近期，部門領導組織大家傳閱由翟鴻森教授主講的《大智慧》光碟，綜合來看，翟教授深入淺出，在妙趣橫生之中感悟天道、地道、人道、商道和王道。動之以情，曉之以理貫穿整個講座，從修養、心態、孝道、交友、管理等幾個方面展開講解，點明成功之道是思考力、行動力、表達力的綜合體現;在溝通中要有五心：喜悅心、包容心、同理心、讚美心、愛心等等。翟教授對領導者提出的核心觀點是：只有通過修身、培育人文情懷、提高管理和領導才幹、體會博大精深的偉人智慧、修煉廣闊的胸襟，方可成就偉業。他在授課中，站在“天人合一”的絕高境地，旁證博引，縱橫古今，融合了中西智慧的精華，尤其翟教授在講解團隊建議方面，以“亮-劍”為題材，邊講解邊放其中的片段，形像生動的講解帶團隊技巧。結合我們公司的實際工作，得其時，當其位;在其位，責任重，都是我需要進一步提高的，努力改變自己思考的模式，凡事把工作準備過程作的周密，把注意力放在結果上，不能認為我們現在已經是優秀的，因為優秀難以卓越，不進則退;每個企業一定要發揚“大雁群飛”的團隊精神，不能突出自我，沒有完美的個人，只有完美的團隊。
在聽完這次講座中，讓我感觸最深的一句話就是“心亡為忙”，反醒自己，確實有時在工作和生活中，因為沒能及時完成某項工作或事務而給自己找藉口，稱自己當時太忙，沒有時間，現在想想“忙”只是推託搪塞的理由，用魯迅的話“時間就像海綿裡的水，只要擠擠總會有的”。一個心都死了的人，當然對什麼事都不會報積極的態度，做事就會被動，養成這種習慣對工作和生活極其不利。只有不斷努力學習、完善自我，凝塑自我魅力，提高管理實踐經驗，在不斷的錘鍊中，進一步提高自身修養，達到“自強不息，厚德載物”，方能真正的體會到“道法自然”、“天人合一”的.境界。
課程講的非常精彩，內容非常豐富，道理非常深遠。於是我將全部五講都進行了學習，其內容分為五個部分：1、修養篇：道不遠人;2、心態篇：喜悅心;3、孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治國;4、交友篇：君子和而不同，小人同而不和;5、管理篇：得其時，當其位。字字珠璣，句句經典。聽這個講座是為了學習，學習是為了精通，精通是為了應用，知識不是力量，使用知識才是力量。世界上最偉大的力量，是改變的力量，改變就從現在，不管以前做過什麼，做的如何，努力改變，盡力做到最好，無愧於心。我以三個如何來概括自己的感想：
一 如何做人。“小孝治家，中孝治企，大孝治國”“百善孝為先”“入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，親而仁，行而有餘力，則以學文，君子務本，本立道而生，孝悌之道，仁之本歟”“犬馬皆能有養，不敬，何別乎”“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”。這些都是翟教授在授課中引用的中國儒家文化的精華，從小孝而至大孝，關於這一點，我想每個人在靜思之餘都應該深刻的反省，自已做得怎麼樣?是不是在自己的心靈的最深處還隱藏著一絲愧疚?做為我來說，身在異地，雖不能時時在老人身旁盡孝，自古忠孝不能兩全，在家了就要在老人跟前盡孝，在外了就要完 全忠於企業，我想這也是做為一個“人”應盡的本份。人的一生很短暫，我們在有限的生命裡要得到別人的認同，最起碼不要讓別人提起你的時候，評價這個人如何如何差勁。那我們要做的就是努力生活的更好，維護好自己的家庭，做到了小孝也算是維護了社會的和諧，也算是做了貢獻。在企業中，更有責任把份內的工作做好，如果不能給企業帶來很大的貢獻，最起碼做到不給組織添麻煩，扯後腿。我們會經常碰到不順心事情，如何調節自己的心情，控制自己的情緒，這時隨喜心就很重要了，良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最後影響社會。我們都要經常自省自覺自查，這是我們最應該努力和學習的地方。做好不遷怒，要有一顆同理心，懂的認同別人，因為認同別人更容易肯定自己。懂的讚美別人，你看待別人的想法會影響他以後的行為。而讚美會讓對方把正確的事再做下去。於己重在修身。
二 如何做事。“日事日畢，日清日高”，當天的事就要當天完成，不要做一天和尚撞一天鐘——得過且過。因為雷鋒同志的日記裡有這樣的一句話：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的生命當中去。”境由心造。不怕念起，就怕覺遲。一個人角色的改變完全是由個人的心
