1最美西林人評選活動策劃書
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記的系列重要講話精神為指導，全面貫徹“公民道德建設實施綱要”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，營造人人知、人人學、人人幫的社會氛圍，樹立崇德向善、見賢思齊的良好道德風尚，為打造美麗西林提供強大的精神動力和道德支撐。
二、組織機構
為確保此次評選活動順利開展，成立西林縣“最美西林人”人物評選活動組委會：
“最美西林人”人物評選活動組委會辦公室設在縣文明辦，辦公室主任由王祖敏同志兼任，具體負責評選活動的日常工作。
三、評選範圍
（一）20XX年度被評為區、市各類先進人物的可直接當選為“最美西林人”；
（二）全縣各個領域湧現出來的先進典型，均可參加評選；
（三）各鄉（鎮）、各部門結合單位推薦、群眾推薦、個人自薦等方式，在好中選優的基礎上確定推薦人選。
推薦人選要經過各鄉（鎮）、各部門進行稽核，再報送到縣文明辦。凡被推選的物件必須擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的公德意識、社會責任感和個人道德修養，積極參與我縣經濟、政治、文化、社會和生態文明建設，熱心公益事業，個人品德高尚、群眾評價高，事蹟突出。
四、各類評選標準
1. 西林孝子（女）。模範踐行家庭美德，孝敬父母，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧；在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護相助、患難與共，體現中華傳統美德、家庭美德和良好社會風尚的好兒子（女婿）、好女兒（兒媳）。
2. 敬業標兵。具有崇高職業道德和敬業精神，立足崗位，刻苦鑽研、業務過硬，勇於創新，有重要發明創造或重大貢獻；幹一行、愛一行，在從事的職業崗位上盡職盡責、默默奉獻，一心幹事、勇於擔當，贏得群眾廣泛好評；恪守職業規範，辦事公道，清正廉潔，服務優質，不計得失的典型人物。
3. 誠信人物。具有強烈的誠信意識，從事生產活動堅持質量至上，從事經營活動堅持信守契約，從事服務工作堅持優質規範，在合作者和服務物件中享有高度信譽；在人際交往中，真誠待人，實心做事，即使遇到困難，仍堅持信守承諾，享有很高信譽的典型人物。
4. 愛心市民。長期堅持幫助無血緣親緣關係的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志願服務等公益活動，群眾高度讚譽。在公民合法權益受到侵害時挺身而出，設法進行保護和援救；在搶險救災中，奮力排除險情，保護國家、集體和群眾生命財產安全，在社會上產生重大影響的典型人物。
5. 創業模範。有良好的道德品行和敬業精神，在當地經濟發展中發揮骨幹作用，群眾公認；帶領當地群眾發展，帶動農民致富，發展適合本地特色產業，有顯著成果。
具備上述任意一項均可推選，每位候選人只參加一個獎項的評選，各部門要特別推薦在近年來有突出表現的先進典型人物。
五、實施步驟
20XX年度“最美西林人”人物評選活動，分宣傳發動、社會徵集、報送材料、評選、表彰五個階段進行：
（一）宣傳發動階段（4月—5月）
縣委、縣人民政府成立20XX年度“最美西林人”評選表彰活動組委會（以下簡稱“活動組委會”）及其辦公室，各鄉（鎮）、各部門要成立相應機構，啟動評選表彰工作。各鄉（鎮）、各部門根據方案要求，通過各級各類媒體媒介加大宣傳力度，提高社會知曉率、關注度，廣泛發動群眾積極參與候選人推薦。
（二）社會徵集階段（6月—8月）
各鄉（鎮）、各部門對推薦人選進行認真考察稽核, 徵求計生、公安等有關部門意見，黨員和公職人員還要徵求主管部門、紀檢監察、社會治安綜合治理等部門意見，從事經營活動的被推薦人選需徵求工商、稅務、審計、環保、安全生產、勞動保障等相關部門的意見，並在當地主要新聞媒體進行不少於 5 個工作日的公示。
（三）報送材料階段（9月—10月）
推薦候選人按類別分別填寫《“最美西林人”評選推薦表》（見附件）和一寸免冠彩照 1張加蓋單位公章後，於20XX年 9月 31 日前報縣文明辦，推薦表及相關材料的電子版傳送到：郵箱，聯絡人：王淑娟，聯絡電話：0776—8688755，逾期不報者，取消參評資格。
（四）評選階段（11月—12月）
活動組委會辦公室根據各鄉（鎮）、各部門推選情況，對候選人進行綜合評定，提出西林縣20XX年度 “最美西林人”評選人物及提名獎獲得者建議名單，報組委會審定。
（五）表彰階段（20XX年1月）
縣委、縣人民政府對“最美西林人”獲得者進行表彰，並在全縣範圍內進行宣傳報道。
六、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各鄉（鎮）、各部門要把評選活動作為貫徹落實黨的十八大精神，加強和改進公民思想道德建設的有效載體。切實加強領導，精心組織，做到有謀劃、有部署、有落實，力爭使活動成為引領道德文明風尚的有效平臺。
（二）面向基層，廣泛發動。各單位在評選過程要著重推選群眾身邊看得見、學得到的先進人物，讓推出的“最美西林人”可敬、可親、可信、可學，使評選活動成為群眾發現典型、學習典型的過程，成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。
（三）加強宣傳，擴大影響。各系統各部門要將學習宣傳“最美西林人”貫穿於評選活動始終，深入宣傳他們的先進事蹟和高尚品德，營造全社會關注、支援、參與評選和學習宣傳最美西林人的濃厚氛圍，形成學習、崇尚、關愛、爭當最美西林人的社會風尚。
2最美人物系列評選活動策劃書
一、指導思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及總書記系列講話精神，通過開展“最美人物”系列評選活動，不斷髮掘宣傳幹部職工在工作、生活真善美的一面，旨在以先進事蹟影響人，以魅力人格感召人，以奉獻精神鼓舞人，使“最美人物”成為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，從而進一步樹立中心良好形象。
二、參評物件
在中心工作、學習、生活，能模範遵守個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德等道德規範的職工。
三、評選型別
組織評選“最美人物”，如“最美疾控工作者”、“最美志願者”、“最美家庭”等。
四、評選標準
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，自覺踐行社會主義榮辱觀，遵守國家法律法規，模範遵守公民道德規範，大力弘揚社會正氣，積極參與志願服務和公民道德實踐。
2、在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事蹟突出，做出積極貢獻，具有良好的群眾基礎，能夠真正起到示範帶動作用。
3、近3年內沒有受過組織處分或行政處分。
四、評選方式
第一階段：宣傳發動
在全體幹部職工中進行廣泛宣傳發動，通過張貼通知、傳送手機資訊等，讓每一位職工都知曉此項評選活動，明確活動目的、物件、條件、程式和要求，引導大家積極參與評選活動。
第二階段：評選推薦
結合科室自身實際，開展“最美疾控工作者”、“最美志願者”、“最美家庭”評選活動，在公平、公正、公開的基礎上，真正把責任心強、勇於創新、樂於奉獻、勤學苦幹、科室公認的典型人物與事蹟推選出來。各科室評選出的人選要認真填寫推薦表（附件2），撰寫2000字左右事蹟材料。
第三階段：確認公示
1月20日前各科室將評選推薦結果、事蹟材料上報黨委辦公室，評審組委會（附件1）最終確定中心“最美人物”人選，並在全體幹部職工中進行公示。
第四階段：通報表彰
評選出的“最美人物”將在“五一”前進行表彰，頒發榮譽證書。
五、活動要求
評選活動作為中心建立省級文明單位的一項重要內容，各科室要充分認識開展活動的意義，積極做好發動推薦工作，確保推薦出可信、可敬、可親、可學、經得起時間檢驗的“最美人物”。
附件1 開封市疾病預防控制中心“最美人物”系列評選活動評審組委會
附件2 開封市疾病預防控制中心“最美人物”推薦表
20XX年1月7日
3最美系列人物評選活動策劃書
一、評選條件
（一）“我最喜愛的教師”，包括“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”
1.模範遵守《高等學校教師職業道德規範》，認真履行教師崗位基本職責，較好完成崗位規定的教學、科研、社會服務工作量，認真開展學生的學習指導和思想政治教育工作，積極參與學校及學院的公共事務。
2.自覺遵循教育規律，樹立先進教育思想和理念，積極推進教育改革與創新，教學效果好。原則上近三年在課程教學質量評估中獲得過一次優秀，其餘為良好。
3.“最受學生歡迎的教授”候選人要求2012年8月31日前來學校工作，具有正高、副高階職稱的教學一線在編教師；“最受學生歡迎的青年教師”候選人要求2012年8月31日前來學校工作，年齡在35週歲及以下（1980年1月1日以後出生）的'教學一線在編教師。
4.學院通過學生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機械學院“我最喜愛的教師”10名，其中教授、副教授8名，青年教師2名。最終推薦至學校“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”候選人各1名。
（二）“最美導師”
1.模範遵守《高等學校教師職業道德規範》，愛崗敬業、嚴謹治學、為人師表、樂於奉獻；
2.擔任導師期間能切實關愛學生，樂於與學生相處，善於與學生進行思想交流與情感溝通，幫助學生成長成才並取得顯著的育人成效，深受學生喜愛；
3.擔任導師滿一年。
4.學院根據學生班級投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學校“最美導師”候選人1名。
（三）“最美服務之星”
1.被推薦人（團隊）為各單位、部門的行政工作人員，附屬醫院、校醫院全體工作人員，後勤管理服務處全體員工，安全保衛工作人員。
2.被推薦人（團隊）只要在某一方面有突出先進事蹟即可推薦，不求“十全十美”，但至少應該具備以下條件：具有崇高的職業道德和敬業精神，立足崗位，刻苦鑽研，勇於創新，有重要發明創造或重大貢獻；幹一行、愛一行，長期在工作崗位上盡職盡責、默默奉獻，恪守職業規範，辦事公道、服務優質，贏得群眾廣泛好評。
3.事蹟生動、有感染力、有代表性，獲得廣大師生的高度認可。
4.學院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學校“最美服務之星”（團隊）1名（個）。
（四）“最美道德之星”
在校教職工，身體力行社會主義核心價值觀，如敬老愛親，長期悉心照料體弱病殘的老人；助人為樂，長期堅持幫助無血緣關係的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；見義勇為，勇於同違法犯罪行為作鬥爭等，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事蹟突出、群眾公認。
學院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學校“最美道德之星”（團隊）1名（個）。
（五）“最美寧大學子”
1.理想信念堅定，熱愛祖國，心繫社會，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和強烈的社會責任感、使命感。
2.弘揚中華民族傳統美德，具有優良的道德素質和行為習慣，尊敬師長，孝敬父母，關愛同學，盡己所能付出愛心，得到廣泛讚譽。
3.熱愛科學，追求真理，刻苦鑽研，品學兼優，善於創造，有較強的實踐能力，在學習或科技創新上取得顯著成績，在同學中能夠起到很好的模範帶動作用，為學校贏得榮譽或產生積極社會影響。
4.積極參加社會實踐活動和文化科技活動，具有較強的改革精神和創新能力，有其獨特的人格魅力或精神品質，在社會實踐、社團活動等方面取得突出成績。
5.熱愛生活，面對突如其來的打擊或挫折，不甘消沉，不自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受挑戰，自強自立，用執著和堅持在逆境中成長，表現感人。
6.根據學生自薦、師生推薦、組織推薦情況，最終推薦至學校“最美寧大學子（團隊）”候選人1名（個）。
二、推薦程式
（一）4月2日-4月3日：前期準備
學院院辦負責提供符合條件的教授、青年教師名單；教務辦負責提供符合條件的導師名單、教師課程教學質量評估情況。4月3日之前將符合條件的相關名單報送學院黨委。
（二）4月7日-4月14日：院內評選
1.“我最喜愛的教師”（含教授和青年教師）、“最美導師”：學院團委負責學生投票推選（團委詳細方案附後）；教工黨支部負責組織推薦。
2.“最美服務之星”、“最美道德之星”：教工黨支部負責推薦。
3.“最美寧大學子”：自薦、他薦，學工辦負責推選。
推選結果於4月14日之前上報。
（三）4月15日-4月20日：學院稽核
學院召開黨政聯席會議，確定推薦人選。
（四）4月21日-4月23日：材料準備
“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫相關材料（詳見附件）。
“最美寧大人”事蹟材料要求真實、具體，字數不超過2000字，另附簡版150字以內（含個人榮譽）；個人榮譽限填5項；橫拍生活照電子照片1張（橫豎比例為2：1），大小在500K—1M內，並註明評獎名稱、學院、姓名；獲獎證明等相關材料；書面材料和電子文件4月23日前一併報送。
（五）4月24日-4月26日：學院公示，上報學校
學院公示無異議後報送黨委宣傳部或黨委學工部（不能同時兼報）。
（六）4月27日至5月8日，由校精神文明建設工作領導小組成員組成評審委員會，對候選人進行初評，評選出若干名候選人進入複評階段。
（七）5月11日至5月22日，黨委宣傳部通過校報、海報、網站、官方微信等公佈候選人事蹟，組織師生通過校報、官方微信投票推薦，各單位彙總、上交選票。
（八）5月25日至6月5日，校精神文明建設工作領導小組，各下屬黨委、黨總支部書記進行終評，根據投票情況審議評選出寧波大學2015年“最美寧大人”若干名。
（九）6月8日至6月12日，在校內公示評出的寧波大學2015年“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”、“最美導師”、“最美服務之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學子”。公示結束後，報黨委會審批，公佈寧波大學2015年“最美寧大人”名單。
（十）9月10日，在教師節表彰座談會上進行表彰。黨委宣傳部對“最美寧大人”進行深度挖掘報道，在校報開設專版，刊登候選人的先進事蹟，進一步擴大影響，將活動推向高潮。
