幹部作風建設年”活動開展以來，通過認真學習縣關於“作風建設年”活動的相關會議精神，大西灣鄉黨委、政府結合自身實際，切實開展了領導幹部深入基層蹲點調研活動、全鄉幹部公開承諾活動、“五型”機關建立活動、治理幹部“不作為亂作為”活動以及XX縣7·14事件警示教育等活動。通過這些活動的開展，對照共產黨員在黨性黨風黨紀方面的要求，使我清楚地看到了自己在思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風上存在的不足。
一、存在的主要差距
通過這一階段的學習，分析評議，基層調研，自己對過去的思想、學習和工作情況進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在五個方面的差距：
1、思想觀念有待提高。一是在農村經濟發展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強，抓法上過於保守，力度上不夠，一些主導專案發展規模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創出本地的名牌;二是沒有從區域經濟的小圈子裡跳出來，就經濟抓經濟，就農業抓農業，缺乏大農業觀念，不能跳出農業抓農業，跳出本鄉求發展，主要精力都投入到了發展種植和養殖業上，忽略了二三產業的發展。因此，思想因循守舊，觀念有點保守，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。這次徵求意見時，一些基層幹部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，培養新的經濟增長點，謀求新的經濟發展，我做為一個鄉的黨委負責人，在正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措上，思想還沒做到真正解放、觀念還沒做到真正更新，
2、工作作風有待改進。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現在三個方面：一是工作浮躁。安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作做的不夠深入。只抓到了表面，沒有抓到實質，深入基層，深入群眾，特別是深入生產、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鄉工作重點抓工作少，這種工作作風直接影響了各項方針政策的貫徹落實，影響了工作水平的提高。這與縣委要求的求真務實，開拓創新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。
3、行為表現有待轉變。經過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格，如：有時對待下屬態度生硬，有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，有時在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經勾通就急於落實，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。形成這些問題的根源在於自己放鬆了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公僕的位置，這與我們黨的宗旨格格不入的，一定程度上影響了黨委班子的`整體形象。
4、實際工作有待完善。這次調查走訪，我瞭解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鄉個體私營經濟發展緩慢，鄉財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層幹部群眾對我們的信任。因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。
5、知識水平有待提升。當前，農村工作的中心任務是加快當地經濟發展，帶領幹部群眾實現強鄉富民目標，但在實際工作中，由於自己忙於事務多，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的還不怎麼透徹，政策觀念、法制觀念淡薄，尤其是對市場經濟知識、農業新技術、現行的土地政策、糧食政策、基層建設、農村實用法律法規知之甚少，滿足不了農村廣大幹部群眾的迫切要求。新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經濟知識和商品經濟規律，提高駕馭經濟全域性的本領。
