在學習、工作生活中，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議書呢？下面是小編整理的解除協議和解除協議書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：xxx 營業執照號：xxxxxxx
法定代表人：xxx 身份證號碼：xxxxxxxx 乙方：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxx
一、甲方與乙方原於XX年7月9日簽訂的就網咖企業管理業務的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將***網路中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。
二、經雙方友好協商同意，該合同於XX年12月20日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金*萬元人民幣，現用甲方個人在***網路中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“***網路中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之後甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，並免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金*萬元人民幣和賠償經濟損失*萬元人民幣。
五、甲方需在XX年12月20日起至XX年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金x萬元人民幣整。
六、 本協議由雙方簽字蓋章後生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。
甲 方：（簽名 蓋章） 乙 方：（簽名 蓋章）
年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙雙方於_____年____月_____日就______________合作事宜簽訂了一份《合作協議》，現因特殊原因並經雙方友好協商一致予以解除，並確定《合作協議書》自始未發生法律效力。
甲方： ______________ 乙方：______________
簽訂日：_____________
解除協議和解除協議書 篇2甲 方：寧波美康生物科技股份有限公司
乙 方： （身份證號碼： ）
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方 提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。
並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；
二、乙方辦妥工作交接等離職手續後，乙方____月份的出勤工資於工資發放日匯入乙方工資卡內；
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用；雙方今後無涉，雙方均自願放棄訴訟或仲裁的權利。 五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：寧波美康生物科技股份有限公司 乙方（簽字）： 法定代表人或委託代理人：
年 月 日
解除協議和解除協議書 篇3聘用合同續簽書、終止聘用（解除聘用）合同證明書和崗位調整通知書聘用合同續簽書
經甲、乙雙方協商一致，同意於___年__月___日續簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。原聘用合同書內容不變，續簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、 2、
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
終止聘用合同證明書
根據我縣和《寧陽縣選聘高校畢業生到村（社群）工作聘用合同書》的有關規定，我單位與___於___年__月_日終止於___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。
特此證明。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日
解除聘用合同證明書
根據我縣和《寧陽縣選聘高校畢業生到村（社群）工作聘用合同書》的有關規定，我單位與___於___年_月__日解除於__年____月___日雙方簽訂的'聘用合同（編號： ）。
特此證明。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日
崗位調整通知書
：（乙方）
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次（或根據工作需要），按照有關規定，現對你的工作崗位作以下調整： 。
特此通知。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日
解除協議和解除協議書 篇4甲方：
乙方：
甲乙雙方於20xx年4月28日簽訂《合夥企業合作協議》，現因該協議與政策和法律有衝突，無法繼續履行，經雙方協商，達成撤夥協議，其內容如下；
一、雙方一致同意現有財產誰投資歸誰所有（依照交接清單辦理財產移交手續）。
二、甲方除可拆除遷移物資裝置外，在現場建蓋有部分房產，打有深水井，預製很多基礎價值200餘萬元，由於無法遷移，經協商移交給乙方作為補償。
三、其他約定：
四、協議簽定後，乙方同意甲方拆移所有屬於甲方的裝置。在甲方運走物資
裝置時，乙方應保證不能出現人為阻攔的現象發生，否則，由乙方出面解決，如果影響遷移由乙方承擔賠償責任。
五、此協議簽訂後，原簽訂的《合夥企業合作協議》同時廢除，散夥後甲乙雙方不承擔任何連帶責任。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方簽字後生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽定時間：20xx年12月8日
解除協議和解除協議書 篇5甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方在自願、平等、協商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規達成如下協議：
1. 甲乙雙方的勞動關係於 年 月 日解除。
2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。
3. 甲方支付乙方經濟補償金，共計人民幣 元。
4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放，即 月的工資與經濟補償金與 月工資於 年 月 日一同發放。
5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規定和離職程式完成全部工作移交和歸還屬於甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。
6. 乙方須按甲方規定辦理好工作移交，並經甲方人力資源中心確認無誤。
7. 本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程式。
8. 此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解除協議和解除協議書 篇6企業名稱（甲方）：職工姓名（乙方）：
甲乙雙方於20xx 年11 月1 日訂立了為期壹年的勞動合同，現經甲方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同。
（本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，南寧市青秀區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方：乙方（簽字）：
年月日年 月 日
解除協議和解除協議書 篇7用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協議：
第一條、勞動合同的解除
甲乙雙方之間的勞動合同關係，在簽訂本協議後即予以解除，雙方之間的權利義務關係，在本協議生效後全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經濟補償金
乙方確認，在簽訂本協議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之後，乙方不得因勞動關係再向甲方主張任何權利。
第三條、工作交接及離職手續
在簽訂本協議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的社保由乙方自行接續辦理。
第四條、保密義務
勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密的義務，不得洩露給任何第三方。
第五條、爭議解決
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由雙方友好協商解決。
第六條：其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
