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業績承諾書

書信函 閱讀(2.07W)

針對公司總部回訪滿意度成績與服務標準化不合格的情況,我網點專門組織回訪有問題的人員召開分析與檢討會議,確保下一步取得更好的成績,為此我公司作出以下承諾:

業績承諾書

1. 維修人員上門服務必須嚴格遵守服務標準化,要在顧客心目中建立一個良好的服務形象,儘可能避免由服務人員的經驗動作而帶來使用者的不滿。服務結束後向使用者發放服務監督卡並向用戶說明服務監督專案,如因個人原因未解釋到位,導致總部回訪使用者未髮卡的單據,維修人員應自覺遵守上級下達的處分通報。

2. 確保使用者滿意的關鍵人物:任何一位有機會同客服打交道的的人尤其上門服務的人員是最佳關鍵。使用者評價上門服務往往是參照工作人員的職業素養一下分為幾個方面:

①、技術水平 ②、工作效率 ③、相關知識 ④、工作經驗 、⑤處理事務的能力。以上幾個方面我司工作人員務必嚴格遵守,因自身服務原因導致使用者不滿的自願承擔上級下達的處分。

3. 我公司保證,為了提高滿意度標準化成績制定一下方案:

(1) 建立健全各項規章制度並抓好執行力度,確保各項流程能貫徹執行;

(2) 抓好各項服務流程的建設,提升和完善維修服務質量。不僅包括為顧客提供諮詢服務和簡單的故障處理,還包括高精的技術服務。

以上方案我公司即執行到位,務必達到上級下達指標,除人為因素外我公司將已百分百的滿意度為己任,不斷提高技術水平和服務質量,提高售後服務及工作人員的整體素質,加深品牌在消費者心目中的印象,樹立顧客對品牌的信任

以上皆屬本公司承諾,請上級領導切實監督!

保險公司業績承諾書

為進一步規範服務行為,提升服務水平,提高服務質量,塑造保險公司北京分公司(簡稱“保險北分“)的優良企業形象,在此,保險北分鄭重作出如下承諾:

經營理念承諾

(一)依法經營,誠實守信。以“嚴謹、誠信、專業、創新”的行業作風為準則,依法合規經營。

(二)認真貫徹“以客戶為中心”的服務理念,以良好的信譽向社會和廣大客戶提供優質的服務。

銷售及承保服務承諾

(一)誠信合規銷售:運用專業知識,耐心細緻地向保險代理機構、保險經紀機構及客戶介紹和說明保險條款,如實告知險種投保的注意事項,特別明確說明免除責任,使客戶正確理解投保後的保險利益和應履行的義務。

(二)實行透明銷售制度。保證在向保險代理機構、保險經紀機構及客戶介紹保險產品時,無虛假陳述、隱瞞真-相、違規承諾等行為。不無故拒不退保或故意拖延。

(三)嚴格遵守自願購買原則。不得唆使、誘導保險代理機構、保險經紀機構欺騙投保人、被保險人或者受益人。

(四)方便客戶聯絡:主動提供便於聯絡的通訊方式。在銷售資料及公司網站上明示客戶服務熱線。對於客戶的有關諮詢和要求,二個工作日內給予答覆。

(五)提供客戶自主查詢服務。開通意外險和非車險保單查詢系統,客戶通過登入公司網站可查詢其承保、理賠保險資訊,清楚、明白地維護自身合法權益。

回訪服務承諾

(一)每年定期對代理機構進行拜訪和培訓,並對做好書面記錄,集中歸檔。

(二)公司每年對代理機構滿意度和忠誠度進行調查,以加強對代理機構的管理、服務和代理業務發展潛力的預測

理賠服務承諾

(一)以公平、迅速、誠信、有效的態度處理與理賠有關的事務。

(二)對於客戶的損失,提供創新、有效、及時及完整的全方位使用解決方案。

(三)樹立服務意識、提高服務質量。保險北分客戶服務熱線提供7*24小時全天候人工和自助語音服務,為客戶提供出險報案、理賠等服務。在規定區域內為客戶提供救助、救援服務,維護客戶的'合法權益。

(四)建立理賠指導機制。所有保險消費者可以在公司網站上查閱理賠服務流程並根據需要下載出險通知書。接到客戶理賠報案後,對於保單資訊明確和損失相對確定的案件原則上實行報案即立案,並指導客戶準備索賠所需的材料,告知理賠流程。收到有關證明和資料後發現不完整的,在五個工作日內一次性通知客戶補充提供。服務人員做到服務規範、熱情耐心、提示周全、有問必答。

(五)實行理賠時效制度。收到被保險人或受益人的賠償請求後,及時作出核定;情形複雜的,在30日之內作出核定,或在合同約定期限內作出核定。

(六)核定屬於保險責任的,在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後10日內賠償或者給付保險金。

(七)對於拒付案件,保證在結案後3日內向客戶發出拒付通知書,並說明理由。

投訴服務承諾

(一)建立客戶投訴處理機制,公佈客服專線電話和投訴郵箱。

(二)公司客戶服務人員將耐心、熱情受理客戶投訴、詳細記錄有關情況,並及時和客戶溝通進展情況。

其他服務承諾

(一)嚴格保密客戶資訊:公司對客戶的資訊資料進行保密,不將任何已獲得的客戶資訊洩露給無關的第三方。

(二)工作人員在辦理業務中若有違紀或違反服務承諾行為的,一經發現核實,即予以嚴肅處理。

銷售業績承諾書

績效承諾書

姓名:____________ 經理姓名:____________ 職務:____________ 頭銜: ____________ 地址:____________ 週期: ____________ 期望的產出結果:

投入活動:

希望給予的支援:

業務員簽名: 經理簽名:

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