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新員工培訓發言稿(通用5篇)

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在我們平凡的日常裡,用到發言稿的地方越來越多,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的新員工培訓發言稿(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工培訓發言稿(通用5篇)

  新員工培訓發言稿1

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!今天是個特殊的日子,因為從今天開始,我真正成為xx的一員。斗轉星移,時過境遷,現在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經結束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這裡和大家一起分享勞動成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點收穫:

一、堅持、堅持、再堅持

“堅持到底就是勝利”這句話的真正含義在耐心訓練中得到了昇華。堅持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅持下去的勇氣,更需要的是陽光般的心態。從前的我遇到困難要麼迴避,要麼退縮。耐心訓練期間,每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對於很少跑步的我的確是一個挑戰。當時跑在隊伍後邊,真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙於面子,怕說出“放棄”後會被人看不起。就這樣硬扛兩天後,奇蹟居然出現了:本來痠痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之後,從前的觀念徹底改變了,我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,一定要有面對挫折良好的心態,應做好隨時應戰的準備,這樣才能在心理上打倒對方,從氣勢上壓倒對方,從戰術上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會,我認識到:再堅持一下就會成功,困難其實並非想象的那樣可怕。堅定信念,一定會有奇蹟。

二、團結、團結、再團結

“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”集體的力量是無限的,只有把每個人的力量結合起來才是明知之舉。耐心訓練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等,都是在潛移默化地培養大家團隊合作的意識,讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發揮力量,集體才會進步。工作中更是如此,服從領導,團結同事,團結一切可以團結的力量。遇到問題應保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問題,自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,當別人有困難時,我會主動伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,團隊就會堅不可摧。

 三、學習、學習、再學習

“學如逆水行舟,不進則退。”不僅要學30%的理論知識,更應該學的是70%的隱形知識,因為它存在於生活中的點點滴滴。培訓學到的只是理論基礎,上崗後學到的才是真正需要去體會、去領悟、去反盛去總結的實踐內容:學習別人良好的職業操守,學習別人規範有修養的行為準則,學習相應的專業知識,學習靈活的工作技巧,學習成功後應該保持不驕不躁的作風,更要學習失敗後能勇敢站起來的陽光心態。在工作中學習,在學習中工作,從而不斷總結經驗,不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

四、發展、發展、再發展

“發展、發展、再發展”是公司的發展目標,發展戰略是,堅持以人為本,科學健康發展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發揮員工的首創精神,促進員工的全面發展。我很幸運成為xx的一員,因為公司非常人性化,它重視員工的發展,重視人才的培養,為全民健康負責。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發點,嚴格遵守各項規章制度,把公司的事當成自己的事,個人的言行與公司保持高度一致,自己的發展速度要趕超公司的`發展規模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實現自己的理想目標、增強企業可持續發展的動力,達到雙贏的目的。

 五、努力、努力、再努力

“革命尚未成功,同志仍需努力。”短短兩個多月的培訓即將結束,回想起過去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結業典禮,終於可以負責任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點又是另外一個起點,在前進的路上不能有絲毫的懈擔失敗與挫折在所難免,我會用陽光心態,辯證地去面對困難、分析原因,從而解決問題並總結經驗。對公司下達的工作任務我會雷厲風行、執行到位,做到忠誠公司,嚴格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質的飛躍,通過自己的艱苦奮鬥,一定會挖到人生的第一桶金。

 六、陽光、陽光、再陽光

心態決定一切。公司的心態培訓讓我懂得了一個成功的人應該具備這樣的心態:全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與讚美、捨得與自私、攀比與抱怨、價值與擇業、成功與失敗、事業與命運等之間的辯證關係。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在於:失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現實的經驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態,每天都有一份好心情,用陽光思維來考慮問題,直面困難,挑戰自我,以此來指導我們以後的人生之路!

最後,感謝公司給我這次改變人生態度的機會,感謝領導們的悉心關懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創造xx美好的明天,祝願我們的xx前程似錦!

我的發言到此結束,謝謝!

  新員工培訓發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

首先,我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓,我也很榮幸參加了這次培訓,作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對於剛介入服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過半個月的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密聯絡。

半個月的培訓內容主要是:軍訓、相關的企業文化以及公司的基本運作情況介紹,特別是聽了x總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內容生動有趣,講解企業文化的同時,還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關,使我們在短時間裡瞭解到公司的基本運作流程以及司的企業文化,企業現狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與瞭解,從而能更快地適應自己的工作崗位,更瞭解自己的職責,讓我們對未來的工作充滿信心,充分發揮自己的主動性,利用好公司的優勢資源效果為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人發展。

通過培訓,我才真正地瞭解到什麼是服務?什麼是價值觀?什麼是職業化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以後的工作開展以及個人的發展都是非常有好處的。

超市是個大眾化服務行業,之前的我只認為只要能把商品銷售出去,那麼就好ok,經過培訓強化了我們的服務意識,因為現在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務態度,服務現在也是一門學問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務,我們一定要落實下去,我們公司員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業態度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老闆工作,我們每個人都是在為自己工作。

這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,汪總及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

  新員工培訓發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

前不久公司組織的新員工培訓讓我從中獲益良多,作為銷售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學到不少新的銷售技巧並將其運用到今後的工作中去,很慶幸有著這次培訓的機會從而讓我認清自身的不足,畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會造成不必要的損失,所以我認真學習培訓期間的知識並很好地提升了自己。

通過培訓讓我明白上門拜訪對銷售工作的完成十分重要,也許是習慣了以電話銷售的方式來與客戶進行溝通,事實上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認同,換位思考便能明白接到陌生電話是否會選擇信任對方,再加上有時會因為意見的不同導致被客戶結束通話電話,這便意味著在客戶身上的投入都會變得毫無意義。這次培訓提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實踐過的做法,因此我得儘快做出改變並增加上門拜訪的次數才行,畢竟在和客戶商談好見面的時間與地點以後會增加說話的可信度,而且帶著資料上門拜訪也會提升合作的機率。

對習慣拖延的客戶可以適當採取逼單的技巧,銷售工作中往往會遇到被客戶拖延的狀況,即每次談到合作方面的問題則會被對方推脫再過段時間,這種狀況往往會浪費自己不少時間與精力且毫無成效,因此可以向對方說明公司產品的庫存並不多,至少通過這種方式可以瞭解對方是否真心想要購買本公司的差評,對於沒有需求的客戶來說可以儘快放棄對方,將精力放在對公司產品有需求的客戶身上,這樣能夠節約自己不少精力從而可以創造更多效益,而且對方若是真想購買的話也會因為自己的逼單從而下定決心。

對客戶資訊進行整理從而有步驟地展開銷售工作,通過培訓讓我明白銷售工作中毫無頭緒是難以取得理想成果的,因此對於無法短時間促成合作的客戶要進行資料的整理,即每次通話結束前都會做好相應的標註,這樣的話在下次進行聯絡的時候則能夠接著上次的話題溝通,待到時機成熟以後再來步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學習對銷售工作的完成來說有著很大的幫助。

培訓雖然只有短短一週卻讓我學到不少實用的銷售技巧,我會正視自身的不足並在今後的銷售工作中不斷努力,期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業績。

  新員工培訓發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這段時間以來的培訓到現在已經結束了,我當然是清楚的意識到這些,我也感覺在這個過程當中一直都在認真的思考這方面的細節,培訓的過程當中讓我感覺有非常多的事情值得去學習,在培訓的過程當中還是有非常多的好的東西,我作為一名新員工來到XX這裡是非常充實,雖然是短暫的培訓時間但是卻讓我明白了很多道理,在這樣的環境下面我得到了很高的提升,培訓當中積累了很多知識,在這個過程當中我一直都會讓自己處在一個好的環境下面,在這一點上面毋庸置疑,培訓讓我一直都是非常堅定自己的心態,有些事情是應該主動一點,我在培訓期間非常努力的在學習好。

在這一方面我能夠清楚的感覺到這一點,我也希望在這方面,我可以得到足夠多的提高,這次的培訓讓我感覺自己的進步非常的大,過去我從來都不會對自己有太多的要求,但是這一階段我的真是感覺到這一點,我認為自己還是進步了很多,我一直都在一點點的提高自己各個方面的能力,培訓老師也是非常用心的在講這些,我真的是感覺非常的好,在這方面我認為我是成長進步了很多,讓自己一點點積累經驗,才可以在接下來正式工作當中做的更好,在這一點上面我一定會好好學習的,作為新員工真的是讓我感覺在這一點上面我需要積累的事情,培訓已經結束了,我特別感激這次的培訓,真的讓我明白了很多,開拓了一些視野。

培訓了這麼多我也非常感激,這讓我對自己越來越有信心,我真的是能夠非常用心的去做好的,在這一點上面我很是用心,培訓讓我在不知不覺當中體會到這些,在今後的工作當中我也會保持在培訓當中的狀態,以後還會有更多的事情等著我去做好,我作為一名新員工有些事情我是很有信心的,現在我更加是能夠清楚的意識到這一點,無論是在什麼階段,都可以是認真一點去思考的,我開拓了自己的很多視野,我也希望自己用一個好的心態去做好這些細節,雖然培訓當中有很多事情,但是我從來都不會覺得有什麼麻煩,我當然是知道自己有什麼需要努力的方向,培訓當中讓我覺得非常的有進步,我能夠非常注意這些細節,通過這次的培訓我對自己更加是有了進一步的瞭解,我也一定會努力的去做好接下來的工作。

  新員工培訓發言稿5

各位領導、各位同事:

大家下午好!我是質量檢驗科的新員工XXX,很高興能夠站在這裡代表新員工發言,也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。

xx年3月9日,我有幸成為XXX的一員,懷揣著夢想與激情,踏上開往希望之地西行列車。從XXX區到XXX礦區,三個小時的路程,所見之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以後工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司巨集偉的鋼鐵大門、整齊的建築以及朝氣蓬勃的工作人員時,我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開出了XXX這朵豔麗的奇葩。

在這一年的時間,我對XXX的瞭解與敬佩從無到有、從小到大,逐漸使自己融入進來。在工作中,嚴明的管理制度、強有力的執行力、濃厚的學習氛圍,讓我懂得,努力學習、成長與進步是今後不斷追求的人生目標;在生活中,領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了XXX"XXX、XX、XXX庭"的企業文化建設目標。

這裡只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個員工都腳踏實地、樂觀向上,上到公司領導層、下至車間普通員工,每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中,尤其是一線員工,不畏髒累差,能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業的工作作風,這都體現了"特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"高原精神。

如果說XXX是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說XXX是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說XXX是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞臺永恆的魅力。

在以後的日子中,我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏,沐浴著XXX騰飛的春風,跟著打造XXX百年基業的願景一起成長一起壯大。

謝謝大家!