演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的員工愛崗敬業演講稿7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
大家好!非常榮幸也很高興站在這裡和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
我是一名保安，來自於酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支援。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：
很多年前，一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以後，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示範洗馬桶給他看。等到洗乾淨後，這位前輩從洗過的馬桶裡盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且裡面也一乾二淨。當天晚上，這位年輕人在自己的日誌上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人。從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終於有一天，他也可以從自己洗過的馬桶裡盛一杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。後來，這位年輕人成為了世界旅館業的大王，他的事業幾乎遍佈全球所有國家，他，就是希爾頓集團創始人康拉德.N. 希爾頓。
這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋態度成就人生的最佳典範。如果我們僅僅為老闆工作、為薪水工作，那麼，我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那麼，即使去洗馬桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的僱員，成為每個領導或老闆最欣賞和重用的人才。
相信在座的多數是一名普通員工，每天重複著平凡的工作，也許有些人並不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業，就請先把眼下的工作當作自己的事業來做，即使當初並不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體煩瑣的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。
何況公司和我們是脣齒相依的關係，企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養和強化企業與員工的魚水之情;企業效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業當作自己的家，設身處地為企業著想，出謀劃策，推動企業的蓬勃發展，進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。
一個人的工作態度折射出其人生態度，而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神聖的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人。
我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度。一名合格的保安，並非人人都能勝任：一名合格的保安，也並非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的複合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業發展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優秀的保安幹部，更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。
最後，藉此機會，請允許我代表酒店的所有普通員工，衷心祝願在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展，早日邁進世界500強企業的行列。
我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態度，全身心投入工作，那麼在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。
我的演講完畢，謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿 篇2尊敬的各位領導、同志們大家好！
我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”
迎春花盛開的季節，這個陽光明媚。能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響樂，忠於職守，敬業，拼搏，熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚，當敬業成為一種需求，當知識成為一種資本，所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？
香港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次重新整理世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部，為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們，幹一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的`精神寫在人生奮鬥的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區金融穩定需要我們，支援縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇3尊敬的評委、領導：
大家晚上好!我很榮幸能夠在這綠柳成蔭、春暖花香的日子參加今天的演講比賽，我演講的題目是我為後勤提建議、我為發展做貢獻。
後勤是我們工作發展的後備軍，能更好的為大家工作服務，是我們後勤人員的職責，也是推動後勤工作持續發展的動力。後勤人員要結合自身工作，理清思路，不斷深化服務質量和工作水平。
古人云：“言為心聲”。就是說一個人的言語直接反映了他的思想。有人說眼睛是心靈的窗戶，我說語言是心靈的一面鏡子，什麼樣的語言就是一個什麼樣的人，如果想做一個文明人，首先應該從學會說文明的語言開始。
那文明是什麼呢?文明是路上相遇是的微笑，是同事有困難時的熱情幫助，是平時與人相處時的親切，是見到領導同事時的一聲問好、是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰時的制止……
大家應不難體會，每天早晨當你身著工裝去上班的路上聽到同事們的一聲問“早”，看見同事的一個微笑，或許能帶給你一天的好心情。潛移默化中你會更加關心、愛護這個大集體。文明是一種品質，文明是一種文化，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬被大家廣泛推崇的行為。
然而走進文明，微笑乃成功的通行證，它能照亮所有看到它的人，像穿過烏雲的太陽，帶給人們溫暖。它不僅是一種文化的形象，也是內心情感寫照。微笑所表示的是：“我歡迎您，我以極大的熱情與周到的服務歡迎您!”。親切、甜美的微笑它能給對方留下美好的心理感受，從而形成融洽的氛圍。
總之，禮貌是生活最重要的事，它比最高的智慧，比一切的學問都重要，禮貌經常可以替代最珍貴的感情。中國素有“禮儀之邦”之稱，禮貌待人是中華民族的傳統美德。如果不能繼承和發揚這種優良傳統，就不能真正做一個快樂的人。
往往在工作中不良行為習慣的矯正是一項複雜的工作，其效果取決於培訓時機的選擇和對眾多管理因素的控制。其不良行為的矯正要經歷醒悟階段、轉變階段和自新階段三個過程。我們要從講究談話藝術提高道德認識;鍛鍊與誘因做鬥爭的毅力，鞏固新的行為習慣;注重個別差異，運用教育機智。
溫總理在記者接待會上說過這樣一段話:“也許在今後的道路上我們還要面臨更多的問題更多的麻煩，行百里者半九十，不可有任何鬆懈、麻痺和動搖。”所以我作為職工活動中心的一員，我沒有彷徨，充滿我心中的只有蓬勃不盡的上進心與奮鬥的力量。
最後，願我們的後勤服務管理更加貼近每一位同事，接近實際為建造良好的工作環境打下根基，為我們的工作生活帶來更大的幫助。
謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿 篇4尊敬的各位領導，同事們：
一直很喜歡一句話：我是春蠶，吃了桑葉就要吐絲，哪怕放在鍋裡煮，死了絲還不斷。
蠶，一個勤勞到讓人心疼的小生物。它的一生都在奉獻，直到生命消亡的那一刻!生來如蟻小，孜孜桑腹飽,，留得綾綢在，蛹衣伴枯草。從未有過任何的怨言，從未有過任何的懈怠，就那麼默默地，默默地奉獻著。
不知道從什麼時候開始，我瘋狂地迷戀上了蠶，儘管很多女生看到它蠕動的身軀，嚇的尖叫!它沒有華麗地外表，甚至連可愛都稱不上，可是，它一圈圈吐絲的景象卻一直一直印在我的腦海裡。我喜歡那副場景，沒有任何緣由的。
直到有一天，學到了李商隱的一首詩：
《無題》
——(唐)李商隱
相見時難別亦難，東風無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。
曉鏡但愁雲鬢改，夜吟應覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
老師告訴我們：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，是對無私奉獻的最好描述。那一刻，我終於明白，為什麼我那麼迷戀蠶吐絲的場景了。我迷戀的是它吐絲時那無私奉獻，不求回報的精神，我欣賞的是它的品質，我想要的是，要的是有一天，我可以和它一樣：默默奉獻，不求回報。
時光的年輪聞到了了春天的芳香，走過了夏天的炎熱，笑看了秋天的豐收，設計了冬天的銀裝……
時光的年輪亦把我雕刻成朝氣蓬勃的青年，穿上軍裝，戴上軍帽，高唱著：俱往矣,數風流人物,還看今朝。
將茨巴爾的名言“應該讓別人的生活因為有了你的生存而更加美好。”掛在床頭，每天都默默地念一遍。
我要成為一隻真正的蠶，而不只是一個羨慕它卻不去效仿的人。生命的用途並不在長短而在我們如何利用它。許多人活的日子並不多，卻活了很長，也有些人活的日子，很長，真正活過的日子卻很短，很短。我不能預知我的生命長短，但我卻可以讓每一分鐘的生命活出十分鐘的精彩，做出二十分鐘的貢獻，為民奉獻三十分鐘。
在高速公路上，飛快的車子，暢通無阻，一閃即過。在享受高速的同時，一些潛在的危險也伺機而出，讓你措手不及。連環追尾的事件不時的出來折騰一下，一些黑車，藉著月黑風高的便利，也偶爾出沒於高速路上。
作為高速公路巡邏，我們每天都保持著十二分的警惕，將意外事故，堅決堵門外，不給任何喘息的機會。
在巡邏的時候，我希望每一次，都是天空明朗，高速路上次序井然，不要有任何的意外。要知道高速路上，意外，就意味著生命的流逝。我們要保護好每一個從高速路上走過的人民。這是我們的職責，更是我們對人民，對國家，對黨的忠誠。
但是，總是有那麼幾天，天空，烏雲密佈，總有幾個危險，不堪寂寞，喜歡跑出來兜兜風，看看外面的世界。
一接到報警電話，不論我們是不是還在夢鄉暢遊，身上的警鈴立刻大響，噌的一下跳起來，拿起衣服邊跑邊穿，以劉翔衝刺的速度趕往出事的現場。不管出事的車是不是濃煙滾滾，更無暇去考慮車是否有隨時爆炸的危險。腦海裡有的，永遠只有一個念頭：速度再快點，快點，一定要救出車裡的人，送往醫院。要知道，我們每加快一分鐘，車裡的人就多一份生還的可能。我們的救援速度與方式直接關注到車內人的生死存亡。終於，人救出來了，被送往醫院。但是，我們依然顧不上，處理剛剛實施救援時胳膊上被車玻璃掛出的一道道血痕，因為，我們還有更重要的事情要做：迅速清理現場。意外已經發生，我們沒有辦法挽回，但是，我們可以預防下一次意外的發生。迅速把現場清理乾淨，才能讓後面來的車輛不會受到危害。
什麼是忠誠?我想，答案就在我們的行動裡。忠誠不是你每天掛在嘴邊說我很忠誠，就很忠誠的。忠誠，是每一次發生意外的時候，你第一個衝到案發現場：忠誠，是你在自己的休假和人民之間，你選擇留下來，堅守崗位。忠誠，是在生命同樣受到威脅的時候，你選擇保全人民，放棄自己。忠誠，是面對有人質疑自己的國家的時候，不管對方權勢有多大，也會大膽的指出來，維護自己國家的榮譽。
成為一個高速公路巡邏，之後的許久，我才明白這個道理。做，永遠比說的好聽，要好的多的多。說一萬句，比不上做一件事情。
又一次想到了蠶，這個教會我奉獻的小傢伙。在剛剛加入高速公路巡邏時，我是多麼的意氣風發，想像自己可以和蠶一樣，默默地，無私奉獻，把自己的這一生，都獻給國家，獻給黨，獻給人民。
但是事實上，捫心自問，自己真的做到了嗎??不得不承認，我做的還不夠，離自己曾經的期望，還差的好遠。
這次，我們省提出的公安核心價值觀：忠誠、為民、公正、奉獻。像一劑警醒劑，讓我重新審視自己，重新定位自己!
奉獻，亦不是口頭說說就是奉獻的。認真，能把事情做對;用心，能把事情做好!現在的我只是處以認真階段，還未真正做到用心。
想起一件發生在去年暑假的事情。
晚上8點多，正在給媽媽慶生。接到110轉過來的報警電話，說幾個學生從武漢坐大巴回江西，坐到了一輛去福建的黑車，不知道會把她們扔在哪段告訴路上。有幾個學生已經在和正開車的司機爭執，如果雙方情緒再激動些，很有可能，引發一場車禍。
告訴媽媽，自己一定儘快處理，馬上就回來。拿起衣服，匆匆開車去找那輛大巴。
9點左右，終於成功攔下了那輛車。車上有6個學生，2男4女。男生情緒很激動，司機也很生氣。沒辦法正常回答問題，這時，一個比較鎮定的女生說，我來給你講講經過吧。
原來她是從東北迴來的大學生，坐了哈爾濱到漢口的火車，行駛了近30個小時，所以就想坐大巴回江西來，比較快。然後就上了這輛車。正常是5個小時就能到的，可是他們眼看都八點了，還沒有到地方，他們就問司機，結果司機說他不認識路，他是開到福建的，不知道在哪停，放他們下去，此言一出，兩個男生就急了，開始吵上了，一個和售票的吵，還有一個和司機吵，不斷推司機，車在行駛的時候打了好幾個趔趄。這個女生跑到車後面的座位，悄悄地撥通了110。之後，把那兩個男生拉開了。和司機說：“叔叔，我從東北迴來坐了兩天的的火車呢，都沒有吃飯，餓死了，水也喝光了，你能不能快點送我們下車呀?”司機一聽這話，趕快把自己的餅乾和水給女孩吃。說自己也是無奈，是受公司支配的，不是自己願意的。女孩就這樣和司機很禮貌的攀談了起來。車子也開得很穩，沒再出問題，一直到我們找到這輛車。
在把這幾個人帶下來之後，處理完事情，我就準備回去陪媽媽切蛋糕。走的時候，發現其他人都打電話讓別人來接了，唯有那個女生沒有。當時走的匆忙，也顧不上問就走了。在快到11點的時候，媽媽已經睡了。有點不放心，回到那裡，一看，那個女生，很落寞的一個人蹲在門口的臺階上。我快步走上去，問她怎麼沒找人接她。她說手機停機了，打不了電話。我趕快掏出手機給她，讓她打電話。心裡暗自懊惱，剛才離開的時候，為什麼不問一下呢!陪著她等了快半個小時，期間她一直很平靜，也沒有說話，但是臉上也沒有害怕的表情。終於接她的人來了，在看到車門開啟的那一刻，我發現她沒有動，沒有歡呼著跳起來，但是眼淚，卻一顆顆的往外跑。在她爸爸抱著她的那一刻，她哇哇的大哭了起來，肩膀抖動的異常厲害。
原來，她，不是不害怕，而是強作堅強，把害怕壓在心底。而我，卻沒有發現。為了回家陪媽媽過生日，我選擇了忽視她，讓她一個人承受那份害怕。這就是我一直所說的無私奉獻嗎?還好，最後，我抵不過心裡的不安，回來找她了。
從那以後，我開始努力做一個用心的人。不只是處理事情本身，還用心的去對待事情涉及到的人。
奉獻，不只是做好本職工作，而是捧出一顆心來不帶半根草去。如果一個人僅僅想到自己，那麼他一生裡，傷心的事情一定比快樂的事情來得多。對人來說，最大的歡樂，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人。
員工愛崗敬業演講稿 篇5各位代表、同志們：
今天，我們會聚一堂，就是要深入貫徹黨的群眾路線活動，全面總結工作得失，認真剖析內外形勢，共同謀劃公司未來，動員公司全體幹部員工進一步增強緊迫感、危機感和責任感，繼續團結一心，奮力拼搏，銳意進取，確保各項工作在鞏固中得到提高，在提高中再上臺階，推動公司整體實力實現新提升，改革發展實現新跨越。
縱觀我們生活的這個世界不難發現：一個富強的國家必定有過艱難困苦的歲月，一個偉大的民族，必定有過刻骨銘心的記憶。但是受政策性因素和全球金融危機的影響，"時光"近幾年效益下滑，這兩年更是連續虧損。在這艱難的時期，是意志消沉，還是知難而上？是逆水須舟，還是激流勇進？
作為辦公室人員，我唯有以最高的熱情、最佳的狀態、最大的勁頭幹好本職工作，處處留心皆學問，不斷提高工作技能。完成每一項工作、每一個任務，都要力求爭創一流，努力做到不讓工作在自己手裡延誤，不讓差錯在自己身上發生，不讓企業形象在自己這裡受損。……雙面列印排版越來越漂亮了;垃圾分類越來越有序了；年度費用預算越來越精細了。每當節約一滴水，一張紙、一支筆，每把空調調高1度，每次下班不忘關掉電源……這些都讓我感到欣慰，因為這些瑣碎的小事都與成本有關，都與公司的利潤有關，都與"時光"的發展息息相關。
每個崗位都是一顆螺絲釘，每個崗位都能讓我們為"時光"的發展流下汗水，每份責任都牽繫著企業的生死存亡，興衰成敗。我,無時無刻不被身邊領導忘我工作、普通員工愛崗敬業的精神所感動，是他們讓我懂得了什麼是奉獻，什麼是責任。辦公室工作是辛苦的，不要說白天有成堆的繁瑣小事，也不要說深夜還在趕印檔案，更不要說在放假期間，別人已經休息了，而我們還要工作；辦公室工作是默默無聞的，當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什麼；當某個會議勝利召開時，人們又何曾想到，小到茶水座椅的擺放，大到精美的檔案和領導講話稿都需要辦公室的同志一一做好，這花費了同志們多少個日夜啊！雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞，然而我認為它是光榮的，光榮的根源在於，我們做的每一件事情都在為公司服務，為全體員工服務，就連我們每接一個電話，我們說話的每一個呼吸、每一個語氣，都代表著公司的形象，聯絡著普通工人的心。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質？需要哪些專業知識？怎樣才能提高自己完善自己，把工作做得更好？為扭虧而戰，實質上是為時光的未來而戰，為我們自己而戰。責任和沒有高低，貢獻不分大小。做一名管理者，就高瞻遠矚，鋪一條發展之路；做一名操作工，就吃苦耐勞，促生產高效運轉；而我，做為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點一滴的努力，一絲一毫的認真，為我們"時光"走出困境，再現輝煌，添一塊磚，加一塊瓦，不辜負"時光"曾經給我帶來的榮耀，不辜負我是一個"時光"人！
眾人划槳開大船，同舟共濟海讓路。企業就像一條船，要平安穿越風浪，不僅要有結實的船體，更要靠從船長到所有水手團結拼搏的精神。風和日麗的日子需要如此，面對驚濤駭浪的考驗時，我們更需要齊心協力，勇闖難關！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。20xx年,註定是"時光"難忘的一年。作為企業的一員，我們的命運與時光緊密相連，作為時光的員工，企業的命運掌握在我們手中，同志們，為了企業的騰飛，為了你我的明天，奮起吧，前進吧，乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。歷史會記住我們，"時光"會記住我們！你我同努力，決戰下半年，用我們智慧與汗水，鑄就時光輝煌的明天！
我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠，可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我瞭解到了寶成的企業文化，同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閒的風水寶地，度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，並暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。
提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他：“您為什麼對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承並且/發揚光大。
在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工必須發揚寶成人精神。
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那些都是領導的事情。”在這裡我要大聲說：你錯了。在寶成企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為寶成企業發展壯大的活力。
人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業，樂於奉獻”。
古人說：“不積矽步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上，興旺發達。
做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天!
員工愛崗敬業演講稿 篇6尊敬的領導、同事們：
大家好！
有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。
這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神聖的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待；不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。
就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項檔案精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬於自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇7當前，全國上下正在掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，而我們供電公司深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學習，使我深刻的認識到，創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上，我們需要的是，立足自身的崗位，從我做起，通過紮實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風，以此開創企業各項工作的新局面。我認為，要做到創先爭優，就要具有強烈的事業心和責任感，做到愛崗敬業、埋頭苦幹，開拓創新，在本職工作上做出一流成績，起到先鋒模範作用，努力成為作風優良、業務精通的員工。只有把自身的各項具體工作切實看作是公司發展的重要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的幹勁，把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展。
在我的身邊，有許多優秀共產黨員，他們帶頭弘揚企業精神，積極履行企業宗旨，自覺踐行核心價值觀，在創先爭優活動中發揮了先鋒模範作用。人稱“女中豪傑”的劉蓮花，今年42歲，現任監察審計部主任，兼公司機關黨支部書記。作為一名女同志，她做事幹練、認真，生活樸素、能吃苦，多次評為優秀共產黨員。作為監察審計主任，劉蓮花的工作準則是“處理問題時，要滿腔熱情地支援改革創新者，誠心實意地幫助失誤者，鐵面無私的懲處違紀違法者。”在工作中，她對自己高標準、嚴要求，她的座右銘是：只有自己勤政，才有勇氣去勉勵他人；只有自己廉政，才有底氣去審計別人；只有自己堂堂正正做人，明明白白做事，才有資格贏得幹部群眾的信賴。她也曾面臨不少的誘惑，有的人直接送卡、送物，都被她嚴詞拒絕。“好心人”勸他少得罪人，但她總是堅定地說：“怕得罪人，而喪失原則，作老好人，不配做監察審計幹部，不配做共產黨幹部。”另外，劉蓮花還兼任機關黨支部書記，在企業千條線穿一根針的繁雜工作中，經常見到的是她匆匆忙碌的身影。作為一個女人，劉蓮花有美滿家庭、兒女親情。她愛丈夫、愛兒子，孝敬父母，但有時忙起來卻連續多個節假日不能回家。“哪有母親不愛自己的孩子、自己的家？但為了所摯愛的事業，只有舍小家為大家，我無怨無悔。”劉蓮花曾對同事說。但是，無論如何，劉蓮花都深情地眷戀著她溫情的家。
提起政工戰線，我們每個人都會感到無從說起，的確，政工工作是枯燥而又乏味的，在政工戰線上工作的政工幹部也同樣忍受著默默無聞的煎熬。但是年輕幹部劉國棟卻不是這樣，他現任政工部主任，兼公司團委書記，擅長新聞宣傳、寫作、攝影，在各大報刊發表許多作品，被吸收為省青年寫作會員。作為公司的團委書記，他精明能幹、開展活動金點子多，每年都組織開展多種富有特色的活動，得到青年們的一致好評。由於工作出色，他連續幾年被評為市公司優秀共產黨員，先進工作者、先進新聞工作者，公司團委被評為縣先進共青團組織。劉國棟獲得的每項榮譽都浸透了他的汗水，凝聚了他的心血，他值得我們尊敬，更是我們大家學習的榜樣。一年12個月，劉國棟幾乎每個月都要來公司加班，一年加班至少在30天以上。但他從沒怨言，總是無怨無悔，兢兢業業地工作，不多求一分回報。寒冬臘月的深夜，他在辦公室裡搓著手，撰寫文稿；炎炎夏夜，他在辦公室裡擦著汗，撰寫第二天上報的經驗材料，多少個不眠之夜啊，就這樣在忙忙碌碌中度過。工作這麼多年，他不知放棄了多少個星期天，多少個節假日，可是你可曾聽說過他要求回報了嗎？沒有。他總是那麼忙碌，總有寫不完的東西，而他卻又是如此地不知疲倦，不求回報地奉獻著自我，他的這種自我犧牲、自我奉獻的精神是別人遠遠不能企及的，這種精神似曾相識，而又覺得遙遠，其實他就在我們身邊，只不過我們缺少了發現的眼睛罷了。
在我們身邊還有著這樣一位在政工戰線上默默無聞地工作了個春秋的老政工幹部，他就是劉鳴。他有著豐富的政工工作經驗，在部隊擔任文書的他穩定了軍心，昂揚了鬥志，使戰士始終保持著保家衛國的奉獻精神；在公司他能及時轉換角色，當好領導的參謀助手，推動公司工作的創新創優發展。談起他的政工工作，他總是很平淡地說：幹了政工工作這麼多年，我無怨無悔，看到我們公司的工作上了新臺階，我做的這些就值。他就是抱著這樣一顆平常心，坦然地在政工戰線上工作了個春秋。從他身上，更深切地感受到那種“淡泊名利”、“俯首甘為孺子牛”的人格魅力。劉鳴還能寫會畫，書畫功底深，發表許多佳作，各家報刊經常有約稿。劉鳴還主管離退休老同志管理工作。在工作中，他對公司老同志很關心，生活中同樣關照，老同志生日、生病住院都是他先跑前忙後。他有廣泛的人際關係，人緣極好，憑自己關係給需要就醫的老同志聯絡醫院、專家。劉鳴常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須儘快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。劉鳴是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。作為普普通通的共產黨員，他們既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他們以不甘平庸的鑽勁，心繫職工的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。同時，也以自己的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
作為公司的一分子，我們要牢記自己的職責，為自己、為公司的形象負責。同事們，讓我們像他們那樣，努力做一個有責任、有擔當，珍惜人生價值甘於奉獻的人吧！用責任這支神奇的畫筆，描繪好我們生命中的每一個美麗的畫卷，讓我們所從事的事業更加燦爛輝煌，讓我們的人生更精彩！
