時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。那麼我們該怎麼去寫策劃書呢？下面是小編整理的學生會文宣部招新策劃書範文（精選5篇），歡迎大家分享。
學生會文宣部招新策劃書1
一、招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養後備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐能力，擴充套件見識。
二、宣傳部簡介：
作為學校學生工作的視窗,起著對內宣傳旅遊系動態和對外展示旅遊系風貌的職責，秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅遊系的良好形象。
三、招新細則：
1招新物件：xx級新生
2招新人數：5-10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生佔2/3)
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;熟練電子製作軟體(ps，ai)、會毛筆字的優先
4招新形式：
報名面試
一個月試用考察;
5招新時間地點：待定
四、招新流程：
(一)前期宣傳
1準備宣傳部相關文字資料
2利用海報展板形式告知招新訊息
(二)報名面試
1在規定時間將報名表交到報名處，並接受面試
2兩名部長面試，一名負責答疑
(三)面試內容
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)
(四)稽核確定人員名單
1稽核新干事名單並上報人數
2紅榜公佈新干事名單
五、經費預算：待定
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮鬥。
學生會文宣部招新策劃書2
一 、主、承辦單位
建築工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二 、活動目的
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力 經過了一年的鍛鍊，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，並且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由於各種原因都已經離開了這個曾經奮鬥的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基於以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛鍊，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對於熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這裡將會是他們一展身手的舞臺，並且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。
3、 建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會 。
作為外界瞭解學生會的視窗，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日後的宣傳工作打下良好的基礎。
三 、活動主題
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作
2、宣傳學生會
四 活動形式
1、納新前的準備工作
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志於加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，儘可能地挑選出有創意、有想法、組織能力強的同學進行培養。
3、納新後的考核工作
納新之後會有短時間的試用期，以考核一下幹事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在瞭解宣傳部之後再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求
從xx級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之後的兩週試用期。
學生會文宣部招新策劃書3
學生會是一個廣聚人才、廣納賢才的大家庭，而宣傳部作為其中的一個重要組成部門，對人才的發現與培養是必不可少的。一直以來宣傳部都是以良好的口碑在學院深受好評，總結歸納我想我們之所以有這樣的成績，應該有以下四點：
一、對院系動態的宣傳報道和對外展示的視窗起到了良好的作用
二、負責好了院系各項大型活動的宣傳工作（橫幅或海報）
三、負責好了清理校園內的亂張貼，並且定期檢查清理情況
四、負責好了宣傳板報的製作與貼上。
注：招新工作中，對未來的新干事的問題，必須涉及上四點。
對於宣傳部而言，宣傳是最核心的.工作，海報製作則是我們宣傳的靈魂。歷來在院海報則一塊，只有我們部門才可以堪稱專業，所以在招新工作中，我們要沿襲以往的模式，即招納擅長繪畫及書法的人才。
招新可算得上是一個難題，而招一個人才更是難題中的難題。我想其他部門針對招新也採取了相當的計劃，在這裡我們一定不能輸。我認為開學到招新開始之前是我們部門自我宣傳的最好時期，而不是等到招新開始之後。我們可以用網路、海報、人員宣傳等方式來讓更多的新生了解宣傳部，擴大宣傳部的知名度。
網路：校園網，部落格等方式雖好又顯得正式，但是總結歸納，其效果卻不是那麼的好，如果我們利用百度貼吧做宣傳應該會得到良好的成果。因為貼吧屬於自由言論的平臺，很多人現在都喜歡逛逛貼吧，看看上面對其的評價，從而讓自己心裡有數。對此我們如果利用好這個心理，就可以很好的把我們部門的名字投進許多人的眼裡。
海報：這是我們部門的殺手鐗。在恰當的時候最顯眼的位置上演一張漂亮的海報，無疑是對部門很好的宣傳作用。比如說新生來了都喜歡在校園內走走看看學校的環境，如果看見我們部門的宣傳海報（主題：歡迎10級新生落款：院學生聯合會宣傳部）肯會引起相當的好奇心，因為這個時候海報的出現會讓他們眼前一亮，其他部門會辦海報的相當少，能想到這個時候出海報的更少。海報再定期更新當他們再次看到宣傳部的名字是，會勾起他們前面的記憶，次數到三次以左右，我們宣傳的目的就達到了。
人員宣傳：這是非常重要也是必不可少的環節。這一計劃我們應當安排在招新的前夕（其他部門一定會有這一動作，我們要儘量趕在其他部門之前），如果前面兩個計劃進行順利，我們這一舉動會加大他們應聘我們部門的興趣。
上三方面為宣傳作用必不可少的一個階段，之後招新開始，我們對人才的認識與招納是第二個重要的階段。我們一定要在考核期間嚴把質量關，從而把宣傳部發揚光大。
對於考核可以從以下方面進行對人才的識別。
一、面試交流：雖然都是在校學生，但是他們面對的是“考官”，有些學生可能會出現緊張，這中型別的要著重考慮。我們可以從談吐和穿著來辨別其是不是我們想要的人才。交談中可以看出其說話是否做作，眼神是否遊離來決定他是否合格。在穿著方面，並不是要其穿多好，而是看其穿著是否乾淨是否邋遢從而選擇。
二、才藝：這是非常重要的步驟，來我們部門必須要有自己的特長。考核過程中，我們要運用各自的能力進行判斷，同時我們可以適當從社團邀請相對專業的同學過來審評。
三、試用期考核：在這個時候，很多人都或多或少聽到過學長學姐說試用期一般都過了，沒什麼好擔心的。什麼叫沒什麼好擔心的，沒有擔憂就會不思進取，幹什麼都拖拖拉拉，對於這種態度，要當機立斷不能讓其在部內生根。試用期裡，要多給他們安排工作，看其是用怎樣的態度來面對，如果過了這一關，這就是我們要找的人才。
我們要沿襲前輩的思想，發揮我們自己的創意來招新，每一個階段，每一個環節都不能輸在其他部門面前，而且在招新的時候每位成員都要參與進來，集中看法，總結起來去為部門增添光輝。
學生會文宣部招新策劃書4
宣傳部作為學院學生工作的視窗,起著對內宣傳學院動態和對外展示學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。
為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，併發掘更多優秀的宣傳工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們宣傳部幹部的職責。在今年的招新工作中，我們宣傳部計劃如下：
一、工作目標
1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強與各部門及各班級的聯絡，積極主動的行使宣傳職能。積極配合科技部做好網站宣傳工作，傳播和發揚建工學院勤奮進取的風貌；
2、配合做好學院黨校和大學生黨員突擊隊工作，做好“學理論、學黨章”活動的開展和總結工作；
3、改革團委宣傳部內部的執行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學期招新工作
1、做好招新的準備工作，招新後以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現斷層；
2、在招新的過程裡，我們堅持選有一定畫畫或書法基礎的選生以便在日後的工作中發揮更大的作用。
3、宣傳部以實幹為重點，所以在招新時申請獨立招新，以便當場考察應選的學生；
4、努力宣傳黨的最新方針，關注學生思想，以海報的形式定期宣傳，並做好院黨、團委給予的任務；
5、積極配合各部門、社團等做好活動的宣傳工作；
6、與各班級宣傳委保持緊密聯絡，加強交流，實行分配製度，努力開展團委宣傳部的特色活動；
7、發揚創新精神，創造性的開展宣傳活動，在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道做好宣傳；
三、招生流程
1、宣傳部招新預計借兩個教室，以做好大一新生安排準備。
2、本部需要招生表兩百張，來做好宣傳部招賢納才之用。
3、由於宣傳部是很辛苦的部門，需要大量人員，故本部預計三輪面試招新15人，以做好後續工作準備。
4、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我，第二輪以筆試為主，加大問題難度，招收真正人才，第三輪，在所有大二幹部面前展示自己才華，讓人明白自己的能力。在宣傳部，你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚文字，你可以醉心創作，宣傳部是你的舞臺，宣傳部的成員是你忠實的藝術迷。宣傳部是一個展示自我，鍛鍊自我的大舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！
學生會文宣部招新策劃書5
宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，作為社聯的一個重要部門，由於其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯更好地發展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。
同時為了更好地做好宣傳工作，在面對新的機遇與挑戰，我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下：
1、招新前期工作：
1)進行招新的前期宣傳工作，到班裡口頭宣傳社聯簡介及職能，介紹社聯成績，鼓勵新生踴躍競選
2)製作海報更進一步地進行招新宣傳。
3)嚴格選拔，認真對待此招新工作，積極發現人才，並在此過程中，加大對社聯及社團的宣傳。
2、招新後期工作：(工作交接及新干部的培訓)
1)社聯新招到的這一批幹部,人數要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預計美術人才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達到工作效率。
3、社宣常規活動：
1)配合組織部對每月優秀社團的評比活動進行頒佈。
2)對社團活動海報進行統一的規範，要求其貼上地點與大小組內容與形式
鼓勵其積極創新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節日及活動前要出好高質海報，使社聯形象深入人心。
4、擴充套件思路：
1)配合所有其它部門的活動宣傳，確保我係每項社團學生活動的順利開展，由於宣傳部的工作多難免會有衝突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建，議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。
2)對本學期的各項宣傳工作進行備案，儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄儲存下來並和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團、學的宣傳部部長保持緊密聯絡，加強交流，努力開展宣傳我係的特色活動;
4)適時開展系書法、牆報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我係同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學校社團的不斷髮展，社聯也在不停的壯大，建立一個屬於自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我係形象。
相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支援，共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對以後工作的計劃、展望，如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
