伴著時間的流逝，辛苦的工作已經告一段落，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，這時候，最關鍵的策劃書怎麼能落下！現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的納新策劃書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
納新策劃書 篇1
為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課餘生活，營造良好的學術氣氛，推進校園文學的健康發展，為了培養同學們的焦急藝術，使讀書協會隊伍不斷壯大。貴州師範大學讀書協會在社團聯合會、圖書館的領導下，響應團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的`新會員。具體安排如下：
一、活動主題
熱愛魯東大學，加入讀書協會。
磨練堅強意志，培養多面能手。
二、活動時間
20xx年9月20日至22日
三、活動地點
魯東大學眼鏡湖畔
四、活動組織者
魯東大學讀書協會
五、活動主要負責人:吳月昊
六、活動先期準備
為保持協會強勁的發展勢頭，保持協會各項能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，並對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行整頓。在一線人員忙碌的同時，後勤人員也要隨時聽候調令，力保“招新”工作順利開展。
七、活動內容
1、 刊版製作
刊板由協會簡介、宗旨、特色、讀協精英薈萃等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對讀書協會有一定的認識和了解。
2、 橫幅製作
活動期間，為了引起同學們的注意，我們將製作一條具有讀書協會風格的橫幅。
3、新會員入會
這是一個比較煩瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動。
5、萬人簽名橫幅展
對於每一個環節，我們都有詳細的分工：
Ａ、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的佈置）
負責人：宣傳部、編輯部、組織部
Ｂ、資料保管、分發宣傳品
負責人：祕書處
Ｃ、登記會員表及檔案建立
負責人：讀者服務部
Ｄ、會費收繳:外聯部
Ｅ、現場秩序的維持
負責人：組織部
八、具體任務安排
1、 會長負責統籌全域性工作及安排並策劃具體事務。
期間協會各部配合完成所有“招新”工作。
2、 祕書處負責一切後勤工作。
具體包括報名點的佈置、管理協會活動時所有公共財務，並紀錄在案。
3、 活動期間理事會成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。
九、活動要求
工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。
十、活動材料：
1、宣傳海報3~5張，表格5張，宣傳單300張
2.氣球300個
十一、經費預算：總費用預計200元
納新策劃書 篇2
活動目的：
提高學生人文素養，為全院師生提供一個展現個性風采的舞臺。;
活動具體時間和地點安排：前期準備階段：9月13日9月26日;納新階段：9月27日10月3日;後期工作階段：10月4日10月10日。地點暫定為南教307。
活動納新物件：凡取得本院學籍的中專生，均可成為本會會員。
活動具體事宜：
1、前期準備階段活動宣傳。由文學社美工部製作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂為主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程式，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，儘可能地擴宣傳規模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自願的原則，儘可能地提供給每位同學以自我展示的機會。並且根據每位同學的個人特點和自身優點，把他們分配在相適應的`部門，使之擁有更的發展空間。
3、後期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，為今後能夠舉辦更加強優質的活動積累寶貴的經驗。
天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的加入，並共創我們的第二個家園!
納新策劃書 篇3
活動背景
隨著又一屆迎新工作的結束，新學年一系列的團學工作將全面展開，我係團委學生會納新工作也在近期計劃之內。
我係學生會是應系黨委領導要求，為了配合我係老師工作和服務我係學生的學生組織。在幫助同學們解決問題的同時，也會開展各類課外活動，豐富同學們的課餘生活。
希望各位有才華的'同學加入我們，同我們一起服務我係師生，攜手共創xx系的輝煌。
活動宗旨
為了培養和壯大我係學生會隊伍，保證學生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個“嚴謹、奉獻、創新”的學生組織。
納新職務
學習部、生活部、文藝部、祕書部、體育部、就業部、宣傳部、社團部等8個部門的學生幹事。每個部門招收3到5人。
招收物件
本次納新活動的招生物件是又一屆學生。
納新要求
1、有奉獻精神
2、品德優良，工作積極主動，有責任，有耐心。
3、具有團隊協作意識，團結他人。
納新策劃書 篇4
一、活動宗旨：
在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我們校團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮校”。
二、活動時間：20xx年9月
三、活動地點：浙江醫藥高專
四、活動物件：以20xx級學生為主
五、活動形式與要求
凡是浙醫藥高專的在校註冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的.方式為主，通過筆試試用、面試篩
選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會幹事。主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良；德育測評優秀。
六、活動宣傳：在二次納新期間（軍訓期間），團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向11級各專業發放通知和報名表。
七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（1）、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，物件，形式，具體要求，以及學生組織關於學生會章程以及機構設定的相關介紹。
2.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。
3.在新生軍訓期間，動員校團委學生會後備幹部深入班級，參與軍訓，與新生班級建立良好的相處模式，與各教官協商，舉行更多的豐富的軍訓活動，例如拉歌會，互動表演會等等。在此基礎上融入新生群體，宣傳校團委學生會，併發掘人才，為校團委學生會服務。
（2）、報名階段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會後同一時間內上交。
（3）、競選階段
校團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論後，提名各部門部員初試人選。根據人數情況，具體安排二次納新的時間和地點。
納新策劃書 篇5
一 活動前言：
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小夥伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志願者協會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們華水青年志願者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
二 活動目的：
新的學期的到來，為了華水青年志願者協會更好的發展和更好的服務大家、服務社會，現面向大一全體同學招收新一屆青年志願者和華水青年志願者協會幹事，為協會注入新的'血液，增強協會的活力。
三 活動時間： 10月22日—— 10月23日
·· 上午8點——下午6點
四 活動地點：文體中心（幹事初試、複試均在教室進行）
五 活動人員
1、青年志願者協會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬巨集魁分別負責相關分支工作，並相互協助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍
主要組織者：石義闖、孫陽、馬巨集魁
六 活動物件：大一全體同學
七 活動具體流程策劃：
1.· 前期準備工作：
a)·· 宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內容包括關於青協部門設定，部門職責，往來活動專案等基本情況，還有協會參加活動的情況和取得的成績並在活動當天提前帶到文體中心。
b)·· 辦公室有關人員準備青年志願者協會團旗和活動當天所需要的志願者衣服帽子20套，並負責借桌子，帳篷由外聯部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷。
c) 資訊監察部有關人員在活動舉行的前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行，規劃方案《青年志願者協會納新活動策劃書》。
d)·· 各部門各負其責，在活動前將所需材料準備穩妥。辦公室負責提前將活動所需會員面試所需表格50份，幹事500份
2.活動中的工作
a) 招收會員階段
1) 22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職，佈置活動場地。上午8：00——12：00，工作人員對前來報名的同學進行面試。資訊監察部辦公室有關人員為通過面試的會員做電子檔案。並負責及時列印張貼公示
2) 自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公佈在招新點處的展板上。並告知其於23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內參加幹事第一次面試。
3) 下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單， 請大家在規定的時間到面試地點檢視結果並交納會費正式註冊入會。
4) 外聯部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5) 下午各項面試結束後，資訊監察部組織簽到，簽到後全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。
b）招收幹事階段
1）23日留部分人員在文體中心繼續進行會員招新，其餘人員8點至下午6點點在教室分部進行幹事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收幹事的第一輪面試。
3) 於25日將通過第一輪幹事面試的人員名單公示，並且各部通知通過本部第一輪面試的人員於27日（週四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪幹事面試。
4) 27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準幹事進行第二輪面試。
5）面試結束後一天內，宣傳部把成為青協幹事的人員名單製成海報，於10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）後期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關資訊。
八 經費預算：
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，幹事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，列印工作證等25元，活動預算經費共計172元。
九 注意事項：1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手幹事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關係。
5、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯絡，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
十 備用方案：
1、若由於無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若於活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請。·····
校青年志願者協會織策劃部
xx月xx日
納新策劃書 篇6
一、活動目的
為了能夠繼續正常地運轉機制，進一步擴大團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣大學生 提供更為周到細緻的服務；同時為廣大學生 提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年裡需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的功能，努力開創團總支、學生會在新學年中的新局面。
二、活動時間
10月20日—10月31日
三、活動物件
經管系第五團總支、第五學生委員會全體學生
四、活動前期準備
為了節省時間，在招新活動正式啟動之前，應將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試 的題目以及第一輪面試 會場（教學樓課室）的佈置。
五、經管系第五團總支、第五學生委員會選舉辦法
（一）崗位設定及任期
1、書記1名、副書記1名、學生會主席1名、副主席1—2名（其中常務副主席1名）、祕書長1名、下設7個部長（組織實踐部、宣傳資訊科技部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部）和7個部門幹事長。其中組織實踐部、體育部、學習部各增設副部長1名。
2、任期：團總支委員和學生會委員的任期約為一年，每年五四評優（四月）和年度評優（10月）後換屆，換屆前先實習一個月。即每學期初報名和實習，期中上崗，下學期中換屆。
3、根據實際情況需要，可以對崗位設定進行適當調整。
（二）團總支委和學生會委員產生辦法
1、書記由輔導員擔任，副書記和主席原則上在06級產生，副主席、祕書長和部長原則上在07級產生，副部長、幹事長在07或08級產生。
2、團支部委員和班委實行雙重身份雙重領導，既是班委又是相應部門的'幹事，班委既受班長的領導，又受級委部長的領導。
3、副書記和主席、副主席、祕書長由團支書和班長聯席會議選舉產生。
4、部長由當選副書記、主席、副主席、祕書長和相應班委（幹事）聯席會議選舉產生。例如宣傳委員同時又是宣傳部幹事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、祕書長和各班宣傳委員組成選舉團選舉產生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領導。
5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支委員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支委員和學生會任何職務；祕書長、部長、幹事長可以兼任其他班委職務，即其他班委則可以參選相應部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。
6、團總支全體同學（團員）都有權參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在大學期間有過幹部經歷。
7、根據實際情況需要，可以對該辦法進行適當調整。具體操作細則另附。
六、活動流程
1．活動人員分配
根據任務的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織實踐部、宣傳資訊科技部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只侷限於其負責的工作，其他成員需要幫助時，可共同合作，也可自願幫助其他成員。
2．宣傳工作
（1）10月19日（週日）晚在風味餐廳舉辦主要班幹招新討論會，目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細瞭解經管系第五團總支、第五學生委員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關於經管系第五團總支、第五學生委員會的一些疑問，如各部門的設定情況、各部門主要工作任務、例會情況及日後各項相關活動的開展情況等。討論會時間為21：30—22：30。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關疑問。
（2）前期的宣傳時間為10月20日到10月24日三天（週一至週五）（暫定），由各班的班長與團支書向同學宣傳：內容包括向同學發放報名表，向同學解說經管系第五團總支、第五學生委員會的部門設定、部門的工作任務等一系列問題，並且接受同學相關的諮詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統一交到學生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。
3．報名表整理
10月24日（週五），收集整理報名表，統計海選人員名單，製成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試 相關材料和問題，做好第一輪面試 。並且通知相關面試 官，提前熟悉面試 問題和麵試 過程。
4．第一輪面試
10月26日（週日）晚，在教學樓在教學樓c208進行第一輪面試 。
面試 流程：18：00—18：05面試 官及相關工作人員到場
18：10—18：25 新生報名面試 人員入場
18：30面試 開始
根據報名人數安排面試 者同時進行面試 ，各班的班長和團支書作為面試 官。面試 者先進行3分鐘的自我陳述，然後面試 官就面試 者所申請的部門進行相關問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設想、對學生管理工作的態度、方法、管理能力、應變能力、心理素質等等。開場主持人介紹面試 相關事項，如面試 的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試 ，面試 之後若無組織方的特殊相關事項交代便可離開現場。面試 結束後，工作人員收拾現場，並整理面試 材料，就第一輪的面試 做總結 。全部活動結束時間大約在10：00。
5．綜合所有面試人員
在第一輪面試 結束後，第二天工作人員討論研究面試 結果，綜合面試 者的才能才華和他所申請的部門所需的能力是否吻合，以及面試 表現情況來給予一定的資料整理。整理之後，及時通知下輪筆試 的時間、地點。
6．第二輪面試 （筆試）
第二輪面試 時間安排在10月28日（週二）晚7：30——8：30在教學樓c208進行。在第二輪面試 進行之前，事先應將會場重新佈置好，並開會佈署面試 前的相關工作。（第二輪面試 方案經集體商議後再做決定。）過程的一些細節有異於一輪面試 ，但更具體的還要根據二輪筆試 方案確定。筆試內容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態度、方法、書面表達能力等方面。
7。確定最終入選成員
29日下午，根據第二輪面試 的結果，再經過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于10月29日（週三）傍晚公佈。
8、當選的副書記、主席、副主席、祕書長開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產生，不搞第二次面試。具體方案下週五前公佈。各部門的選舉工作下下一週內完成。
七、本辦法的最終解釋權歸團總支所有。
納新策劃書 篇7
一背景
在這收穫夢想的季節，我校迎來一批朝氣蓬勃的新生對他們來說大學生活是新鮮有趣的.和充滿好奇的。
二活動目的
物流協會XX級通過招新活動幫助新生更好的適應大學生活，豐富新生課餘生活，鍛鍊其實踐能力並擴大協會影響力。
三組織單位：物流協會
四指導老師：李濟明
五負責人：龔定兵
六活動要求：全院大一新生，每人需交會費20元
七活動時間
XX年10月18日——XX年10月19日
八活動地點
振華廣場一教樓前
九活動內容及安排
（一）迎新階段
1佈置迎新點掛橫幅、貼海報、按桌椅。
2迎新詢問點在教學樓一樓前安置詢問點，方便新生諮詢。
（二）招新階段
報名：
宣傳協會
繳納會費、填寫基本資料
通知會員大會時間、地點
十工作分配
策劃部負責活動整個策劃
宣傳部負責整個活動的宣傳
外聯部負責活動的贊助
編輯部、業務部負責活動的流程和新生的諮詢
財務部負責活動的財務支出
辦公室負責活動期間的會議記錄
十一注意事項
向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。
活動開展期間各部門要團結一致，服從統一安排和排程。有事請假要提前申請。
活動開展期間注意安全，儘量避免因人員繁雜和事物繁多造成的安全事故。
如出現臨時事故要上報統一處理。
十二經費預算
50元。
納新策劃書 篇8
部門簡介：
校學生會生活部一直本著“一切為了學生服務”的理念，立足同學，服務同學，想同學之所想，急同學之所急的職能部門。我們的工作一方面是“服務大家，從我做起”，深入同學，耐心傾聽同學們的心聲，我們力求幫助同學們協調好學習與生活之間的關係，盡我們最大努力切實解決他們生活中遇到的問題，努力為同學搭建一個學習環境良好、生活空間廣闊、關係融洽和諧的完美平臺。另一方面“貼近生活，添彩文化”，以同學們喜聞樂見的方式，開展各種關於生活的活動，已傳達和貫徹院學生會的思想和指示，在廣大同學中倡導積極、健康的生活的姿態，讓大家在生活中學會學習，在學習中昇華思想。我們一直孜孜以求，力求使我們的活動豐富多彩而又不失厚度。我們始終堅持“走進學生中間、為大家辦實事”的工作原則，團結學生會及其他各部門，從同學們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學服務，切實維護同學們的權利。我們堅信，生活是一種態度，留心處處皆生活，只要用心發現，就能創造快樂生活。
活動宗旨：
為學生會注入新的血液，充實壯大學生會生活部。關注生活、服務同學、溝通聯絡、耐心熱情。我們會時不時的向同學們提供生活小常識、搞促進同學們生活意識的活動等等。同學們的信任是我們工作的動
力，同學們的'願望是我們奮鬥的目標，我們在日常生活中鍛鍊自我。
活動時間：
20xx年9月10-30日活動地點：教學樓四樓（401）
單位：
校學生會生活部
活動物件：
20xx級新生
宗旨：
一切為了學生服務。
目的：
堅持我校學生會“自我管理，自我教育，自我服務”的宗旨，面向全校新生，為生活部新增活力，增強部門實力。
活動內容及具體流程：
(一)宣傳階段
1、首先在教學樓大廳或校道豎立納新活動的海報，海報內容包括活動的時間、物件、形式、具體要求，以及生活部的相關介紹，其次還要廣播宣傳。
2、舉行校學生會納新介紹會，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。在報名現場設定諮詢處，解決競選者的所有疑問。
（二）報名階段
1、要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，並讓他們寫下對學生會的期望以及加入生活部的動機。
2、報名者在填寫完報名表及個人簡歷後，在納新的特定時間回答納新者提出的問題完成初試。
（三）成員要求
1、每個成員擁有良好的興趣、目標。
2、一起出謀劃策，積極思考，勇於創新，團結一致。
3、辦事效率高，與時間賽跑，對部門一如既往的充滿熱情。
（四）競選階段
1、第一輪面試：填寫報名表、個人簡歷及提問。
2、第二輪面試：根據第一輪的面試結果，通知競選者在團工委辦公室進行3—5分鐘的演講及個人才藝，第二輪由部長及相關人員進行面試提問，進行淘汰。
3、經過篩選留下的10名左右的成員在部門經過1—2個月的工作考察期後轉入正式成員。
面試標準：
1、穿著整潔，態度誠懇，站有站相。
2、演講連續，條例清晰。聲音洪亮，含笑不緊張。
3、回答問題能夠清楚，沒有不文明言語。
4、具有良好的集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，責任心強。具有團隊精神，能積極主動像隊伍靠攏。
5、其他。
注意事項：
1、提前進行宣傳的準備工作要做紮實和充分。
2、要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內容。
3、要注意競選時期的紀律與秩序維護問題。
4、要收集、整理好報名表及競選者的個人簡歷並及時將每一輪的面試結果通過海報公示出來。
5、在每一輪面試過程中，工作人員要謹記自己的身份，要親切對待每位同學。諮詢的時候要耐心的回答同學的問題。態度要認真，不能有個人情緒並且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。在納新過程中不徇私舞弊，一切以部門利益為重。
6、通過兩輪面試的成員在考察期要認真主動的工作，如若出現問題，情節輕者將給以勸解，嚴者將給以退出部門的懲罰。
納新策劃書 篇9
一、納新活動的意義：
為了歡迎20xx級新生，進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己的才能的平臺。
二、納新活動時間：
三、納新活動地點：
四、納新活動的物件：08級新生和06。07級老生
五、納新活動的流程：
1、召開納新活動部署大會（部長例會）；
2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的範圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的.部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；
3、各部門成員走訪新生班級，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來，對納新活動進行進一步的宣傳；
4、負責人收取新生申請書
5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會：
①16：30負責人佈置會場
②17：30主席團及各部部長到會場
③17：45新生到會場
④17：50領導、老師到會場
⑤18：00主持 宣佈大會開始
⑥領導講話
⑦新生競選
納新策劃書 篇10
一、活動宗旨：
在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師和同學們直接的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生幹部隊伍，同時也鑑於10級新生於8月27日到校，並且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排：
二、主辦單位：
物電學院團總支學生會
三、納新時間及地點：
1．時間：20xx年10月8日
2.地點：理學樓B區211
四、活動組成人員：
物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生
五、納新的要求：
1.要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
2.有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
3.具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏；
六、活動前期準備：
1．由學生會主席團的團總支書記聯絡活動所需的教室；
2.由學生會主席團選出活動主持人；
3.由生活衛生部負責購買綵帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，並有生活衛生部對其進行裝扮；
4．由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；
七、活動基本流程：
1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；
2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而後由現任主席發言，並邀請了上一任主席柴娜發言，之後各部長通過PPT的形式主要介紹各部門的基本資訊及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；
3．在15:15各位同學自願報名自己有意願的部門，並與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人為單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評委面前，同時評委對各位參選人員進行打分）；
4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，並針對所需名額數量以1:1.2的比例選定複試人員名單，並通過簡訊的方式通知各個複試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；
5.在19:00，各個複試人員準時到指定的地點進行復試，此次是以各個複試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最後又部門小組討論選出幹事人員，並同樣以簡訊的方式通知各個入選人員，並對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任幹部者優先考慮)；
6．各個部門的部長將最後確定的.名單以簡訊的形式傳送到辦公室主任處；
八、活動後期工作：
1.由辦公室人員以電子稿的形式製作最後確定的物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而後下發到各個部門；
2．由宣傳部的。人員負責列印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，並張貼到物電學院宣傳欄處；
九、注意事項及其他
1．提前進行海報、通知以及報名表的製作；
2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；
3．注意競選期間的紀律與秩序維持問題；
4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢後辦公室需要對報名表的統一存放；
6.在整個納新活動的過程中，各部門的評委需要注意評定的公平性；
7．關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；
十、經費預算：
1.氣球、綵帶以及各裝飾物：18元；
2.筆試以及結果公示的列印費：17元；
3.海報：5元；
初步合計：40元
納新策劃書 篇11
一、活動目的：
新學期裡，——乒乓球協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好乒乓球的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的乒乓球資訊並可參加由協會主辦
的豐富多彩的與乒乓球有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的.各項活動。同時，乒乓球愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了國球、熱愛國球的平臺。
二、活動簡介
1、乒乓球愛好者協會納新簡介
乒乓球愛好者協會創建於20xx年，我們都是有著共同愛好而相聚；為了結識相投之士而匯聚；為豐富業餘生活而坐在一起暢談；我們規模雖小，但我們的志向不凡，我們不氣餒，我們要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我們協會之前被登出過；一個以大國的國球辦的協會居然被登出這是多麼令人悲憤啊！這是我們都不允許的，因而需要我們共同努力，我們將會注入新的元素，多組織活動來增強會員的積極性;我們會提供些乒乓球視訊來提升會員的球技;我們會舉辦社內比賽，全校性比賽，來增強會員的榮譽感與磨練我們不懈拼搏的意志;我們還可戶外活動來增強我們的動手能力與適應能力！
我們的宗旨是：以球會友，發展同球運動，豐富課餘生活，提升球技，促進交流！
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
乒乓球協會下設辦公室、財務部、組織部、宣傳部、外聯部、實踐部六個部門。
辦公室： 負責給各部門下達指令及協調各部門聯絡；負責整理檔案與活動策劃
與總結，配合社長共同處理協會重要事務。
財務部： 負責重大活動的財務預算；負責收取管理本社的各項收入與支出及交表。
組織部：負責各種活動的組織、策劃；負責社團內部的通知、聯絡工作。
宣傳部：負責社團的形象設計和宣傳。為社團及其他各部組織活動做宣傳。 外聯部： 負責對外聯絡，聯絡活動；對外宣傳、募集企業及各界人士贊助。
實踐部：負責日常活動的進行；負責提高會員的球技，與外界之間的切磋，負責收集視訊錄影及請專業教練教學,關注會員實踐能力。
三、 活動時間及地點
2、會員納新
時間： 20xx.10.18
地點：圖書館前指定地點
四、 活動流程
（一）會員納新
1、準備工作：
社聯納新前一個晚上向大一學生宣傳且發宣傳單，內容包括乒乓球愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。我們製作一張招新海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入協會。
2、納新點佈置：
在學團聯指定地點，放置兩張桌子，把我們製作的宣傳板其上有海報放在旁邊。帶幾副拍子及乒乓球。其實有條件我們想擺張乒乓球檯，現場pk。我們安排兩人負責回答會員的問題，兩人負責登記與收取會費，其餘的負責宣傳、招人、發單
3、具體流程：
有意參加乒乓球愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（姓名、性別、專業班級、聯絡電話、QQ號）。並在招新完後製作會員
表把所有會員發在群共享上。
（二）部員納新：
1、前期宣傳：
在招新完後，我們會吧所有會員加在“----乒乓球協會群”裡，並在群裡再次確認會員的資訊；我們在群裡告訴會員在會員成立大會上會選幹部，請有意為社團貢獻者做好準備。
2、納新點佈置：
在會員成立大會中，我們老幹部當評審員；背景是所有會員參加及學團聯相關負責人。
3、具體流程
（1）在會員大會上，我們先介紹各部門職責，再會員主動把自己要選的職務寫在黑板上並自我介紹下，結束後，我們協會幹部共同協商決定這次的幹部名單，即時通知，並製作表在群共享上發表；幹部確定後我們會開個幹部會，安排相關工作。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報社聯有關部門。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
納新策劃書 篇12
一、招新目的
為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新物件。
20xx屆xx大學新生。
（二）招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的瞭解。
（三）招新人數。
試用期初步定位xx人，最後xx人（依情況而變）
（四）招新形式。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試和筆試，合格後經各部門部長批准方可進入學生會部門工作。
（五）招新時間及地點時間：20xx年x月x—x日地點：食堂側門。
三、招新流程
（一）前期宣傳。
宣傳部利用各種形式告知學生會招新資訊；廣播臺宣傳招新資訊，並詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站釋出招新資訊；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。
（二）報名、面試、筆試階段。
1.報名部分（附報名表）。
2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，並對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績佔總成績xx%）。整理面試成績，挑選xx人進入下一輪筆試，並在食堂側門公佈候選人名單及筆試時間、地點。
面試內容主要如下：
①簡單自我介紹（不超過x分鐘）②應聘者回答評委問題（面試問題見最後）③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。
3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，並對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績佔總成績的xx%）
（三）稽核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最後的標準選拔人員確定入選名單，並上報主席團，主席團稽核複查後在食堂側門公佈入選單。
（四）召開新一屆學生會成立大會。
四、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的.新生加入該部門。
面試問題
1、你認為做學生幹部最重要的是什麼？
2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪裡？3、你為什麼選擇體育部，而不是其它部？
4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、曾經有什麼社會實踐經驗？
7、如果加入部門並工作一段時間後，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？
8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？
9、談談生活中你的缺點與優點
10、在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
11、談談對你影響最深的一句話，一個人？
納新策劃書 篇13
一：活動背景：現在我們的大學生活隨著時代的發展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的`意義的，所以我們應該通過參加一些活動，豐富其課餘生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛鍊自己。新學期開學了，我們青年志願者協會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
二：活動主題： 關愛他人 奉獻自我 磨練意志 服務社會 青年志願者協會納新活動
三：活動時間： 20xx年9月xx日
四：活動地點： 階梯教室xx
五：納新負責人: 會長及各部門主要幹部
六：活動準備: 活動部主要負責會場各方面，其餘部門幹部協助管理
七：活動內容 1: 宣傳部 印發宣傳單和海報提前做好宣傳工作
2: 宣傳部和活動部提前佈置會場
3: 祕書部主持好入場順序
4: 納新現場各部門及幹部維持好紀律
5: 納新人數 待定
八：活動要求: 現場幹部代表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
九：尾聲 ： 會長髮言總結本次納新活動
十：後期工作： 經各部門幹部決定新成員名單 並以紅榜形式公示。
策劃人：李鴻
xx年xxxx
納新策劃書 篇14
一、活動前言
從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理為基本原則，秉承“全心全意為學生服務”的宗旨。為了使這種精神更好的傳承下去，為學生會注入新鮮的血液。同時給14級的新生們一個鍛鍊自我，展示自我的平臺。校學生會將在XX—XX開學之初舉辦納新活動。
二、活動目的
1、為校學生會注入新鮮的'力量
2、為廣大新生提供展示、鍛鍊的平臺。
三、活動時間
9月11日—9月21日
四、活動地點
外展地點：食堂與一號樓之間
納新說明大會：多功能報告廳
納新面試：教室（教室申請有學習部負責）
五、活動安排策劃
（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）
1、前期宣傳（11日至14日）：
①9月10日18：30各部門統一集中到辦公室，領取條幅並在指定位置掛好。
②9月11日早7：30部門將本部門的噴繪，宣傳板擺放在指定位置，並安排負責人進行管理。
③具體位置安排體位置：在食堂門口，宣傳板的排放順序從食堂側開始依次為主席團，祕書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（條幅擺放）其中主席團，祕書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。民族部，禮儀隊，權益部，學習部，體育部宣傳板放在食堂門口的南側。
③宣傳物品的看管與回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長為各自負責人。11號至14號期間，每天早7點30分從學生會將各部宣傳物品抬出，晚18點將物品抬回學生會辦公室，物品的清點登記由祕書處負責。
2、中期活動（15日至17日）：
①9月15日至17日，早8點至晚6點，學生會開始正式進行納新活動，包括報名表、宣傳單的發放，現場問題的諮詢及解答。
②9月15日早7點各部門部長及副部準時到達辦公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，祕書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。
③桌上擺放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生髮放宣傳單，並向有意向加入本部門的發放報名表，並適當解答同學們關於學生會的疑惑。
④擺放地點：食堂門口由北至南依次是祕書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。
⑤人員安排：15日8：00至18：00，納新活動由祕書處，女生部及權益部負責，負責人為郭熠，姚璽以及王軍峰
16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人為周偉超，宋丹以及羅林
17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人為朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。
17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，
⑥服裝要求：上身穿著學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）
⑦納新結束後各部就將納新所用所有物品抬回，祕書處進行清點。
物資統計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。
（二）收表(9月15日—9月18日)
1、在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）
2、辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置後，各部部長於18號前來領取本部報名表。
3、各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發至公共郵箱。
4、祕書處於9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）並且通知面試人員19日晚6點半參加納新說明大會並於7點半開始面試。
（三）納新說明大會（9月19日 18：30）
1、前期準備：
①會場佈置：①大螢幕上有“歡迎新生加入學生會”
②在舞臺上掛條幅。（祕書處負責準備）
時間：9月19日17：30（每部至少出一人佈置會場）
②公關部負責聯絡多功能報告廳的使用，人員的聯絡
③18：30點納新大會正式開始，由主席對學生會進行全盤的介紹。
④各部部長分別介紹（可請主持人，由張衝負責）順序為祕書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。
（四）納新面試（9月19日19：30）
①地點：學習部負責申請教室
②各部自行負責。
（五）總名單公佈（9月21日）
在9月20日24點前各部將總的名單傳送到公共郵箱。
祕書處於9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。
六、注意問題
在納新大會時可能出現人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。
七、物資總計
11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。
八、提醒各部自行準備和安排：
PPT
納新宣傳單
外展人員時間的協調，尤其是接班的問題。
外展要準備的筆、水等物品
時間安排總表：
9月10日18：30
各部開始掛條幅
9月11日至14號8：00—18：00
擺放噴繪，展板
9月15日—17日8：00—18：00
擺外展，各部自行調配時間，人員
9月15日—18日8：00—18：00
外展以及辦公室收表
9月17，18日
各部整理報名表並確定面試人員名單
9月19日17:30
佈置會場，祕書處提前準備好氣球
9月19日18：30
納新說明大會開始（各部提前到達，最晚5：30）
9月18日24：00前
將通過筆試的名單發到公共郵箱
9月19日12：00前
學習部將教室安排名單到公共郵箱
9月19日12：00前
筆試通過名單公示
9月19日19：30
納新面試
9月20日24：00前
將最終的人員名單發到公共郵箱
9月21日
祕書處將最終名單公示
