在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到表揚信，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什麼好事，可以不是當事人自己寫。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？下面是小編精心整理的員工表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工表揚信1
你好：
20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州xx專案進行了一次實測實量的檢查。
在此次實測實量檢查中，我司蘇州xx專案部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查後能及時整改，容不得半點作假，全憑資料說話。
俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。
實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與專案部全體人員的平時努力是分不開的。
蘇州xxx專案部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。
為了表彰蘇州xx專案部優秀的工作業績，公司特向該專案部提出表揚。
並給予專案部xx元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫xx公司絢麗的篇章貢獻自己的力量！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信2
xx酒店的領導：
您好！
首先我為xxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xxx是xx的（負責人）。我行於x年x月x日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我
行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是x成員，所以xx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xx經理接待，後期所有細節都是由xx經理親自來協調和落實。針對此次x會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）xx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。xx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！
希望xx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信3
尊敬的xxx：
在此尊敬的表揚海陽農行郭城營業網點一櫃員——xxxx。
在我們郭城這十里八村的鄉親沒有不認識小遲的，態度好服務好，從早上上班到下午下班真誠的微笑始終掛在臉上，工作中非常熱誠，不論認識和不認識的鄉親遇到困難小遲都能幫我們解決。在我們這口碑非常好！
另小遲可能在泉水工作過吧，我有一老親戚是泉水的，十來年了經常唸叨銀行有一小遲人真好真好的，也不知道現在調那去了？聽他說的特徵很可能就是現在郭城的小遲。
雁過留聲;人過留名：小夥確實不錯，想必貴行領導也有所瞭解，在次對貴行員工表揚同時也希望農業銀行在服務我們農村我們農業時自己也不段發展壯大！也希望貴行所有的員工在駐地讓客戶滿意！讓鄉親們滿意！
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信4
公司全體員工：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。
xx部員工xx自20xx年x月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各專案標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以xx通報表揚，並獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
此致
敬禮!
姓名：xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信5
公司全體員工：
茲有xx部員工朱xx，於20xx年7月xx日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。
監於以上優秀表現，人事部特申請給於朱xx提前轉正，作為鼓勵!希望在職各同事引為榜樣，多加學習!
xxx
xx年x月x日
員工表揚信6
尊敬的總經理先生：
入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬體及優秀的軟體深有感悟，特此向您表示感謝!
我們是來自金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，後貴店樓層服務員進來送報紙時發現我躺在床上，便親切地詢問起原尾來，於是我把不適的情況向她進行了說明.沒過多久，又來了一位客房中心的年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水(蜂蜜)，幫助我喝了下去，並拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素，並安排好我躺下後才輕輕離開!
對於我們經常出門在外的商務客來說，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯，酒店對於軟體方面所下的功夫也因此事而得以體現，在此，我向總經理先生您表示致謝!並也請轉告我對那兩位女服務員的感謝! 我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業騰達!!
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
員工表揚信7
尊敬的XXX父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為XXXX有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!
XXXX有限公司創始人：XXX
20xx年xx月xx日
員工表揚信8
親愛的TATA十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，永珍更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支援建立八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻，在這裡我向全體員工道一聲：你們辛苦了！
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的`家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼後回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裡，收穫快樂，收穫幸福！
可喜的是，經過我們大家的努力奮鬥，TATA公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支援！每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬於
你們！
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以後不懈的發展，最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最後，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂！
員工表揚信9
尊敬的xxx：
懷著敬佩之情，我從海南島來到延安，學習延安精神。第二天來到延安，充分感受到了延安精神。
5月5日中午，x x的時候，我為了追上教學用車，衝出了房間。在路上，我丟了一個錢包，裡面有一萬元。當時我還不明白我把錢包丟了。是你們學院的工作人員問我錢包丟了沒，我才知道。並且告訴我，我的錢包已經找到，放在你們學院的管理處了。
最後，你們學院的後勤物業員工王芳找到了錢包。驚喜過後，王芳同志的高尚品質深深打動了我。王芳同志的行為，充分體現了貴校高尚的道德情操和精神風貌，高尚的品質和良好的社會公德，是延安精神的最好詮釋。
王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設和人才培養方面的成績！請表揚和肯定王芳同志的行為！因為在倡導和諧社會的日子裡，這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。
我們相信，有了這樣一支優秀的領導團隊和師資隊伍，貴校一定會培養出更多優秀的幹部和員工，並盡一切努力取得進一步的進步！
最後真誠的說一句：謝謝！
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信10
尊敬的總經理先生:
我是響水縣人，一直想著有機會來入住貴酒店，
今天第一次入住，對酒店先進的硬體及優秀的軟體，深有感悟，特此向您表示感謝!
我是來自江蘇浩邦貿易有限公司的商務人士!同是服務業出身的我，對服務業有很深的感悟!
貴公司前臺的細微服務，寶貴的笑容，讓我心情愉快，有一種回家的感覺!
我特此詢問了前臺姓名,剛開始他們不願意告訴我(小插曲)
他們首先是熱情，總是微笑的打招呼，做服務提醒客人，
出門時注意的事項，其次，是周到寫留言，告知天氣，不斷詢問有何需要幫助，
再次是素質高，能介紹亞邦的各種情況!
在此我向總經理先生您表示致信!
並轉告我對前臺服務員的感謝!我相信以後回來肯定住亞邦!
此致
敬禮!
員工表揚信11
xxx：
見信好!
上週你出色的工作，被xxx全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做留學網的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認為：因為您愛留學網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了中國留學網的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這裡代表留學網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為留學網的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xx這個溫馨的平臺!
xxx
xxxx
員工表揚信12
_____員工：
_________年8月15日入職_____公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋樑和資訊中樞，起到連線內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。_________年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，_____專案於_________年__________月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什麼樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規範化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，並與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在_________年裡，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心繫業主，完善服務，與業主打造和諧關係而努力。
__________年_____月_____日
員工表揚信13
尊敬的XX紙箱公司總經理：
您好！
我是XX區XX路搬到XX的客戶。20xx年2月13日，貴公司搬家工人和五位師傅為我家搬家打包。
所有的師傅都準時到了我家，熱情、細緻、優質的搬家服務。一切包裝整齊完整，包裝材料質量有編號。讓我們全家人都深深感激。我覺得這就是XX品牌的優秀口碑，也從一個方面體現了經理同志對企業的管理有方。
我真誠地感謝你，祝你的公司越來越繁榮！
xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信14
樓友“佳貝貝”說：
話說昨天，與客戶約好籤訂一個無線點餐收銀軟體合同，匆匆忙忙坐上8路公交車，一路上又有幾個客戶打電話的諮詢軟體，手慌腳亂的，到了時代廣場公司，與客戶簽了合同，客戶走後，才發現公司發的業務手機不在了，第一反應打電話，沒人接，再打關機，完了，，那心是拔涼拔涼的，準備補卡賠手機吧。
晚上9點多，一個好朋友打電話來，問我是不是手機掉了?(我那個奇怪啊，心中冒出一點點希望)，果真，是公交公司8路車駕駛員撿到了我的手機，因為沒有電了，晚上找了個充電器才打開我的手機，找到了我朋友的聯絡電話，打給我朋友，通知我第二天去拿回手機。
心裡那個喜啊，失而復得。
工作人員很認真的核實了資訊，還給了手機。忘了還有個小包包、一點現金、一張門禁卡，一起回來了哦
今天一大早，就去到8路車公交公司。
感謝玉溪的公交司機、感謝玉溪的公交公司!!這種拾金不昧的精神，應該大力宣傳，弘揚正能量。
員工表揚信15
市衛生局視窗：
尊敬的x科長及全體工作人員，我懷著無限的真誠向你們表示衷心的感謝及表揚!
我是xx醫院負責人事的工作人員，常常到視窗辦理手續，我每次來到視窗，你們總是笑臉相迎，熱情接待，由於接手醫務人員變更、註冊工作時間不久，對許多工作流程和政策要求還很生疏，在送交材料或工作中遇到困難時，你們總是主動幫我解決。有問題需要諮詢時，無論是電話諮詢還是到視窗當面諮詢，你們都是不厭其煩的給我解答，直到我明白清楚為止。尤其辦理護士首次註冊時，我對提交的材料內容不清晰，視窗的xx老師反覆的叮囑我，並親自把所需材料和注意事項發到我郵箱，幫助我順利的辦理護士註冊手續，使我們醫院等待註冊的護士們順利、快速的通過稽核註冊。我親身體會到了你們為基層快捷、準確、熱情服務的工作作風，我要把貴局貴科優良的工作傳統和對工作兢兢業業、認真負責的工作作風帶回我院，從我做起，以誠信、優質、滿意的工作，全心全意為病人服務。
xx醫院
人力資源部 xxx
xxxx年x月x日
