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【熱】保密協議書

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在學習、工作生活中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎麼擬定協議呢?以下是小編為大家整理的保密協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱】保密協議書

保密協議書1

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業祕密保密事項達成如下協議:

(一)保密內容

1.甲方的交易祕密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品效能、質量、數量、交貨日期。

2.甲方的經營祕密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略。

3.甲方的管理祕密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

4.甲方的技術祕密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。

(二)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作環境和經濟支援,為乙方開發市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場資訊、客戶資料、買賣意向屬於商業祕密,其所有權為甲方所擁有。

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和市場開發,並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公佈。

4.雙方解除或終止勞動合同後,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密。

5.雙方協定競業限止期的,解除或終止勞動合同後,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止洩露甲方的商業祕密。

(三)保密期限

1.勞動合同期內。

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

(四)脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方採取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作。

2.勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前1月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方採取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作。

3.勞動合同解除或期滿終止後,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

(五)違約責任

1.在勞動合同期內,乙方違反此協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,並予以行政處分。

2.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方經濟損失的,甲方可予以乙方行政處罰,情節嚴重者,甲方可解除乙方的勞動合同。

3.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,並追加經濟損失賠償;構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任。

4.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

(六)其他

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名:

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保密協議書2

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密範圍

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體;

甲方所有客戶的資料及報價等任何資訊;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網路、渠道。

2.權利和義務

甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準影印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密檔案、電腦軟、硬體等;

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方洩露甲方商業祕密、資料、資訊。(經公司同意的除外)

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網路的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密,舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,應當支付20萬元的違約金約;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失;

4.本協議一式兩份,雙方各執一份,均有同等法律效力。

5.協議期限

聘用合同期內;以及解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________乙方(簽字):______________

簽訂地點:__________________

保密協議書3

甲方(專案負責人):____________

乙方(小組成員):____________、____________、____________、____________

鑑於乙方在專案小組工作中,將接觸並知悉甲方小組內部祕密,為了有效保護專案小組的祕密,明確乙方的保密義務,根據《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定,為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部祕密,明確雙方的責任,經甲乙雙方友好協商,特簽訂本協議:

第一條 保密資訊

保密資訊包括但不限於以下條款:

一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟體和技術及與這些軟體、技術相關的檔案、資料。

二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發計劃、競爭對手分析、商業金融規劃、不公開的財政資訊、客戶及僱員資料。

三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬於甲方獨家所有或甲方內部開發)的資訊。保密資訊不包括公開資訊或行業一般資訊,以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

第二條 乙方的保密義務

一、本協議提及的“小組祕密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。該小組祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密,也包括雖屬於第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的公司祕密。

1、本協議所指的小組祕密包括:公司未對外公開或只在一定範圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面佈置、製造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、資料、實驗結果、資料庫、技術文件、樣品尺寸、財務資料、採購資訊、客戶資訊、規章制度、人事檔案等所有內部資料,以及其它列入甲方保密制度的機密事項。

2、經營資訊包括但不限於:管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發展戰略、採購資料、定價政策、財務資料等。

二、乙方應對保守甲方公司祕密負有絕對的義務,並遵守下列各項:

1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取必要、合理的措施,保持專案小組祕密的祕密性。

2、乙方不得將小組祕密透露給第三方;確實因業務需要,需將小組祕密介紹給第三方時,須事先徵得甲方的許可。

3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經營同類業務、或與甲方有競爭關係的其他用人單位兼職,也不組建或參與組建、參股這樣的單位,但事先取得小組所有成員同意的除外。

4、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案設計與開發,並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

5、未經甲方書面同意,乙方不得利用小組祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公佈。

6、解除聘用關係時,乙方將把全部在專案小組中所蒐集的資料歸還甲方,包括但不只限於文件、軟體、軟盤、各種形式的記錄、資料、筆記及名片,乙方不能儲存或向他人轉讓此類資料,同時亦不可以用做商業用途,除此之外不可以將本公司開發的專案或本公司認為屬於機密的產品製作成光碟或利用計算機進行拷貝、複製、轉移、租借或在未經本公司允許下私自開發公佈本公司成形或正處於研發的產品或資訊公佈並透漏給同行競爭企業或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關係的同行業企業任職或與該企業發生其它形式的工作服務關係,不利用曾在甲方工作的身份,做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發期間,不得向其他單位或個人洩露關於甲方產品的技術資訊。

7、無論因何種原因離職,在離職後一年內負有不可洩露德朗能電池有限公司公司任何商業祕密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業祕密資料的義務。特別地,公司經理級和總監級以上幹部對公司商業祕密保密的義務在其任職結束或辭職後仍然有效,直至該祕密成為公開資訊。

第三條 違約責任

1、乙方如違反本協議,甲方有權視情節輕重對乙方予以立即更換並依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任權利。

2、由於乙方洩露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給公司造成經濟損失或名譽損失的,甲方會將乙方交由公司處理。根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

3、乙方違約行為構成犯罪的,提請有關機關依法追究乙方刑事責任。

第四條

雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協議。

第五條

雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第六條

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自甲方簽字、乙方簽字後生效。

甲方(專案負責人):____________乙方(小組成員):____________

簽署日期:____________簽署日期:____________

保密協議書4

甲方:_________________

乙方:_________________

資訊科員工需對甲方的機密資訊保密,並跟據國家和醫院有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則簽訂本保密協議。

 一、甲方機密資訊包括:

1、甲方所有來診病人基本資訊、來院就診資訊;甲方病案資料;

2、甲方員工檔案、各類系統賬號;

3、甲方各類統計報表;

4、甲方各類會議記錄、討論記錄;

5、甲方各類管理技術資訊及資料;

6、資訊科管理的甲方所有系統的管理員賬號、密碼,伺服器、交換機、路由器等醫院裝置的使用者名稱和密碼口令。

7、網路系統整合的文件包括:_________________路由器、交換機和伺服器引數、網路拓撲圖、網路佈線圖、虛網劃分、IP地址分配等網路機密資料。

8、隨機贈送的伺服器、網路通訊裝置攜帶的說明書、各種文字資料等網路系統的重要資料。

9、甲方有關網路建設與資訊化建設的各種合同,上級部門的各種批文,網路管理和配備的各種規則、條例等文字材料。

10、其他經甲方確定應當保密的事項。

二、乙方對醫院機密資訊的保密義務包括:

1、不得以任何方式向醫院內外無關人員(包括家庭成員)和通訊中散佈、洩漏醫院機密或涉及醫院機密。

2、所有在工作中製作的數碼、影像製片,均屬於甲方所有。對於內容為祕密級以上的,禁止私自制作與複製。

3、所有在甲方電腦、磁碟系統中建立、存貯和交流的資訊,均屬於甲方所有。禁止利用甲方系統電腦資源以甲方或個人名義發表虛假資訊或洩露甲方機密。乙方需對採用電腦技術存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任。

4、乙方離崗離職時,應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切儲存裝置中關於工作相關或與資訊中心有利益關係的資訊、檔案等內容交接給本部門領導,不得在離崗離職後以任何形式帶走相關資訊,並簽署《離崗人員保密承諾書》。

甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關係,並保留將侵犯甲方上述祕密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。

本協議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分,與其具有同等效力;但本協議同時具有獨立法律效力,勞動合同的解除或終止不影響本協議的效力。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

保密協議書5

甲方(員工):

乙方(企業):

鑑於甲方在乙方任職,並將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條

雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。

上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其他商業祕密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊,甲方主張由其本人享有智慧財產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬於非職務成果的,由甲方享有智慧財產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,推定其屬於職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

第五條

雙方同意,甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):

(a)無限期保密,直至乙方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開;

(b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到________。

乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:

(a)甲方離職時,一次性支付______元。

(b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條

甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此許可權。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之後是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。

第九條

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

若記錄著祕密資訊的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條

甲方應當於離職時,或者於乙方提出請求時,返還全部屬於乙方的財物,包括記載著乙方祕密資訊的一切載體。

但當記錄著祕密資訊的栽體是由甲方自備的,且祕密資訊可以從載體上消除或複製出來時,可以由乙方將祕密資訊複製到乙方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的祕密資訊消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條

本合同提及的技術祕密,包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業祕密,包括但不限於:客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標誌,並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的.行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,並完全瞭解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章:

甲方:身份證號碼:

乙方:

法定代表人:

日期:

保密協議書6

甲方:乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑑於乙方受聘甲方或服務於甲方,在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術祕密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白洩露甲方商業祕密、技術祕密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業祕密、技術祕密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自願約定如下:風險提示:

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條保密內容和範圍

1、乙方在合同期內開發設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

2、甲方現有的開發成果和技術祕密及設計開發方案;

4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及資料;

5、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營資料;

6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

7、甲方採購計劃及供應商資料。

第二條保密的要求

1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發,其設計開發的所有資料屬甲方所有;

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止洩露企業的技術祕密和商業祕密;

3、未經甲方書面同意,乙方不得利用生產技術祕密進行新研究與開發;

4、乙方在與甲方解除聘用合同後的________年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關係的其他企業任職;

5、乙方必須不使他人獲取、使用保密資訊,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業祕密、技術祕密的員工離開企業。

第三條保密期限風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。

1、聘用合同期_________內;

2、解除聘用合同後的________年內。

第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

第五條違約責任風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,並按甲方有關制度處理;並支付甲方違約金____元。

第六條其他協議雙方簽字生效

未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

保密協議書7

甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

一、鑑於雙方正在進行業務專案;

鑑於雙方就該專案的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密資訊,且該保密資訊屬提供方合法所有;

鑑於雙方均希望對本協議所述保密資訊予以有效保護。

二、商業祕密

本合同提及的商業祕密,包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業祕密,包括但不限於:客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等、

三、祕密來源

乙方從甲方獲得的與專案有關或因專案產生的任何商業、營銷、技術、運營資料或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。並,

甲方從乙方獲得的與專案有關或因專案產生的任何商業、營銷、技術、運營資料或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性

四、保密義務

對擁有方的商業祕密,接受方在此同意:

1、嚴守機密,並採取所有保密措施和制度保護該祕密(包括但不僅限於接受方為保護其自有商業祕密所採用的措施和制度);

2、不洩露任何商業祕密給任何第三方;

3、除用於履行與對方的合同之外,任何時候均不得利用該祕密;以及,

4、不復制或通過反向工程使用該祕密。接受方應當與能接觸該商業祕密的員工、代理等簽訂一份保密協議,此協議的實質內容應與本協議相似。

五、例外約定

商業祕密擁有方同意上述條款不適用於下述情形:

1、該商業祕密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2、能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經熟知該資料;

3、由第三方合法提供給他的資料;或者,

4、未使用擁有方的技術資料,由接受方獨立開發出來的技術。

六、返還資訊

任何時候,只要收到商業祕密擁有方的書面要求,接受方應立即歸還全部商業祕密資料和檔案,包含該商業祕密資料的媒體及其任何或全部影印件或摘要。如果該技術資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。

七、保密期限

本協議有效期五年。

八、爭議解決

本協議受中國法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協商解決,應提交蘇州仲裁委員會並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程式進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

九、其他約定

任何一方在任何時間任何期限裡沒有行使其本協議項下的權利,並不能解釋為他已經放棄了該權利。

如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

未經另一方同意,任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]:_______________________________

簽訂日期:_______________________________

乙方[簽章]:_______________________________

簽訂日期:_______________________________

保密協議書8

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國保密國家祕密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:

甲方:

1.對乙方進行保密資格審查,確定其承擔______專案的資格;

2.監督、檢查、指導乙方的保密工作;

3.提供保密教育培訓和有關學習資料;

4.監督保密津貼發放制度;

5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的,按規定給予乙方相應獎勵;

6.對在日常工作中違反保密規定的,依據《____________保密工作獎懲制度》執行;

7.對於違反國家有關法律法規的,由有關部門追究乙方法律責任。乙方:(此項為重點考試內容)

1.自覺遵守國家有關保密法律法規和《_________涉密人員管理規定》;

2.接受______組織的保密教育和培訓;

3.對本人所知悉和管理的涉密資訊,根據實際情況採取有效的防範措施,不留洩密隱患,在未解密之前,對涉密資訊負有保密責任;

4.調離涉密崗位要按規定實行脫密期,脫密期滿後仍需繼續保守所知悉的國家祕密資訊;

5.因乙方原因造成洩密的,按《______保密工作獎懲制度》接受處理。

6.本協議終止後,依國家法律規定自覺履行保密義務;

本協議因乙方脫離崗位或涉密專案而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)自雙方簽字後生效。

甲方:

乙方:

保密協議書9

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯絡電話:

鑑於,乙方受聘於甲方,已經或將要知悉甲方商業祕密。為切實保護甲方商業祕密及合法權益,甲乙雙方根據相關法律法規,本著平等自願和誠實信用的原則,經協商一致,達成下列條款。

第1條定義

本協議所稱商業祕密及專有資訊是指:

(1)甲方擁有的,不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性,並經甲方採取保密措施的技術資訊、經營資訊和其他商業資訊,包括但不限於:代理經銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內容、重大經濟合同、重大經營專案、技術開發專案、專案組人員構成、費用預算、利潤情況及人事資料。

(2)甲方依照法律法規或有關合同約定,對外承擔保密義務的專有資訊。

競爭業務:指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務,和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

競爭對手:指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何自然人、法人或非法人組織和機構。

區域:指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

期限:

(1)競業禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止後年內(最長不超過兩年),上述期限屆滿自動終止。

(2)保密義務是乙方基於誠實信用原則產生的附隨義務,並不因勞動合同終止而終止,乙方履職期間及離職以後均應按照本協議約定履行保密義務。

關聯企業:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經濟組織。

關係人:指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關係密切的親屬等一切關聯人。

第2條乙方應說明的情況

乙方在簽訂本協議時,應向甲方書面說明如下情況:

乙方在簽訂本協議前已經擁有的專利技術、著作權、商業祕密情況(無需披露商業祕密實質內容);

乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承擔保密義務的情況(無需披露商業祕密的實質內容);

乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承諾競業禁止的約定。

乙方違反上述說明義務,產生的一些法律後果由乙方自行承擔。

第3條乙方的義務

乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(不論何種原因離職),未經甲方書面同意,不得直接或間接地自行或促使其關係人從事任何與甲方相競爭的業務;不得直接或間接地自行或促使其關係人投資、建立與甲方有競爭關係的公司或經濟實體或在與甲方有競爭關係的公司、經濟實體中取得股權或任何權益;不得直接或間接地自行或促使其關係人參與任何與甲方有競爭關係的公司或經營實體的管理;不得直接或間接地自行或促使其關係人受聘於任何與甲方有競爭關係的單位。

乙方在甲方工作期間及離職後,未經甲方書面同意,不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業祕密及專有資訊,也不得在他人洩漏甲方商業祕密及專有資訊的情況下利用和/或擴大已洩露的甲方商業祕密及專有資訊。

乙方在甲方工作期間,不得擅自實施侵犯他人商業祕密、專有資訊和智慧財產權的行為。乙方違反本條約定,產生的一切法律後果由乙方自行承擔。

乙方在甲方工作期間及離職後,不得傳播、擴散不利於甲方的訊息或報道,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

第4條甲方義務

如乙方從甲方離職,自勞動合同終止之日起,乙方履行競業禁止義務期間,甲方應當按月向乙方支付競業禁止補償金。每月補償金金額為人民幣 元(或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一),由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。

甲方有權單方面要求乙方停止履行競業禁止義務,並不再支付相應的補償金。

甲乙雙方確認,本協議第3條第2、3、4款約定的義務系乙方作為甲方員工應當恪守的法律義務,甲方無須就上述義務給予乙方任何經濟補償。

第5條違約責任

乙方違反競業禁止義務,應向甲方支付違約金,違約金金額不低於其所實際領取競業禁止補償金的5倍。

乙方違反本協議約定義務,給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的,甲方有權按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

甲方不履行規定義務,未按本協議約定支付乙方競業禁止補償金的,乙方可不履行競業禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金,不得以此為由豁免其在本協議項下的義務及違約責任。

乙方違反保密義務或競業禁止義務,給甲方造成損失的,甲方可根據《反不正當競爭法》及相關行政法規使乙方及其相關的僱傭單位受到追究,還可根據其選擇,或依據民法追究其侵權責任,或依據本協議追究其違約責任。

第6條法律適用與爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄,並應根據其進行解釋。

雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果,該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。

第7條合同效力

本協議自甲方蓋章乙方簽字後生效,協議書一式二份,雙方各執一份,每份文字具有同等法律效力。

簽署時間: 年 月 日

甲方(簽章):

簽署時間: 年 月 日

乙方(簽名):

保密協議書10

本協議於______年______月______日在上海市簽訂:

甲方:

住所:

法定代表人:

乙方:

住所:

法定代表人:

為順利完成上海擎朗智慧科技有限公司進行融資工作(以下簡稱“本專案”),維護甲、乙雙方合法權益,經甲、乙雙方友好協商,達成如下保密協議:

一、定義

祕密:本協議中所說的“祕密”指協議雙方為從事本專案而相互提供的所有資訊(上述資訊不包括已經周知和公開發表的事項、從第三方正當途徑得到的資訊或能證明由甲方或乙方披露之前已為其他方掌握的事項)。

祕密檔案:本協議中所說的“祕密檔案”指有關祕密的一切資訊及其載體,包括但不限於記錄、記載祕密的文章、郵件、圖表、磁帶及電子檔案。

本條所述之祕密與祕密檔案以下統稱為“保密資訊”。

協議雙方承諾將盡可能詳細準確地為另一方提供本專案所需資料,並保證所提供資料的真實性、準確性、完整性、及時性和有效性。

二、權利與義務

1、雙方應保證保密資訊僅用於與本專案有關的用途或目的,保證保密資訊僅可在本專案的專案組成員、專案領導人員及為執行本專案必須知悉該資訊的人員範圍內知悉,在協議雙方上述人員知悉該保密資訊前,應向其告知保密資訊的機密性質和應承擔的義務,任何一方的知情員工以及其員工相關利益方違反保密義務的,視為該方違反保密義務。

2、任何一方在提供保密資訊時,如以書面形式提供,應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式提供,應在提供前告知另一方為保密資訊。

3、一方應保證對另一方所提供的保密資訊按本協議約定予以保密,並至少採取適用於對自己的保密資訊同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4、一方應保證對另一方所提供的保密資訊予以妥善儲存。

5、因開展工作之需要,甲、乙雙方均有權向其委託的中介機構、關聯公司透露或使其接觸從對方獲取的資訊的全部或其中的任何部分,但前提是甲、乙雙方必須要求相關機構或人員簽訂相應的保密協議或保密承諾書。

6、因工作需要向新聞媒體或公眾提供有關情況時,由甲、乙雙方協商後依照有關規定對外提供。

7、資訊出現下述情況時,甲、乙雙方不負有保密義務:

(1)資訊已因合法原因對外披露或進入公知領域;

(2)資訊已因第三方過錯而對外披露或進入公知領域;

(3)雙方一致認為不屬於保密範圍內的資訊;

(4)根據國家法律法規或規章、專業職責的要求、有關政府部門或監管部門的規定或要求需向第三方披露相關檔案。

三、保密期限

協議雙方承擔本協議項下保密義務的期限自本協議簽署之日起,至協議雙方協商一致,解除保密義務之日為止或保密資訊因任何途徑公開為止。

四、違約條款

如乙方提供給另一方的祕密檔案被協議雙方之外的第三方非法獲知的洩密事件,如祕密檔案的提供方有證據證明是乙方和/或乙方的員工、代理人過失行為所致該專案失敗,乙方應負全部責任,並依法賠償因此而給甲方造成的所有經濟損失。

五、法律適用及爭議的解決

本協議的所有方面均適用中華人民共和國法律進行解釋並受其約束。協議雙方應嚴格遵守本協議條款。如果發生爭議,應友好協商解決;如協商不成,雙方均有權向本協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、其他

本協議一式兩份,具有同等法律效力,協議雙方各執壹份。

本協議經協議雙方法定代表人或授權代表簽字並加蓋公司公章後生效。

(此頁無正文,為《上海懿上投資管理有限公司與上海擎朗智慧科技有限公司保密協議書》簽署頁)

甲方:

法定代表人(或授權代表):

乙方:

法定代表人(或授權代表):

保密協議書11

印刷保密協議

甲方:

乙方:

甲乙雙方經過友好協商,希望建立長期友好的合作關係,為就合作中的保密資訊予以有效保護,達成協議內容如下:

本協議所指保密資訊是指:在合作過程中,乙方從甲方獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、圖紙、產品、模具、設計或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

1.乙方保證上述保密資訊僅用於與合作的用途或目的,並予以妥善儲存。經甲方提出要求,乙方應按照甲方的指示將含有保密資訊的所有檔案或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷燬。合作終止後,甲方有權向乙方提出要求將保密資訊資料交還。

2.所有由甲方通過任何形式傳送經乙方的產品圖紙,樣品,或者技術資訊,產品說明,未經甲方書面許可,乙方不得自用,發給其他任何第三方,或者對外進行宣傳。

3.所有甲方委託乙方印刷的產品,智慧財產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方不得在任何報紙雜誌、產品宣傳冊、網路上使用甲方產品的相關資料進行宣傳,更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。

4.乙方對甲方印刷的產品不能以任何形式洩露,客戶發至乙方的郵件或其它資訊,在沒有抄送甲方的情況下,乙方必須轉至甲方,不得直接回復。

5.乙方需要自行採取有效措施,確保以上保密措施的正常進行。

6.任何一方違反本協議的任何條款,均應承擔違約責任,賠償標準雙方自行協商或以受害方實際遭受的損失為準。

7.該合同自簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方合作期間到終止合作後5年內有效。

8.因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向甲方所在地人民政府提起訴訟。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人簽字:代表人簽字:

聯絡電話:聯絡電話:

地址:地址:

年月日年月日

保密協議書12

甲方: 乙方:

雙方就有關的保密事項,對下列條款達成一致:

第一條:保密內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密,其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。

第二條:保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,採取必要、合理的措施,保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

第三條:保密責任

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

第四條:保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始,到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第五條:違約責任

第六條:其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須採用書面形式。本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

保密協議書13

甲方:

乙方:

為保守甲方公司財務部的祕密,維護公司的安全和利益,明確雙方的權利義務,甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,簽訂本協議:

第一條保密的內容和範圍

乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項:

1.會計核算的相關資料和經營資訊,財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的資料;

2.財務管理的彙總資料、合併會計報表資料、各項財務指標分析;

3.內部審計過程中發現的各項審計問題;

4.其他財務資料、財務資訊中的祕密事項。

5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的資訊和祕密。

第二條雙方的權利和義務

1.乙方或其工作人員在審計期間,對其所掌握的本協議第一條所列祕密事項應自覺保密,不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務祕密。

2.乙方工作人員離職或退休後兩年內,不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務祕密,除非該項祕密已被公開。

3.乙方工作人員在審計期間或退休後,不得利用其所知悉和掌握的本協議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業務的企業中兼職或自行經營與本公司有競爭關係的同類產品或業務。

4.甲方有權根據公司保密需要,依法制定、實施相關保密制度和措施,乙方應自覺遵守,甲方有權監督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發現財務祕密被洩露或自己過失洩露財務祕密,應當採取有效措施防止洩密進一步擴大,並及時向甲方報告。

第三條違約責任

1.乙方違反本協議第二條第1、2項規定的保密義務,應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失,包括但不限於公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

2.乙方違反本協議第二條第3、4項規定的競業限制義務,應立即停止該項侵權行為,致使公司財務祕密洩露的,依據本條第2項規定補償甲方所有經濟損失。

第四條爭議解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有向法院提起訴訟的權利。

第五條本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。協議的任何修改必須經過雙方書面同意。

甲方(簽章):___________________

甲方法定代表人或負責人簽名:

_________年_____月_____日

乙方(簽章):___________________

_________年_____月_____日

保密協議書14

甲方:

統一社會信用程式碼:

地址:

乙方:

通訊地址:

聯絡電話:

身份證號碼:

用人單位有權採取措施保護商業祕密但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的臺 法權利-勞動者有擇業的自由 ,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。鑑於乙方在為甲方工作,有接觸、瞭解、利用甲方所擁有的商業祕密之便利和需要,為保證甲方的商業祕密不被洩露或被用於乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關於保護商業祕密的權利與義務,經甲、乙雙方友好協商,依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規,結合相關地方規章,簽訂本協議,以資甲、乙雙方共同信守:

第一條定義

1、商業祕密本協議所涉之商業祕密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的資訊和材料。甲方對

第三方,包括但不限於客戶、合作伙伴等,負有保密義務的資訊也屬於本協議規定的商業祕密。

2、技術資訊本協議所涉之技術資訊包括但不限於:研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、關鍵演算法、技術指標、計算機軟體源程式、資料庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等。

3、經營資訊本協議所涉之經營資訊包括但不限於:市場資訊、客戶名單、分銷網路、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、採購資訊,採購渠道、進貨價格、供應商名單、管理資訊、財務資訊、人力資源資訊、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

4、載體本協議項有商業祕密的載體,包括但不限於傳統紙質載體及盤、硬碟、光碟、網路儲存空間等儲存介質載體等。

5、任職期間本協議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以後一個為準)。

6、離職期間本協議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以後的期間。

7、全部經濟損失本協議所稱的全部經濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和,包括但不限於因違反本協議約定的保密責任導致的甲方的直接經濟損失、因商業祕密被洩露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條商業祕密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所形成的商業祕密歸甲方所有。

2、除法律另有規定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的智慧財產權也歸甲方所有。

3、依照法律規定,如果一項智慧財產權應歸乙方所有,但是如果乙方完成該項智慧財產權時使用了甲方的商業祕密,乙方仍對對前述商業祕密負有保密義務。如果在申請相關智慧財產權的專有權時不可避免地要公開相關商業祕密時,乙方必需在對外提交任何有關智慧財產權的說明前得到甲方的書面許可。

第三條保密義務

1、乙方在甲方任職期間及離職後,必需對商業祕密進行保密,不得將任何前述資訊的部分或全部通過任何方式洩露給

第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業祕密,直到前述商業祕密被甲方公開。

2、若前述商業祕密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情況下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度,並依理性人的標準採取任何必要、合理的措施,對商業祕密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規範。

(1)未經甲方批准,乙方不得影印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業祕密相關的檔案、電腦軟體、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質、電腦硬體等任何資料與物品。

(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業祕密有關的檔案資料、文字資料、光碟等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或檔案櫃,並確保桌面、影印機、印表機、影印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

(3)除工作需要外,甲方不能通過電子郵件等方式將與商業祕密有關的資訊或資料傳送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要通過電子郵件傳送前述相關資訊或資料的,應當通過由甲方提供的郵件地址傳送,不能使用個人的郵箱地址傳送。

(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員並採取補救措施挽回損失。

(5)未經甲方許可,乙方不得接受任何外部機構的訪問,向其提供任何口頭或書面的關於商業祕密的任何內容或資訊。

(6)乙方不得將與商業祕密有關的資訊作為閒談話題。

(7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

(8)乙方不得自行或誘導第三人通過收集公開資訊以整理出商業祕密。

(9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密,也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

4、鑑於乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密,並獲得增進知識、經驗、技能的機會,並應當遵守以下競業限制義務:

(一)不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務,自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作,或成為相關公司股東等;

(二)不得受聘於與甲方同類或類似行業的市場經濟主體(包括正式聘用或以其他方式提供勞務、指導、諮詢、顧問等方式);

(三)不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關係,將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限於甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);

5、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協議的約定承擔仍屬祕密部分的商業祕密的保密義務。

6、無論乙方因何種原因離職,在離職之後乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業祕密依本協議的約定承擔保密義務。

7、乙方發現甲方其他工作人員存在不符合保密規範的行為、不足以保護商業祕密的行為,或已經導致相關商業祕密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。

8、乙方發現商業祕密或與商業祕密相關的資訊已經洩露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當採取相應合理措施阻止前述商業祕密進一步受到侵害。

第四條載體控制

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業祕密有關的資訊、檔案、資料、圖表、資料、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述內容或記錄不會被他人知曉。

2、非經甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規定的載體,或從前述載體中複製與商業祕密有關的資訊、檔案、資料、圖表、資料、報告等內容和記錄。

3、若記錄著與商業祕密有關的資訊和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述資訊和記錄可以從載體上消除或複製出來時,可以由甲方將相關資訊和記錄複製到甲方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的相關資訊和記錄消除,然後將載體返還給乙方。

第五條違約責任

1、乙方違反本協議項下的義務時,應當賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。

2、乙方違反本協議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度,甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關係。

3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務,給甲方造成重大經濟損失的,如符合中華人民共和國刑法的相關規定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。

4、如果乙方違反本協議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據損失向乙方主張賠償責任。

第六條爭議解決

1、本協議在履行過程中發生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求智慧財產權行政管理部門對乙方的侵犯智慧財產權的行為進行行政處理的權利。

第七條其他

1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。甲、乙雙方確認,本協議的內容是雙方真實意思表示,在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的內容,並完全瞭解本協議各條款的法律含義,並特此在此簽章確認。

甲方:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

保密協議書15

甲方:

乙方: ,工作單位: , 聯絡方式:,身份證號: 。

為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的祕密,防止該祕密被公開披露或以任何形式洩漏,根據《中華人民共和國保守國家祕密法》及國務院有關部委和江蘇省的規定,甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條、甲乙雙方權利和義務

1、乙方接受甲方聘請,負責甲方 年上半年事業單位人員招聘考試專業考試科目的試卷命題組織、審題工作,具體專業與科目為: 。

2、甲方應提前通知乙方負責命題、審題工作的時間並明確相關要求,乙方應嚴格按照甲方的要求認真負責試卷的命題和審題工作。

3、試卷保密期限自命題開始起至使用結束止( 年月 日至 年 月 日);試卷保密級別為祕密。

4、乙方對試卷的內容、文字認真校對,審定無誤後將紙質試卷(三份)密封,並對試卷、試卷評分標準和參考答案按照試卷保密級別分別封裝,交甲方保管。

5、乙方不得保留試題和標準答案副本,命好後的試題和標準答案,及試題和標準答案有關的草稿紙(含電子文字)等材料應立即銷燬,以防止洩題。

6、乙方自簽訂本協議書起至考試結束止,應當嚴格遵守《中華人民共和國保守國家祕密法》等法律法規的有關規定,盡力避免由於疏忽而將保密試卷資訊披露給任何第三方;乙方不得向任何人透露試題的內容、命題人員姓名等與命題工作有關的一切資訊;在試卷保密期限內乙方不得參加任何有關該科目考核的補習、輔導活動。

7、若考試工作需要,或者乙方有違反保密守則行為的,甲方有權調整或者提前終止乙方所承擔的命題、審題工作,並按規定承擔保密責任。

第二條、責任承擔

1、乙方若有違反本協議之規定,洩露試卷祕密的,應立即上報甲方,並承擔法律責任。

2、因乙方惡意洩露祕密造成嚴重後果的,甲方將通過

法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

第三條、爭議的解決

1、因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決;協商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

第四條、協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

甲方: 簽名(蓋章):

乙方: 簽名(蓋章):

日期: 年 月 日