時間乘著年輪循序往前，一個星期已經結束了，我們既增長了見識，也鍛鍊自身，此時此刻我們需要寫一篇週記了。我們該怎麼寫週記呢？以下是小編幫大家整理的實習週記5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習第一週週記
臨近畢業的最後一年，是我們真正實習生活的開始，是彙報我們這兩年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展巨集圖的開始。我對社會充滿了信心和對我自己充滿自信參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我剛叢那學校裡出來的一腔熱情磨滅了，自己好回念當時在學校讀書的時光，但是時間是不可能倒流根本就無法回到過去，每天拖這沉重的腳步穿梭在這個繁華的城市間。就象一個沒有頭的蒼蠅到處亂撞，沒有目標更沒有方向，時間是那樣的殘酷，一個星期就這樣過去了，沒什麼成功的收穫，有的只是失敗與無奈。
實習第二週週記
面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，我選擇了這家公司開始我的實習生涯。懷著興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸著清晨新鮮的空氣，憧憬著新的一天。來到公司陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天並不像我想象的那樣，由人事經理帶我們熟悉公司的環境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。實習的第一週，並沒有像我們想象的那樣，有什麼業務性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文件、記錄一些舊的文案等等。然後利用中午休息的時間結識了一些新的同事，熟悉了公司的環境。
實習第三週週記
在順豐快遞公司，開始工作之前整理了一下自己的心情，準備著好迎接這次實習給我帶來的各種挑戰。我被分配做分揀和打電話聯絡客戶取件的工作，雖然我見別人幹過，但我還是不敢馬虎對待，畢竟這也是一個學習的開始。
我的工作就是在掃描完快件之後的電話通知，一直打不通的電話，採取在網上留言的方式，第二天接著打，一些快件的收件人電話號碼錯誤，或電話關機，或收件人的收件地址超出，快遞公司的服務範圍即超區，業務員無法派送，收件人不願意自提快件，或者快件在派送過程中有所破損或錯寄，客戶表示不認識寄件人要求退回…出現這樣問題而無法送到收件人手中的快件即為問題件。
幸好，我沒有遇到那麼多的問題，只是停機或是關機，這樣的都記錄下來，報告給老闆，有公司或個人打電話進行詢問一些情況，例如快遞公司的收費計算方式，能否派送到某市某鎮，對於這個問題要查詢電腦上全國最新服務範圍表或打電話給相關站點進行詢問。收件人或寄件人打電話進來查詢，一些快件是否正在派送，派送到哪裡，大概何時會送到收件人手中，若已被簽收，是否為本人簽收…..
這種工作比較繁瑣。有的客戶的快件比較急，總是打電話進來催件……這些情況頻繁出現，老闆告訴我在處理這些問題時要分清輕重緩急，這種工作比較考驗人的應對突發情況的能力和耐力。感覺到了自己的差距，但是不能洩氣，端正態度，迎接下個周的到來。
實習第四周週記
在打電話之餘，我也幫助老闆還有其他同事幹活，也瞭解了更多的知識，快遞的丟件率是衡量一個快遞好壞的重要指標，快遞延誤和丟件一直都是近年來使用者投訴的焦點問題，所以公司儘可能採取一切措施來避免這個情況的發生，在包裝上面很嚴格，箱子內要實不能有空隙，空運的物品的包裝要特別加強，小的物品最小包裝不能小於運單大小。 廢舊報紙撕開揉碎了在箱內做墊充，這個對於經常網購的人而言一點都不陌生。
託運貴重物品的時候需要保價，保價物品—旦丟失後，和快遞公司交涉，可追回大部分的損失，前些日子，一位大叔來，要發海蔘和海米給他在上海的兒子，老闆便提醒他說，最好保價，並看好詳情單後面的合約規定。郵政的快遞丟件率是最低的，十二五”期間，我國重點快遞企業省會及重點城市間快件72小時投遞率將達到90%以上;快件延誤率降低到千分之八、損毀率降低到萬分之一、丟失率降低到十萬分之五以下;快遞服務的社會使用者總體滿意度須達到70分以上。
看到網上有很多對快遞的負面訊息，不要去埋怨快遞，發任何包裹都是有可能丟失的，這個是正常現象，是人就會有疏忽!如果申通是人的孩子的話，他才只有十幾歲，難免有錯誤的時候，大家不要一棒子把他打死，要改正他的錯誤，讓他更好的為大家服務。
實習第五週週記
如今，隨著網購生意越來越火爆，快遞隊伍也越來越壯大。我非常喜歡網購，算算也有兩個年頭，在網上買的東西數量早已上百，家鄉在這邊現在什麼快遞都有，我一般選用申通，有時候買的不順心也會退換貨，雖然麻煩，但還是樂此不彼，一個實際的原因當然是網購的划算、便捷，另外，也因為拿到一個未拆的包裹，就彷彿拿到一件未拆的禮物，就算是自己給自己買禮物吧！比起實體店買東西，網購分為在網上看和終於到手兩個部分，所以是雙重的期待，算是把購物的樂趣延長了一倍。我去拿快件的時候一般都習慣先簽收，再拿回去驗貨，其實大多數人都是這樣的，問過老闆，老闆說如果客戶提出要先驗後籤的話，也是可以照做的，它的服務理念是用心成就你我，在公司的牌子上就是這樣寫的，通過快速把客戶的快件傳遞為價值， 繼而轉化為企業的價值； 去最大化的提供員工展示價值的空間，來最大化實現企業的上升空間； 最大化的為社會創造的價值， 企業也將最大化的得到的社會回報。
順豐的優勢在於：
1.比較低的價格、靈活的服務和較高的效率
2.遍佈廣，網點多，業務範圍較大
3.採用自動分揀技術，提高分揀速度，節省時間
4.本土快遞企業更能在企業中融入中國，其服務更能適合眾人的需要。
實習第六週週記
思想是行為的先導，它支配著人的行為，也決定著人們做事的態度，只要有了堅定的態度，樂觀的情緒，才能採取積極地行動。自實習開始，我就時刻提醒自己保持 一個樂觀的心態，堅定自己的態度。工作到現在已經有五個周了，今年“快遞員月薪過萬元”成為人們茶餘飯後談論的事，一個不起眼的行業一下子成為人們注目的焦點。快遞員中確實存在月薪過萬元的現象，但只是鳳毛麟角，並且只是個別月份才能達到。
近幾年，員工流失問題依然嚴重。聽老員工講，由於快遞行業近年業務量大幅度增長，使得快遞員的工作量成倍增加，月薪過萬元需要每天300單以上的配送量，這隻有一線的快遞員才能達到。能夠在快遞行業呆下來必須過三關，“一是要體能過關，能吃苦。現在80後、90後的年輕人大多是獨生子女，吃不了苦，幹不了幾天就說太苦了；二是要心態過關，快遞行業是服務業，如果服務質量沒跟上，很容易被客戶投訴，很多人受不了；三是要過業務關。聽了這些話感觸很多，今後我一定要好好做，努力地提升自己。
實習第七週週記
遞業蓬勃發展，在促進城市經濟發展、方便社會物資和商品流通、滿足消費者和商家多元化快速郵寄需要等方面發揮了突出作用。
從去年１１月１１日“光棍節”淘寶商城五折促銷引發購物狂歡以來，網路商家的打折促銷活動一直從聖誕節、元旦持續到春節。網購消費者高漲的購物慾望在刺激著消費的同時，也把快遞人員帶入了無比繁忙的“工作季。每逢節假日各大網路零售商促銷之後頻繁出現的快遞服務點“爆倉”和快遞變“慢遞”的情況讓賣家和買家苦惱不已。以今年為例，由於貨運量激增，淘寶上的不少網店在距離春節10余天就貼出了“快遞公司停止收件，本店放假回家”很明顯，在快速增長的同時，快遞服務不到位、行業缺乏規範、企業自律差等問題也日益暴露。 在中國快遞市場中，聯邦快遞、UPS、EMS占主導地位，佔據著絕對的優勢地位；目前，我國物流人才缺乏，尤其是高素質的人才很難找到，新興的快遞業也是如此，管理人員的素質有待提高；建設的網點多，但是服務的質量卻難以保證，所以要加強管理，不斷地改善。
實習第八週週記
通過在申通快遞實習的經歷以及在網上查閱相關資料，總結了一些提高快遞服務水平的意見提議，現在在本地的一些論壇上，經常會看到有關快遞投訴的帖子，有的反映快遞員的服務態度差，不送貨上門；有的反映快遞變“慢遞”、時間被延長；有的反映物品損壞、丟失，索賠難等。那麼就該採取措施，及時處理問題：
1.提高服務質量
2.提高員工素質，人員中，節流尤為重要。加快人才培養。
3.擴大網點的覆蓋範圍；完善物流設施，加強現代物流技術的引進與運用；增加服務附加值，如抗震，抗擠壓，真空包裝等；加強物流的正規化、流程化管理；加強與品牌商品的合作，發展專業外包服務；進一步擴充套件物流市場的佔有率。
4.擴充套件快遞業務，實現快遞行業整合，快遞企業不斷創新，建立新綠色快遞體系，降低成本，實現資源充分利用。 通過媒體和公眾對物流企業的輿論監督,實現綠色物流的良性發展。
5.與電子商務緊密結合，大力推進現代電子商務物流配送的發展，使得快遞業與電子商務物流配送接軌。虛擬配送方式整合了整個配送過程，在這一過程中發生的任何一環節都可以被監測到，然後再去人工干預解決出現的問題。目前每一家成形的物流配送公司都有這樣的一套系統，也大大提高客戶服務質量。
這樣做的話一定會對快遞的現狀有所改善的。
實習第九週週記
通過此次實習，我明白了許多，
1.不管做什麼事情，堅持是最重要的，沒有一顆耐心，將會一事無成。
2.要學會用腦做事、做事前一定要問清楚操作流程、要想的嚴謹全面、有條理。要安排好自己的時間，安排好每天要做的事情，那樣就會事半功倍了。並且也不會感到煩躁不安，工作的積極性也會有提高。
3.我們不能沒有自己的想法，做事要有自己的原則，俗話說：無規矩不成方圓！
4. “只怕想不到，不怕做不到。”其實身邊的每件事都不是那麼的簡單，要注意細節，聽人說，凡事無小事，簡單不等於容易，只有花大力氣，把小事做細，才能把事情做好。
5.實習告訴我，應該對自己有信心，應該有勇氣去嘗試。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收穫。
當然我也總結出了我的'不足：
1.工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成工作，更好的完善自己。
2.在於別人打交道中由於個性原因，不夠主動。為了以後能更好的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
實習第十週週記
前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺得無事可做了，其實我們的路很長，道很遠。
實習週記 篇2一． 研究動機：經過一學期《物流基礎》的學習，對物流的定義、基本功能、各個作業流程有了一定的理論基礎，通過實習將這些理論與實際的操作相結合，在實踐中提高運用知識的能力。
二． 研究目的：瞭解第三方物流服務的特點、主要裝置和作業流程，對其進行分析，並結合所學的理論提出改進意見。
三． 研究方法：訪問法、資料收集法。
資料收集的方法：網上收集。
四． 公司概況
主要設施：
剷車，中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和幹充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用幹充式電瓶叉車多輛。
鐵路專用線，擁有4條共計長度為1654米鐵路專用線，是目前上海商業系統內唯一擁有鐵路專用線的專業物流企業，具有100萬噸的鐵路運輸發運能力，以方便客戶的產品運輸方式有多種選擇餘地。
倉庫型別：
高平臺鋁合金結構倉庫。擁有高平臺鋁合金結構倉庫計16800平方米，可利用空間高度為6.5米，該型別的倉庫的優點是防汛、防潮效能良好，庫外週轉場地大，特別適合於進出倉頻繁的大宗商品的儲存。
樓層恆溫庫。擁有樓層恆溫庫10100平方米，可利用空間高度為5米，該型別倉庫的建築條件為滿足某些產品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。
鋁合金結構平房庫。擁有鋁合金板平房庫5700平方米，可利用空間高度為6米，該型別倉庫的優點是庫外週轉場地大，特別適合於進出倉頻繁的大宗商品的儲存。
易燃品倉庫。擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米，該型別倉庫能提供屬於易燃危險品類的特殊商品儲存。
其它庫房40000平方米，該型別倉庫多數屬於磚木結構，單幢倉庫面積小於上述倉庫型別，具有冬暖夏涼的自然調節功能。
5. 倉儲系統服務：
市內/國內配送，單品/綜合配送，常溫/冷藏配送。備有各式車型，承運商品包括：百貨用品、冷藏保溫、特殊商品。
貴重物品配送。提供門到門的服務，確保商品的安全抵達使用者手中。
隔日零擔配送。對於零擔配送，公司承諾貨物隔日上車、發車。
上架陳列。對於市內各大商場、各類超市、連鎖網點的配送服務，公司還提供協助客戶商品上架陳列的服務。
6. 倉儲系統服務：
常溫/恆溫倉庫儲存，高層/堆垛貨架儲存。
存貨即時控制。有效的貨卡登記制度,可隨時瞭解庫存商品的數量。確保商品質量，隨時檢查，出現質量問題及時上報、調整。定時觀察庫房條件，確保庫房內溫溼度不超標。
加工整理。提供完善的分揀、換包裝等加工服務，物流中心內還設有專門的包裝加工單位，可隨時滿足客戶的各種要求。
訂單處理。對訂單處理要求做到及時、準確、高效，並承諾：單據收到15分鐘內，操作人員到達現場，可開始收發貨。
退貨處理。全力協助貨主公司進行退貨收貨作業，並且填寫收貨單和進倉單，並及時反饋貨主公司，以便貨主公司儘快對退貨做出處理決定。退貨收貨時，對於原封箱之產品如無貨主公司特別指令，即可作為商品入庫處理。非原封箱退貨 按貨主公司指令要求，做到清點、分類、整理後方能入庫。
7. 資訊系統服務：
物流資訊系統設計。分析客戶物流流程，提供物流系統設計，系統諮詢。
倉儲管理系統設計。依據客戶對倉儲條件的要求和儲存商品特點，進行倉儲管理系統的個性化設計。
運輸配送管理系統設計。針對大企業配送系統，專門設計了一套配送訂單管理系統，實現單證處理的通用化，以適應各種客戶對配送的要求。
實習週記 篇3人保業務員實習週記實習內容:我與馬明同硯被分派在烏魯木齊市社會保險管理局新市區社會保險管理分局。該分局六月初遷至北京南路新發大廈一、三樓。根據局長羅芸的安排,由財務室王玉慧管帳做實習指導老師,在王老師的指導下我們做了以下工作:、實習目的:為將平時所學關於社會保障的知識加以實踐,增強理解、認識,我院構造大四年級勞保零五-一班門生在烏魯木齊市社會保險管理局實習。
(一)裝訂封皮
初來乍到無法舉行業務操作,王老師就交給我們做管帳憑據封皮並裝盒的工作,如許處在大廳內一個斷絕區的位置,做完手中的事可以注意業務員們的操作,熟悉步伐的各個環節。她先示範了一遍,並填好一張封皮做樣本讓我們統一規格。
我犯了藐視任務的錯誤:以為只是簡單的塗抹膠水、蓋印(數字、憑據類、單位)很容易,效果是蓋錯數字、蓋錯位置、粘的封皮不整齊、看起來非常粗糙,真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過來檢查時窘得我滿臉通紅,一身是汗。她沒有批評我,只是語重心長地說,不要急躁,細緻、認真是工作所必需的。
如許,四月份一共一九本管帳憑據我們花了一天半的工夫才完工,暗鬆一口氣,也對工作有了新的認識併產生敬畏之情。
(二)整理檔案盒
下一個任務是整理管帳憑據的檔案盒。
因為搬家的緣故,檔案盒在櫃內散亂無序,不利於查詢,一五年(管帳憑據規定生存期限)的憑據分列在幾十個櫃子裡,王老師和我倆一同爬上趴下的,汗流浹背,滿身塵土。
整理檔案時我發現在一九九一—二零零八年間,二零零二年以前的憑據,每本都較薄,每年盒數較少,二零零二年當前憑據都在二零本左右,說明辦理社會保險的單位、小我私家增多了,社會保險發展的很快,正逐步完善。
(三)填寫業務委託書
“壹貳叄肆伍陸柒捌玖拾零”是管帳、出納經常要寫的漢字,填寫銀行的業務委託書時,需填寫委託日期、業務型別、匯款方法、委託人、收款人、金額(鉅細寫)、用處這些內容,不經意間,錯誤就留在了委託書上,等銀行將有問題的票據前往來時才發現,有寫錯收款人的,如:將“義烏市”寫成“任務市”;有錯別字的,如:將“肆”寫成“四”;有金額未按要求頂頭寫,留下空格的(為防止有人恣意篡改金額);還有將“用處”欄的內容寫入“附加資訊欄”中的。填起來容易,糾錯可是件麻煩事:不僅需要重新寫一份正確的,還得讓出納再跑一趟銀行。
耐煩、仔細真不像說的那麼簡單,必需時時刻刻嚴格要求自己才行。
(四)協助製作管帳報表
漸進月末,辦業務的人激增,每天都有許多小我私家帳戶轉移基金需要做配置,還要錄入大量記賬憑據的資訊。月尾,舉行月結後還要製作當月管帳報表。王老師忙裡偷閒教我們使用計算機舉行電算化製作管帳記賬平整的操作。
一.進入“用友入記賬憑據”的介面,先按手中所持業務資訊錄入簡明而清楚的摘要,然後按管帳分錄選管帳科目,並在相應的管帳科目的借方和貸方錄入金額。最後,在檢查各個要素準確無誤後寫事的作文,按一下生存並打印出記賬憑據,和相應的原始憑據釘在一同。
(二)整理檔案盒
二.進入“用友入記賬憑據稽核”介面,在“標記”處輸入當月一—三零日“已稽核”,彈出當月所有已稽核憑據資訊,按照憑據編號次序,依據金額核對已稽核的電子憑據。上百個資料毫無章法地列在螢幕上,要核對日期、資料,再輸入相對應紙質憑據的編號,對著電腦螢幕上的資料,眼睛都不眨地找,不一會眼睛發酸、模糊,乃至連滑鼠下的資料都看不見,把資料從頭找到尾,再從尾找到頭,反覆幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對,整小我私家疲乏不勝,其時就感慨管帳的工作真辛苦,因為社保受理的業務越來越多會計實習週記,相應的管帳工作量也與日俱增。
四.業務員的專業素養不高。大少數人只是熟悉自己操作的業務,對於社會保險本身的重要性認識不高,對工作缺乏激-情,沒有明確的構造目標,不知道自己的工作有多麼巨集大的價值,似乎只是一臺機器在執行。要全面建立以人為本的社會價值理念,正需要記住社會保障真正體現社會公正和對人的終極眷注。不克不及只重視資金保障而忽視辦事保障,應該綜合考慮人的生理、心理、經濟、社會等綜合需要。
與王老師協作的時候發現她工作很嚴謹,整理平整、票據規範,對資料保持高度敏感性。憑據如果有問題,哪一本有空缺,她心裡都有一本帳,有很高的職業素養。
實習週記 篇4到急診科已經有一個星期了，這也是我實習呆的第一個科室。還記得上臨床的第一天，老師叫我給病人拔針，可是我害怕自己會弄疼他，因此手伸在那裡好一會還是不敢拔，最終還是老師動手的。那時就在想自己怎麼那麼笨啊?什麼都不會，什麼都不敢，什麼都不懂?這樣下去要怎麼辦才好啊?老師看穿了我的心事，告訴我說:沒事，每個剛到臨床的人都一樣，但是隻要願意學，認真學，慢慢就會好了。經過老師一個星期的教導，我現在敢給患者拔針，抽血，打針了，雖然還是會有一點害怕，但總算有進步，也相信自己會做得越來越好
實習週記 篇5跟著B阿姨實習已經有一個星期了，B阿姨告訴我，雖然在學校學習了大量的理論知識，但運用到實踐上還需要時間，所以不要急於求成，先把理論與實踐之間的橋樑搭好，上手起來就會很有成就感。我覺得B阿姨說的很有道理，來單位之前我把基礎會計、財政學、預算會計都看了一遍，就怕工作起來無從下手，但最終還是如此。所以我想，現在最重要的就是，先在實踐中鞏固好理論，再把理論運用於實踐。今天B阿姨去市財政局開會，我閒著沒事，又把上週學的東西複習了一遍，思路更加清晰了，但還是有很多不懂的地方，比如財政支出、國庫集中支付、非稅收入管理等。在校期間企業會計學得比較多，雖然選修了預算會計，也只學了皮毛，想要學會學好財政局的工作，還是要踏踏實實地從基礎學起。
