為加強我們幹部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋樑，瞭解新農村農民生活中的困難問題，我縣開展了 “萬名幹部下鄉進村入戶大走訪”，那麼幹部進村後入戶後有哪些感想呢?下面是本站小編給大家分享幹部進村入戶心得體會，希望能幫到大家。
為加強我們幹部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋樑，瞭解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利於我們今後更好的工作，我縣開展了 “萬名幹部下鄉進村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮新江村裡的路上，這對我來說是一次鍛鍊的機會又是一次挑戰。
記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農民的關心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正瞭解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今後的發展是極其重要的。”於是曾書記利用村喇叭廣播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我後來在村農戶家裡瞭解情況起了很大的作用。
轉眼間，活動開展已經有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，頂著風，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正瞭解他們內心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發生了改變，由不理解轉變到理解，由不歡迎轉變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數群眾的信任和支援，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：
一是在走訪的`過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了瞭解和記錄，並解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養殖山雞場，但對創業起步資金的合理預算及今後的管理經驗一無所知，我主動與縣創業培訓班的賈老師進行了聯絡，給他拿回了創業的有關資料，供他參考並給他留了有關電話，和他說在今後的創業路上有什麼困難還可找我幫忙。
三是要調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
四是要改變工作作風。這就要求我們聯村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
五是要端正學習態度。在村工作直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養殖等方面知識，才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用，開展農村工作才能遊刃有餘。
六是要積極拓展新思路。農村工作錯綜複雜，包羅永珍。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數村民有調整產業結構，發展種養業方面的想法，下步我們要結合新江村實際，因地制宜，合理的進行產業結構調整。
七是要做到勤快。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民意，從而對症下藥，制定對策，幫助解決問題。
這次走訪後的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今後肩上的責任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發展觀的指引下，在教育工作中發揮自己的餘熱。
幹部進村入戶心得體會篇2光陰似箭，日月如梭，不知不覺已到6月，根據區“幹部進 村入戶”活動辦公室的統一要求，6月10日駐村工作隊員要從村裡撤離，回各自單位工作。回首三個月來的駐村工作，雖然曾 經有頂著烈日、夜訪農戶的辛苦和被村民誤解吃“閉門羹”的尷 尬，但更多的是一份收穫和啟發。
體會之一：這是一次難得的學習機會
此次全區開展的“幹部進村入戶”活動，給我提供了一次了 解基層、向基層學習的機會。農村是個大課堂，需要學習的知識 很多，需要掌握的政策也很多。雖然在進村入戶伊始，我就有過 思想準備，認真學習過區裡下發的涉農知識宣傳手冊，也通過網 絡學習了開展農村工作的經驗文章，但在入戶訪民情的過程中， 面對農戶提出的各類具體涉農事情時， 我解釋起來仍然感到力不 從心，還好有鄉鎮幹部和村幹部的幫助和指導。後來，我十分注 重向鄉鎮幹部和村幹部學習， 不斷加強學習農村政策法規知識和 開展農村工作的技巧，經過近 1 個月的鍛鍊，使我對農村工作有 了進一步瞭解，由最初的一知半解到現在的瞭然於胸，除能解釋部門的政策外，還對村民關心的計生、建房、徵地補償和社會 保障政策做到運用自如。 通過參加活動，讓我在鎮、村幹部、群眾身上學到了不少東 西，在實踐中鍛鍊了自己，也發現了自身存在的不足。
體會之二：帶著感情做事是做好農村工作的前提
剛開始時，我也曾聽過“是非話”，也曾吃過“閉門羹”。但是，我並沒有氣餒。我知道，開展活動的目的之一就是“增感情” 。 如果我不帶著感情下去，村民群眾怎麼會親近你，向你吐露真心話。群眾一時沒有接受我，只能說明我的感情表達不到位。只有與老百姓“交心”，事事從村民的立場、情感上出發，而不是抱著“交差”完成任務的心態，自然能夠圓滿完成走訪工作。記得在走訪活動之初，我選擇了更切合實際的走訪方式。白 天農忙找不到人，我就選擇晚上登門拜訪。為走訪村裡一位被上 級處分過的老書記，我幾次造訪他家，他都避門不見或推諉有事，但我並沒有放棄，終於在第五次夜訪他家時，他被我的意力所感動，接受了我的走訪，並向我吐露了他多年的心事。
體會之三：村民的生活質量是越來越好了
在開展活動之初，我覺得農村應該是道路泥濘、房屋低矮、現代家用電器很少的印象，但進村後，我發現我雙眼所見農村的景象與最初的想法完全不同，乾淨的通村水泥路旁，座落著一排 排樓房，村內還有文化活動廣場和室外健身器材。經過調查入戶，我發現，現在一部分村民雖然仍然從事農業生產，但收入的主要 來源已經不是農業生產活動，非農業生產收入(如經商、外出務工等)越來越成為村民增收的主渠道。在走訪過程中聽到村民說 的最多的一句話就是“現在國家對農民的政策是越來越好啦，我們的生活也不比城裡人過得差”。聽到這些話，我的心裡也是由衷的感到高興。
鄉幹部入戶心得體會篇3為進一步深化創先爭優活動，加強社會管理，強化領導幹部宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯絡，加快推進和諧富裕新中衛建設，中衛市人力資源和社會保障局組織科級以上領導幹部與東園鎮金沙村村幹部群眾結對子，攀親戚。局領導先後多次組織帶領黨員幹部進村入戶，走訪慰問，調查研究，深入瞭解農戶關心的生產生活難題，聽取農戶對市人社部門工作的意見建議，努力為廣大農民群眾解疑釋惑，化解難題。
一是聽民聲，瞭解社情民意。黨員幹部進村入戶，與村幹部和部分群眾面對面座談交流，深入瞭解該村經濟社會發展情況、村民生產生活情況，重點了解村民在發展農村經濟中遇到的人力資源和社會保障的難題，村民在子女就業務工中遇到的政策、資訊、服務難題，幫助農民群眾明確發展思路，堅定發展信心，建立健全人社部門服務三農的政策措施。
二是查不足，聽取意見建議。在當面徵求意見建議的同時，發放徵求意見表和調查問卷黨校學習心得體會 近百份，組織村民對人社部門解放思想、改革創新，依法行政、履行職責，轉變作風、服務基層，行政效能、服務態度等方面進行民意測評，徵集村民對人社部門轉變思想觀念、強化人社服務、機制體制創新、提升素質能力等方面的意見建議10餘條，為我局深入學習實踐科學發民展觀，建設和諧富裕新中衛，推進人力資源和社會保障工作的創新發展奠定了良好基礎。
三是解民憂，破解發展難題。針對廣大村民普遍關注的養老醫療保險政策及子女就業務工難題，我局黨員幹部向廣大幹部群眾詳細講解了現行的統籌城鄉居民養老醫療保險政策、大學生就業務工服務政策等相關資訊。我局與該村建立長期服務聯絡，以便今後及時向廣大村民提供養老保險、醫療保險、人才招聘、就業推薦、外出務工資訊和人才智力服務，積極幫助解決村民遇到的政策、資訊和人才智力服務等生產生活難題。
四是幫發展，針對該村水溝年久失修無人管，無法將水放入農田等問題，我局組織20多競聘演講稿 名機關幹部和村民一起修建了一條長百餘米的水溝，及時解決了多年以來村民農田用水的難題。
通過上述我局所做的工作，使自已學到了知識，增長了才幹，獲得幹好各項工作的動力。我作為一名機關工作人員，過去在機關學到了不少東西，使自已積累了一定的工作經驗，這些知識和經驗對我主管的業務工作發揮了重要作用。通過“三同”，又學到了許多新的知識。比如，關於“三農”問題。俗話說“實踐出真知”，即使是過去已經學過的東西，由於要在實際中運用，也有了新的認識。另外，通過和村組幹部的接觸，瞭解了一些農村工作的工作思路和工作方法。比如實際貫徹落實上級的政策，如何處理村民的糾紛，如何發展農村經濟，農村產業結構調整等等。好多都是我在機關沒有接觸到的，實踐這一課也是我自身最缺乏的。
我相信，如果我能夠把學到的和過去積累的東西結合起來，融會貫通，這份收穫將會令我心得體會 終身受益。
