致：xx-xxx-xxx-xxx-xxx：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建xx-xxx-xxx-xx專案xx-xx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的`保障金。
投標人： (蓋章) 法定代表人或其授權代理人： (簽名)
日期：x年x月x日
[轉載]農民工工資支付保證措施
一、嚴格執行國家勞動和社會保障部關於保障農民工工資支付的四項基本措施：
1、是建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控物件的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立企業工資支付資訊網路，完善監控手段。
2、是推行工資保證金制度，被重點監控的建築施工企業和有過欠薪行為的企業，要繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業資金狀況而被拖欠。
3、是全面實施小時最低工資標準，防止一些企業以計件工資名義壓低和剋扣農民工工資。
4、是推行企業勞動保障誠信制度，規範企業用工和工資支付行為。
全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規範的勞動關係。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、俗話說，一份辛勞一份收穫，我公司各有關部門積極採取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了建築施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，並且為其大力解決難題。
3、在縣建設行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由於工程中一些複雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發放工資，每月5日準時發放民工工資。
6、我公司採取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業拿不出工資發放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
三、不拖欠農民工工資的承諾書
公司在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關於切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。
具體措施為：
1、與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入專案經理部的各項考核指標中進行統一考核。
特此承諾！
5、嚴格按縣行政主管部門規定，足額繳納農民工工資保證金，如果發生農民-國工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。
農民工工資保障承諾書
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，並負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
單位全稱： (單位或專案部蓋章)
法定代表人或委託人： (籤 字)
年 月 日
農民工工資保證金緩繳承諾書
海安縣住房和城鄉建設局:
鑑於我單位在 鎮(園區)投資 萬元，新建 專案，為緩解建設資金緊張等問題，我公司承諾在農民工工資足額發放過程中，我公司將根據江蘇省《關於2012年元旦春節期間保障農民工工資支付工作方案的通知》精神，具體抓好以下幾項工作：
1、加強施工各班組的日常管理，並和各施工班組簽定勞動分包合同。2、各施工班組跟所在班組工作的農民工簽訂合同並報總包單位備案。3、保障農民工工資按期足額發放到農民工手上，並建立臺賬。4、如因為農民工工資未足額發放而引起的信訪事件，其一切後果由我公司負責。
承諾單位（蓋章）
法定代表人（簽字）：
年 月 日
所在鎮（園區）政府意見（蓋章）
經辦人（簽字）
年 月 日
農民工工資保證金承諾書
惠山區建設局建管處：
無錫市寶丰電力裝置廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建築面積5472.23m2，計劃開工日期為2011-5-18，計劃竣工日期為2011-10-28，專案經理唐啟忠。
我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。
無錫惠山工程實業有限公司
楊市分公司
2011年5月20日
