在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到協議書，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。大家知道協議書的格式嗎？下面是小編整理的解除協議和解除協議書9篇，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
甲乙雙方於20xx年4月28日簽訂《合夥企業合作協議》，現因該協議與政策和法律有衝突，無法繼續履行，經雙方協商，達成撤夥協議，其內容如下；
一、雙方一致同意現有財產誰投資歸誰所有（依照交接清單辦理財產移交手續）。
二、甲方除可拆除遷移物資裝置外，在現場建蓋有部分房產，打有深水井，預製很多基礎價值200餘萬元，由於無法遷移，經協商移交給乙方作為補償。
三、其他約定：
四、協議簽定後，乙方同意甲方拆移所有屬於甲方的裝置。在甲方運走物資
裝置時，乙方應保證不能出現人為阻攔的現象發生，否則，由乙方出面解決，如果影響遷移由乙方承擔賠償責任。
五、此協議簽訂後，原簽訂的《合夥企業合作協議》同時廢除，散夥後甲乙雙方不承擔任何連帶責任。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方簽字後生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽定時間：20xx年12月8日
解除協議和解除協議書 篇2甲方：xx
乙方：xx
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協議：
第一、甲乙雙方同意解除20xx年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算後（20xx年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效後，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方：xx
乙方:xx
日期：xx
解除協議和解除協議書 篇3甲方：
乙方：
xxx文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立於20xx年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經營管理條件。有鑑於，甲方與乙方原於20xx年4月7日簽訂的《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。
一．資產分配
1、資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和後期投入，以《股權轉讓協議》為時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前的資產為前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以後產生的資產為後期投入。
2、現有資產包括：①固定資產：教學裝置、傢俱、電器、辦公用品等；②資金資產：房屋押金、銀行賬戶資金。
3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入的固定資產與資金歸甲方所有，後期個人投入的固定資產歸乙方所有。（附件：公司前期、後期投入固定資產清單）
二．責任分配
1、乙方繼續經營而後所支出的每一項費用並未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自願行為，因此甲方無任何責任。
2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關係之前已經產生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。
三．賠付分配
1、公司倒閉所產生的學員賠付費用由甲方承擔。
2、乙方繼續經營期間所產生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。
四．其他
1、雙方同意，簽訂本協議。本著公平合理的原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。
2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂並加蓋公章之日起生效。
3、本協議於20xx年2月18日在北京簽訂。
附件：
1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》
2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、後期投入固定資產清單》
3、《免責說明》
甲方： 乙方：
簽字/蓋章： 簽字/蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
解除協議和解除協議書 篇4甲方： 法定代表人： 電話： 乙方： 授權代理人： 身份證號： 電話：
經協商，雙方同意解除茶樓承包經營合同，並達成一致意見，為明確責任，保障雙方合法權益，特簽定本協議，以資共同遵守：
一、乙方於xxxx年 月 日前將茶樓，建築面積為633.79平方米，退回給甲方。
二、甲方向乙方支付提前解約違約金人民幣 元。
三、甲方同意向乙方支付補償金人民幣 元，用於補償乙方的損失。 四、乙方於xxxx年12月支付的中央空調保養費約人民幣 元，由甲乙雙方協商，甲方根據實際票據金額進行分攤 元。
五、乙方添置2張全自動麻將桌和一臺發電機，約人民幣10，000.00元，由甲方根據實際票據金額進行分攤 元。
六、乙方第一年承包經營期間(xxxx年6月1日——xxxx年5月31日)的費用280，000.00元已經交清，乙方實際使用11個月，甲方同意退還一個月的承包經營費即人民幣23，333.00元。
七、乙方承包經營期間的水電費、物業服務費、垃圾費等所有費用，由乙方自行結清，並提供相應票據影印件。
八、甲乙雙方根據《物資交接清單》，對物業、裝置、用具等有關費用一次性交接完畢，上述物品在乙方使用過程中有損壞的，由甲方在乙方繳納的押金(人民幣50，000.00元)中扣除。
九、乙方繳納的押金(人民幣50，000.00元)扣除本協議第七、八款下的費用後，仍有剩餘的，由甲方於xxxx年 月 日前一次性全部無息退還;乙方繳納的押金(人民幣50，000.00元)不足以抵扣本協議第七、八款費用的，由乙方自行補足或者從甲方支付的補償款、違約金和承包經營費中抵扣。
十、甲乙雙方於xxxx年一次性結清所有款項，乙方搬離出茶樓，並將茶樓退還給甲方，承包經營合同於xxxx年 月 日解除。 十一、承包經營合同解除後，雙方再無任何糾葛。
十二、本合同經雙方蓋章後生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 《物資交接清單》作為本合同附件，與本協議有同等效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：_________ 20xx年____月____日
乙方(蓋章)：_________ 20xx年____月____日
解除協議和解除協議書 篇5賣方: 身份證號/營業執照號:
買方: 身份證號/營業執照號:
經紀方:深圳市xx行房地產經紀有限公司
賣方、買方通過經紀方於 年 月 日簽訂了關於 的《房屋轉讓合約》(合約號: )。現三方自願解除上述《房屋轉讓合約》,並經協商達成協議如下:
一、自簽訂本協議之日起,各方終止履行上述合約。買賣雙方若就上述物業繼續進行交易,仍須各自向經紀方支付服務費,金額等同《房屋轉讓合約》約定的佣金。
二、買賣雙方就合約中定金處理已達成一致意見:
賣方根據上述合約已收取並由經紀方託管之定金人民幣
(￥ )。經紀方根據上述合約約定已轉予賣方定金人民幣 (￥ )。現賣方需返還買方人民幣 (￥ )。
三、基於經紀方已提供之服務,賣方需向經紀方支付 (￥ )、作為服務費用,於簽訂本協議之當日支付。
四、自本協議生效之日起,買賣雙方不得再為此而向對方或經紀方進一步追究責任或要求賠償損失。
五、本協議一式叄份,自三方簽字蓋章之日起生效,買方、賣方及經紀方各執一份,均具同等法律效力。
賣方: 經紀方: 買方:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
解除協議和解除協議書 篇6甲方（出租方）：xxx
乙方（承租方）：xx公司
甲乙雙方原於二零零六年九月十七日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位於______，總面積約為：______平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同，經雙方協商同意，就解除該房屋租賃合同達成以下條款：
一、自本協議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除後，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應於本協議生效之日起日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、裝置及物品，驗收合格後，乙方從承租的房屋內搬走。
三、關於該租賃房屋的外裝修費用，甲乙雙方協商聘請有資質的單位，以該單位審定的結算價格為準，多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費，包括：房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張；甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬元，也不再向乙方主張。本協議生效後，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除後甲方需要時，負有說明和配合的義務。
七、如乙方按照約定，履行了本協議的全部義務，包括第五條及第六條的附隨義務，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
身份證號： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
解除協議和解除協議書 篇7甲方：
乙方：
xxx文化傳播有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立於20xx年4月1日，甲方因經營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續經營管理條件。有鑑於，甲方與乙方原於20xx年4月7日簽訂得《股權轉讓協議》，現因種種原因導致協議不能繼續履行，甲、乙雙方經協商，就有關事宜達成如下協議。
一．資產分配
1、資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和後期投入，以《股權轉讓協議》為時間界限，在《股權轉讓協議》簽訂以前得資產為前期投入，在《股權轉讓協議》簽訂以後產生得資產為後期投入。
2、現有資產包括：①固定資產：教學裝置、傢俱、電器、辦公用品等；
②資金資產：房屋押金、銀行賬戶資金。
3、根據附件《股權轉讓協議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產分配，因此前期投入得固定資產與資金歸甲方所有，後期個人投入得固定資產歸乙方所有。（附件：公司前期、後期投入固定資產清單）
二．責任分配
1、乙方繼續經營而後所支出得每一項費用並未與甲方（其他股權持有人）商議，也未經甲方同意。實屬個人自願行為，因此甲方無任何責任。
2、因雙方經營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關係之前已經產生得一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。
三．賠付分配
1、公司倒閉所產生得學員賠付費用由甲方承擔。
2、乙方繼續經營期間所產生得員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。
四．其他
1、雙方同意，簽訂本協議。本著公平合理得原則，根據有關實際情況，就有關問題協商簽訂本協議。
2、本協議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂並加蓋公章之日起生效。
3、本協議於20xx年2月18日在北京簽訂。
附件：
1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協議》
2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、後期投入固定資產清單》
3、《免責說明》
甲方： 乙方：
簽字/蓋章： 簽字/蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
解除協議和解除協議書 篇8解除房屋租賃合同協議書
甲方（出租方）：石林
乙方（承租方）：寧夏萬維實業有限公司
甲乙雙方原於二零零六年九月十七日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位於銀川市興慶區湖濱東街與麗景街相交處南面7號樓和5號樓第四層，總面積約為：10200平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同，經雙方協商同意，就解除該房屋租賃合同達成以下條款：
一、自本協議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除後，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應於本協議生效之日起 日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、裝置及物品，驗收合格後，乙方從承租的房屋內搬走。
三、關於該租賃房屋的外裝修費用，甲乙雙方協商聘請有資質的單位，以該單位審定的結算價格為準，多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費，包括：房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張；甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬元，也不再向乙方主張。本協議生效後，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除後甲方需要時，負有說明和配合的義務。1
七、如乙方按照約定，履行了本協議的全部義務，包括第五條及第六條的附隨義務，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
解除協議和解除協議書 篇9甲方:醫院
地址:
乙方: ____________________
身份證號: _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[20xx]4號文《上海市人民政府關於印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(20xx)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員 工人)。
聘用雙方達成協議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、註冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自佔用工作時間參加各類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制後，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委託有關人才服務機構進行託管一年半，待崗滿兩年後仍無法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關於延長退(離)休年齡的規定，並辦理了延長退(離)休年齡手續的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，並書面通知乙方：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的.。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3)因公負傷，治療終結後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬於國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，並書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，並按有關程式辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經濟補償：
1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《xx醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和國家有關規定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫院有關住房分配條例執行。
(二)報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(法人或委託代表)： 乙方：
(簽名蓋章)
日期：
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
