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借調協議書

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在我們平凡的日常裡,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。擬起協議書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的借調協議書,歡迎閱讀與收藏。

借調協議書

借調協議書1

甲方:(借調單位)

乙方:(借出公司)

甲方因工作需要,向乙方借調到甲方工作,雙方經協商達成如下協議:

一、借調期限:自 月 起至 月 止。

二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度,服從甲方的安排和管理。

三、甲方應於每月12日前向乙方按 元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間,乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通訊費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

五、在借調期間,甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

六、未經乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業祕密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現,決定將乙方借調人員提前退回乙方,但應提前不少於15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回,但應提前不少於15日通知甲方。

八、本協議期滿即行終止,借調人員應在本協議終止後3日內返回乙方原工作崗位。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

籤 訂 日 期

籤 訂 日 期

借調協議書2

甲方(借入方): 乙方(借出方):

甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議

一、乙方向甲方借調人員 2 名,姓名:

二、借調期限及崗位

借調期限為:從20xx年 月 日至20xx年 月 日。 工作崗位為正面吊司機, 借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

三、勞務費用

借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶,由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。

五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。 六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現,決定將乙方員工退回乙方。

七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理,若出現一切問題由甲方負責,乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行

九、本協議一式二份,雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

日期: 日期:

恆運勞務公司(簽字或蓋章)

借調協議書3

甲方 名 稱:雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

地 址:安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號

乙方 名 稱:內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司

地 址:內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名:

住 址:

身份證號碼:

電 話 :

雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方),根據我國勞動法律、法規的有關規定,經平等協商自願達成本協議,以茲共同遵照執行,內容如下:

第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意,由於實際工作需要,丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度,丙方在乙方工作期間,乙方負責丙方的工作安排和管理,行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲,包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程檔案(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等,並服從乙方管理以及工作分配和調整,勤勉地工作,並自覺維護乙方的企業形象和聲譽,保守甲方和乙方的商業祕密,不得違法、違規、違紀。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理,繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

第六條、 丙方在乙方工作期間,其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等,按照乙方的有關規定執行。

第七條、本協議簽訂後,甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除,若任何一方違約,則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間,丙方若提出提前解除勞動合同的,則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叄份,甲方、乙方、丙方各執壹份,具有同等效力。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

法定代表人:法定代表人:

丙方(員工): 簽訂日期 年 月 日

借調協議書4

甲 方: 拍賣有限公司

拍賣師: (國家註冊證號: )

乙 方: 拍賣有限公司

甲乙雙方依據《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規定,在平等自願基礎上達成以下協議:

一、甲方同意其拍賣師 ,為乙方主持 年 月 日拍賣會。

二、甲方拍賣師依據乙方提供的拍賣檔案,按法定程式主持拍賣會。拍賣會的一切法律後果,均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行為失誤(如低於保留價成交)所帶來的法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產權過戶糾紛、佣金糾紛、工商備案及文物審批問題等),均與甲方公司及拍賣師無關。

三、乙方全面負責本次拍賣會。

四、未盡事誼,雙方另行協商。

五、爭議解決辦法:協商解決;如協商不成,甲方、拍賣師及乙方均可向自己註冊地或居住地人民法院提起訴訟。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

拍賣師(簽字):

年 月 日

借調協議書5

甲方:_________

乙方:_________大學人員流動中心

丙方:_________

經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:

第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調期內各方責任:

1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討後仍未支付的,協議自動終止。協議終止後,丙方應立即回乙方單位工作,心得體會否則按曠工處理。

第五條 若甲方、丙方願意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

第六條 借調結束後,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________大學

負責人(簽字):_________

_________大學人員流動中心(蓋章):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

借調協議書6

根據工作需要,經雙方協商同意借調任公司同志,到單位工作,借調期限自年月至年月止,並就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議:

1、借調期間借出單位停發工資,保留人事關係,由借入單位核發工資。

2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元,其中:單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額於三月份前通知借入單位,借入單位於五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶,以此類推,直至借調期滿結束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。

3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月,借出單位要通知借入單位。

5、此協議書一式三份,雙方簽字蓋章後生效,由雙方及借調人員分別留存。

借出單位公章:借入單位公章:

借出單位人力資源 借入單位人力資源

部門負責人簽字:部門負責人簽字:

年月日年月日

借調協議書7

甲方:

乙方:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自願、誠實信用的原則,達成本協議:

第一條:甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。

第二條:合作期限:甲方聘用乙方的期限為壹年,從20xx月20日至20xx月日止。

第三條:合同款及支付方式的約定:

1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算,費用為人民幣8000元/年,大寫:捌仟元整/年(稅後)。

2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元,大寫:捌仟元整(稅後)。

3、付款方式:

(1)甲方於合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元,大寫:叄仟元整。

(2)顧問服務費用餘款人民幣5000元,大寫:伍仟元整於廣東省建設執業資格註冊中心成功註冊當日一次支付(稅後),並電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號:乙方簽字確認:

第四條:甲方責任

1、甲方應為國家相關部門批准的合法企業。

2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證影印件資料。

3、須為乙方提供註冊成功後的註冊章原件,註冊證書影印件。(網上公告領章之日起一個月內)

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限於企業資質申報,年審及安全生產許可證申報用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《註冊建造師註冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為,否則,由此出現的任何責任由甲方全部負責。

6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作範圍的連帶經濟、法律責任。

7、甲方應無條件在顧問期滿後為乙方變更提供必要協助,併為註冊人變更註冊提供便利條件,甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。

8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期內,乙方有權實時瞭解所提供顧問工作範圍內內容,甲方須給予全力配合。

10、乙方的註冊費用由甲方承擔。

11、合同期滿後,甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料,甲方不得以任何理由不予退還。

12、協議終止後,甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的.影印件,否則,由此對乙方造成行政、法律後果及經濟損失的,其全部責任由甲方承擔。

第五條:乙方責任:

1、乙方需提供的材料,甲方應辦理書面簽收,並加蓋甲方公章。具體清單如下:

(1)身份證影印件一份;

(2)大小一寸彩色相片各4張;

(3)二級建造師執業資格證原件一份;

(4)註冊建造師現有註冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

(5)個人簡歷一份;

(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

(7)盡力提供其他顧問所必需材料。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、聘用期間,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自願承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時,

甲方應提前一週通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的,甲方應提前一週通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外),乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷),該費用不在合同價款範圍內。

第六條:違約責任

1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任,在協議有效期內,甲方企業在工程專案施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

2、乙方如無故違約,則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通並進行書面協商,此條款作廢)。

3、如果由於甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、註冊證丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其損失按如下方法計算:

(1)資格證、註冊證丟失,甲方應按照國家有關規定向發證機關報告並補辦,相關手續和費用由甲方全部負責。

(2)資格證、註冊證被吊銷:甲方除按人民幣80000.00元整,大寫:捌萬元整對乙方進行賠償外,還須承擔相應法律責任(以上標準為單證,雙註冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的後果甲方概不負責。

4、如不能成功註冊,則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元,甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後,此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分,註冊成功後執業印章由乙方保管,其餘建造師執業資格證,註冊證,身份證影印件及學歷證書影印件由甲方保管,合同期滿一週內一次性交給乙方。

第七條:爭議解決:

1、甲乙雙方如果發生爭議,應當友好協商解決。

2、如協商不成,任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴,由此發生的

所有費用均由敗訴方承擔。

第八條:解聘、續聘:

甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月,雙方商量是否有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議。

第九條:其它:

1、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及註冊

證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明檔案、證書原件及相關材料完整交還乙方後失效。

2、本合同一式兩份。雙方各執一份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決

甲方:(蓋章)

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日期:

乙方:(簽字)

電話:

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