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【推薦】教師培訓心得體會三篇

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教師培訓心得體會 篇1

xxxx市國中語文骨幹教師培訓會議於8月23日24日在XX縣隆重召開,在這次會議上我認真聆聽各位專家和老師的教誨,在討論中虛心向他們請教,讓我受益匪淺,現將體會總結如下:

【推薦】教師培訓心得體會三篇

一、重視基礎,弘揚個性,才能使高效課堂最有效。

高效課堂就是在有閒的時間和空間內,用恰當的教學方式激發學生的積極性、主動性,讓學生主動參與學習的過程,獲得較大容量的真正有效的知識,同時充分培養和錘鍊學生的創新精神和實踐能力,形成良好的情感、正確的態度和價值觀,從而充分促進學生的全面發展。高效課堂不是隻圖眼前熱鬧的應景之舉,而是實實在在的求真務實的活動,所以首先應重視基礎,夯實基石。21世紀的教育依然是基礎教育,把基礎教育當成重中之重,通過艱苦的訓練,為孩子打下堅實的基礎,在強調創造力的同時,更應該強調打好堅實的基礎。其次,弘揚個性,彰顯智慧。俗話說個性是人生唯一的童話,個性飛揚的人必定魅力出眾。我想只有個性的作者才能寫出個性的文章,只有個性的老師才能教出個性的學生,這樣的課堂才是高效的個性的課堂。對老師來說,只有精神豐富,道德高尚,智慧突出,才能尊重和陶冶學生的個性,而一個無任何特色的老師,他培養的學生也不會有人和特色,他帶來的是課堂的乏味,精神的貧乏,這就對老師提出了很高的要求。

二、山不厭高,海不厭深,只有不斷歸納總結才能面對會考

今後的教學在閱讀理解方面應該重視語文知識的積累,強調語言的運用,樹立大語文觀,擴大閱讀面,提高語文能力,充分的叫學生關注社會,學會在生活中學習和運用語文,有效的實用練習,強化訓練應試能力。在作文中應該注意以下幾點的不足,考試中學生的文章立意和選材雷同,“文化作文”氾濫,學生扣題點題能力不強,引用存在不合適的.現象,聽是缺乏系統的訓練,思想幼稚。這些現象我們該紮實基礎,避免急功近利,讓學生了解作文的基本規律,注意審題,真確對待作文的創新,儘量避免參考已經發表的文章,靈活運用典故名言,注意文章的結構,選擇適宜的文體,儘量顯示學生的良好語感,少練精練,讓學生課內長骨,課外長肉。同時老師要吃準考點,知道會考考查的依據和命題範圍,總結近幾年來我市會考題命題特點這種工作繁瑣但是很有效。

總之,這次學習機會難得,讓我開了眼界,有利於我今後的教學,我將認真落實,教好我的課,爭取有更得的進步。

教師培訓心得體會 篇2

普通話是教師的職業語言,作為一名教師,普通話是一門必修課。為了進一步提高我的普通話水平,我參加了普通話提高培訓班,感覺受益匪淺。

普通話,又稱國語,它是以北京話為標準音,以北方話為基礎方言,以典範的現代白話文著作為語法規範的大陸漢語標準。普通話作為漢語的官方發音在全國範圍進行推廣。因此,作為教師,我們學好普通話是教學的基石。在培訓學習期間,我收穫良多。

首先,培訓教師為我們講述了普通話的概念及其有關的理論知識,他的課親切自然、耐人尋味,他的普通話讓人聽起來覺得十分悅耳,感覺是主持人的音調,所以在學習時我非常認真,也努力在模仿。通過學習不僅讓我學到了一些寶貴的普通話專業知識,找到了自己學習和發音中的不足,而且對普通話又產生了一些新的認識,從而也提高了自己說好普通話的信心。

其次,我感覺要想說好普通話最重要的是端正態度,通過多種方式培養良好的說話習慣。作為客家人,我的普通話帶有很重的方言口音,有時說話速度快了,更是沒有把發音發準確,含糊不清。通過培訓,我樹立了目標,做好了規劃,用繞口令的方法不斷的訓練,達到速度的同時也正了音。另外我還在平時工作之餘多收聽廣播,培養語感,正所謂環境也是一種良好的薰陶。

再次,要想說好普通話,還必須多學、多記、多讀、多聽、常總結、多練習。在培訓期間,我經常起來晨讀晨練。跟著mp3裡面的導讀,一次又一次的訓練,模仿,直到說起話來不拗口。一週下來,我的普通話說得流暢了許多。在與別人的交流中,我關注自己發音方面的問題,不斷的糾正,彌補方言的發音不足。多堅持用普通話進行日常會話交流,爭取發好難發音的字、詞、句。

總之,普通話的培訓學習,對我們教師來說是一次難得的促進專業化成長的良好機會。我將以此為契機,進一步加強對語言文字的學習,真正把普通話說好。對於一名人民教師,學習是終身的,也是為了適應日新月異的時代變化所必須的,普通話作為通用語,在教育中傳道授業解惑的橋樑,我們不僅要說得好,還要說得富有感染力,那樣可以更好的提高教學水平。因此,我將不斷努力,把話說得漂亮。

教師培訓心得體會 篇3

懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節裡,作為一名剛剛畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成為武漢工業學院工商學院教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。學校為了使我們新教師儘快適應大學的教學工作,8月15-26日,特地對我們進行了為期十幾天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對高等教育學,高等教育心理學、高等教育法規概論、師德師風、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,李董事長 、萬院長等幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為範"也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,經濟系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。我即將任教大二的大學物理實驗課程,這是鍛鍊學生動手能力的一門非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應武漢工業學院工商學院的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。