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2022安全員心得體會(通用10篇)

心得體會 閱讀(1.53W)

從某件事情上得到收穫以後,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編為大家整理的2022安全員心得體會(通用10篇),希望對大家有所幫助。

2022安全員心得體會(通用10篇)

安全員心得體會1

走過“麥隨風裡熟,梅逐雨中黃”的五月,廣西中煙用其矯健的步伐邁向又一年的“安全月”,在廠領導的指導下,一系列活動掀起安全的一波又一波熱浪。6月14號起,捲包車間也迎來了期待已久的“每人當一天安全員”活動,活動開展以來,大家踴躍參與,形成了“人人都是安全員、人人把好安全關”的良好氛圍。今天我也興奮地把安全檢查紅袖章戴到自己胳膊上,檢查安全隱患、,一天安全員的工作雖然辛苦,卻讓我感觸頗深。

當我走在車間每個角落,看到一個個可愛的笑臉,一個個忙碌的身影,一個個穿梭在高速運轉機器間的面孔時,我看到了生命的可貴,安全的重要,假若,生命是一首優美的詩歌,那麼,安全就是詩歌裡的韻律。它賦予生命永恆的唯美瞬間。沒有了安全,生命這首小詩也只不過是一段不成句的孤立的文字,我們遇到的也不會是平淡安穩的生活,更不是絢麗多姿的人生,而是那一幕幕的觸目驚心,白髮蒼蒼老母的悲痛欲絕,孤苦無助妻幼的涕泗橫流,昔日言笑工友的泣數行下……

我們也時常在說,平安是福;我們時常在宣傳,安全重於泰山;我們也時常在做安全的相關工作。那到底什麼是安全?帶著責任巡檢車間的安全隱患,宣傳安全知識時我明白了,安全就是處理故障時記得先按下關機按鈕;安全就是當你執行裝置時記得喊一聲“開機了”;安全就是進入車間大門時檢查一下你的“三緊、三禁”;安全就是高空作業時帶好安全帽,繫好安全帶;安全就是你看到危險源時為他人操一份心.....安全就是多一份安全觀念。

生命,在安全面前如同一棵弱不禁風的小草,那麼脆弱,稍不注意就被連根拔起。“千里之堤毀於蟻穴”,一處不經意的安全隱患最終可能引發不可補救的大事故,尤其對於我們這些在車間一線生產的人來說,每時每分裡,安全隱患隨時都像凶殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的身軀,麻痺我們的神經。那麼,如何防範危險呢?

安全源於長期警惕,思想上的鬆懈麻痺必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發生,哪怕一次偶然現象的發生,哪怕一次偶然違章,就有可能一失足成千古恨,所以走進車間,面對轟鳴的裝置,我們要時刻樹立安全意識,多一點細心謹慎少一點莽撞大意,多一份負責擔當少一些藉口理由,多一點觀察留意少一點麻痺疏忽,把隱患的根苗杜絕在萌芽形態。“智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗”,我們要在追求力臻最佳工作成績的同時將安全時刻放心中,瞭解掌握必備的應急安全防護措施,生產過程中嚴格按照相關安全生產製度、規程操作,消除僥倖心理,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害”。

只有強化安全意識,增強責任心,安全生產才能不受威脅。而安全生產不僅關係著我們的切身利益和生命,也關係著我們廣西中煙的穩步發展,更關乎著菸草形象和企業效益,因此,一個企業沒有安全生產的保障,一切都是空談。那如何提高企業安全生產的力度?

“安全第一,預防為主,綜合治理”不僅僅只是口號,更不是一簇而就的事。我個人認為,只有在長期安全生產經營活動中注意安全生產知識的宣傳、教育,形成以人為本、尊重人的生命的企業安全文化,使得每個職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、”。這樣在為員工切身考慮安全的情況下形成共同的價值取向和行為準則,“安全有我,我必安全;責任有我,我必負責,”最終達到在安全係數臨界點以內最大限度的保證工作效率。

安全生產無小事,安全責任重於泰山。安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜緊密相連的網。只有將安全放在心中,才能遠離生命的“遊戲”,築就生命的永遠不倒的安全長城。

安全員心得體會2

安全生產是企業永恆的主題,一個企業的正常發展應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,為員工提供一個本質安全的環境,我們總裝車間領導更是意識的企業安全生產的重要性,為了使安全文化理念深入人心,車間領導組織各種安全學習活動,隨著車間領導組織的一系列與安全有關的活動,安全緊急疏散演練、消防演習,安全生產108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等,這些活動在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性,寓教於樂,讓職工在參與活動中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。近期車間領導又組織了“我當安全員”的活動,下面我就談談對這次活動的體會。

平日,安全問題是一個老生常談的的問題,時刻警鐘長鳴,然而,在事故沒來來臨之前,難免也會疏忽大意,安全問題就就成了大夥的口頭上的承諾,成為的一句口號,為了讓安全生產落實在我們實際工作中的每一個行動、每一句話,我們車間領導組織人人當安全員的活動,讓每位員工輪流爭當安全員,作為一名安全員,要時刻關注各種安全隱患,這其中就包括裝置上的隱患,人員上的違規操作。身為總裝車間的一名員工,各種安裝裝置都有,人員也是高度的密集,加上車間物流上的配送,安全問題比較突出。

在我當安全員的兩天,看著我們車間這個機器在有條不紊的進行著,在感到欣慰的同時,確實也發現了一些問題,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違規沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,後果難以想象,損失無法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會提出自己的意見:

安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規範不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

一、預防為主”方針的新舉措,是企業保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理,就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本”、“珍惜生命”

二、是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。

三、是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作,而且也是每個員工的事。這是我們根本的人身生存根本。

安全員心得體會3

故隱患,從小事做起,點點滴滴彙集在一起,就能築起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。安全生產是我們煤炭企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。

假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤於檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最後,從戴好安全帽,紮好安全帶,穿好工作服,從這些點點滴滴的小事抓起,做起,持之以恆。一線工人是安全生產主力軍,沒有工人蔘與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使並不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那麼我們的安全生產工作必能做得更好。

接下來我來說一下基層安全員崗位安全職責:

1、在隊(室)長領導下,負責的安全技術工作,貫徹上級安全生產的指示和規定,並檢查督促執行。在業務上接受安全監督部門的指導,對操作職工進行業務指導,有權直接向安全監督部門彙報工作。

2、負責或參與制定有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,並檢查執行情況。

3、負責安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。

4、協助每位礦工做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入礦人員的安全教育,指導並督促檢查班組(崗位)的安全教育。

5、負責安排並檢查班組安全活動,經常組織反事故演習。

6、按照安全技術規範、標準的要求。

7、負責滅火器材、防護和急救器具的'管理,掌握塵毒情況,提出改進意見和建議。

8、每天深入現場檢查,發現隱患及時整改。制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工群眾生命財產安全,企業發展穩定的大事。堅持“安全第一、預防為主、科學管理、持續發展”的方針。在實際工作中嚴格遵守“四不傷害”的原則,以飽滿的熱情,細心的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的發展貢獻自己一份力量。安全生產無小事,誰忽視,誰放鬆,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。在工作中我們要堅決與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭。當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾時,優先考慮抓好安全工作,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象。

作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

通過一天的安全學習及工作讓我深深的體會到了,安全工作的重要性,要時時刻刻想著安全,使我們的企業更輝煌.

安全員心得體會4

“小心,注意安全”,雖然只有短短的6個字,但這句話的背後包含了太多太多的含義:它既有關心,也有警告,而更多的是一種對生命的敬仰。

有這麼一群人,他們時刻在保護著我們的人身安全,守護著機械裝置的正常運轉;他們是被貼上了多種“標籤"的人,有質疑不解、有埋怨嘲諷、也有認可和理解。

但無論如何,都阻擋不了他們“要安全”的步伐,他們就是一直默默堅守在一線的安全員們。

無論正常上班,還是放假休息;無論是室內,還是在野外。只要有人上班,安全員就得到現場巡查、監督。

有人說安全員是“囉裡囉唆的說教者”,讓安全根植於心。

作業現場,總少不了安全員苦口婆心的嘮叨聲,“師傅,你已經進入生產現場,請正確穿好工作服,戴好安全帽,這樣才能更好保障自身安全吶”“師傅,高處作業一定要牢牢繫好安全帶啊”“師傅,氣焊作業要戴護目鏡,並且氧氣、乙炔瓶的距離不得小於5米”等等,小到提醒勞保用品的正確穿戴,大到及時對違章行為制止並糾偏。

有人說安全員是“挑三揀四的討厭鬼”,讓人們遠離危險。

日常現場巡查、監督中,安全員們是這樣工作的:崗位人員的勞保用品穿戴不全,現場立馬糾正;高處作業沒做好安全防範,立即監管到位;電工沒有掛牌作業,立刻嚴厲阻止;高邊坡作業、爆破區域必須拉警戒帶……

安全員這一路下來不留情面地指指點點,常常會引起大家的不理解,認為這些都是“小事”,沒必要這麼較真,有時遠遠地看見他們來了,要麼有意迴避,要麼怕麻煩不願改正。

面對員工對安全意識的不以為然,安全員們會耐心地講解違章作業引發的一系列嚴重後果,真正將安全理念灌輸給每一個人,默化潛移中逐步提高了員工的安全防範意識。

有人說安全員是“面面俱到的多事者”,讓安全警鐘長鳴。

安全員們經常會相互之間交流分享經驗,然而更多的則是討論身邊普遍存在的安全隱患,怎樣能更好更有效地提高員工的安全意識。對此他們有針對性地製作PPT以及查詢各種視訊,通過講典型的事故案例來警醒員工。

安全員,小小的人物作用大,平凡的崗位貢獻大。他們是崗位操作人員的“貼身保鏢”,亦是一切安全隱患的終結者,更是人們安全的守護者。

安全員心得體會5

安全員是指企業中專門從事安全生產管理工作的人員,也是企業安全生產的監督員和檢查員。安全員不但是企業安全生產的管理者,也是安全生產製度的執行者,企業各項安全生產管理工作的實施者。為了工作更好的開展,我認為需要做到以下幾點:

1、在日常的管理工作中,因為我們的工作需要經常需要和其它部門溝通,因此必須學會良好的溝通能力,勢必達到事半功倍的效果。

2、當與其它人發生糾紛或者有矛盾時,應剋制住自己的情緒,理性的去處理對待,不要在自己在比較衝動和暴躁的情況下作出錯誤的決定和決策。有人朝自己發火時,尊重他人的情緒,聽他宣洩完後再提出矛盾的焦點,找出問題的根源所在。對症下藥解決問題。

3、在與同事朋友、或者上下級相處時,當彼此的意見不合或者某些習慣、性格都格格不入時,不能改變對方的情況下就是著改變自己,但是要堅持原則。在矛盾中尋找共同點,從而使矛盾降低。

4、在日常的生活、工作中應該嚴於律己。對待別人的錯誤應該包容。理性的去看待一個人的錯誤切勿懷恨在心,儘量往好處想,也許每個人犯的錯誤都是無心之過。

5、在批評指責別人的錯誤時,應該委婉、婉轉的說出來。即達到目標,也不會讓對方難堪,給足別人面子的同時也給足了自己面子,豈不兩全其美。

我個人認為在工作中,處理任何事情都應該冷靜,用平和的心態去看待事情。在處理矛盾糾紛時,應該本著解決問題,將大事化小、小事化了的心態去處理事情,而不是在解決一件糾紛時,不但沒有將糾紛圓滿的處理,反而更加激發了矛盾。在日常的工作中,有時候一些基層領導也會反映這樣的情況,拉上的某某員工和同事發生了口角,經勸說無效不但不聽,反而目無上級,要我們去處理。這時將拉長和員工叫來,瞭解一番後才得知,拉長在處理糾紛時不問青紅皁白先將該員工當眾修理一番。此時你將會明白為什麼會上演員工不服從管理的後果了。

從中我們可以看出該拉長犯了這麼幾點錯誤:

1、處理糾紛時不問原委,快刀斬亂麻隨意批評員工。

2、在批評員工時當眾批評,容易傷自尊,從而使員工產生強烈的牴觸心理。

3、該拉長沒有換位思考,假設自己現在是那位員工,現在出現這種情況時希望上級如何處理。

4、該拉長沒有明確自己的出發點,做為拉長在拉上發生糾紛時是去調解處理糾紛矛盾的,將矛盾化解。而該拉長不僅沒有將矛盾化解,反而激化了矛盾使新的矛盾又出現了。

這個案例告訴我們在處理任何事情時都應該冷靜地對待,不能感情用事,憑經驗和直覺處理事情,在和人交往的過程中應該學會換位思考,在任何場合都不要傷及別人的自尊,抱著一顆樂觀的心態去看待問題。

安全員心得體會6

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。作為一名安全員,就更應該用——顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。應該做到:一,端正自己的思想作風。有“責任重於泰山”的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正、賞罰分明;要不斷創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。二,熟練掌握安全專業知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。三,要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科學的發展。四,要有崇高的敬業精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、責任意識”,時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。

人人事事保安全,還在於領導的重視和安全責任制的落實。為官一任,保一方平安。領導要把安全生產工作擺上議事日程,從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、措施的貫徹落實,支援安全監督,維護安全員的權威,控制和杜絕事故的發生。

人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反覆的安全再教育。

人人事事保安全,採用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據後果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產法》和執行《建設工程安全生產管理條例》的有關規定,必須制定本單位安全生產事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、裝置、並定期組織演練。

安全生產是一項複雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全,在建起一幢幢高樓的同時,也建起一座座平安的豐碑。

安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。

安全員心得體會7

近期公司組織了“愛崗敬業、忠誠擔當、攜手共建平安家園”主題座談會,會上勞務一部的幾位工友以“愛崗敬業、忠誠擔當”為主題,談了來港多年的切身感受。通過聽了幾位工友的演講,我收穫感想頗多。

賀師傅用樸實無華的語言深情表達了在公司大家庭的感想,同事之間的相互問候,領導的親切關懷,讓他心裡總是溢滿濃濃的幸福感和莊嚴的責任感,彷彿平日裡的所有的煩惱和勞累都煙消雲散,同時也為自己在這樣的大家庭裡,做力所能及的貢獻而感到自豪;姜師傅用自己的切身經歷,表達了公司發展給他帶來的實惠和對公司的感恩,在為公司的發展做出了微薄之力的同時,也得到了公司給他的回報。“滴水之恩,當以湧泉相報”,他作為一名老黨員,在困難面前不退縮、勇於鑽研業務,在新員工面前起到帶頭作用,給其他員工樹立了良好的形象。

吃苦在前,享受在後,不因受一點委屈、吃一點虧就牢騷滿腹……,一句句樸實的話語,深深的表達出港口一線工人們對工作的熱愛之情、對公司的感恩之情。努力幹好自己的本職工作,真正把工作當成自己的事業來做,把公司的明天當成自己的明天。

自己作為公司的一名專職安全管理人員,怎樣做到愛崗敬業忠誠擔當?

經常聽人抱怨說安全員難當,安全工作不好做,我在公司做安全員10多年,最初也不乏如此感受,但是隨著時間的推移,這種感覺漸漸的淡化了,不但沒有因為查違糾過,而得罪一片,反倒結交了許多推心置腹的員工朋友,下面就和員工們說說我工作中的一些體會:

記得剛來xxx公司是在後貨場硫磺場地做監護工作,一次硫磺發貨作業,一位管理人員問我一個“外行”(似是而非的)問題,換了我們班組長好一頓挖苦。這件事對我感觸很深,尤其是走向安全員崗位以後,這件事時刻都在影響著我的一言一行,使我體會到安全員要做好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。安全員的工作崗位在生產一線,只有不斷學習掌握充分的安全知識、規章制度、操作規程及生產技能,才能在工作中說“內行話”、做“明白人”,真正的履行職責和發揮作用,正確發現問題和解決問題。

安全工作以人為本,首先是做好“人”的工作,“人”既是導致生產事故的決定因素,又是事故傷害的受害者。安全員只有深入生產現場,瞭解員工的思想動態,體察員工的喜怒哀樂,做好耐心細緻地思想工作,才能防微杜漸、化解危機,達到消除事故,減少危害的目的。

總之,安全員只有不斷學習、刻苦實踐、深入現場、調查研究,你可以不恥下問,絕不可以口無遮攔、問似是而非的問題、說不負責任的話,只有這樣才能在工作中掌握主動權,做到心中有數,處變不驚,話說到點子上、事管在根子上,把工作做透、做細,同時也只有這樣才能尊重對方,並贏得對方的尊敬。

安全員心得體會8

作為一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對的遵章守法,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。認識到違章的重要性,就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到:或許一次不經意的違章,造成大的傷害或損失,就變成了違法。

作為一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監督員,就要讓安全思想牢牢紮根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。

作為一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約施工一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查詢漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴彙集在一起,就能築起安全大堤。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。安全生產是我們施工企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。作為一名安全員,我會把這種觀點跟植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤於檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最後,從戴好安全帽,紮好安全帶,穿好工作服,開好作業票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恆。一線工人是安全生產主力軍,沒有工人蔘與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使並不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那麼我們的安全生產工作必能做得更好。

作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

安全員心得體會9

近日,局領導小組要求所有安全管理人員對安全生產工作進行反思,檢查,現就本人擔任安全員以來,講一講安全工作的心得體會,講一下自身存在的問題,剖析根源,進行整改,以便更好的開展好公司的安全工作。

一、個人在安全方面的主要問題

1、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。

一是對安全的重要性認識不足,思想有所鬆懈。我在基層站段領導班子分管安全生產多年,深感安全生產的巨大壓力,天天與鐵路行車打交道,安全隱患時刻在身邊,在風口浪尖上如履薄冰,為了保證安全,不得不全身心投入,加強管理,嚴防死守。到指揮部任職以後,就產生了“洗腳上岸”的思想,認為建設系統綜合部門的工作,特別是專案前期管理與安全不是直接關係,安全思想開始鬆懈。既不去施工現場,也不主動過問安全的事,滿足於專案實行招投標及簽訂合同,要求和規定都有了,施工單位也承諾了,至於合同及其承諾的履行情況,很少到現場進行檢查,沒有充分認識到安全鐵路建設重中之重的工作,建設專案管理無論前期後期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距,與當前的安全管理極不適應。

二是安全管理有所鬆懈。主觀認為,所在部門管理的是專案的前期工作,對安全工作管理不夠嚴格,對部門人員的要求也不高,滿足於專案合同簽訂了,專案實施後也很少到現場檢查落實,對施工安全情況也沒有及時瞭解和掌握,合同中有關安全管理的條款套用規範文字,可操作性不強;設計由計統處委託,設計合同沒有及時簽訂,設計檔案供應不及時影響專案的實施,推圖工作主動性不夠,依賴於計統處的發放,施工圖稽核工作因種種原因未能正常開展,以會審代替稽核,強制性標準的執行依賴於施工圖設計,這種問題對建設專案的安全而言是極為不利的。

三是個人的業務知識和管理水平與建設專案的安全管理還不夠適應。主要表現是對安全管理的規章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,滿足於原在站段分管安全工作時所具備的常識,巨集觀要求多,微觀管理少,安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,特別是與大規模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應,與時時刻刻關係著既有鐵路擴能改造,對安全管理要求更高的更新改造專案建設不相適應。

二、整改措施

1、提高認識。就是通過開展安全大檢查大反思活動,進一步提高建設專案安全重要性的認識。當前,工管所主要負責更新改造專案的建設管理,既有線施工對鐵路運輸安全乾擾極大,稍有不慎就會發生事故影響行車。幹鐵路,搞建設,無論前期後期,安全始終是永恆的主題,安全無保障,運輸就沒有效益。違章就是犯罪,違章就是殺人,這是血的教訓帶給每一位鐵路職工的警示。因此,管理工作必須牢固樹立安全第一的思想;牢固樹立全員全方位安全管理理念;牢固樹立既有線更新改造建設專案成也安全敗也安全的觀念,特別是要改變建設專案前期管理與安全無關緊要的錯誤認識和於己無關的思想,把建設專案的安全管理作為己任,融入中心工作,融入部門管理,融入崗位責任,自覺履行職責,加強安全管理;

2、提高主動性。要立足部門管理工作,主動加強安全管理,在搞好專案前期工作的同時,要主動介入專案的後期實施全過程,加強督促檢查,瞭解現場情況,掌握施工進度,,充分發揮部門管理人員專業管理的優勢,及時發現和解決安全管理存在的問題,督促施工單位整改,消除安全隱患,確保施工安全;

3、加強管理。

一是要加強合同履行情況的檢查,及時發現和糾正合同履行不到位的問題,特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;

二是要加強計劃和統計管理,與上級管理部門加強溝通,確保投資計劃足額下達,從資金安排上確保安全;

三是加強推圖工作,與供圖部門加強聯絡,並完善設計合同的簽訂,把被動等待供圖部門發圖變為主動推圖,通過及時供應設計檔案,滿足專案實施需求,以此確保安全。

4、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整,按照指揮部的總體部署,對部門的有關管理辦法進行全面的修訂,特別是對合同中的安全管理條款進行梳理,並按鐵路局現行的有關規定進行修改,以此加強建設專案的安全管理。

通過學習“4.28”特別重大事故通報和部領導關於開展安全大檢查大反思活動的重要指示,個人的思想認識有了進一步提高,能夠深刻認識到開展安全大反思、大檢查活動,是鐵道部針對當前全路運輸安全面臨的嚴峻形勢,為迅速扭轉被動局面做出的重大決策;是我們認真汲取事故教訓,全面排查整治突出安全隱患,夯實安全管理基礎,推動運輸安全持續穩定發展的現實需要。作為一名鐵路建設系統的職工,我堅決支援鐵道部的決策,主動投入到活動之中,按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進計劃安排,結合自身工作,認真開展大檢查大反思,努力提高安全思想認識,並以此為契機,整改工作中的問題,提高管理水平,確保建設工程施工安全。

安全員心得體會10

今天,我擔當了一天做安全員職責,雖然我們對安全重視從不放鬆,但是做為一名基層的操作工,應更加重視我們的安全,因為安全隱患就在我們的身邊,一時的麻痺大意就會造成我們終身的疼痛。

我作為一名現場操作工肩負著更多的安全操作,在現場的操作的我們如果不能快速的發現問題就可能造成安全事故,另外如果不能嚴格要求自己的操作行為違反操作規程,大的安全事故就會降臨。因此嚴格控制工藝指標,發現異常及時處理,並做好應急準備,迅速處理好異常情況。

今天作為安全員,應監督好師傅各種不安全的行為與安全隱患,在技改發生一樓,現場操作人員因清理了地溝卻未及時地把地溝蓋板蓋上,隨處可見,因為我們上早班,天未亮,若此時有人進來,一不小心摔倒,又會發生人身傷害事故,發生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清淨看見李江山師傅正在給中和塔排鹼,瞧他一身全副武裝,膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。開啟閥門時只見他把手伸向前,身體卻整個向後仰。馬師傅說這是防止鹼液從閥門處噴向人,所以,在在幹好工作時要做好個人防護。聽後覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護自己。所以,我們要嚴格控制好工藝指標規範操作戴好防護用品,就是在為大家創造一個安全的環境,不用整天提心掉膽的上班。

全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預防事故,不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的。危險因素是什麼,危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什麼安全隱患,進而會產生什麼事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然後在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什麼,這裡麵包括主幹原因和枝節原因,我們平時在工作當中,首先把主幹原因檢查並排除,然後順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節並排除。

縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故,安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題,繼而推算出可能發生的事故,而不是簡單的如易燃物料洩露遇到明火能產生火災這麼簡單的事故的推算。

如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該幹什麼,為什麼這麼幹。

安全員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該幹什麼、怎麼幹,對待安全工作既要親力親為、勤於檢查、瞭解現場,又要置身事外,從大局、巨集觀上考慮問題,避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。