手來，讓我們肩並肩愛崗敬業演講稿，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂! 再次感謝大家給我的這次機會。
我的演講完了!
謝謝!
愛崗敬業的演講稿 篇5尊敬的各位領導，各位評委：
我來自格球山通訊中心，我演講的題目是《信念之光》。
在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業，創新服務活動的演講平臺上，不談責任，不談素質，而從“信念”切入，是否離題太遠?對於一個普通通訊工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發，是否輪廓太大?不!在日益激烈近乎殘酷的通訊市場競爭中，我們的事業之所以自強不息，開拓創新，我們的公司之所以與時俱進，不斷進取，農墾通訊的生命與活力來自哪裡?分公司決策人的決心與潛力來自哪裡?各中心員工們的恆心與毅力來自哪裡 ——信念!是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團結在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起!
列舉持之以恆，契而不捨，任勞任怨，無私奉獻，勇攀高峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石。縱觀多少動人故事，原本來自信念。因為，有信念才有責任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感!
不是嗎?我們中心的維護班長××，在給使用者服務維修電話時，爬牆上房，無意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大夥擔心他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給使用者換上，沒有“對不起”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，使用者看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會了“責任”!
營業站長於××，好象從來沒有星期天，每到該休息的時候，確正是他最忙的.時候。因為，在他的備忘錄裡，記滿了需要維護的寬頻網使用者。久而久之，人們連修理微機重作程式也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心裡想的再簡單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用!驅散動於海昊樂此不疲的是什麼 是構建和鞏固市場的緊迫感!
大家都熟悉××吧?在家裡是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時不時地遭來客戶的誤解甚至漫罵!有位老人心情不好，借酒發揮，交話費時硬說是算錯了，交多了，受騙了，電話不用了，大罵出口，××自始至終笑臉相迎，一杯熱茶給老人送上，一把椅子扶老人坐下，一張話單給老人解釋。次日一早，老人帶領家人來到營業廳，至真至誠賠禮道歉，求董秋一定原諒他，董秋的一句話，讓眾人落下了感動的淚水：“大爺，哪有兒女記恨父母的” ——××，不在意這無端的委屈嗎 不!她更在意的是伺候好衣食父母的使命感!
如果說，××××在行業競賽的跑道上沒有落伍，人們自然想到這個團隊的領跑人——杜軍，不論什麼時候，只要你看見他的身影，立刻就能總結出一個字“忙”!有線路故障，他在現場忙，裝置出現問題，他在機房忙，哪裡使用者需要，他就在哪裡忙，夜深人靜了，他在案頭忙。常年的工作習慣，培育了他風風火火的性格，敏銳客觀的思維，他把所有的勞累置之腦後，他認為：為繁榮通訊而忙，是一名農墾通訊人的無尚榮光。
談到這裡，讓我更確信演講中題目的選擇——信念，讓我更清晰我事業所求的目標——信念，讓我更珍惜可以捨棄一切而唯一不能捨棄的——信念。
讓我們堅守信念，有上級的正確領導，有我們的共同努力，我們的通訊事業就一定能綻放出燦爛的——信念之光!
謝謝各位!
愛崗敬業的演講稿 篇6人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把醫生作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項記錄，算準每一個數據，寫好每一個醫療記錄。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們醫療行業，就有許多感人的例子：我們的好醫生劉瓊芳同志五十多年如一日無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻了自己的青春和生命，以實際行動詮釋著對人民的熱愛以及對工作的熱情。從她身上折射出了一名共產黨員的高尚精神和情操，這種政治品格、崇高風範和公僕情懷值得我們學習。立足崗位修醫德，當好母嬰健康的守護神；恪守本職強醫能，不斷提高婦女兒童保健質量和重大疾病救治能力；站位全域性鑄醫魂，建立一流的工作；比如婦幼衛生系統先進模範人物譚秀玲、余文麗、劉凌雲等等。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？
在這個經濟發達的社會裡，人心很容易變的浮躁淺薄，變的急功近利，變的陰暗勢力，惟其如此，象劉瓊芳一樣執著於事業，專心於服務患者，既積極向上又心態平和的人才顯得那樣難能可貴，境界高尚。實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。和劉瓊芳相比，我看到了自己的差距和不足，也找到了努力的方向和目標。劉瓊芳用行動給予我信心和力量，不管我們距離理想有多遠，只要我們一直去做，目標終會越來越近。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《甘把青春獻農電》。
他蒼桑的面龐透著樸實與憨厚，微笑的眼眸折射出智慧的光芒；他紮根農電土壤30年，一直默默地堅守在工作的第一線，哪裡有困難哪裡他就出現在哪裡，哪裡有危險哪裡就有他的身影。他就是睢寧供電公司古邳供電所的普通職工——xx。
30年來xx辛勤工作默默奉獻，以堅定的信念踐行錚錚的誓言；他執著追求無怨無悔，以幽幽寸草之心報春暉。正是他30年如一日甘把青春獻農電，他先後多次榮獲公司“優秀黨員”的稱號，多次被評為先進工作者。20xx年被評為省公司優秀農電員工。面對這份至高無上的榮譽，xx在接受採訪時說：“我也沒幹什麼大事，就是做了自己份內的工作。”
多麼樸實的漢子啊，樸實中透著無私的執著，執著的無怨無悔。他大年三十搶修在崗位，他跨省千里追電費，他危險時刻衝上前，他深夜搶修感動客戶，他撇下生命垂危的親人留守施工現場……
20xx年3月，xx的母親生命垂危,已經幾天吃不下去東西了，彌留之際老人希望和兒女們都能見上最後一面。可是那幾天xx正帶領6名同志在郭莊田間為千里蓮藕基地架設線路。家裡也已經幾次來電催促其回家，但是工期緊任務重，xx心繫施工安全、質量、進度，只能抽吃飯時間回去看一眼。母親知道兒子工作忙，也十分理解與支援，可愈是這樣xx的內心就愈加愧疚。他決定等郭莊的工程一完工就日夜守在母親的床前，一步也不離開。但是就在第二天，家裡就傳來母親的噩耗，這個堅強的漢子再也抑制不住，哭得是驚天動地。安頓了母親的後事，xx暗暗發誓一定多抽時間陪陪父親，一定不可以再有遺憾。但是作為電工班長，他的時間根本不歸自己支配。20xx年10月，父親離世的時候，他還在苗莊的搶修現場。盡孝的陪伴成為兌現不了的諾言，更是鑄就了永遠無法彌補的缺憾……
送走了雙親，xx更是把全副精力都投入到工作中，每逢過年過節他都主動帶頭值班。
今年1月22日，正好是農曆除夕。中午11點20分值班人員突然接到舊州村後元組使用者打來的電話，說家門口的變壓器轟的一聲就起了大火。xx二話沒說直接帶上兩名經驗豐富技術過硬的值班員趕赴現場。到達後，變壓器已經燒得面目全非了，必須更換才能確保供電。可是所裡沒有閒置的變壓器，只好把吳塘抽水站停用的變壓器借調過來解燃眉之急。經過兩個多小時的緊張奮戰，後元組來電了！目睹搶修全程的後元組組長感激地對xx說：“現在都兩點多了，為了給我們送電，您連飯都沒吃，今兒可是三十兒啊。”xx笑笑說：“沒事，年夜飯還早呢。無論如何得讓大夥看上春晚啊。”
作為電工班長的xx不僅做好自己份內的事，班裡的擔子也一肩挑。20xx年4月古邳鎮顧莊塑料廠一夜之間把裝置材料都搬到邳州碾莊，有惡意拖逃電費之嫌。xx帶著陳正陽從古邳追到邳州又追到田老闆的老家山東日照，幾經周折終於將8875元電費顆粒歸倉。正所謂 “群雁高飛頭雁領”，在xx的帶領下，他所在的電工班年年被評為優秀電工班。
這就是xx，沒有驚天動地的業績，也沒有可歌可泣的詩篇，但他無私奉獻的精神感染著我們，他立足本職安於平凡的境界震撼著我們，我們要和他一起沿著那堅實的足跡，為擎起徐州電力美好的明天甘灑熱血獻青春！
