教師的教學要提高教研活動質量，討論具體教學問題並做好教研記錄。下面本站小編精心為大家整理的2016優秀教學期末總結，希望對大家有幫助，更多內容請關注應屆畢業生網!
外語系日語教研室到2011-2012學年第一學期為止，總共五位日語教師——王英、童荷、王璨璇、鄭豔茹、谷洪偉，全部為內聘。日語教研室承擔了商務日語專業大一、大二年級的日語課程和英語專業二外的教學任務，除此還擔任了小語種教學工作和教研活動，目前有俄語教師兩名——關鑫、邱小波，德語教師一名——黃靜。在學院領導和外語系領導的領導下，日語教研室有序、有效地組織開展教研活動。教研活動是貫徹落實院教務對教學及教學管理工作質量和效率的一個重要環節之一，通過有計劃、有步驟、有目的的開展教研活動，貫徹落實好教學計劃，交流教學經驗，搞好師資隊伍建設，提高教學水平，從而對提高教學質量有重要的意義。
2011-2012學年第一學期日語教研室根據學年初制定的教研活動計劃，共召開10次教研活動(節假日除外)，且每次都有記錄，每一次都按時、準點、高效率地進行教研。其中關於日常的教學工作和教研工作，日語教研室都按照學院和系的要求按時完成。現將具體的教研活動情況總結如下：
一、組織教研室教師進行新學期的準備工作和佈置新學期任務：
接學院、系領導通知，組織教研室教師按時返校上班。通過見面會，進行新學期工作準備，佈置新學期的任務。如教材、教案、教具、課程表、學生出勤表、多媒體檢查、教研活動準備工作等等。要求全體日語教研室教師要按照學院的要求和指示，全身心地投入到教學中來，發現問題及時解決，密切關注學生對教學的反映，及時調整教學方法，提高教學質量。做到了新學期教學任務人人明確，確保了教學工作順利開展。強調本學期所授課程必須依據教學大綱的要求和學生的接受程度來進行，教學中存在的問題，在召開教研會時集體討論，得到了及時解決。
日語教研室在開學前參加了外語系全系大會，確定了外語系本學期目標和任務。會後，五位日語教師單獨召開教研會議，討論本學期日語教研室教研活動。內容具體，目的明晰，地點、時間準確，臨時事情和變動情況做到了及時通知;並按照學院和系裡的要求，安排專人負責11級專科生專套讀報名的宣傳和督促，收到一定效果。
二、提高教研活動質量，討論具體教學問題並做好教研記錄。
本學期每次教研會由教研室全體教師輪流主持並做記錄，大家共同參加討論，保證每位教師都發言，切實解決問題。
日語教研室的教研活動規範化。每次教研活動時間、地點、內容明確。充分考慮教師的特點和所教授的課程的不同而有目的教研。每次教研活動教師都悉數參加，且按時、保質保量。
日語教研室的教研活動具體化。每次教研活動內容具體、要求明確、效果顯著。教研中，有時討論教學評價和學生的'學習情況，提出教學對策和解決存在問題的方案等。如具體討論了大一新生的基礎日語課程分析和調整方案，各位教師根據自己的親身教學體驗，具體討論適合我院學生的教學方法。還進行了日本企業文化課程的現用教材分析和教學大綱討論，及時解決存在的問題。
日語教研室的教研活動明確化。每次教研非常明確，儘量不浪費教師寶貴的時間，做到了高效率教研。以這些活動來拉近老師們之間的感情，增強老師們的凝聚力，提高教學水平和教學質量都有好處。
同時，教研會中，針對某些問題，邀請系領導和其他教研室的同事參加，認真聽取意見和建議，以促進日語教研室更加完善和改進教學質量。
在學院迎接教學評估準備過程中，日語教研室全體教師認真學習學院下發的關於評估的檔案和要求，保質保量地順利地完成了學院分配的任務，評估工作檔案的整理雖然繁瑣，但是每位老師都積極主動，把評估工作當成一件大事來抓。有的老師加班加點，週末和中午休息時間都在教研室整理資料，把學院的事當做自己的事，這種主人翁精神值得發揚。
三、邀請學術帶頭人做學術講座：
2011-2012學年第一學期學期末，根據外語系的計劃和佈置，以及日語專業人才培養的需要，日語教研室再次邀請本專業學術帶頭人：成都理工大學日語系王在琦教授，來我院主要針對2011級大一新生做了一場關於日語學習方法的講座。講座生動且內容豐富，全體日語教師皆到場學習，受益匪淺。
四、教師賽課情況及整改方案：
日語教研室教師也積極地參加了上學期教師講課競賽及討論活動，有四名教師參加——谷洪偉、王璨璇、鄭豔茹、童荷。上次教師講課競賽及教研活動使日語教研室教師又再一次地接受了一次教學集中營訓練和洗禮，比上一次賽課又有了不小的進步。同時也和廣大教師做了一次悉心交流。針對賽課中出現的問題和不足，提出了整改方案和整改措施。經過整改，四名教師存在的問題都得到了改正和改善，完成情況較好。根據存在的問題和不足，四位老師在開學初制定了具體方案和措施，針對賽課存在的問題進行整改。從第一週就開始執行。通過互相聽課和教研活動，發現取得了良好效果，存在的問題基本解決。各位老師上課聲音響亮，能夠吸引學生的注意力，使學生積極參與到課堂中來。課堂氣氛活躍，教師信心十足，備課充分。使學生能夠注意力集中參與課堂。各位板書美觀、工整。也做到了多媒體和板書有效結合。
五、學期末教研總結:
學期末教研總結是對本學期教學的檢查和評價，所以十分必要。由系主任和教研室主任根據系裡的要求，逐一檢查本學期教學、期末收尾工作、下學期安排等，做到了仔細、認真。一旦發現問題及時改正並再次確認，做到萬無一矢。
在學期末，做好了下學期教學安排和具體任務和試卷出題、評卷、上傳成績、填寫紙製成績、評析表、平時考勤表等的細緻工作，期末收尾工作順利。
六、存在不足:
1、由於11級商務日語專業的兩個教學班人數都比較多(47人和51人)，師生互動的次數和教學質量都會受到制約，對各位日語教師來說都是很大的考驗。在外語專業小班授課的傳統模式下，超大班級的教學要如何有效地組織、如何提高課堂效率並激發學生學習積極性都是擺在各位日語教師面前的巨大難題。日語教研室各位教師，還要付出更多的努力，探討一種適合大班制外語授課的模式。
2、此外11級日語專業新生有很大一部分是調劑的學生，所以有些學生存在學習態度教不夠端正、學習不夠努力的情況。因此課堂氣氛有些不夠活躍，課堂的互動環節不能有效的組織。各位日語教師還要進一步開導學生、讓學生喜愛上日語這個專業，踏踏實實學習，為下學期的學習打好基礎。
3、教師除了教學和賽課外缺少學習和交流的機會，建議增加校外的交流和日語教學專家講座的引進。
4、加強各位教師間的交流，經常組織公開課，以提高教學質量，定期召開師生座談會，能更直接地發現教學中的不足，有利於改進。
