為切實加強教育系統幹部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理，全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標，提高教育系統計劃生育工作的整體水平，特制訂《xx年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。
一、責任指標
l、當年計劃生育率100％；
2、持證生育物件一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢，參檢率100％；
3、在孕女王女合同簽訂率100％；
4、孕婦上報與出生情況相符，對懷孕物件跟蹤服務率達100％；
5、當年生育一孩婦女上環率90％以上(皮埋、結紮參與上環率計算)(考慮知情選擇因素)；
6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100％；
7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇物件合同簽訂率100％；
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100％；
9、當年生育的二孩婦女結紮率90％以上(考慮知情選擇因素)；
10、持證率100％(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書)；
11、流動人口計劃生育率100％；
12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100％；
l 3、流入人口驗證率100％；
14、女性流動人口合同簽訂率1 00％；
15、出生嬰√l性別比達到國家科學測算正常比例：107(男)：100(女)。
二、綜合管理
l、成立計劃生育工作領導小組，堅持網路管理，中心校與各學校簽訂責任書，層層明確責任，做到責任到人。
2、按計生工作要求及檔案規定的程式按時辦理一切手續。
3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。
4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況，做好9月中旬的更卡工作)；按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料，要求準確可靠，差錯率為零。
5、隨時掌握計生工作的新要求，並做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡物件的`培訓工作。
三、獎勵和懲罰
責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。
1、總分達90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100％的單位為達標單位。
2、對未達標單位的領導班子實行誡勉，並按羅發[xx]7號檔案進行否決，取消參與評選先進單位的資格，並對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。
7計劃生育承諾書
為了貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《江西省人口與計劃生育條例》，我們將嚴格執行計劃生育政策和法律法規，並遵守如下承諾：
一、將人口計生工作納入單位年度目標管理，層層分解落實人口計生工作任務。
二、人口與計劃生育工作實行法人負責制，配備專、兼職幹部負責計劃生育日常業務工作。
三、組織學習人口與計劃生育法律法規，積極配合計生部門開展人口與計劃生育宣傳教育活動。
四、督促、檢查本企業內各基層單位的計劃生育工作，與各基層單位負責人簽定計劃生育責任書。
五、本單位在用工（尤其戶口不在本地的農民工）時要查驗《流動人口婚育證明》，持證率達100%。
六、切實加強本單位職工的計劃生育管理，檢查和及時瞭解本單位計劃生育工作情況，制定相應管理措施，建立健全計劃生育檔案，做到無計劃外生育。
以上承諾，如有違反，本單位願意承擔一切法律責任。
承諾單位(蓋章)：
單位負責人：
二○○七年十二月六日
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人口計劃生育目標管理責任書
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定並不斷完善各項安全管理制度，防範措施和安全工作應急預案。並負責組織落實。每期組織師生安全防範演練不少於一次。
3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少於兩次。
4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，並將排查情況報告上級有關部門。
6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，並將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強對門衛管理，嚴格出入手續，嚴禁閒雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。
8、組織夥委會對學校食堂衛生、安全等情況進行督查每月不少於一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，並負責對突發事件的處理。
9、完善規範安全工作有關檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。
11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。
12、本責任書一式叄份，由學校，主管負責人，處辦主任儲存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
