甲方：
乙方：
基於雙方對於各自資源和運營模式的相互認可，為了共同促進各自的發展，經雙方協商，確定就人才定向培養進行合作。
一、合作目標
為了建立和發展雙方在人才培養、輸送方面的長期合作伙伴關係，建立一個穩定優質的招募渠道，適應和推動乙方業務快速發展，甲乙雙方本著誠信公平、互惠互利的原則，經友好協商簽署本協議。
二、合作模式
1. 合作名義：甲方與乙方共同組建《****定向培養班》，按照雙方確認的培養方案進行人才強化培養。
2. 招募人數：本次合作乙方將從甲方已有學生中初選 名 專業專科學生，通過 周左右的強化（定向）培養，學習結束後乙方計劃招募 名考核合格學生，錄取比例佔 以上。具體招聘人數及崗位根據乙方實際面試情況而定。
3. 培訓週期：2017年 月 日至2017 年 月 日（不含節假日）。
4. 培養內容：甲乙雙方共同擬定培養內容。具體培訓內容見《*****定向培養班課程體系》。
5. 合作雙方義務：
（1） 乙方提供明確的招聘及用人計劃，並確認為共同培養人才提供同行業較具競爭力的薪酬。（培訓課程結束後，乙方對甲方享有優先面試權，對於通過面試的學員錄用為乙方正式員工，其中表
（2） 為了更好保障人才定向班的教學質量，乙方可以委派與擬招聘崗位相關的人員參與授課。甲方根據乙方授課要求安排教學資源。
（3） 甲方必須保證定向班學生的出勤率達到90%以上，並且乙方不定期的對甲方的教學工作進行抽查。
（4） 甲方根據乙方的實際工作需要進行必要的職業素質教育，乙方予以積極配合。
（5） 乙方確保錄用一定比例的參訓合格人才（具體錄用比例另行協商補充）。
（6） 甲方提供乙方授課所需要的硬體裝置，包括但不限於培訓教室、計算機及網路設施等。
三、執行方式：
（1）由乙方有針對性的對定向班進行宣傳策劃和方案實施，甲方必須全力配合。
第1頁 共2頁
（2）為保證雙方的合作高效有序地進行，雙方各確定合作聯絡人一名，負責雙方日常事務的聯絡、推動、跟蹤、落實和檢查具體合作活動的開展、過程及資訊交流等，具體安排如下：
甲方合作聯絡人： 聯絡方式：
乙方合作聯絡人： 聯絡方式：
（3）甲方以及乙方對外合作培訓聯絡人應該定期（原則上每週）或者因事件驅動進行溝通以及交流，內容包括但不限於雙方合作形式以及存在的問題、對培訓人員需求數量以及技能的變化、重大問題的協商解決等，交流時間、地點、形式以及內容由雙方協商確定。
四、 技術情報和資料的保密
對工作內容、對方提供的技術資料和原始資料，從對方獲知的'其他商業或技術資訊，雙方均負有保密責任，未經雙方書面許可，不得以任何方式向任何第三方透露。
五、提前終止協議
發生如下情況之一時，可提前解除本協議：
1、 雙方協商同意；
2、 甲方不能達到所提供的面試學生數量 人，自動解除本協議；
3、 甲方不能達到乙方所提供的入職人員數量（考核合格者） 人，自動解除本協議；
4、 發生不可抗力事故致使本協議無法繼續履行時，任何一方可以提前30天通知對方解除本協議；
5、 根據《中華人民共和國合同法》規定的其他可以導致協議解除或終止的情況。
六、 其他
1、本合同未盡事宜由雙方友好協商解決。
2、本合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
蓋章： 蓋章：
授權代表人（簽字）： 授權代表人（簽字）：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
第2頁 共2頁
人才培訓合作意向書 [篇2]
甲方：
乙方：
本著為了更好的服務於企業，更加有效率的為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時，也為學員實習、實訓、就業提供更大的平臺空間。在平等自願、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，現就“人才戰略合作協議”的合作事項達成如下協議：
一、合作原則
本著探索戰略合作培養技能型人才的新路；以培養適應企業緊缺專業人才的專案合作為載體，搭建企業戰略合作平臺，探索企業合作的模式，“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關係。
《人才培訓合作意向書》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁檢視。
