轉眼間，歲月匆匆，工作已經告一段落，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務和目標，是時候抽出時間寫寫策劃書了。你所見過的策劃書應該是什麼樣的？以下是小編整理的學生會新學期納新活動策劃書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學生會新學期納新活動策劃書 篇1
鑑於新生於8月22日到校，並且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：
納新時間：xx年9月5日
納新地點：待定
納新物件：全校新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設
以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點
總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)
三、儘快完成展板製作工作
建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。
計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校
召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。
七、納新前後各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會新學期納新活動策劃書 篇2
納新時間：20xx年9月5日
納新地點：待定
納新物件：全校10級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假後5天內以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我）
三、為了可以較早的完成展板製作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中）
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。
七、納新前後各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會新學期納新活動策劃書 篇3
一、活動宗旨：
在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師和同學們直接的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生幹部隊伍，同時也鑑於10級新生於8月27日到校,並且學生會工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,願意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了更好的為同學們服務,在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排:
二、主辦單位：
物電學院團總支學生會
三、納新時間及地點：
1．時間：20xx年10月8日
2.地點:理學樓B區211
四、活動組成人員：
物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生
五、納新的要求：
1.要求工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞；
2.有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好；
3.具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏；
六、活動前期準備：
1．由學生會主席團的團總支書記聯絡活動所需的教室；
2.由學生會主席團選出活動主持人；
3.由生活衛生部負責購買綵帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，並有生活衛生部對其進行裝扮；
4．由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；
七、活動基本流程：
1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；
2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而後由現任主席發言，並邀請了上一任主席柴娜發言，之後各部長通過PPT的形式主要介紹各部門的基本資訊及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；
3．在15:15各位同學自願報名自己有意願的部門，並與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人為單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評委面前，同時評委對各位參選人員進行打分）；
4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，並針對所需名額數量以1:1.2的比例選定複試人員名單，並通過簡訊的方式通知各個複試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；
5.在19:00，各個複試人員準時到指定的地點進行復試，此次是以各個複試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最後又部門小組討論選出幹事人員,並同樣以簡訊的方式通知各個入選人員，並對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任幹部者優先考慮)；
6．各個部門的部長將最後確定的名單以簡訊的形式傳送到辦公室主任處；
八、活動後期工作：
1.由辦公室人員以電子稿的形式製作最後確定的'物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而後下發到各個部門；
2．由宣傳部的人員負責列印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，並張貼到物電學院宣傳欄處；
九、注意事項及其他
1．提前進行海報、通知以及報名表的製作；
2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；
3．注意競選期間的紀律與秩序維持問題；
4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢後辦公室需要對報名表的統一存放；
6.在整個納新活動的過程中，各部門的評委需要注意評定的公平性；
7．關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；
十、經費預算：
1.氣球、綵帶以及各裝飾物：18元；
2.筆試以及結果公示的列印費：17元；
3.海報：5元；
初步合計：40元
學生會新學期納新活動策劃書 篇4
一、活動前言：
金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
二、納新目的
為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、納新物件
系20xx級全體新生
四、納新時間及地點
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關係。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最後組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
（一）前期準備工作
提前印製好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二幹事開例會統一部署。
（二）前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的資訊。
（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區食堂門口設立納新諮詢處，大二幹事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑑於大一新生有上晚自習的要求，大二的幹事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校後門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二幹事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月日9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生髮放，對納新活動進行進一步地宣傳。
（三）納新階段
（2）各部門應提前準備好PPT，在釋出會之前交由主席團審批，並提前選好一名PPT放映人員。
（3）釋出會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在釋出會最後逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）釋出會後，新生各自選擇好部門並進入相應教室。大二幹事組織填寫個人簡歷及申請表，並通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束後，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束後，在南校區釋出一張光榮榜向全校公佈入選人員名單。
學生會新學期納新活動策劃書 篇5
鑑於xx級新生於8月22日到校，並且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排：
納新時間：
xx年9月5日
納新地點：
待定
納新物件：
全校xx級新生
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假後5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）
三、為了可以較早的完成展板製作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者xx級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中）
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。
七、納新前後各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。
由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。
希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！
學生會新學期納新活動策劃書 篇6
一、活動宗旨：
在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師和同學們直接的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生幹部隊伍，同時也鑑於11級新生即將到校，並且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為我院學生會衛生部付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排：
二、主辦單位：
阿克蘇職業技術學院學生會衛生部
三、納新時間及地點：
1、時間：待定
2、地點： 待定
四、納新物件：
11級新生
五、納新的要求：
1、要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好，積極進取。
3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、有良好的個人修養和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規章制度。
六、活動前期準備：
1．由負責人聯絡納新活動所需的教室。
2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。
七、注意事項及其他
1．提前進行海報、通知以及報名表的製作。
2、所需的教室需要負責人提前進行申請。
3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。
4、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢後辦公室需要對報名表的統一存放。
5． 關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。
6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優錄取。
八、納新負責人：
馬玉梅
九、錄取部內幹事：
六名
你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭裡展示自我、鍛鍊自我，充分發揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。
學生會新學期納新活動策劃書 篇7
活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
一、 招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、 招新物件
11級新生及10級學生
三、招新時間及地點
時間：xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關係。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由學生會組織進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。
六、招新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
七、崗位設定
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的資訊。
（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新資訊，並且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生會官方網站（）上釋出招新資訊，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
（4）在網站上釋出招新資訊時，不僅要釋出具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生髮放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設定主席團特約諮詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設定，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始後，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。
（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫並及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。
（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的瞭解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家瞭解學生會工作。
（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
（6）祕書處負責招新表的發放和統計工作。
（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
（二）面試階段
初試：
面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：參加過填寫報名表，並且公佈進入初試的
複試：
複試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）
面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）
面試資格：在初試中勝出的同學參加複試
九、綜合評定
（一）稽核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。
2、主席團稽核複查後簽字同意上報名單，並進行登記。
3、公佈學生會幹事名單。（宣傳部負責出海報）。
（二）召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
十、 結本次校學生會招新工作
附：
組織機構設定：
校團委老師：王剛
招新委員會：
組長：張華山（校學生會主席）
副組長：李修俊（校學生會副主席）
馮傑（校學生會副主席）
委 員：學生會各部門部長、副部長、委員
xx年7月7日
海南科技職業學院校學生會
