當前位置:才華齋>範例>書信函>

個人工作承諾書5篇

書信函 閱讀(3.27W)

在生活中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書在寫作上有一定的規範。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編整理的個人工作承諾書5篇,希望能夠幫助到大家。

個人工作承諾書5篇

個人工作承諾書 篇1

中泛建設集團有限公司中航城·國際社群(c)g02g03地塊專案部:

我本人 身份證號 ,為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理,特承諾如下:

1. 時刻遵守國家施工現場臨時用電、裝置管理、公司及專案的規定,保證施工對用電、用水的需求,隨叫隨到。

2. 時刻遵守作業時間和巡視制度,堅持現場跟班作業(含用電、用水、電氣焊等)和持證作業,及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下,不超過2次的下班請假時間,如有急事需離開現場的必須附請假條且有主管人員簽字,超過2次每月每次處罰100.00—500.00元/次。

3. 按照國家有關用電佈設、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關標準和要求,認真做好每日巡檢和使用者裝置的檢查,消除安全隱患,避免安全事故發生。

4. 做好與專案、班組及塔機之間的溝通與協調,宣傳用電的安全常識,合理、安全、均衡、節約的用水用電。

5. 時刻消除故障隱患,避免事故的發生。持證操作,保證不疲勞操作,做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒,如因酒後上班造成嚴重不良後果的,將自動退場處理。

6. 發生事故後,第一時間通知有關人員,嚴禁隱瞞,保護現場,積極參與搶險。

7. 完成公司和有關管理人員安排的工作,積極參與應急作業,嚴禁上班時間幹私活和假公濟私。

8. 出現離職,需提前15天書面申請,批准後方可辦理手續,次月通過銀行轉賬支付工資。時刻遵守公司及專案的其它規定。

若違反以上各條中的任一條,每次處罰100.00---500.00元/條·次,造成事故按有關規定處理。

特此承諾

承諾人:

20xx年 月 日

個人工作承諾書 篇2

針對以上工作目標作如下責任承諾:

1、針對苗木採購質量方面做如下承諾:在選擇苗木時,確保所號苗木合格率在98%以上,樹型符合專案要求,根系完好,無病蟲害;確保起挖後裝車苗木為所號苗木,裝上車的苗木土球完好,苗木無嚴重機械損傷;裝車後及時採取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞,在無特殊的客觀因素影響下,確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面:要求樣品把握準確,大批量送貨嚴格按照樣品進行,所有偏差不能超過允許誤差範圍,進場大批量石材嚴格抽驗,合格者入庫,不合格者退回供貨商,凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料:型號、規格嚴格按照材料單進行,如果達不到以上要求,為公司造額外損失,我部門願自身承擔,承諾書《個人工作承諾書範文》。

2、針對成本把控方面:在談價格前充分了解市場,充分撐握成本部所核成本,在質量保證前提下,盡最大努力把成本降到最低,任何超出成本範圍外的材料都要提前與成本部溝通,不得私自購買成本外的材料,包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為,如果出現我部門人員願意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況,超出成本部分,我部門自願承擔。

3、針對材料進場時間,盡最大努力做好安排,確保現場施工進度,如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況,我部門願根據情節情況承擔公司的經濟處分。

4、在整個公司運營過程中,如果是因為採購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的,我部門都有責任承擔起相關責任,接受公司的處分;

以上是我部門XX年的工作目標及工作承諾,承諾目的'不是隻在口頭上說說,也不是要受公司的處罰,而是為了更好的做好工作,增強工作的責任心,我部門會盡全力做好部門工作,為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量

承諾人:

日期:

個人工作承諾書 篇3

1. 忠誠黨的教育事業,愛生愛校。

2.遵守遵守學校的各項規章制度,自覺抵制封建迷信和低階庸俗文化及社會不良風氣的影響,不遲到不早退。

3. 嚴格執行師德師風建設的各項規定,為人師表,身正為範;模範遵守社會公德。語言規範健康,舉止文明禮貌,為人正直正派。

4. 勤奮刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,不斷提升個人業務素質和工作能力;

5. 關心愛護全體學生,尊重學生人格,建立民主、平等、親密的師生關係;保護學生合法權益,促進每個學生全面、主動、健康的發展;

6.尊重家長,主動與家長聯絡,取得支援和配合。認真聽取意見和建議,不斷改進工作。

承諾人:簽字

xxx中學

20xx年xx月xx日

個人工作承諾書 篇4

一、你該做什麼?你不該做什麼?

二、你做好怎樣?做不好怎樣?

三、你該說什麼?呢不該說什麼?

你該做什麼?

隨著經濟的發展和客戶要求的變化,目前的市場經濟,都對專案的管理,尤其是對專案的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什麼地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們並非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善於利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產物。

部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展,甚至於生存,因此非常之重要, 部門經理的工作是一個經驗積累的過程,從簡單到複雜,再從複雜到“簡單”,只有達到這個“簡單”的 境界,才能真正實現專案管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候,要善於溝通,有計劃,理想化了 ,讓專案組的每一個人都關注對專案的貢獻,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責都有人承擔,切忌“責任誰都背,最後誰都沒有責任”。

部門經理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關係到專案交付能否順利進行,而且還關係到公司的業務發展,管理後備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢,提升這個優勢,為市場的擴張做好堅實的基礎。

你不該做什麼? 不做違背項業道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

做好怎麼樣?

在人的職業生涯中,對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什麼性質的工作,首先要把自己的工作做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

其實公司不是慈善機構,但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應的勞動報酬,我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。

做不好怎麼樣?

一個人是不斷的提升,現任經理既然選中了我,說明領導還是賞識我的,我會努力配合各部門,幹好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學習中成長,在工作中積累經驗,如果我在工作中發現自己的能力不足,我會自動離職。

該說什麼?

我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策,質量一定要符合各種國家規範及行業標準,達到業主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進度一定根據工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負責,“安全第一,質量第一”,瞭解實際工程狀況、現場情況。稽核施工班組安全技術措施作業指導書的複合性,並現場監督檢查實施,嚴把安全關、質量關。

不該說什麼?

跨級報告,以個人感情來維護他人利益,.在別人面前說一些過於激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權力來報復他人。

個人工作承諾書 篇5

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時,如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。

4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批准再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯絡不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不幹有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關係。

以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘願接受相應處罰。

承諾人:xxx

20xx年9月30日