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【精華】上班遲到檢討書3篇

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在學習、工作、生活中出現了失誤後,為了避免再犯,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。問題來了,檢討書應該怎麼寫?以下是小編精心整理的上班遲到檢討書3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】上班遲到檢討書3篇

上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導

您好!

在這裡先給您說一聲對不起,因為我又一次的遲到了,距離上次遲到已經有一段時間了,還記得上次我還信誓旦旦的向您保證以後再也不會遲到了,可這次卻還是出現了遲到的情況,這讓我感到萬分的羞愧啊,為了能讓領導您能消消氣,也為了能讓自己銘記這次遲到給我帶來的教訓,我抽空給您寫下了這封檢討書,同時我也真的希望這是我最後一次寫遲到檢討了。

我在單位裡算是一名老員工了,這些年下來在工作時的狀態倒還算負責,所以也得到了幾次領導的表揚,記得我剛來單位時,很多事情都不懂,無論是工作上還是與人的交際,都只知道一點點的皮毛,好在經過這些年的洗禮,我在這些方面倒是成長了不少,但是我在心態這方面卻反而退步了。首先,是我的工作態度變得沒那麼積極了,可能是自己變得有點自傲了,又或許是因為對工作的新鮮感越來越低了,所以我在工作時的狀態變得平平無奇了,其次就是每天來單位的時間也越來越不準時了,之前我基本上每天都會早幾十分鐘來到單位裡面,可現在嘛,不是早來幾分鐘就是踩著點來,這是因為我變得懶散了,想多在家裡休息一會。

可也正是自己抱著這樣的心態,所以才讓我的遲到次數變得越來越多,雖然我在平日裡上班都會計算好路途所需要花費的時間,可計劃總是趕不上變化的嘛,總會出現一些意外事件,例如早上睡過頭、公交車晚點、路上堵車等等,這些情況發生的概率還不小,所以為了避免上班遲到這種情況,我應該每天早點起床才是最穩妥的,但是像我這種“老油條”,哪裡還會提前起床,上班不遲到就足夠了,不會去想著提前趕到單位裡。這次遲到的主要原因是因為今天早上突然下起了大雨,路上的行人和車輛為了安全都走的很慢,這就導致了馬路上排起了長龍,好半天才動一點點,我看到這種情況也是很無奈,畢竟我沒法去改變了,所以我只能祈禱著今天能快一點,別遲到太久了……

看到這裡,領導您也就明白了我遲到的緣由了,遲到並不是我所希望的,而且遲到還會扣除獎金,我可不想發生這樣的事情,所以在接下里的日子裡,我要改變一下自己的習慣,爭取早點出門來到單位裡,給大家帶一個好頭!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉,此次在工作日中犯下遲到的錯誤,是我在紀律上的嚴重失誤!違反了公司的規定,還給公司的同事們帶來了這樣不良的影響,我對此真的深感慚愧!

作為一名員工,更是xx公司的一員!我在近期的工作方面有不少懈怠和不尊重紀律的問題,對此,我作為一名員工,卻沒能及時的察覺,甚至因此犯下了紀律性的錯誤。這是我在工作責任感上的問題!工作是我們的職責,雖然結果和成績是紀委重要的,但如果一個員工的紀律和責任感不能達到公司的要求,那麼即使有一定的成績,那也不會給公司帶來積極的貢獻。因為,我們是一個公司,是一個集體!

在自我的反思中,我認識到我們在公司的環境中,作為這個大集體的一份子,為此,我們的一言一行都不僅僅是代表著自己,更是代表了公司,影響著整個團隊!如今,我在工作中遲到,給同事們留下了遲到的印象。如果其他同事因此鬆懈了自己,也犯下了遲到的錯誤!那麼在紀律上就會造成更嚴重的錯誤!

紀律之所以是紀律,就是因為不能觸犯,不能去違背!一個出色團隊,如果沒有嚴格的紀律和要求,那麼團隊中也只會混亂一團,沒有動力和團隊精神。紀律的存在,正是為了讓我們這個團隊能夠更好的配合,更好的完成自己的職責!

我很慚愧,我因為沒有認識到紀律的重要性,導致犯下了這次的錯誤。雖然遲到不過只有一兩分鐘。但在此之前的同事們早已經進入了工作的狀態,我的遲到,很可能就已經影響了他們的工作,他們的心態!對此,我深感慚愧。

作為xx公司的一員,我不該放鬆紀律,更不該忘記自己的是團隊的一員,是公司的一名工作者!此次的錯誤,真如警鐘在我頭上敲響。讓我意識到自己正在走向鬆懈!正在向著糟糕的方向發展。但如今,在您的批評和教導下,我也重新認識了自己,記起了自己的職責和義務!今後,我會嚴格的要求自己,管理自己,將守時的觀念,牢牢地刻在自己腦海中!

如今,對於自己的錯誤,我已經深刻檢討,並自願接受公司規定的懲罰。還望您能原諒我的錯誤,我定會做一名好員工,不會再讓您失望!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是xx公司裡的`一名室內設計師,我叫xx。剛來到公司沒幾天我就犯了多次遲到的錯誤,對於這一錯誤,我感到深深的愧疚。

那天,主管把我們幾名實習生叫了會議室,跟我們進行了很長時間的談話,又問我們工作的感受,有說以後的安排,最後就說到了這個上班考勤的事情上來,他把我們實習生在這幾天的考勤都放在了一起,做了對比,其中就只有我遲到的次數最多。在看到這一結果的時候,我的臉一下子就紅了起來,因為我知道自己的確實是在這幾天的表現不怎麼好,在早上上班的時候遲到了很多次。所以,當主管當著全部實習生的面對我進行了批評後,我就更加的羞愧,也更加的悔恨起來。在回去之後,便開始反省自己的這一過錯,寫下了自己的這一份檢討書。

其實我想跟領導說的是,並不是我對這份工作感到有不滿意或者有厭煩的地方,才會多次遲到。只是我這幾次遲到都是有原因的。當然,我也不是為了自己的錯誤在找藉口,只是想跟領導說明一下我遲到的原因。

第一次遲到是在我來公司上班的第一天,因為公司人事沒有通知我是幾點到公司,我以為是按照面試時說好的九點,所以就在八點四十幾的時候到了公司,結果實際上新員工入職要提早半個小時到公司,而這一點人事忘了跟我說,我也沒有問。第二次遲到,吸取了第一次的教訓,我就早早的做好了準備,趕來了公司,但是我卻還沒有在xx平臺上錄入我的資訊資料所以還打不了卡,等到下午的時候,人事才過來幫我錄進去,我才打了一個卡,所以就顯示我在當天遲到了半天。第三次遲到,是因為我在頭天晚上,趕設計稿趕到了深夜,所以在第二天早上的時候,我就晚起了幾分鐘,而也正是因為這幾分鐘,就導致我在路上堵了十幾分鐘的車,因為這十幾分鍾,我就遲到了。

首先,對於以上三次遲到的情況,我要先承認自己的錯誤。其次,對於這三次遲到錯誤的原因,都有我自己的問題,特別是最後一次。所以我要向領導說一聲道歉。也在這裡跟領導保證,以後下不為例。我會重新審視自己,找到自己身上的缺點,然後再改正自己,慢慢適應公司的工作,不再遲到,不再出現各種烏龍事件。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日