隨著社會不斷地進步，我們都跟推薦信有著直接或間接的聯絡，推薦信不同於其他書信，是一種專用信件。如何寫一份恰當的推薦信呢？以下是小編精心整理的MBA推薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的南開大學MBA中心：
您好。我是xxx，目前在xxx工作。鑑於對南開大學這所傳統名校的信賴以及對xxx的認可，特寫此推薦信，希望能為貴中心的招賢納士提供資源，並同時踐行我單位青年人才培養計劃。
該同志目前就職於xxx公司，該公司是一家在上海和香港兩地上市的公司。xx作為該公司綜合計劃的管理者，經常與我單位進行業務往來和交流，該同志在此過程中，不僅體現出了過硬的專業水平，而且在棘手事務的處理上和工作精神的貫徹上，都展現了高水平的管理能力和協調能力。
南開大學是全國的一所名校，其MBA“培養和造就具有南開精神的工商管理精英”的辦學理念同樣需要一些“高水平、高素質”的年輕才幹來努力實現。我認為xxx同志所具備的綜合素質符合貴中心的招賢要求，並且希望貴中心能夠為該同志提供一次系統的理論學習機會，使其不僅未來能為水環境治理行業的發展引入先進的管理知識和經驗，也能更好的回饋母校。作為她的領導和上級單位，我們會為她在職業生涯中做出的積極努力予以最大的支援和鼓勵。
推薦人：
日期：
MBA推薦信2尊敬的xxx學院：
您好，我是xxx，現任xxx公司的董事長。得知我公司xx同志想要報名貴校工商管理碩士，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
作為公司的一名管理者，她承擔了一個部門的管理，但她對自己的工作是負責的，工作也是出色的。她具備了工作中應有的專業技能，而且在棘手事務處理上和工作精神的貫徹上，都展現出了高水平的管理能力和協調能力。她樂於傳授並不斷昇華管理理念，這是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
穩重、樸實是xx同志給人的第一印象，但在穩重的背後，還有一種有主見的果斷，她不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上，不大願意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。她現在的工作決定她需要有一定的溝通協調能力，這方面她的優點也使她能夠做好現在的工作。
貴校是全國一所名校，貴學校同樣需要一些“高水平、高素質”的年輕才幹。我認為xx同志所具備的綜合素質符合貴學校的招賢要求，她有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求。優秀的她需要更廣闊的天空，更開放的學習氛圍，更多優秀導師的指引，而貴校MBA商學院無疑是她最好的選擇。
希望貴學校能夠為其提供一次系統的理論學習機會，使其未來不僅能為網際網路行業的發展引入先進的管理知識和經驗，也能更好的回饋母校。
推薦人：
年月日
MBA推薦信3尊敬的院領導：
我很榮幸推薦我的下屬張xx參加貴校MBA班的學習。
張xx在20xx年3月因其優異的成績被招聘到貴州益佰製藥股份有限公司後，工作非常努力。在三個月的試用期中，工作上一絲不苟、表現出了一個在大學裡學習優秀的大學生的內在素質。在平常與同事們的交往中，為人謙虛好學，是一個難得的善於溝通的好員工。在調到我的辦公室任我的助理期間，我瞭解到她是一個好學和勤奮的人，她總是積極完成我佈置給她的各種任務並學習掌握知識。其實某些任務對一般的員工是有難度的，比如她的專業是經濟學，而我們是製藥業，可她總能出色地解決它們，這些正是緣於她的學習能力、工作態度、溝通能力和團隊合作能力。在工作中，她也打動了我。在20xx年底至20xx年7月我對全國市場的調查中，她積極地、富有創意地協助我完成了這個調查。因此我給了她比其他許多員工更好的評價。
在被調到董事會祕書處任副處長期間，她和我的其他中高層幹部以及本處員工的溝通都很順暢且相處非常融洽，這使得她的工作開展相當出色，同時也成為了我公司最年輕的一名中層幹部。於是我就鼓勵她積極報考貴院攻讀MBA進行再度深造，將來用作公司管理之用，會比現在更好些。
根據我的判斷，在貴校MBA的學習中，張xx完全能夠按照您們的設計和構想完成學業，表現傑出優秀，肯定能取得長足的進步。
所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦她，希望您將優先考慮她的申請。希望能幫到您。謝謝！
簽名：
日期：
MBA推薦信4mba推薦信尊敬的院領導：
我很榮幸推薦我的下屬張慧參加貴校mba班的學習。張慧在20xx年3月因其優異的`成績被招聘到貴州益佰製藥股份有限公司後，工作非常努力。在三個月的試用期中，工作上一絲不苟、表現出了一個在大學裡學習優秀的大學生的內在素質。在平常與同事們的交往中，為人謙虛好學，是一個難得的善於溝通的好員工。在調到我的辦公室任我的助理期間，我瞭解到她是一個好學和勤奮的人，她總是積極完成我佈置給她的各種任務並學習掌握知識。其實某些任務對一般的員工是有難度的，比如她的專業是經濟學，而我們是製藥業，可她總能出色地解決它們，這些正是緣於她的學習能力、工作態度、溝通能力和團隊合作能力。在工作中，她也打動了我。在20xx年底至20xx年7月我對全國市場的調查中，她積極地、富有創意地協助我完成了這個調查。因此我給了她比其他許多員工更好的評價。在被調到董事會祕書處任副處長期間，她和我的其他中高層幹部以及本處員工的溝通都很順暢且相處非常融洽，這使得她的工作開展相當出色，同時也成為了我公司最年輕的一名中層幹部。於是我就鼓勵她積極報考貴院攻讀mba進行再度深造，將來用作公司管理之用，會比現在更好些。根據我的判斷，在貴校mba的學習中，張慧完全能夠按照您們的設計和構想完成學業，表現傑出優秀，肯定能取得長足的進步。 所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦她，希望您將優先考慮她的申請。 希望能幫到您。
謝謝！ 籤 名：
日 期：
MBA推薦信5尊敬的各位領導：
您好！
我和xx先生同在xx住房儲蓄銀行工作。作為他的領導，我一直關注著xx的成長，得知他想報考貴校工商管理碩士（MBA），有志通過MBA課程的學習來提升自己的管理能力，我感到非常高興，我樂於做他的推薦人。
xx於20xx年7月加盟xx銀行，先後從事過客戶經理、產品研發、系統研發和風險管理等工作崗位。不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在我行個貸業務系統開發專案二期工作期間，他從前臺業務部門被調往個貸系統開發專案組，主要負責個貸系統開發過程中的溝通管理工作。由於專案的開發工作主要採取業務外包的形式，而且當時合作的外包公司正處於解體重組階段，溝通管理工作非常複雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰，但他克服了重重困難，在短時間內就建立了包括專案組人員管理、專案組溝通管理、專案組文件管理等在內的多項專案管理制度。在專案的開發測試過程中，通過以測代培的形式為多個業務處室培養了優秀業務骨幹人員，為個貸業務系統的投產運營打下了堅實的基礎。這些使我看到了這個年輕人身上所具有的管理能力以及良好的職業素養。
下面，我從管理潛力、團隊工作及求學動機三方面對他做一些評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
xx是一位具有管理潛力的人。儘管他現在只是一名專案組的測試管理人員，但是，我相信隨著他年齡和工作經驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發，相信他能夠在企業管理方面上做出更大的成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是合作外包公司的開發人員還是同事，包括他的直接領導，都願意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學習。不過，xx先生是一名勤奮好學之人，他已經認識到了自己的不足之處，也想在企業管理方面走得更遠。我想這正是他報考貴校學習MBA管理的動機所在。
作為xx先生的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學習來全面提升自己的經營管理能力。從我們公司角度講，我也推薦其參加MBA的學習，希望他能夠學有所成，為公司發展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業生涯的新高峰！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
MBA推薦信6一、 美國商學院最青睞的是那些與申請者有過密切關係，熟悉其領導能力、組織能力或學術水平的人寫的。
推薦人必須站在客觀的立場上評價你，千萬不要選一個很有名卻對你並不瞭解的人，因為商學院希望推薦人能提供具體細節。
二、 選擇真正欣賞你的人，只有這樣的人才會願意花時間和精力為你寫出一封好信。
如果寫得潦草倉促或是充滿了敷衍套話，將使錄取委員會對你的印象大打折扣。
三、 選擇能夠說明你的關鍵品質和獨特個性的人。
他最好能就你的管理才能、智力水平、為人處事等某一方面做深入闡述，寫出一封充滿申請者獨特個性的推薦信。
找八杆子打不著的人，反而讓人覺得你不可信。一般找自己的導師，系主任，熟悉你的教授、公司領導比較有效。當然，如果有一位公司直接主管、國際有名的教授能充任你的推薦人，你申請學校系科的主管教授又是這位知名教授的學生，或朋友，那這樣的推薦信無疑十分有力。
你應該在計劃遞交申請材料的期限前三個月左右開始尋找推薦人。選好推薦人後，接下來要做的就是和他（她）坦誠地面談一次，向他（她）解釋清楚你需要什麼樣的幫助。告訴他（她）你想申請哪些學校，為什麼選擇那些學校。最好能向推薦人提供一份你的完整詳細的簡歷，以方便寫推薦信。如果你認為推薦者應就某幾個方面作一下重點描述，應該提前準備一份書面材料，列舉那些你認為你的推薦人可以著手的地方。
不僅要在評價方面有特色，更重要的是要有具體的事例作為佐證。許多申請者的推薦信都會犯一種致命錯誤，那就是其中都充滿了"excellent"，"distinguished"， "ambitious"，"natural born leader"這樣的頂級讚美之詞，卻沒有具體的例子來支援這些"論點"。這樣不僅不能使商學院增加對申請者的瞭解，反而會讓他們覺得無法對申請者有一個真實的認識。申請者在和寫信的人溝通時，尤其要注意這點。
一般說來，商學院寄來的申請材料中都附有表格。推薦人可按照表格逐項填寫，如果遇到難以評價的專案可以寫I don’t know或unable to judge。如果沒有既定的表格，推薦人可以自行按書信格式寫。
MBA推薦信7尊敬的老師您好：
我是內蒙古呼和浩特市第一中學的一名樂觀向上的高三學生，感謝您在百忙中抽出時間審閱我的申請材料。
我希望能夠通過自主招生實現我的同濟大學夢，為我的人生畫上濃墨重彩的一筆。
阿基米德說“給我一個支點，我可以撬動地球”。
我想說給我一個平臺，我能開拓出自己的一片天空。
一百多年來，同濟大學給了許多有志之士一個平臺，讓他們實現了自己的人生夢想。
我相信同濟是我實現人生夢想的一個很好平臺，在這個精英匯聚、人才濟濟的高等學府中，我會秉承‘嚴謹、求實、團結、創新’的校訓，譜寫更加璀璨的人生篇章，懇請貴校能給我實現夢想的機會。
我是一個勤奮好學、勇於探索的學生，學習成績一直位於年級前列。
在學好課堂知識的同時我也參加各種學科競賽，在初高中數學、物理、化學等競賽中多次獲獎。
我平時積極思考、善於發現問題解決問題，遇到難題時我不是草草了事，而是追究問題的根源。
我也善於歸納，在課堂上大多數同學可能聽到的是一個一個孤立的知識點，而我卻是把各個點串連成幾條線最後形成一個面，把知識點融會貫通起來以全面系統的掌握。
在學習之餘，我喜歡動手做一些科技作品，比如利用易拉罐做電視天線，設計簡易的金魚供氧裝置等。
這些不僅豐富了我的業餘生活，也開拓了我的思維，同時我也享受到了發明的快樂，因而我希望將來能夠從事機械方面的研究，因為我堅信‘興趣是最好的老師’，也相信帶著興趣學習，能夠走的更高更遠。
我不是一個整天埋頭苦學的書蟲，而是一個充滿活力的陽光男孩。
被老師和同學喻為‘全能型人才’，課堂上我踴躍回答問題積極思考，運動會上、籃球場上身手矯健。
在學好知識的同時，也有一個健康的體魄。
我也積極參加各種社會實踐活動，比如看望孤寡老人，參加“托起明天的太陽”大型公益活動，美國留學生交流會以及創城助力一萬米接力賽等。
讓我印象最深刻的一次活動是到孤兒院表演節目，他們是一些聾啞或是患重病而被親人拋棄的孩子。
看著他們渴望的眼神或是支支吾吾卻無法表達自己心聲的時候，不禁心生同情。
我開始思考自己的人生，我能夠健康的生活是莫大的幸福，我應該珍惜自己所擁有的一切，更加努力更加發奮，做出一點成就來。
夢在心中，路在腳下，只有踏踏實實走好每一步才能實現自己的夢想。
現在站在人生的一個十字路口，我選擇了同濟大學，我希望同濟大學能敞開懷抱，給我一個展現真實自我的機會，能夠提供一個實現夢想的平臺。
希望各位領導和老師能接受我的申請，給我這個機會來證明我的實力，張揚我的個性，實現我的價值。
由衷的感謝!
此致
敬禮
申請人：
學校：
班級：高三23班
時間：20xx年12月30日
MBA推薦信8尊敬的各位領導，您好！
我和**先生同在**住房儲蓄銀行工作。作為他的領導，我一直關注著**的成長，得知他想報考貴校工商管理碩士(MBA)，有志通過MBA課程的學習來提升自己的管理能力,我感到非常高興，我樂於做他的推薦人。
**於20xx年7月加盟**銀行，先後從事過客戶經理、產品研發、系統研發和風險管理等工作崗位。不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在我行個貸業務系統開發專案二期工作期間，他從前臺業務部門被調往個貸系統開發專案組，主要負責個貸系統開發過程中的溝通管理工作。由於專案的開發工作主要採取業務外包的形式，而且當時合作的外包公司正處於解體重組階段，溝通管理工作非常複雜，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰，但他克服了重重困難，在短時間內就建立了包括專案組人員管理、專案組溝通管理、專案組文件管理等在內的多項專案管理制度。在專案的開發測試過程中，通過以測代培的形式為多個業務處室培養了優秀業務骨幹人員，為個貸業務系統的投產運營打下了堅實的基礎。這些使我看到了這個年輕人身上所具有的管理能力以及良好的職業素養。
下面，我從管理潛力、團隊工作及求學動機三方面對他做一些評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
**是一位具有管理潛力的人。儘管他現在只是一名專案組的測試管理人員，但是，我相信隨著他年齡和工作經驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發，相信他能夠在企業管理方面上做出更大的成就。
他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是合作外包公司的開發人員還是同事，包括他的直接領導，都願意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。
當然，他也有些不足的地方，作為一個年輕人，他的管理經驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學習。不過，**先生是一名勤奮好學之人，他已經認識到了自己的不足之處，也想在企業管理方面走得更遠。我想這正是他報考貴校學習MBA管理的動機所在。
作為**先生的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學習來全面提升自己的經營管理能力。從我們公司角度講，我也推薦其參加MBA的學習，希望他能夠學有所成，為公司發展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業生涯的新高峰！
順頌
商祺！
簽名：
日期：
MBA推薦信9尊敬的XXX學院：
您好：
請允許我先把我們公司介紹一下，我們XXXX公司，是XXXXXXX，員工XXX名，年銷售額達XXXX元。我作為XXXX公司的董事長，我也一直在關注著XX先生的成長，現在，我謹作為XX先生在我公司工作X年的領導寫此推薦信。 首先他是一位樂於溝通且善於溝通的員工。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方法，加強與服務物件、與管理層的溝通，從而改變並形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支援生產，並在生產促進中發揮更大的作用。
穩重、樸實是XX同志給人的第一印象，但在穩重的背後，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上，不大願意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。
他有很高的道德素養和人格品質。他積極向上，任何有利於自身品質提高的事，他都能積極樂觀地去追求。他關注社會關注生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團隊的事，或主持或配合，他都會盡心盡力盡職，力求完美。因此，他在團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方，為人善良淳樸寬容大度，處事利索而不失穩重，極富人格魅力。
他更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理念的職業人士。耐心傳授並不斷昇華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實
踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這地方持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。 他有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求。優秀的他需要更廣闊的天空，更開放的學習氛圍，更多優秀導師的指引，而貴校MBA商學院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說，踏上學業之路會佔用部分工作時間，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支援他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想和提升自我的機會。
貴校是全國一所名校，貴學校同樣需要一些“高水平、高素質”的年輕才幹。我認為XX同志所具備的綜合素質符合貴學校的招賢要求，他有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求。優秀的他需要更廣闊的天空，更開放的學習氛圍，更多優秀導師的指引，而貴校MBA商學院無疑是他最好的選擇。
希望貴學校能夠為其提供一次系統的理論學習機會，使其未來不僅能為XXX行業的發展引入先進的管理知識和經驗，也能更好的回饋母校。
推薦人：
年 月 日
