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【熱門】實習工作總結匯編七篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的實習工作總結7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】實習工作總結匯編七篇

實習工作總結 篇1

記得剛來大城的那一天,我們經歷了一天的莫名其妙,好不容易在晚上到達了大城,跟著周校去吃飯,現在才知道,那個地原來就在流標啊。這些都貌似還在眼前一樣,時間過得是有些快了,我們實習都結束了,四個半月的時間也這樣不知不覺的過去了。在這半年裡,我比那一個學期都安分守己,在這裡我有一種責任感,認真對待我的教學工作,與這裡的領導與老師和諧相處,由於我的不懂事和不成熟,自然會給大家帶來一些麻煩,所以我感謝旺村師生的包容。同時不管這裡的環境如何,不管旺中對我們的照顧如何,我都在這裡學到了一些東西,所以還是感謝旺村中學的,給了我實習的機會,給了我兩個比較出色的班級,讓我發揮自己的魅力,去用我自己的方法傳承我們的物理知識……

這半年裡,我擔任八年級1、2班的物理老師,同時還擔任八年級1班的班主任助理,在教學工作上劉寶全老師是我的指導老師,他為人淳樸、老師、是一名優秀的物理教師,在自制教具和科技創新上有著許多的成果;在班主任工作中,我耐心的接受徐薇薇老師的指導,她以一名八年級1班正式班主任的角色,告訴我這個班集體的特色,並指導著我如何展開班主任工作。感謝這兩位老師的細心指導,讓我的各個方面工作都順利進行併成果顯著。

我們的左老師,也是一位優秀的駐縣老師,也許她是第一次帶領頂崗實習的團隊,但是對我們實習生的安全、工作各個方面還是十分周到的,在這半年的實習中,我在左老師的帶領下,參加了廚藝大賽和第一階段交流會議,也讓我秀出了自己的“吹盡狂沙始到金”;緬懷烈士活動,讓我有機會參觀大城縣的烈士林園;清明假期巧遇左老師,愚人節也“人道囧途”了一把;錄製班會活動,我積極參與雖然只拿了一個優秀獎,但是這個班會對我的意義十分重大;還有《我眼中的中學生》徵文比賽,這個不得不承認我的文筆不行了,不過我還是通過此次徵文活動了解了一下我眼中的中學生的樣子;說課比賽和趣味運動會,玩的也嗨皮,比的也很有激情。還有每一次的qq群會議,交待我們每一件事,感謝左老師,感謝有你!

在實習期間,多次聽評課和錄課都對我的教學工作有所提高,第一次左老師帶領大城名師指導團來聽課並給與點評,第二次有左老師和師大巡迴指導教師來聽課並給與出色的點評,而我根據教學進度也錄了兩堂課,也許不是很出色但是我在進步。也要感謝我河北師大的支援,特組成一支慰問團隊過來慰問我們實習生,讓我好感動。

這一學期裡,我有始有終,為學生、為實習學校負責,組織指導了一些活動並取得優異成績,宿舍衛生的管理,板報的創辦,地震演練的組織,陽光體育活動的指導,月考的監考與閱卷,五四聯歡的指導和擔任主持人,會操比賽的指導以及擔任統分員,知識競賽的組織和指導...都讓我收穫許多

實習過程是美好的也是艱辛的,我很自豪能夠順利的完成這項工作,並且收穫瞭如此多...實習結束了,我在教學方向又有了新的突破和掌握,我會帶著這份經驗在以後的道路上越走越遠的!

實習工作總結 篇2

實習生涯馬上就結束了,我深深地感受到了做一個醫生並不容易,而做一個好醫生更是如此。自從穿上白大褂那一刻起,我們就不再只屬於自己了,我們的一言一行,不只是對自己負責,對病人負責。在實踐中,我取得的主要成果如下:

首先,認識到臨床實踐中理論聯絡實際的重要性。不經過實踐的檢驗,再多的理論也只能是紙上談兵,實踐和理論的雙管齊下,才能達到這一效果。思想指導行動,鞏固了理論知識,提高了實踐能力,再也沒有比思想指導行動更強大的東西了,我們不再只是校園裡的孩子,而是社會上的國小生。

其次,學習交流和關心的重要性。Trudo博士說:“有時,去治療;經常,去幫助;總是,去安慰。有時候總是,一步一步地走出為醫的三種境界,我們的醫者的責任,不只是醫治疾病,更多的是去幫助和安慰病人。在腫瘤科實習,讓我深切體會到人性的關懷似乎比藥物更為有效。古代希臘醫學之父希波克拉底有一句名言:“醫生有三大法寶,第一是語言,第二是藥物,第三是手術刀。”藥物可以提高身體的機能,而語言卻能治癒人們內心的恐懼。只有心中有期待,一切才會有光明。好的溝通能贏得病人對醫生的信任,幫助治療方案正常進行,達到事半功倍的效果。

實習工作總結 篇3

在實習的過程中,自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那麼當你身臨企業,直接接觸到企業的生產與銷售的話,就理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規則的約束,從採購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯絡,如何規避風險,如何開拓市場,如何保證企業的生存發展,這一切的一切都是那麼的現實。於是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中,我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會:

目的

通過安排到車間進行實習,瞭解產品生產工藝流程、職能部門的設定及其職能,瞭解企業的內部控制.

流程

在這一個多月的時間裡,下到生產車間後,先了解整個生產的流程,從採購入庫,到領料生產,到最後的成品入罐,對整個車間的生產活動有了基本認識,這對我們熟悉企業,進行實務操作打下良好基礎。

其中,先前我們對的生產幾乎一無所知,但下到車間之後,我們不僅瞭解了生產流程,還進一步瞭解了的生產工藝流程和用途,由於脂肪酸生產完後是直接用於公司後面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由於季節和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關的規定,另外,對一些流水線的參觀,也激發了我對如何通過新流水線的建設,對降低生產成本的思考,於是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎的作業環節是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐.

在熟悉了車間的生產流程後,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導下,我們對車間的整個產品檢驗的程式方法有了一定上的認識。

由於化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員採取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.

雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間裡必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和裝置,並瞭解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.

我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中,但是,在日復一日的工作中,是否還可以通過一些技術手段,進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料,可以榨油下腳料油泥為生產原料,廣泛應用於橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑,紡織用柔軟劑、化纖油劑等,在醫藥方面,用於製取各種製劑、溶劑、吸溼劑和甜味劑等。據調查,國內脂肪酸年需求量30萬噸,年產量20萬噸,缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產製造方法,由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品,其特徵是:所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)內採用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先採用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣,再經過蒸餾,冷凝後即得成品。

從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分為兩種型別:一是可食用性牛羊油,另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油,一般有5個指標:ffa遊離脂肪酸titre凝固點,miu水分及雜質,fac色度,bleach漂白度(漂鍊度)。

[應用領域]:牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑,高階香皂的皁基,合成各種表面活性劑的中間體,廣泛應用於橡膠硫化劑,塑料熱穩定劑,潤滑劑,紡織用柔軟劑,化纖油劑,抗靜電劑,食品用乳化劑,用於化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]:桶裝或散裝,桶裝為180kg/桶

心得體會

總之,這次實習是有收穫的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同,在工作的閒暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關係,為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍,又是那麼的重要,於是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對迴圈重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由 “校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。

實習工作總結 篇4

半年的實習生活如白駒過隙般一閃而逝,從剛踏進實習學校的疑惑與迷茫,到現在站在教室裡的從容與不迫,這是我人生中的又一轉折點。

實習期間,對於任何工作我都是謙虛謹慎、認真負責。這除了有較強的適應能力和積極向上的心態以外,更重要的是得益於大學兩年多的學習積累和技能的培養。

  一、學習方面。

通過大學兩年半的學習,我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法,同時還要注重獨立思考。在今後的教學中我將更加重視自己的學習,把在大學學習到的理論知識積極地與實際教學相結合,從而使學習和實踐融為一體。在今後的工作當中我也要進一步充實自己的專業知識,為自己更好的適應工作打下良好基礎。

其次,不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。教學中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教老教師,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅能夠將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解,用更易理解的方法講解給學生們聽。

  二、思想方面

進入大學以後,我認識到僅僅學習好是不夠的。還要積極進取,思想上的進步也是必不可少的。作為當代青年,我們要為祖國建設貢獻自己的力量。在大學期間我時刻以一個團員的標準來要求自己,不斷加強團性修養,提高自身的政治素質。

實習以來,我積極參加學校組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。

半年以來,我用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺規範教學;平時生活中團結同學、尊敬領導,不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

  三、教學方面

通過這次實習,我明白了教課,並不是簡單的把書本上的知識灌輸給學生們,它需要教師在課上做很多準備。怎樣保證課堂教學的高質、實效, 有賴於教師的教學基本理念、教學設計和課堂教學的執行力。這三者中教學設計也就是備課又是其他兩部分的載體和保證, 教師對所授內容和麵對的學生進行充分的分析,將先進的教學理念貫穿其中,進行合理的教學設計,是保證課堂教學實效的前提。

我是從備教材,備學生,備教法三個方面進行備課的。備教材包括對本冊教材的定位,對所教本單元的`定位,和每節課的設計都要了然於胸。備學生,首先要了解學生的思想,情緒。瞭解學生的英語水平,學習上的困難以及學生在聽說讀寫能力上,在語音、語法、詞彙上的水平。瞭解學生的學習方法,愛好和對教學的期望。備教法,教學方法要根據學生的年齡以及認知特點進行選擇。比如我所教的低年級學生喜歡活動性強的活動,我會設計一些英語的小活動讓大家參與。學生的積極性很高,雖然開展時會有些亂,但是基本還是可以完成目標,達到幫學生記憶英語的目的。

  四、班主任工作方面

實習中,我積極參與班級管理,在班主任指導老師不在時,勇於挑起重任,有突發狀況能及時聯絡值班主任處理,保證學生安全快樂的度過晚自習。

  五、學校管理方面

學校領導很重視我們這次的實習,給我們很多機會去參與學校管理。給年級教師開會時,也會通知我們參加。放學時,我們也會跟著老師巡操場,學著處理突發狀況。

在完成各項工作的同時,我還存在著以下幾點的不足:一是教課中有時自信心不足,有時出現低階錯誤,講課出現口誤;二是有時給學生講解問題時顯得較為急躁。

在今後的工作中,我將努力揚長避短,克服不足,學著增加自信心,對學生更加有耐心。

實習期間,我勤奮好學,謙虛謹慎,認真聽取指導老師的意見,對於別人提出的工作建議虛心聽取,並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力把學到的知識應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我敬業精神和勤奮踏實的工作作風,也增加了耐心,提高了素質。能夠做到服從指揮,與同學老師友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。

通過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,彷彿自己一下子成熟了,懂得了很多做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴。這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了教師工作應支援仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和任勞任怨的精神,不管遇到什麼事都要靜下心去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現。這次實習也培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,比如做一些卡片等教具,更好地為我們今後的工作積累經驗。

實習生活,給我僅是初步的經驗積累,對於邁向工作崗位還是遠遠不夠的。“吃的苦中苦,方為人上人”,我要恪守吃苦精神。在今後,我會繼續努力拼搏,抓住每一個機遇,迎接每一個挑戰,相信自己,為教育事業貢獻出自己的一份力量。

實習工作總結 篇5

一、 實習單位的歷史和簡介

東莞市嘉榮超市有限公司成立於1992年,是一家以超市大賣場為主要經營業態的跨區域、多業態的現代化零售企業。十多年來,嘉榮始終堅持走具有特色、符合本地實際、貼近百姓生活的連鎖發展道路。目前,嘉榮公司在東莞及廣州地區擁有十二家超市大賣場,經營面積超過20萬平方米,員工4000餘人,成為一家以超市大賣場為主要經營業態的跨區域、多業態的現代化零售企業。曾先後多次獲得“東莞市商貿龍頭企業”、“東莞市食品衛生信譽度等級A級企業”、“東莞市明碼標價示範單位”、“東莞市誠信承諾加盟單位”、“消費者信得過企業”、“東莞市十大創新案例獎”及廣東省商業十年盛典“1996——20xx傑出連鎖超市”等榮譽稱號。

一直以來,嘉榮秉承“不懈追求,不斷超越”的企業精神,與時俱進,大膽探索。早在20xx年,嘉榮公司就建立了標準化連鎖體系,實現統一採購、統一配送、統一經營、統一管理、統一形象,並不斷完善公司的管理。為此,嘉榮公司先後建立了實時資訊傳輸網路系統、內部辦公網路系統、物流配送連鎖系統、商業資訊管理連鎖網路系統、財務連鎖網路系統、人事連鎖網路系統、OA辦公系統與嘉榮網站八大先進資訊系統,實現無紙化辦公。 20xx年11月,東莞市嘉榮超市有限公司在第八屆中國連鎖大會上與國際SPAR簽約,成立了廣東SPAR,經營全球最大的SPAR大賣場。

東莞市嘉榮超市有限公司致力於提高周邊居民的生活品質,致力於為員工創造理想的發展平臺,致力於為零售業和業務所在地區的經濟和社會發展做出貢獻。“一切以顧客為中心”的服務理念將繼續指導嘉榮公司實現區域為王,多業態並駕齊驅的發展目標。

 二、實習的過程及感悟

2.1 過程

2. 1. 1 實習的開始

在實習的過程中,我認識到要嚴格實習單位的各項規章制度,服從領導的安排,

做到不遲到、不早退,尊敬領導;虛心去學習,注意觀察,獨立思考。不恥下問,學問結合,基本上達到了實習要求。實習,顧名思義,本身就包含學習的意味。然而,通過實習,我深深地感到其實學習應該時時處處,貫穿一生!

社會上行業成千上百,樣樣有關鍵可抓,有竅門可鑽;工作環境處處不同,所接觸的人物、事件日日新鮮,所做的事情有成有敗,時代在變,世界在變,身邊的一切都在變,要不斷為自己注入新鮮活力才能適應時代甚至引領潮流,而不是被甩在後,被歷史掩埋。從學校走進企業,身邊的人換成領導和同事們,新鮮感是有的,但很快,這份新鮮感便被自己對實際工作的陌生所掩蓋。怎麼辦?學 、問!不恥下問,工作之餘,跟他們聊聊天。大家都是年輕人,於是很快便熟了。看著自己逐漸融入他們的圈子,一起工作、一起說笑,那種不再是陌生人的感覺真棒!

到了一個新的工作環境要在最短的時間內記住同事的名字,瞭解單位的管理架構,弄清自己的職責範圍。對於實習生,還得儘量讓部門所有的人都認識自己,使自己有更多的機會。這時候,還持著大學生的姿態,還留著在校學生的靦腆,還不大方落落,積極主動地融入社會是行不通的。至於如何察言觀色,如何處理個人與他人的利益關係,交往如何做到恰到好處,則是更深奧的學問了。

2.1.2 我的職位

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在從事超市防損員兩個多月的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 超市防損員工作實行的是崗位輪崗制,因此我在這兩個多月的實習工作中,也主要負責以下幾個崗位的工作:

一、收銀進出口崗

1.引導顧客從超市入口處進入超市。

2.制止顧客將未付款的物品帶出超市。

3.按公司規定監管購物車(籃)。

4.制止顧客帶飲料、食品以及其他超市內出售的同類商品進入超市,對於攜帶大包(袋)和公司購物袋的顧客,建議其存包。

5.當防盜報警器報警時,按下列方式處理:

A、 進超市報警。進超市報警一般是因為顧客所穿服裝或所帶物品上帶有磁性,防損員應禮貌地向顧客說明情況,並詢問顧客是否需要為其將磁性消除。如果顧客不同意並執意要進入超市,防損員應放行,並報告助理或主管。

B、 出超市報警。如顧客未購買商品,請其到辦公室交助理或主管處理。如已購買商品,防損員應將購物袋通過防盜門測試,發生報警,將商品交給收銀員處理;未發生報警,則請顧客通過防盜門。如果顧客通過防盜門時發生報警,將顧客請到辦公室,交由助理或主管處理;如未發生報警,應向顧客致歉並將商品送還。

6.對超市內開單銷售的商品,在顧客出超市時要查驗購物單和電腦小票。核實無誤後,在電腦小票上註明“已驗”字樣及日期。

7.商場出現突發性事件時,迅速到指定位置待命

 二、大門崗

1.維護超市入口的正常秩序,主要是制止門口的亂停車現象,保證顧客通道的暢通。

2.幫助顧客解決儲物櫃的使用問題。

3.制止顧客將購物車(籃)攜帶出超市。

三、收貨部內外崗

1.指揮該區域的車輛停放。

2·禁止員工、顧客和供應商從收貨部出入(收貨組人員和生鮮供應商除外)。

3·積極配合收貨組人員清點進入商場的物品,發現問題及時通報收貨組。

4·對退貨的商品和報損的商品必須有部門主管簽字,檢查後方可放行;對清潔部的清除紙片要一一檢查,確認無商品在內方可放行。

5·對顧客購買的大件商品,在收貨處送出時,要仔細核對電腦小票或送貨單;退貨必須有部門主管的簽字,防損員必須查問登記後方可放行。

四、便衣崗

1·勸阻顧客在商場內拍照(經公司同意的除外)、抽菸、吃食物(促銷除外)。

2·巡視賣場,防止內盜和外盜,抓獲小偷應及時送交主管處理。

3·監督員工的工作情況,發現問題及時報告部門主管。

4·仔細觀察環境,發現可疑人員要進行跟蹤,防止商場物品的流失。

五、員工通道崗

1·檢查下班員工隨身攜帶的物品。

2·禁止當班員工無故離開商場,因工作需要離開的要做好登記。

3·對從員工通道拿出商場的物品要認真檢查。

4·對從員工通道拿出商場的物品要認真檢查。

5·制止員工帶包(袋)和與工作無關的物品從員工通道進入商場。

6·制止未穿工衣、未戴工牌的員工從員工通道進入商場。

7·禁止員工從商場攜帶商品進入員工通道。

8·禁止員工上、下班代打卡,一旦發現,應立即記錄其工牌號並向人事部反映。 ·禁止顧客、送貨人員和其他無關人員進入員工通道。

2.2 實習心得

為期兩個多月的實習結束了,在短短的兩個多月內我學到了很多也感受頗多。

在從事超市防損員兩個多月的工作中,令我感受最深的就是無論我們以後從事什麼樣的工作,即使是十分無聊,枯燥的工作,只要我們對它還有一絲的熱情,有心把它做好,我們就能在這份工作中有所作為,並從中得到更多的經驗和更多的體會。並且通過這次實習我對零售業有了一個初步的大概的瞭解,同時,也進一步加深了對課堂所學知識的理解,讓理論在實踐中得到了運用。

文明禮貌、虛心學習、尊重他人這就是在工作中我們應該做到的。

實習工作總結 篇6

我校___班_被安排到____公司進行為期一個月的頂崗實習,從十一月八日到十二月八日。我與____負責本次的帶隊管理工作,現對本次的頂崗實習工作總結如下:

一、加強思想教育

本次的頂崗實習已經是本校第二年進行這樣的頂崗了,上個月也有一批隔壁班的學生剛剛實習完,所以對實習的流程和實習裡較易出現的題目,我們皆有了必須的思想認識,在來前對學生進行了年夜量的思想教育,引導學生充分認識到頂崗實習的重要性,。屏榮食品廠已經跟學校合作較久了,本班許多學生以往來過這個廠勤工儉學,做暑假、寒假工等。對此,我專門統計過本班以往來過該廠上班的學生,讓這些學生現身說法,讓其他同學對該企業有一些初步瞭解,異常是管理上的一些規定,許多學生是從同學之間瞭解到,防止了後面在上班時期的犯錯。

實習前一個星期五,我們有一個義務是讓學生先自行到廠學習廠規等,以利於星期一正式上班。這天令我沒想到的是,全部同學皆按時自行到廠裡,並按要供到廠裡集合點集合。可能是第一天來,同學們比較興奮,或者是環境和裝置限制,那天的學習效果並不是太抱負,尤其是文祕班的女生相當活躍。這天的總結我感覺,那些學生對於略帶當地口音的一般話很難聽懂,這也是學生應當要提高的一項本事。同時,學生的會議習慣,還得加強教育。

二、處置日常事務

在這個廠裡實習,最常睹的題目就是學生怕辛勞,怕辛勞就會衍生各種各樣的題目。第一天,安排工作義務的時候,有喜的自然也有不高興的,因為年夜多來過的同學明白那些崗位簡便一點、那些較乏味,還好安排完後沒人要供換崗位的。但第一天下,就開始有同學開始直播吧要熊貓tv供換崗位,年夜多包子店經營指南

理由是辛勞、不適應,這部分同學皆是以前沒來過的。其實經過了解,那裡的每一個崗位皆是蠻簡便的,沒有很重的活、也沒有危險的活。我跟他們說,這些崗位女生皆能幹,你還幹不了?還有就是換,我就換另外一些更差的,但再也不能換第二次了。

實習工作總結 篇7

在我的生命中,20xx年的這個秋季是與眾不同的,帶著高昂的衝勁與魄力,我緊隨華師赴蔡朝焜紀念中學實習隊在鬱南蔡朝焜紀念中學開展了為期兩個月的教育實習活動。儘管,對於初來咋到的我們而說,這個不尋常的秋季早早就伴隨著冷風,甚至是刺骨的寒風,颳得我們措手不及。但是,這個秋季並不因此褪色,我們依然碩果累累。 從摸索著如何上好一節課到自信地站在講臺上侃侃而談,從對學生們的一無所知到深入瞭解學生、並針對問題學生而謀求良策,從如何管理班級的懵懵懂懂到集體活動的指揮自由,無一不讓自己發現語文教學技能的提高和班主任工作能力的增強。這是主動與指導老師互相探討的成果,是經常與隊友互相交流心得的進步,也是積極與學生們互相溝通交流的盛果。在紀中實習的兩個月中,是作為師範生的我收穫異常豐盛的季節:收穫跌倒後成長、收穫付出後的感動、收穫滿載著的祝福。 下面,我將從教學工作與班主任工作兩方面對我的教育實習進行全面的總結:

一、教學心得

從見習的第一個星期開始,如何科學而高效地進行教學是我專注的重點問題之一。見習階段,除了聽生物課外,同時也去聽化學、政治、語文等學科的課。到了實習階段,便開始自己一邊著手備課、上課,一邊聽聽指導老師和其他老師的生物課。在整個過程中,發現身為教師,會經常面臨幾大問題,要上好一堂課或有效鞏固知識等便必須科學、有效地解決這些問題。以下便是我針對幾種教學狀況,結合個人教學體會和見習心得而談的幾點教學心得。教學狀況一:教學課堂經常沉悶,不少學生一副索然無味樣或昏昏欲睡狀狀況分析:倘若教學課堂學習氛圍不好,幾乎都是教師在講臺上唱獨角戲,臺下先是鴉雀無聲,後是呼呼大睡聲的話,毋庸置疑,教學效果會相對低許多。遇到這種情況,或許教師經常會匆忙地將主因歸結於學生基礎太差,或學生學習積極性低、或學生假後疲憊等客觀原因。因此,教師往往容易忽略自身問題。

我認為,教學課堂經常沉悶,教師的責任更大,主要問題並不在於學生。教師要上好一節課,最重要的是要善於設計每個教學環節,最大限度地發揮學生學習的積極性和主動性,儘量讓優生和差生都有機會參與到課堂教學中來。這便是一項非凡的教學藝術! 當我剛開始生物教學的時候,專注更多是自己的教學思路是否清晰,語言表達是否準確、流暢,有沒有犯知識性錯誤。備課期間,徘徊在腦海中的幾乎都是站在教師角度上,某個知識點該如何講解得條理清晰而又引人入勝。正當自我感覺良好之際,聽課的隊友一語驚醒夢中人——“你的課堂幾乎都是教師在講解,學生的積極性和主動性呢?”。也正如指導老師點評那樣;“這樣講課固然不錯,但教師講得太辛苦了。”猛然間,意識到教學最重要的是引導學生主動去學,積極去參與,這樣才能真正達到教學效果,也聯想到為何有些老師反映的課堂沉悶問題。 具體如何才能發揮學生的學習積極性和主動性呢?這又成了我後期生物教學和聽課過程中琢磨的重點,有如下兩點總結體會:

(一)上課開始的前幾分鐘是整節課氛圍的奠基。上課起立時,發現座位上的學生無精打采或還是一副我欲大睡模樣的話,教師便要發揮教學機智了:或可以請同學們保持站立姿勢,原地做頭部、腰部、頸部和肩部的運動(教師念口號,可陪學生做);或課程匯入準備一個與教學內容相關的有趣故事或有益笑話,或設針對課文巧妙地設定懸念,引發學生興趣,並引導學生自我探究。總之,想辦法提起學生興趣,讓他們在課堂教學上扮演重要角色,而不只是忠實的聽眾。

(二)進行課文教學之時,教師要做個高明的漁夫,邊拋問題邊引導,以學生自主探究為主,最後收網總結。每個學生的注意力最長可以集中二十分鐘左右,倘若課堂上一直都是老師在按照自己的教學思路一個勁地講下去的話,學生容易疲憊或分神,教學效果必然不佳。將教學內容設計為一個個緊密聯絡的問題,環環相扣,以學生為主導,探索發現問題,並最終共同解決問題。 例如教師要講神經系統的調節時,可以通過讓學生體驗一個課堂小活動“眨眼反射的現象”來引起學生對生活中一些生物現象進行思考,同時也引出本節課的知識要點“反射”,讓學生們帶著問題去獲取相應的知識,在教師的引導下解決自己的疑問。此刻,教師便是漁夫,把課文問題拋灑出去之後,讓魚兒在網中自由地跳躍,最後在收網之時,過濾掉不成熟或錯誤的觀點,篩選出正確的,有創意的想法。所以,老師最後需要做的是著重分析本節課知識重點、難點內容,糾正學生錯誤的思考方法和有偏誤的觀點,鼓勵良好的學習態度和方法。

教學狀況二:學生“上課一聽便懂,下課一做就懵”狀狀況分析:不知不覺,這已成了部分學生的真實寫照,也是學生向老師反饋教學效果的常用語言。確實,有些學生多次沮喪地反映,“老師,上課我好像聽得懂你講的內容,但是課後我一做作業就不會了。”這裡面,固然有學生因素,例如學生上課未能真正理解重點知識或公式原理的內涵,或是課後沒有好好複習鞏固,都可能會造成這一狀況。但是,教師也不能不對此來反省自己的教學過程。教學過程,重在“授之以漁”,而非“授之以魚”,這早已達成了教師和學生的共識。但是,在這兩個月中的教學和聽課過程中,我還發現新的問題:教學生打魚的過程和方法很重要,讓學生清楚了做個好漁夫要注意的各事項和細節,但倘若反而忘了教會學生手中漁具如何使用的話,學生縱有滿肚子打漁的好方法,也無用武之地了!教師在講解具體的知識重點和難點的時候,理科要注重具體練習題的演算過程和方法,更要總結和概括型別題的步驟和方法,文科亦是如此,只是更多時候要積極引導學生領悟。

教學狀況三:學生上課常糊塗,思維跟不上,或是精神分神狀狀況分析:個別時候,由於學生休息不好,上課犯困或分神是可以解釋的,但若經常如此,而且不止個別學生反映有此狀況時,教師就要注意了,問題可能出現在自己身上。教師教學思路不清晰,跳躍性太強,部分學生思維必然跟不上,聽得也稀裡糊塗。教師設計的若干教學環節,學生一直都不能明白其用意和過程的話,部分學生也無疑會陷入疑惑狀態。教學思路要清晰明確,重難點要突出,教師提問要富有針對性和目的性,毋庸置疑,一切都要求教師授課之前要備課充分,結合授課班級的實際情況制定詳盡而合理的教學方案。

對於我們這些新教師,由於要重視備課,小部分教師沒有寫教案的習慣,授課前只是羅列一下自己的教學思路便匆匆趕去上課了。而剛開始的我,也只是簡單地把教學的大概過程寫出來,而忽略許多細節,沒有深入結合學生實際情況去預期學生的反應和效果而制定相關的解決措施。結果,往往是教師認為很簡單而鮮明的問題,學生應該能主動回答的問題或很好地理解,例如什麼是應激性。教師備課時只計劃重點是先講解“反射”的含義,然後解釋“低等動物與植物無反射而只有應激性”,以為問題便可迎刃而解。可是,在實際教學課堂中,突然有學生在臺下小聲問:“老師,什麼是應激性啊?”如果備課不充分,考慮不夠周全的話,就往往較難準確、科學而有條理地講解知識點。

備好一節課,猶如旅行前收拾好行李,不會因遺漏急需物品而慌張失措,愉悅和自信也將常常伴隨著我們。教學狀況四:課後聯絡有難題不敢主動問,學生怕老師指責其上課不認真。狀況分析:教師在學生眼中始終是威嚴的,學生總是擔心老師責怪自己太笨或學習不夠勤奮,或數落自己重複講的簡單問題不會做。總之,學生就是因為害怕自己在老師心中留下不佳印象,擔心老師對自己沒信心,所以乾脆有問題卻幾乎不發問。此時,教師對教學的耐心和對學生的愛心便要積極地發揮作用啦。學生成績不好,往往是積累的“不懂”太多了,因畏於救助,只能獨自埋頭苦幹,拖著逐漸增加的負重前進,當負重到了承受極限後便不得不拋下。

一個能深受學生歡迎和喜愛的好老師,便是能耐心幫學生減輕“負重”的老師,耐心和熱心便成了好老師們身上最耀眼的閃光點。科任老師課後多批改作業,多發現問題,多主動與學生溝通,多些耐心為有求知慾的學生解答疑難問題,少些詫異的眼光和責備的語氣,學生和教師身上皆會洋溢著出與眾不同的自信,促進教學相長。何樂而不為呢?

  二、班主任工作方面

在班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛生監督,儀表檢查,作業上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細緻監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。 作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支援的目的,從而收到好的教育效果。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

(一)獎罰適當 我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課餘誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是53班級,沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什麼不可以做,做了會有什麼後果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。

(二)組織開展活動的魅力 良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,密切師生關係,使每個學生髮揮主體的積極性,這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,班級籃球賽,運動會我都會參與其中,開動員大會,一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,也不能過低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態,對於我們每個同學來講,活動的目的不是拿名次,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,是否全身心投入了,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,同學們易於接受也能很快轉化為行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,就能收到意想不到的教育效果。

(三)主題班會 在實習期間,我一共開了兩次主題班會。 經過一天的準備,我主持了我實習的第一次班會,這也是我第一次主持的班會。這次班會的主題是學校要求的辯論賽,題為“亂扔垃圾是否有損人格”。在班會上,同學們積極發言,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的環保常識。例如,垃圾的分類,處理,環境保護的行為實施,方法等等,他們都回答的頭頭是道。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,更讓學生在語言表達以及自我展現方面有了較大的提升。這也培養了學生上講臺的心態。雖然沒有每一個學生在班會上都發言,但是我堅信每一個學生都有了自己的一個想法與見解。每一個學生都對上臺發言的同學都深有感受。

(四)師生間的關係 當看見那些十六、七歲青春活潑的學生時,我們都感覺自己似乎時光倒流回到四年前的高中時代。高中的學生還不失去童真,善於思考問題,但是在道德、情感方面還有待發展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,還當作朋友,許多心裡的問題都願意與我們交流。

  三、實習反思面對著真實的教學場景,個人有如下幾點思考:

(1)對於教學的過程,我們都以儘可能有效的邏輯思路來設計,進行的教學也是以這些線索來聯絡的。隊員們組織課堂教學大多以完成教學目標為首要任務,而不是像有教師專長的教師那樣合理性地、隨機性地根據與學生的互動來調整教學內容。換而言之,隊員們遵循預設主義的線性思路,忽視突發的提問和意外;有教師專長的教師更多地遵循生成主義的非線性思路,充分利用各種教學資源。教師的高明之處,似乎不在於他的教學設計是如何地完美,而是他對教學過程的有效控制。這真的是值得我們實習生細緻觀察和揣摩的地方。

(2)奧蘇貝爾認為有意義學習的建立要滿足三個條件,除了學習內容是有邏輯意義的,還要求學習者能夠聯絡新舊知識和對學習具有有意義學習的心向和強烈動機。有些隊員在做個別輔導時發現,個別學生對學習存在認知困難;這既有原理性的認知困難,也有符號性的認知困難。習以為常的有價值的知識是高度形式化和價值無涉的,而且可能遠離學生的生活。我們存在著疑問,學科教育原本應是學生對知識的享有,但是現在卻無可奈何地淪為對知識的佔有,而且還是粗淺的佔有。教育應該要怎麼樣做才能讓學生明白知識的價值,思考和敬畏自己的生命,乃至於滿含詩意地發展?這應該是我們教育工作者一直思考的問題。 不管將來怎樣,我將會永久記得我在這兩個月裡所得到的經歷,它們將會使我一生受用。關於將來,我愈加熱愛教師這個事業了,我將會在以後的進修中愈加努力,將本人武裝成一個合格的群眾教師。並在將來本人的職業上盡職的任務,不斷保持著進修的態度,努力的進修、任務。勇敢堅強的面對將來。