今日，有員工到我那要求辭職，是2017屆畢業生，入職剛2個月。我問原因，回說：幹不了，太累。語氣很不平的樣子。我知道她在專案合同部，並不在施工現場，而且工程剛開工不久。但確實部門人少事多。我問：新工作找好了嗎?也沒有。我沒有多說，爽快的同意了。因為我不想挽留，也認為不值得挽留。沒有誰的成功不需要付出，也沒有誰的付出會白白浪費。時間問題。
我想起了前不久離職的.另一名員工，研究生畢業，在專案踏踏實實幹了兩年，然後考取了老家所在省份的某城投公司，換作了甲方。來辦手續時，非常感慨的說：真的感謝我在工地的兩年，沒有這兩年，沒有一線的經歷和經驗，我不可能考上。我說，你在工地抱怨過嗎?他說：真沒有!當時就是想在一線多學點，打牢基礎。很感謝我的專案經理和師傅們教會我的那麼多東西。
是啊，沒有誰的努力會白白付出。那些不計較工作內容多少，認真對待每件工作的人，幸運總會不期然的降臨。身邊很多這樣的例子，因為多了一份工作經歷便多了很多機遇。而那些對工作斤斤計較、總嫌工作內容多的員工，大多沒有什麼發展。沒有天上掉陷餅的事，再好的職業規劃也得靠努力去實現，你這麼年輕，憑什麼資本去挑剔?只有努力夠了，你才能真的主宰自己。為了對自己的話語權，年輕人，你還敢不努力?!
離職了，你是往高處走還是往低處流?
