即將要到一天的結尾了，你有什麼總結呢？不妨坐下來好好寫寫日記吧。為了讓您不再為寫日記頭疼，以下是小編為大家整理的人事助理實習日記4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事助理實習日記 篇1
上次經理說，公司招聘完成以後，要犒勞我們，因此今天他就請部門所有人員去吃牛排，同時也當是給我們幾個實習生送行。今天吃飯已經不是主要目的了，在那裡我們談了好多話，經理、主管還有同事給我講了很多語重心長的話。經理說，大學很快就要畢業了，找工作時要學會選擇，工作環境不一定要最好的，工資也不一定要最高的，但你的第一份工作代表著你的平臺，關係著你在這個公司能學到多少東西，甚至直接影響你今後的發展。工作以後更不能好高騖遠，而應該善於學習，腳踏實地，突破自己。
人事助理實習日記 篇2
人事助理實習日記(一)
今天是到公司實習的第一天，我提前半小時來到了公司。由於在學校當人過三年的學生幹部，也參加過許多活動，因此溝通交流能力比較強，所以在今天剛過來報到的實習生中，我比較不顯得那麼拘謹，我想就是大學適當參加學生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀了公司的辦公場所，並詳細說明個部門的辦公室。下午，我們主要是熟悉公司的規章制度，瞭解部門的運作方式和工作內容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓，說實話，我蠻期待的，希望可以從裡面學習到更多的東西。
人事助理實習日記(二)
今天是培訓的第一天，培訓內容是人力資源管理，這培訓還是蠻專業的，但對我而言並不難，因為2個月前，我剛剛考完企業人力資源管理師3級資格證，並且已經通過了。今天的培訓還是比較系統的講解了人力資源規劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關係六大人力資源管理模組，但由於時間太短，很多細節難以涉及，致使有些非相關專業的同學沒能很好的聽懂課程。
人事助理實習日記(三)
下雨了，天氣還有點小冷，但這並不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身，但對於這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此，今天的收穫還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學視訊、講座、相關文章多注意一下這方面知識的學習，要不然可能在上午交際中可能會出洋相。
人事助理實習日記(四)
已經是第四天了，早上看的是教學視訊，主要說的.是如何加強自己的價值觀、生活觀修養以及生活中遇到問題如何自我調節。下午是培訓考核，考核的內容還是主要有兩類，一是基礎題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應該如何解決，記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答覆，並且態度不好，但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯絡不上，另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業務，此時你應該如何處理。
今天，正式開始工作，心理蠻高興的人事助理實習日記19篇人事助理實習日記19篇。到公司後，我首先整理了我的辦公位置，然後順便給公司的盆景澆水。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來，讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、並進行核對。忙到下午五點，終於完成了，累的慘不忍睹，手痠、腰痠、眼睛酸，不過我深知，堅持就是勝利，畢竟不會天天干這種工作。而且想想明天就是週末了，可以休息兩天，心裡還是很高興的。
人事助理實習日記(五)
週一了，話說現在的上班族很多人週一時盼著週末早點到來，週末盼著週一晚點來，現在我還沒有明顯的感覺。今天，部門比較閒，事情不多。我是個閒不住的人，所以就拿了辦公室的文件，來了解更多關於部門及公司的工作，希望自己能在工作狀態中儘快融入。
人事助理實習日記(六)
公司一線作業工人年初離職率高，現在缺口不少，主管讓我們準備材料並在兩天內，將招聘資訊釋出出去，我和同事小包，根據招聘崗位、招聘人數、技術能力和簡要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管稽核。稽核通過後，小包將招聘資訊在縣人才網和論壇釋出，而我則是聯絡廣告公司製作六份招聘海報。以前在學校一份80cm*120cm的海報價格將近200元，而在縣裡面70元不到，校園周圍的商家利潤可想而知，中國的大學直接帶動了多少行業的發展可想而知。
人事助理實習日記(七)
又是下雨天，但工作還得繼續。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業區、廣場等6個地方，希望有更多的人看到。可能大家會很奇怪，為什麼要用這麼古老的方法進行招聘，其實很簡單，這麼一線作業工人基本都是30歲以上，很多人文化水平都是國中，最多高中，因此他們要麼不會上網或者很少上網，因此，對於這些特殊群體，傳統的戶外招聘是最好的方式。工作本來就應如何，我們的每一個決策都應該實事求是，根據不同的目標群體展開。
人事助理實習日記(八)
早上臨時召開部門會議，主要是針對本次招聘活動。會議內容主要是統一招聘標準，並未應聘者可能諮詢的問題統一口徑和做好相關準備。此外，為了調動大家的工作激情，主管告訴大家任務完成後，公司經理將會有犒勞。人果然是需要激勵的，會議還沒開完，大家就在討論應該去哪裡吃哪裡玩，不過這種氣氛我很喜歡，充滿著和諧、歡快氣息。
人事助理實習日記(九)
雖然入職不久，今天我就在思考工作中理論和實踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例，很抽象，感覺實施的範圍很廣，但是實際工作中，我們就感到很多的事情並不要用理論知識解決，而是憑的經驗。比如這次的招聘，面試和錄用相對隨便，並不需要嚴格的考錄過程，當然這和工作性質有關，但並不應該是隨便的理由。雖是一線員工，但他的工作技能如何、工作態度怎樣這些起碼的東西應當瞭解，否則可能會影響這個團隊的工作效率人事助理實習日記19篇預設。
人事助理實習日記(十)
早上剛剛到公司就看到同事小李在不斷的插拔鍵盤和滑鼠，我就過去問她怎麼了，她告訴我早上電腦開機以後鍵盤就沒反應了，指示燈也沒亮，而且每次拔下來重新插入主機時鍵盤電源指示燈都是一閃就滅，換了別人的鍵盤和滑鼠也沒用。在大學雖然不是計算機專業的，但計算機出現問題，我總是自己獨立解決，對這個情況，我馬上想到兩個解決方案
我先重新啟動計算機，如果是電腦程式錯誤的話，這個方法估計可以解決，不過這個方法沒用。於是，便採用第二種方法，因為自己以前也是類似的經歷，我開啟計算機的裝置管理器，找到鍵盤及通
用序列匯流排控制器，然後將其全部設定為允許此裝置喚醒計算機，然後重啟。事實證明，第二種方法是正確的。對於這件事，小李非常的感動，若非我及時幫忙，早上的會議材料肯定趕不及了。從這件事中我再次感受到，大學絕不是簡單的乾巴巴讀書，還應該學會一些實用技巧，這些小技巧很可能在今後的生活和工作中發揮大作用。
人事助理實習日記 篇3
多雲
上午，同事對我和另外兩個見習同事進行了形體培訓。雖然我們學的不太標準，但是同事很有耐心，總能一一指出我們的優缺點，並反覆地進行指導和演練。下午，我們學全了整套動作，雖然還有些不熟練，但是我相信，經過刻苦的練習，我一定能夠做好，付出才會有收穫！
下午，在形體訓練結束後，我們開始了聲音訓練。在接受訓練之前，我誦讀的時候，一直是呼吸淺，語速快，很難聽清楚，也不懂得呼吸的正確方法。至下午夕會之前，我一共練習了37遍，聲音的響度增強了，但是氣息的掌握遠不如其他人，我需要投入更大的努力。明天，我需要請假考試，不能參加公司的培訓了，這點很遺憾，不過我一定會在私下多多練習。在上班之後講聲音練習增加到80遍！爭取早日找到正確的發聲方法，能像同事那樣講話！我希望我也能夠“與眾不同”！加油！
人事助理實習日記 篇4
本週的很多工作都已經告一段落，因此今天工作內容很少，不經意間一瞄，可以發現很多同事在上QQ、微博、瀏覽網頁等，此時想起了近年來流行的所謂 "老闆鍵"，其實它並非是給老闆使用的，而主要是專門為上班一族，主要功能是能夠通過事先設定好的快捷鍵瞬間隱藏掉多個事先設定的視窗。例如：上班聊QQ、瀏覽網頁開了幾十個視窗、玩遊戲、看影片、聽歌、播放FLASH和看小說看得正爽的時候，老闆搞突擊檢查，您一定會手忙腳亂的去關閉這些開啟的視窗，稍有不慎就會被老闆發現，輕則批評，重則扣工資。老闆鍵確實是一個很不錯的創意，創新源於現實，又高於現實，理也。
