網上面試是一種比較新穎的面試方式，以下是小編收集的注意事項，僅供大家閱讀參考!
一、網上面試須有計劃
網上面試一定要有時間性的計劃，我多半都是放在晚上比較多，常規時間段是20:00-22:00時為宜，因為晚上22：00時之後雙方都需要休息了，有的同學精神比較充沛，晚上下過課之後又出校園逛了一下夜市，或在校園裡玩個沒玩沒了，熬到24：00時再返回宿舍開啟自己心愛的筆記本電腦，來個天馬行空照樣沒問題，但要體諒一下我們搞人力資源管理工作的苦處，我們可能折騰不起，沒辦法熬到那個時候，因為第二天還有大量的工作去處理和安排。
二、儘量不要佔用正班時間
這個正班時間，是指人力資源管理者的'正常工作時間，一般是上午8:00-下午17:00時，也就是說在這個正班時間內，應聘者儘量不要干擾人力資源管理工作者，除非是人家主動Q你，因為這個時間段可以說是每一位從事人力資源管理者最忙的時間段，即使你Q他了，他也是無心來回答你的問題或是無法飽和地回答你的問題。
再者就是你如果處在求職期間，千萬不要將自己的資訊聯絡工具(手機或QQ)關閉起來，這是讓招聘官最頭痛的，說不定人家一生氣，你就有可能失去一個良好的就業機會。
三、面試前需要做好相關準備
有的學弟學妹很搞笑，他們以為網上面試就是三言二句的問題哩，還有的真的將網路面試當成了網路侃調遊戲，其實是你的態度不對，認識不對，網路面試也需要具有一定的嚴肅性和禮儀性，不是平常的隨意聊天，更不可能用老鷹叼斧頭式的交流法，油嘴滑舌之類的言辭一定要剋制和忌諱，同時還要具有一定的效率，網上面試對面試官來講最容易打破常規的，因為人家不可能按照你的思維往前推展，更不能被你的思維所左右，不管面試官怎麼提問，人家都會有自己的一整套的邏輯。
四、先示學識後談薪酬
有些同學第一次找工作，沒有經驗是可以理解的，不要上來第一句話就問工資有多少，月休息幾天，什麼五險一金之類的，包吃住啦，公司旁邊有沒有好玩的地方啦等等，搞的面試官是哭笑不得，真受不了，不回答吧，又不在情理之中，回答吧，真是初生牛犢不怕虎。我認為要先把自己的專業學識先講清楚，學到一個什麼程度了，最最重要的是你未來的打算是什麼？是實實在在的打算而不是經過藝術加工或濃妝素抹的打算。如果你能夠表達到這個程度，即使你不問薪酬待遇，估計面試官也要告訴你了，再說大公司裡的員工薪酬都是有等級之分的，不是你想要多少就給多少的。
