充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，這時候，最關鍵的策劃書怎麼能落下！你所見過的策劃書應該是什麼樣的？下面是小編幫大家整理的社團納新策劃書（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
社團納新策劃書1
一、活動主題
20xx年新學年翔鷹勵志協會社團納新
二、活動意義
社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對於新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛鍊和展現自己的能力，所以，我們納新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平臺。
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動地點
新區籃球場
五、參與人
翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
六、活動流程
(1)在20xx年9月20日前(即大一新生軍訓結束前)，做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單
(2)納新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，並放於地點較顯眼的地方。
(3)將關於翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放於桌子旁，讓新生一目瞭然，並在桌子上貼好宣傳標語。
(4)納新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。
(5)在納新點報名時需按要求填寫表格。
七、活動中注意事項
(1)納新時所填寫的表格應準備充分，避免發生表格不夠的情況
(2)分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費
(3)納新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
(4)新生詢問社團有關資訊，執勤人員講解應簡潔明瞭
八、經費預算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
九、應急措施
(1)準備好打掃衛生的道具，保持納新點的清潔
(2)準備好大傘，遇到下雨時及時開啟雨傘以防展板受損
(3)各成員準備好防暑工作，避免中暑
(4)多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
十、清場程式
(1)所有負責人搬來的桌、椅在納新結束後放回原地
(2)安排好人打掃現場
(3)納新結束後，納新的表格應統一整理後收好。
社團納新策劃書2
一、招新背景：
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，xx文學社在有關領導的支援和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。
4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三、招新物件：
xx理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂於上進。
2、服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。
3、工作積極，有上進心，敢於創新。
五、招生新式
1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。
通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2、xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束後由社長做相應的。
八、人員安排
1、xxx
2、xxx
3、xxx
九、活動用具：
兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，資料夾兩個，登錄檔兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支。
十、經費預算：
略
社團納新策劃書3
一、招新目的
為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
聲樂協會會長和副會長
三、招新細則
（一）招新物件：20xx屆新生
（二）招新要求：
1、樂觀青年，敢於認識和挑戰超越自己。
2、有聲樂興趣愛好，且善於堅持。
3、有一定的文藝才能，有創新能力。
4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。
5、具有團隊協作精神。
（三）招新人數：
儘量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者
（四）招新形式
在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之後進行面試，合格後經會長批准方可成為協會新成員。
（五）招新時間及地點：
時間：9月份上旬
地點：院宣傳欄主幹道
四、招新流程
（一）前期宣傳：
1、具體流程：
（1）迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。
（2）宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的資訊。
（3）各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
（4）將招新資訊在我院網站上公佈。
2、時間：9月（具體時間待定）
3、其他可行性措施：如果情況允許（例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（二）報名面試階段：
1、具體流程
報名部分：
（1）9月某天（具體時間待定）早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點（待定），搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）由負責人安排到指定地點（待定）組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。
（3）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。
（4）工作開始後，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於有志願報名者關心的問題給予耐心細緻的解答。
（5）新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫並及時上交。
面試部分：
（1）某日（具體時間待定）。
（2）面試工作具體安排，由祕書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。
社團納新策劃書4
一、活動背景及目的：
新的學期即將開始，又會有一批優秀的學子進入汽院，各協會也迎來一年一度的納新活動。我們心理協會也藉此機會為自己注入新的血液，在納新活動中，新生們可以加入我們協會，各種各樣的心理有關方面知識並可以參加協會主辦的豐富多彩的活動，希望鍛鍊自己的同學可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，心協可以為廣大同學提供一個更好的鍛鍊自己的平臺。
二、活動名稱：
湖北汽車工業學院心理協會納新活動
三、時間、地點：
待定
四、湖北汽車工業學院心理協會簡介：
湖北汽車工業學院心理協會（簡稱“心協”）在校領導的親切關懷和學生處的大力支援下，於20XX年成立。社團定期邀請校內心理諮詢中心的老師舉行心理講座、心理拓展等活動，社團每學期舉辦大小型活動，如心理遊戲、茶話會、心理輔導等。我們的宗旨是：廣泛宣傳心理健康知識，提高當代大學生心理素質水平，引導學生在工作、學習、生活中，坦然面對挫折與失敗，協調良好的人際關係，營造輕鬆溫馨的氛圍。我們通過開展一系列“心理健康”活動，創造同學們相互溝通交流的機會，為在我校逐步形成“人人關注心理，助人自助”的良好心理氛圍而努力。幫助有困惑的人消除困惑，讓健康的人更健康，永遠是我們與你的約定。
湖北汽車工業學院心理協會現下設組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、學術部等主要部門。部門之間實行分工協作制度，相互配合，共同完成本協會的各項工作。
湖北汽車工業學院心理協會是一個協助個人成長、促進潛能發揮的健康樂園，歡迎心理學的熱心者和有志者一同暢行“助人自助”的愉快旅程。心理健康協會將為您提供展現自我、鍛鍊自我的機會和空間，她是您實現夢想、超越自我的理想家園，歡迎廣大新同學積極走進我們的家園
五、活動流程
一）納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶佔先機，由學術部製作關於心協各方面介紹的傳單，並第一時間向新生分發，鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼於學院20XX級宿舍的宣傳欄及各個明顯位置，並以傳單的形式將社團的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行心協的最新簡報。
2、納新點佈置：
所分配的納新點板報張貼納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加心理健康協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（表格由學術部製作），確定加入者需繳納一定金額，由祕書處收繳記錄。
（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點令行通知。
（3）待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點佈置：
在文化廣場辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影和協會介紹。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《心理健康》期刊，供前來詢問的同學閱讀。
六、前期準備：
策劃部：
1.活動前完成納新活動的策劃案以及大會資料。
外聯部：
1.到校外拉外聯，作為活動經費。
宣傳部：
1.負責此次活動的宣傳工作，包括兩塊大的展板（陳放在文化廣場）。
2.負責橫幅的設計、懸掛以及大會現場板報的書寫。
3.製作納新活動所需宣傳小冊子，讓更多的人對心協有所瞭解，並對這次活動有所認識。
4.宣傳海報（10張）張貼到校園內各個宣傳欄。
祕書處：
1.當天坐在活動現場向新生介紹心協情況，讓更多的新生加入協會。
2.負責新會員的費用收取，並向新生開出支票。
組織部：
1.借音響裝置，膝上型電腦，以便在活動現場宣傳。
2.負責傳單的分發及海報的張貼。
學術部：
1.製作傳單及表格。
七、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解心理健康協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
社團納新策劃書5
一、活動背景
20XX級的學生們來到了我們的`大學，也將為我們的大學帶來不一樣的精彩。當代大學生不僅需要健康的身體，也需要健康的心理，因此，協會又一輪的招新開始！在此，對於老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！
二、活動目的及意義
1、宣傳心理健康知識，服務同學，促進校園和諧；
2、給剛步入大學的新生一個鍛鍊能力和體驗大學生活的多樣性的機會；
3、招賢納士，有利於心理衛生協會更好的發展。
三、納新物件
20XX級新生
四、納新時間及地點（初試複試時間地點；待定）
時間：9月10號、11號、12號；
地點：
五、活動流程
（一）、納新前的工作安排
1、提前1~2天準備好宣傳單頁、海報、橫幅、活動照片等；
2、開始宣傳，按樓層分配人員進行掃樓宣傳，發放單頁，發放報名表等；
3、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，並快速佈置好場地。
4、甄選報名表，做好記錄，提前2小時電話通知新生面試。
（二）、納新時
初試：自我介紹——提問——評分（一對一）
1、新生應按時到場，叫到起名字是從前門進入面試場內，進行初試；
2、每位新生需有1分鐘以內的自我介紹，需涉及學院、性格、愛好、特長等：
3、自我介紹完後，由面試官提問，3個以內。
問題題選：
1、為什麼會選擇心協？(目標是否明確)----5分
2、倘若課程與社團活動時間衝突，你會如何選擇？（合理規劃和解決問題）-----5分
3、如果這次失敗了，你會怎麼做？（進取，直面挫折）-----5分
4、如果安排你和另一個人一起完成一件工作，但另一個人在工作中只完成三分之一的情況下就離開了，你會怎麼做？----5分
5、面試官可以根據新生回答給出一些意見或評論；
6、新生離開時應從後門出去，面試官應根據新生表現，在其報名表上記錄分數及表現
7、注意：面試場內應有2人監督，2人維持秩序，場外也應有2人維持場外秩序。
複試：（建議不同部門採用不同方式）簡單介紹——3分鐘內演講-----提問（一人對多人）
1、新生聽到名字進入教室後簡單自我介紹後進行演講
2、演講內容應包括：為何要加入社團，想加入那個部門，加入社團後的打算，心協某部接受你的理由等；
3、面試官根據新生表現進行簡單點評，再記錄評分（建議各部面試官由各個部長擔任，）
4、新生依舊從後門離場。
5、複試結束，整理會場後離開。
（三）錄取工作
各部部長記錄好本部新納人員名單，並交給辦公室一份，通過電話通知新納成員。
在心協公告欄內，公示新納人員名單。
（四）注意事項
1、各幹部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位；
2、與各協會之間不能發生正面衝突。
3、友好接待新生，不得與新生髮生任何衝突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、遇到任何問題及時和部長，副部等聯絡
社團納新策劃書6
一、活動目的：
為了歡迎20XX級新生，為了保證協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展協會工作，並實現協會幹部的新老交替，培養和壯協會幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、活動主題：
納新
三、活動時間：
九月上旬
四、活動地點：
成才大道
五、參加人員：
全體大一新生
六、納新要求：
1、承認協會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
七、宣傳方式：
1、宣傳部出通知；
2、在新生群釋出納新資訊。
八、活動內容：
(1)準備前期：
1、宣傳部提前幾天出通知，各部門挑選幾名會員到大一各寢室發傳單，使大一新生了解心協這個社團；
2、外聯部準備好活動相關事宜，包括場地租借、活動所需材料等。
(2)活動流程：
1、納新期間向有意向的同學解說我們的心理健康協會；
2、召開納新活動部署大會（部長例會）；
3、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的範圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；
4、根據報名情況進行面試，選出適合的會員與幹事。
社團納新策劃書7
一、活動背景
福州大學圖書館湧思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思湧大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢後備力量
3、向對於參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺
三、納新細則
（一）納新物件：xx大學全體學生
（二）納新要求
1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課餘精力投入到社團的各項工作中
（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過後，再由思湧踐行社幹部對報名人員進行面試，合格後經福州大學湧思踐行社批准，即可進入社團工作。
（四）崗位需求
辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報製作小組成員若干
四、納新安排
（一）納新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網路途徑進行納新宣傳，微博、帖子後面要附上納新QQ號（xx）、社團官方QQ號等。
任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：xx
b、採用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：xx海報、宣傳單製作：xx展板申請：xx
c、對社員進行內部升級負責人：xx
d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：xx
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的幹部職位
e、在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意願的同學進行報名。
（二）面試安排
時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
六、後期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
社團納新策劃書8
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行鍼對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；
3、通過部落格、微博等網路形式大力宣傳；
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（祕書處）
3、機構服設計（開學兩週內完成）
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處
3、列印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本資訊，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：
1）簽到大概設定3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供諮詢和麵試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
複試各部門自行提前策劃。
複試簡訊通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成為就業方舟xx—xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以後合作愉快！收到資訊請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx
六、招新總結工作階段
〈9月25日—9月28日〉；在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯絡此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯絡由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
九、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8、活動後勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。
合計：1010元
社團納新策劃書9
一、招新目的
為了保證雲動漫社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展社團工作，實現社團的新老交替，培養和壯大動漫社隊伍，鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
動漫社團部長及副部
三、招新細則
（一）招新物件 全校學生
（二）招新要求
1、有文藝才能，有創新能力。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、具有團隊合作精神。
（三）招新人數約70人
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步進行稽核，合格後經部長批准方可進入部門活動。
（五）招新時間 時間：近期
（六）招新表格
社團納新策劃書10
活動前言：
乒乓球作為我們國家的國球，深受廣大同學的喜愛。乒乓球作為一項技術與力量的完美結合，不但能增強同學們的體質，而且也能培養同學們的迅速反應和判斷能力，還能增強各班級的交流和聯絡。
活動意義：
xx職業學院乒乓球社為豐富我校同學業餘生活，提高我校乒乓球技術，加強同學之間的交流，舉辦“精英杯”。本次活動有利於提高同學們的思想道德素質，同時推動校園文化建設、弘揚國球文化。
一、比賽時間:
4月8日-4月18日
二、比賽地點:
xx職業學院東校區
三、主辦單位：
共青團xx職業學院委員會
策劃承辦單位：
xx職業學院平步青雲乒乓球社
參賽物件：
xx職業學院全體學生
六、比賽日程：
(1)動員部署階段：3月20日——4月7日
(2)正式比賽階段：4月8日--4月18日
(3)開幕儀式：4月8日中午
(4)頒獎儀式：4月19日中午
七、比賽規則：
初賽：5局3勝
半決賽、決賽：7局4勝
八、獎項設定：
社團納新策劃書11
一、活動背景：
伴隨著大一新生的到來，我社迎來了新一輪的招新。但是比以往不同的是，這一次的招新規模更大，人數更多，範圍更廣。其中最為突出的是對會員擴招，總人數已經達到五六百人。對於這些大一新生來說，對我們社團還不是很瞭解，不知道我們社團到底是做什麼的，所以迫切的需要了解我們社團。與此同時，新生已經開始覺得大學的生活很乏味，急切需要指點迷津，找到方向，以豐富大學生活。
二、活動主題：
聯絡新老會員，使會員之間有所瞭解，並對我們社團也有所瞭解，向新會員們展示我們社團的風采，讓新會員們更多更好的瞭解我們社團的歷史與性質。
三、活動目的：
新學期的開始，更多會員的加入，又給我們社團注入了新的活力，而且又進行了緊張的招新活動，能更好的為社團尋找了出謀劃策的人。希望通過動員大會可以讓會員及更多的人瞭解我們社團。
1、總辯才過去一年取得的佳績，增進成員間的友誼，使我們辯才大家庭成為一個更溫暖的大家庭。
2、總招新情況，激發新干事，新會員的工作熱情和參與積極性，增強其協會的歸屬感和責任感;為社團開展活動打下基礎。
四、活動意義：
通過此次動員大會，可以讓我們會員充分了解我們社團，擴大我們社團在我院的知名度，為我社以後舉辦大型的活動打下堅定的基礎。同時，為新生提供一個自我展示的平臺，讓他們暢談自己對大學生活的認識，合理規劃自己在今後的三年或者四年的時間裡面的生活。大會還將請來我院非常優秀的學長學姐，為我們講述他們在大學裡面精彩的生活和寶貴的經驗，避免在大學生活中多走彎路，儘快融入精彩的大學生活！
五、活動時間：
待定
六、活動地點：
待定
七、活動物件：
西南大學育才學院辯論與口才交流協會全體會員
八、活動準備：
部門分工：
辦公室：
1、負責起草通知檔案;通知出席會議的相關人員;
2、負責新聞稿件的寫作;
3、負責會議場地申請;
4、社長助理負責發出邀請函;
5、負責大會的記錄和現場拍攝工作
文娛部：
①負責大會期間節目演出人員安排，演出節目順序的安排。（表演時，文娛部要注意燈光的控制）
②表演音樂要事先準備好，提前放到大會現場的電腦上。最好留一份備份在U盤，防止電腦上的無法播放。
③選出兩位主持人。
④選出四位禮儀小姐
宣傳部：宣傳部負責海報、傳單等的製作和宣傳工作，海報要新穎力求讓每個會員都知道此次動員大會的時間及地點，並能準時到場。
網路部：
①負責大會PPT製作和演示。
②負責活動現場攝影工作以及後期照片編輯整理。
③加入本社團的資訊，把前幾屆我們活動拍出的照片都展示出來。
組織策劃部：
1、負責起草大會策劃書;
2、在整個活動過程中組織協調各部門間的分工與溝通交流;
3、準備遊戲道具;
4、佈置會場。
監察部：
a負責大會維持現場秩序。
b負責做好大會記錄。
c負責所有人員座位安排
d列印簽到表及邀請函，負責簽到
外聯部：外聯部負責拉到贊助。
生活部：
1、負責獎品安排，準備30份獎品（作為遊戲獎勵）2、負責此次活動經費。
九、活動流程：
1、社長通知各理事安排人員提前30分鐘到場佈置會場。會長及副會長助理協作幫助。
2、會員到場就坐後，播放社團相關幻燈片，向會員介紹辯才社，使他們對辯才社有更多的瞭解。
3、會員到副社長處簽到。
4、全場所有人保持安靜，晚會正式開始。
5、主持人入場，介紹蒞臨嘉賓領導。
6、邀請嘉賓到場就坐，發表演講。
7、會長宣佈本學期計劃綱領彙報。（策劃部）
8、副會長簡單說明辯才規章制度。（網網路部）
9、組織部及相關人員負責現場秩序和突發事件的處理。
10、表演節目。
11、主持人宣佈大會圓滿，嘉賓領導退場，會員退場。
12、全體部長幹事留下合影留念。
13、活動後，協會所有幹部及幹事負責清理會場，並及時做活動總。
十、活動人員名單：
西南大學育才學院辯論與口才交流協會全體會員
十一、資源裝置：
話筒音響電腦
十二、活動經費：
1、邀請函〔10元〕
2、海報及傳單的製作〔20元〕
3、會場佈置飾物〔10元〕······
總計xx元左右。
十三、注意事項
1、前期宣傳一定要做好，務必及時。
2、贊助要拉到，保證活動的經費。
3、教室的申請要提前，不能拖。
4、會場的佈置一定要果斷，保證大會按時開始。
5、注意人員聯絡，確保按時參加大會。
十四、晚會注意事項
1、若晚會途中一旦出現停電的狀況，網路部要馬上聯絡樓管，而其他部門協助監察部維持晚會秩序。
2、以防出現麥克風出故障的情況，網路部要多準備一到兩個麥克風。
3、倘若表演人員不能或延遲就位，網路部可播放辯才歷屆活動短片或相關視訊。等待問題處理。
4、每個部門的幹事在接待會員和嘉賓時，應以禮待人，突顯辯才的應有的風采。
5、監察部應提前制定簽到表（要比較正規，並分開幹事和會員簽到表）
6、晚會後，先安排嘉賓退場，然後是會員退場，最後是幹事。
