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優秀保安隊長競聘演講稿範文

演講稿 閱讀(2.71W)

保安隊長競聘要有目的性,要在競聘演講中表現得尤為突出。下面是本站小編為你整理的保安隊長競聘演講稿內容,歡迎參考閱讀。

優秀保安隊長競聘演講稿範文
  保安隊長競聘演講稿篇一

大家好!

我此次競聘的崗位仍是保衛科科長。 在這個崗位上幹了差不多三年,現在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。說實話自從幹上保衛處副處長後,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢鬆懈。人家開玩笑問我最怕什麼事?我說不是怕被人打、被人罵,而

大家好!我此次競聘的崗位仍是保衛科科長。

在這個崗位上幹了差不多三年,現在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。說實話自從幹上保衛處副處長後,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢鬆懈。人家開玩笑問我最怕什麼事?我說不是怕被人打、被人罵,而是“半夜有人給我打電話”,曾經一段時期我還真的失眠了。學校安全保衛工作並不只是“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”,說起來容易,做起來真的好難啊!林子大了,什麼鳥都有。作為保衛處副處長,其職責就要積極配合處長做好分管工作,我認為除具備一般中層幹部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,更需要具備較強的開拓創新與應變能力。

我是學校培養出來的,1997年畢業留校,2002年取得本科學歷,獲學士學位,2008年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政祕書經歷培養了我吃苦耐勞的精神,7年人事管理經歷培養了我良好的組織協調、溝通和開拓創新能力,3年的安全保衛工作經歷更培養了我高度的責任心和應變處置能力。12年來,我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層幹部,雖然我還很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股兒幹勁。另外,我有良好的身體條件,能勝任保衛工作。因此我想說,我行,我想繼續幹。

對於今後的工作設想,我想在科學發展觀指導下,用三個主題詞談談我的工作理念。一是手指;二是拳頭;三是伸縮拳。大家都知道,一隻手指的力量是抵不過拳頭的,而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。如何聯合手指握成拳頭,伸縮後才能重拳出擊。目前我個人認為,不管是保衛處、學工部、後勤處等職能部門還是各二級學院,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能夠整合或藉助社會力量,伸縮後再出擊,相信爆發出來的力量會大得多。

  保安隊長競聘演講稿篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,xx-xx年在xx市xx-xx參加工作,先後作xx-x、xx-x、xx-x。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連線公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模範帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。 什麼樣的保安隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的`口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實幹的創新精神,能夠帶領大夥幹出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善於認識和分析新問題,創造性開展工作,善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題,善於用新方法處理新問題,努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

  保安隊長競聘演講稿篇三

尊重的公司領導:

你們好!

我競聘的崗亭是保安中隊長。我於20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己並不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決於保安中隊長的辦理程度和業務本領保安隊長競聘演講稿3篇保安隊長競聘演講稿3篇。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關係到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。

什麼樣的保安中隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

2、進步事情本領、以績服人。

保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,並且要有實幹的立異精神,能夠率領大夥幹出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長於瞭解和闡發新問題,締造性展開事情,長於用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長於用新法子處置新問題,高興使得事情上範例化、專制化、軌制化

3、變化風格、以情服人保安隊長競聘演講稿3篇演講稿。

一是要密切聯絡大眾,不要離開大眾,目空一切。自發融入到保安員餬口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然後做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的後援和楷模,不搞誇張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。。

我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬於咱們!

但願帶領、能給我一個展現的機遇,感謝!