時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。你所見過的策劃書應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的社團招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團招新策劃書1
經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協會招新。
一、時間
為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人瞭解在物慾橫流的時代還有這麼一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是徵求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的'經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，併成為協會骨幹。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
二、x月xx日-xx日在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，製作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)
1、列印影印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)
1、膝上型電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響裝置
6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。
以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
社團招新策劃書2
一、活動背景：
新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲裡我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。
二、活動目的、目標及好處：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1）商協上一屆全體成員。
2）課桌，椅子若干。
3）太陽傘（或者摺疊帳篷）數量根據招新點的多少而定
4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板
四、活動開展：
1）校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，資料為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉佈置宣傳板一個，貼上大的`宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報資料由宣傳部製作（註明聯絡方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好！）
2）學生民意調查：
能夠製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時能夠適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查
1、你明白什麼是電子商務專業嗎？
a、有b、沒有
2、你明白電子商務協會嗎？
a、明白b、不明白
2、你明白電子商務協會的一些日常活動嗎？
a、明白b、不明白
3、你明白如何加入電子商務協會嗎？
a、明白b、不明白
（由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）
如有疑問請打電話：136xxxxx
由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一週內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3）電子商務協會愛心諮詢處：
由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協會。
4）招新人員安排：
由於招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元
列印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一週，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動推薦：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校並做好登記，會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部佈置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）
社團招新策劃書3
一、活動背景
我們書畫協會作為書畫愛好者交流的一個平臺，協會已經形成一定的規模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
讓更多的新生了解書畫協會，並讓社團注入新的血液，煥發出新的活力，充分滿足我院學生的興趣與藝術追求，不斷的提高當代大學生的文化內涵和對中國傳統國粹的追求。書畫藝術具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其獨特的`藝術魅力在中華文明發展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!
三、策劃單位
攀枝花學院書畫協會
四、活動物件
20xx級全體學生
五、活動時間、地點
活動時間：20xx年9月，地點待定
六、活動流程
第一階段：活動的籌備
(一) 各個部門的準備工作內容：
(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網路進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。
(3)組織部：以服務為主，同時聯絡個部門相互交流、合作。
(二)前期宣傳準備
工作內容：
(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯絡，交換工作意見
(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門工作就緒
1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。列印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)
2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對xxx協會進行活動照片、電子簡介進行整理稽核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。
4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)
2、檢視所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)
3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)
第四階段：招新現場
1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
七、注意問題
1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
八、招新後期工作
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、資訊稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
社團招新策劃書4
一、招新背景：
金色九月，xx師範大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛鍊。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛鍊自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二、招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利於大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。
三、招新時間：20xx年9月29日
四、招新地點：xx師範大學西區主幹道
五、招新安排：
讀者協會值班人員在西區主幹道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，並認真回答他們提出的相關問題；
3.認真記錄加入讀者協會的學生的相關資訊(學號、姓名、學院聯絡方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4.17:30值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處於無人狀態；
5.招新報名工作結束後，要儘快落實招幹工作，確立新進人員的職務並分配相關工作；
六、前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的`人瞭解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫一份關於“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網路部；
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，並對宣傳稿的發放進行合理安排。
七、後期總結：
1.辦公室扶著工作結束後各項資料的整理工作；
2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以後各項工作的提高其類經驗。
八、招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利於發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
社團招新策劃書5
一、活動主題
青年志願者協會招新
二、活動背景
中國青年志願者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向並軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神聖的使命。
三、活動目的和招收人群
院團委學生會新設立青年志願者協會，為實施和開展社會志願者活動，對學校招收30名志願者協會會員。對院學生會內部招收15名志願者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，並在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志願者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。
3、與宣傳部聯絡，張貼紅榜公佈入選的青年志願者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、對應聘者進行思想覺悟上的瞭解
2、對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評
3、對應聘者各種特殊技能的發掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日晚六點半
面試地點：
教學樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試
1.在黑板寫上自己名字，並做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年志願者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分
3、對青年志願者工作有端正的'態度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。
注意遵守面試教室內外的紀律。
六、後續安排
面試完後及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志願者協會新成員，並通知到每一個人，讓新成員瞭解志願者的具體工作，並開展相應的志願者活動。
社團招新策劃書6
一、活動背景：
新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲裡我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對高一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1）商協上一屆全體成員。
2）課桌，椅子若干。
3）太陽傘（或者摺疊帳篷）數量根據招新點的多少而定
4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板
四、活動開展：
1）校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉佈置宣傳板一個，貼上大的.宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個
海報內容由宣傳部製作（註明聯絡方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好！）
2）學生民意調查：
可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查1、你知道什麼是電子商務專業嗎？
A、有B、沒有
2、你知道電子商務協會嗎？
A、知道B、不知道
2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎？
A、知道B、不知道
3、你知道如何加入電子商務協會嗎？
A、知道B、不知道
（由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）
如有疑問請打
電話：
由外聯部會全體成員分配到20xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一週內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3）電子商務協會愛心諮詢處：
由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4）招新人員安排：
由於招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
B、對新生問題解答。
C、收會費。收費本子，妥善保管好。
D、收管會員花名冊。
社團招新策劃書7
活動主題：志願者協會迎新生活動
一、活動目的
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志願者協會的志願者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志願者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠儘快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志願者聯合會校青年志願者協會
四、活動參與人員
第一參與者：
第二參與者：
五、活動流程
活動前期流程：
1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;
2、 活動當天志願者準時到崗，並帶帽子，穿馬甲。
3、 換班時，志願者需提前通知下一輪志願者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志願者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動後具體流程：
1、 活動結束後，全部志願者將桌椅搬回安置好，並收拾好一切物品。
2、 辦公室負責做好活動總結，儲存備案，以備下次活動參考.
3、 信監部負責將本次活動照片儲存並上傳至校青協部落格，為以後社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志願者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志願者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志願者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的.工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌。
4、參加活動的志願者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志願者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干 3*16
九、備註：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志願者協會所有
校青年志願者協會
社團招新策劃書8
在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：
學院公共管理學院人力資源管理研究會
二、招新時間：
年10月15日
三、招新地點：
學院西校區廣場。
四、招新負責人：
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1.幫助會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的巨集觀環境;
2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;
3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識;
5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;
6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面資訊的收集與整理。
五、招新的物件：
以級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身能力的'同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛鍊本身的同學加入
六、招新的規模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程：
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文並茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯絡方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排：招新負責人週日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內容：xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，瞭解先進的生產流程，並品嚐了可口可樂。暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
社團招新策劃書9
一、時間：
從20xx年9月7日起，有意願者均可報名參加
二、地點：
社團工作辦公室，也可在各納新地點，各社團部長，副部處報名
三、運動負責人：
社長，副社長，各部部長.副部長
四、運動前籌辦
所需物品
1、桌椅(數量不限)
2、各部納新成員的工作證
3、登記表，筆自帶
4、海報.鼓吹標語,傳單
五、運動開展期：
1、籌辦工作：
社團納新時，攝影協見面向全校同學分發傳單，內容包孕攝影協會根基情況介紹及上一學年的首要運動概述。在社聯團指定鼓吹場合張貼海報，歡迎全校喜歡攝影的同學參加協會。
2、納新點安排：
在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關攝影協會運動剪影。後面懸負傷噴的協會介紹。辦公桌上擺放傳單，並有人員專門款待前來諮詢的新生，供前來的同學諮詢。
3、具體流程：
在會員納新光陰內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的參加。有意參加本協會的同學，按社聯規定交納必然會費，填寫會員表格，即可成為攝影協會會員。在納新點工作的.同學切勿遲到早退，如有特別情況，請提前半天接洽會長，以做應對。
六、注意事項：
1、整個成員必須佩戴相干證件，穿戴整潔，有為人師表的風範。
2、運動開展期間所有納新人員必須辛苦工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相干情況，如實相告，採納自願的原則，不能逼迫任何人蔘加，也不能採納欺騙的法子來吸引更多的成員。
3.鼓吹時要注意鼓吹單的充沛利用，不能亂丟。
4.鼓吹時態度要和善，注意言行。
5.運動期間要注意衛生。
七、鼓吹工作：
以鼓吹單為主，同時有橫幅和鼓吹
傳單發放人：各部部長及副部長
傳單發放請求：節儉發放，充沛利用
在10年9月8日11、12點前貼出
宿舍、各系教學樓、餐廳各貼一份
八、納新工作收場：
1、納新成員名單交由副社彙總。
2.各部部長及副部長斷定好本部所需人員數量，並及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步領會，同時發動會員積極參與我們所舉辦的運動，為今後一年的工作打好根基。
社團招新策劃書10
一.招新背景;
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，動漫社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解動漫社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，動漫社在各位新老團員的共同努力下開展一系列活動並取得了佳績。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，動漫社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著學校的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解動漫社瞭解社團的的'基本情況。
2：給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華。
3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在動漫社得到應有鍛鍊與提升。
三：招新物件：
河北科技師範學院昌黎校區全體學生
四：招新要求
1：熱愛動漫，樂於上進。
2：工作積極，有上進心，敢於創新。
五：招生新式
1：學期開始，設有關的招生點，廣大新生可通過動漫社設的點進行諮詢與報名。
六：招新前期準備
1：由動漫社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：動漫社社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七：活動流程
1：動漫社社員到指定的點進行現場招新。
2：活動結束後由社長做相應的工作總結。
八：活動用具：
兩套桌椅，展板兩張，登錄檔兩套。
十：經費預算：略
策劃單位：動漫社 動漫社社長：付義楠 策劃人：付義楠
日期：xx年十月一日
社團招新策劃書11
一、活動背景:
隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志願服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.
昆明市大學生愛心家園始創於20xx年8月1日,雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴湧的泉水那樣無窮”.
自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依託,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團.
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.
3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的`獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.
4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志願精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.
三、招新細則
（一）招新物件
新生
（二）招新要求
1、有愛心,熱衷公益活動.
2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.
3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.
4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.
5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.
6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.
7、所報協會社團少於3個.
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.
（四）招新形式
在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作.
（五）招新時間及地點
時間:9月中旬（具體待定）
地點:具體安排
四、招新流程
（一）前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的資訊.
2、要求
（1）海報內容新穎,形式多樣化.
（2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳.
3、時間
報名前一週
(二)報名階段
時間:9月中旬（也可電話提前報名）
（1）、在老校區食堂下方設立報名諮詢點,並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.
（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設定,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.
（3）、報名者可以在諮詢處領取招新表,認真填寫並及時上交,並通知報名的同學在什麼時候面試.
（4）、採集照片
（三）面試階段
時間:待定
地點:待定
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.
（2）、面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.
②回答評委的問題.
③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.
（3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.
（四）稽核確定人員名單
1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報會長團.
2、會長團稽核複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總.
3、公佈錄取名單.並簡訊通知錄取者,屆時開全體大會.
五、活動預算
宣傳頁300份,300*0.08=24元
報名表300份（雙面）300*0.15=45元
礦泉水一件10元
宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.
其他費用*元
總計:**元
六、後期工作:
1.裝置歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.
2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料彙總、整理檔案,最後將面試所有資料統一交人事部儲存.
3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.
七、活動總結:
總結這次招新活動的經驗和教訓,以檔案的形式存檔儲存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.
社團招新策劃書12
一、活動時間：
九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：
招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1） 各部門的會幹
2） 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票
3）佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點
4） 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1。策劃部：負責招新工作的`策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2。宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
2。祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
3。外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4。組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。
5。每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新策劃書13
一、活動背景
戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與瞭解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的'主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理
人事部：xx
財務部：xx
宣傳部：xx組織部：xx
外聯部：xx
後勤醫療部：xx
五、活動物件
20xx年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日-9月10日
地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備(8月20-8月15)
(一)各個部門的準備工作內容
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯絡社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。
(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯絡個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳準備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：(1)全力配合社團聯合會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯絡，交換工作意見(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、檢視所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)
第三階段：招新現場(8月27-9月10)
1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
第四階段：招新後期工作(9月10號-9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、資訊稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
社團招新策劃書14
一、活動目的及意義
豐富學校社團活動，增添校園生活樂趣，培養髮展學生特長，讓校園變得更加豐富多彩，讓學生感受校園生活魅力。我校學工處將成立街舞社團，希望為社團的發展注入新的活力，增強社團發展動力的同時，通過擴大招新，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、招新時間:20xx年x月x日-----20xx年x月x日
三、招新地點：二樓舞蹈房
四、招新內容：
1、招新準備階段
2、繪製宣傳海報
3、各班宣傳然後報名到班長處
五、招新工作尾聲
1、舉辦新生社員見面會，讓新生髮揮不同舞種的風采(HipHOPJazz等)
2、讓有意願成為舞蹈社團的同學獲得鍛鍊發揮才能的機會
六、正式進入社團教學訓練階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悅
訓練時間：每週二----週五下午3:00----4:00
社團成立背景：街舞(英文名字Hip Hop)最早起源於美國紐約，是爵士舞發展到90年代的產物，它的動作由各種走、跑、跳組合而成，極富變化，特色是爆發力強，在舞動時肢體所做的動作亦較其他舞蹈誇張。街舞最吸引人之處是以全身的活力帶來熱情澎湃的感覺。跳街舞可以使人注意力集中，興趣濃厚，動作優美。同時，跳街舞還有瘦身功效，因為街舞是一種中低強度的有氧運動，在一個小時的運動中，消耗全身脂肪的作用是相當強的。此外，街舞是一種小肌肉運動，經常練習能增加身體的協調性，讓身材比例更趨標準。
成立緣由及目的:街舞憑著他出色的表演效果及健身作用，近年來越來越深得廣大學生群體的喜愛。在我校也有著許多的街舞愛好者，但是在過去很長的一段時間內，由於缺少一個交流的平臺，無法便利地接觸和學習街舞，校內的各類活動也缺乏這類人才。街舞社團卻無疑是一支具有超凡魅力和絕對人氣的強大隊伍。
社團宗旨：發揚街舞文化，豐富校園生活——給每個熱愛街舞的同學一個舞臺
社團活動計劃
1、每週週二下午至週五下午放學後排練
街舞有多種型別：
Breaking，技巧型街舞，要求舞者具有較高的力量、柔韌性和協調性，屬於技巧性較高的體育舞蹈。
Poping，機械舞，運用身體各部位的'肌肉和關節，隨著音樂節拍創造完美舞步。
House，隨著House音樂，運用複雜步伐，拉丁的扭腰、武術的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的轉圈
Freestyle，將各種型別的舞蹈混合在一起，隨心所欲地表現，是一種個性化的街舞。
New Jazz，特色就是身體的延展，每一個動作都有固定的角度和擺的方式。
讓所有社團成員參與其中，由舞團的教練團隊成員帶領，以授課的方式進行舞蹈排練。
前期進行不同舞種的共同學習，後期將根據舞種分組上課。每節課內容包括基礎練習、套舞片段學習以及學員展示、互動交流。在不影響每位同學正常學習生活的前提下，鍛鍊大家的身體，增強體質，豐富街舞的課餘生活。
2、參與學校各種活動，展示社團成果
參與學校的一些大型活動，如運動會開幕式。不僅可以豐富學校的活動，使其擁有專業的高質量節目，同時也可藉此機會展示社團的學習成果。
3、舉行年度街舞大賽
於學期結束舉辦校園街舞大賽。豐富校園生活，彙報社團成果。作為街舞社團例行的大型活動，吸引更多的同學參與到社團的學習活動當中。
社團招新策劃書15
活動引言
在丹桂飄香的新學期裡，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑資訊並可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一、招新時間
xxxx年9月16至9月18號
二、招新地點
中心廣場和社團訓練場地
三、招新小組
組長：招新負責人
副組長：各部門負責人
組員：全體幹事
四、招新目的
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。
五、招新形式
1、社團在制定位置設招新點（33號場地）
2、社團所在的訓練場地招新（中心廣場舞臺左側）
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的'活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、（9。14至9。15）到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口（9。14至9。15）和招新地點（9。16至9。18）進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2。現場招新（9。16至9。18）
（1）場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹社團。
（2）由祕書部負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由全體工作人員收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
活動前期安排
1、設計海報由宣傳部設計兩份（招新前期、招新時用）招新海報。（9月13號前完成）
2、傳單廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由祕書部整理，組織部協助印製。（9月13號前完成）
3、表演由技術部負責輪滑表演節目的排練。（時刻準備）
4、申請用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。（9月13號前完成）
5、活動需購買物品由祕書部分配人員購買。（9月13號前完成）
6、活動需借用物品由外聯部組織人員分配借用。（9月14號前完成）
7、提供鞋子全體社團成員有鞋的儘量帶下來
招新活動期間工作安排每天早上800點全體社團工作人員集中活動現場！
祕書部
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部
1、負責全場工作人員佈置會場調配工作。
2、協助祕書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部
1。負責調控看管電子音響裝置。
2。負責鞋子出借事項。
3。協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部
1。協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2。負責現場裝飾工作。
3。協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部
1。負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2。協助佈置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班！另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品
1、無需購買
A、自帶物品音響、剪刀、排插3個、檯燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、需借用物品宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品略
經費預算略
