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2015新年致辭範例

演講稿 閱讀(1.39W)

公司全體職工、離退休老同志及職工家屬同志們,朋友們:

2015新年致辭範例

新年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的喜慶時刻,我謹代表公司,向一年來辛勤工作的全體職工以及關心、支援公司改革發展的離退休老同志、職工家屬和社會各界朋友致以新年的祝福,祝大家在新的一年裡,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

2015年是公司改革發展史上留下濃墨重彩的一年。一年來,在省委省政府和省國資委的正確領導下,公司上下堅持以科學發展為主題,以轉變發展方式為主線,以推進五大戰略為抓手,以實現五上目標為著力點,勵精圖治,奮發圖強,經營規模再上新臺階,改革發展再創新成效,實現了“十二五”規劃良好開局。

一、經營規模再上新臺階。全年生產陰極銅x萬噸,銷售收入突破x億元大關,實現利稅x億元。公司榮列2015年“中國500強企業”第x位,企業的知名度和影響力進一步擴大。

二、重組上市取得成功。股份公司重組上市工作在較短時間內完成了境內重組、出境審批、境外注資和上市申請工作,於12月23日正式獲得香港聯交所“原則上批准上市申請”的正式檔案,並於12月29日正式刊發了股東通函,標誌著股份公司重組上市工作取得成功,實現了公司多年夙願,必將為公司實現跨越式發展提供有力保證。1月21日,省國資委還與中國有色集團簽訂了戰略合作協議,標誌著公司與央企對接工作全面啟動。

三、資源開發取得新勝利。成立了x投資公司,標誌著x開發工作進入實質性操作階段。x山礦XI礦體開採工程、x口礦井下開採工程等一大批礦山重點建設專案進展順利。

四、產業結構日趨合理。與澳爐相配套的製氧、制酸系統相繼建成投產,x萬噸銅加工清潔生產示範專案順利開工建設,稀貴工業園建設紮實推進,公司銅冶煉傳統產業提檔升級步伐不斷加快。“城市礦產”基地廢舊家電拆解專案實現了當年興辦當年見效。x環保高頻振動篩專案建設加快推進,鋼結構基地順利建成投產,汽車銷售服務業務蓬勃開展,新興產業不斷髮展壯大。

五、內部機制不斷優化。實施了薪酬制度改革,建立了單位績效和崗位績效相結合的收入分配機制,進一步打破了收入分配“大鍋飯”格局,強化了職工收入與崗位價值和貢獻,公司效益與個人業績的`掛鉤機制。通過開展“管理提升年”活動,修訂完善了x項管理制度,制定了覆蓋所有崗位的標準化作業流程,各項基礎管理工作進一步制度化、規範化。

六、精神文明建設成果豐碩。公司榮獲“全國模範勞動關係和諧企業”、“全國企業文化建設優秀單位”等榮譽稱號,職工群眾福祉與企業協同發展,安定團結、共謀發展的和諧環境得到進一步鞏固。

2015年是“十二五”規劃承上啟下的關鍵年。做好2015年的工作,對於公司“十二五”規劃目標的實現具有關鍵性的意義。面對國際金融市場的劇烈動盪,有色金屬行業面臨價格震盪下行的不利局面,我們必須堅定信心,未雨綢繆,沉著應對,以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、更加勤勉的姿態,努力做到危中尋機,趨利避害,實現逆勢上揚,朝著千億元企業的目標奮勇前進。

一是要繼續擴大經營規模,奠定千億元企業基矗

2015年,我們要利用銅冶煉節能減排工程達產達標和x萬噸銅加工清潔生產示範專案投產的有利時機,進一步擴大生產規模,發揮規模效應,力爭全年生產陰極銅x萬噸,實現銷售收入x億元,加快跨越式發展步伐,奠定千億元企業基矗

二是要加快資本營運步伐,實現產業資本與金融資本的有效融合。

充分利用上市公司融資平臺,以國際化的視野、國際化的思維做好資本營運工作,力爭年內實現融資x億元。積極爭取各方面的支援,籌劃成立財務公司,推動產業資本與金融資本的有效融合,運用金融手段將公司內部的閒散資金進行集中管理和統籌安排使用,提高資金使用效益。進一步拓展融資渠道,引進低成本融資產品,做好x億元短期融資券的續發工作。

三是要加快轉變發展方式,提高科學發展水平。

繼續做好傳統產業提檔升級工作,確保x萬噸銅加工清潔生產示範專案10月1日建成投產,使公司陰極銅生產工藝達到世界先進水平。確保稀貴工業園上半年建成投產,進一步提高資源綜合利用水平,打造具有國內一流水平的高新技術迴圈經濟示範園。加快“城市礦產”、高頻振動細篩等專案建設,加大稀有稀土、金紅石礦開發力度,參與開發生物工程專案,積極發展戰略性新興產業。

四是要繼續深化內部改革,增強企業發展活力。

要適應公司國際化經營的要求,進一步深化內部改革,轉換經營機制,以實施新的勞動定員標準為抓手,進一步深化用工、分配製度改革,提高勞動效率。持續改進績效考核模式,深化全員績效考核,強化績效與收入掛鉤考核機制,進一步調動廣大幹部職工的積極性和創造性,不斷增強企業發展活力。繼續深入推進5S管理、資訊化建設和全面預算管理,抓好質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系的建設工作,不斷提高公司管理的精細化精益化水平。

五是要堅持構建和諧企業,創造良好發展環境。

我們將繼續加強企業文化建設,大力弘揚“責任、忠誠、學習、進缺企業核心價值觀;堅持“大福利”理念,堅持全心全意依靠職工辦企業,維護職工的合法權益,改善職工工作生活條件,使廣大幹部職工共享企業發展成果。

同志們,我們堅信,有省委省政府和省國資委的正確領導,有廣大幹部職工的共同努力,我們一定能夠抓住機遇,贏得挑戰,奪取2015年各項工作的全面勝利,為促進湖北經濟社會的發展、為振興中國有色金屬工業,做出我們新的更大的貢獻!

謝謝大家!