隱私之於明星就像一塊遮羞布。明星需要不時掀開這塊布頭，以引起關注，可布頭一旦掀開，尺度往往由不得明星掌控。這不，近來馮導的家庭住址被公開了，高峰的私生子事件也弄得沸沸揚揚。如何在暴露隱私和保護隱私間取得平衡成了明星永恆的課題。其實，不僅是明星，平常人也會面對這個矛盾。在人際交往中，你如何在透露隱私與保護隱私之間取得平衡？
不能輕易透露跟領導有私交
一進單位，主任就向同事們介紹：“這是小方，我大學恩師的兒子，以後大家要多多照顧。”得，我自己還琢磨著是否要保守祕密呢，他倒替我亮了底牌。
說實話，公開確有公開的好處。同事們對我的態度明顯十分殷勤，就連平時不怎麼搭理人的老趙偶爾也會在業務上對我指點一二。主任對我的關照更是不用說了，部裡大大小小的事都讓我參與。為此，同事都戲稱我是主任助理。因為得到了許多別人沒有的鍛鍊機會，短短兩年，我成長得很快。人一得意，往往容易忘形，有時跟同事們出去喝酒，幾杯下肚，我免不了跟他們吹噓一通我老爸跟主任的私交如何如何鐵，引得周圍人唏噓不已。
不過好景不長，今年單位上層“大震盪”，老主任被調走了。可想而知，我被打入冷宮。其實，平心而論，有今天的成果，我付出了不少，可就因為我跟老主任有私交，我的所有成績都被否定了。
如今我算吸取了教訓：跟領導的私交這是隱私，在單位對此要低調低調再低調。不然，一不小心就成了辦公室鬥爭的冤死鬼。
開頭不能太亮
講述自己的故事，千萬不要給它一個引人入勝的開頭，否則會遭逼問。
前段日子，小艾交了個法國男友，可能是因為過度興奮，小艾總是控制不住把自己的幸福甜蜜與大家分享。看到別人吃歐式甜點，就禁不住追述當初他們見面的時候，她正在浪漫的咖啡館不經意地品嚐著提拉米蘇……看到鮮花，就禁不住感慨他雖然浪漫但堅持不送花給她，因為他覺得花易枯萎……大家都被她的故事所吸引，通常都會接著往下問。於是，他們的故事就像說書，天天在辦公室裡講一段。
但是小艾覺得一開啟話匣子，大家就收不住了。現在她的浪漫故事還在浪漫之中，但是為了“熄滅”大家對故事的興趣，小艾開始用“還不就是這樣麼，到後來就是平平淡淡的”來打發好奇者的追問。
隱私，轉移了上司的注意力
端著盤子擠出拿飯的視窗，天哪，餐廳裡滿眼都是人！好不容易，找了個空位坐定，這才發現對面坐著的居然是我們專案經理。
昏！才進公司沒幾天，跟經理又不熟悉，現在面對面聊什麼呢。一時間，我只知衝著經理傻笑，餐桌上的氣氛有點尷尬。幸好這樣的僵局沒持續很久，經理就開始發問了：房子住得如何，交通是否方便……儘管打破了剛才沉默的僵局，可這一問一答的也很彆扭。後來，經理問起我有沒有男朋友。嘿，這個話題有發揮的餘地！
於是接下來的談話整個變成了我的愛情彙報。經理聽得津津有味。我暗暗為能跟經理找到共同話題而慶幸。
之後，經理有事沒事就問我跟男友的愛情進展，我不由為經理對我的特別關心而沾沾自喜。可慢慢地，我發現和經理的相處似乎陷入了這樣一個怪圈：戀情彙報越多，經理對我的業務能力也越忽視。久而久之，領導和同事都形成了一個共識：我是一個喜歡到處宣揚自己戀情的小姑娘。騎虎難下，現在我不想說都不行。就這樣，我中了自己給自己下的套。
我被“假隱私”所累
我的女朋友家境比較好，她一直說不知道怎麼會看花眼跟了我。其實，我覺得自己還是挺不錯的，在公司裡混了四五年，現在是個部門經理。女朋友家是經商的，不僅常常邀請公司老闆吃飯而且經常參加一些高檔派對。在她的社交圈裡，我這個小小部門經理，顯得有些尷尬。
在這種場合，有時女朋友會幫我編一些“假隱私”透露給那些老闆們。她說我現在雖然是部門經理，但馬上就要榮升總經理了；她說我曾在國外進修過mba，她暗示別人我的舅舅在政府部門做事。
我感覺自己就像那些新星一樣，被蒙上了一層光圈。女朋友說這是為我好，讓我有機會結識有識之士。儘管她說用“假隱私”提升自己是保護自己隱私的最好方法，儘管我知道她這是為我好，儘管我想很多明星就是這麼成功的，但是我覺得她的這種做法好像在給我面子，其實給了我很大的壓力和不誠實的外表，而且“假隱私”很有可能成為我長遠發展的絆腳石。我只想用實力證明自己的能力，把“假隱私”的光環從身上脫掉。
過問別人的隱私
在一個文明的環境裡，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私發生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認為是個人素質低下、沒有修養的行為。其實有許多情況的發生是在無意間發生的，比如你偶爾發現了自己一個好朋友的怪僻行為，並無意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失去了你們之間的友誼。
偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的“領地”，以免被人視為無聊之輩。
帶著情緒工作
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現出來，只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，儘量學會包容或保持沉默。
拒絕和同事相處
如果只把同事當成工作夥伴是不對的。在你生活圈的朋友裡面有自己的`同事嗎？如果沒有，就要檢討一下自己對同事的交往態度了。其實和同事進行生活中的交往有很多好處，比如一起出去郊遊、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。
你只有尊重別人，才會得到別人的尊重。所以在溝通的時候，切記不要探問別人的隱私，這是大忌。要想自己在交往中如魚得水，就一定要掌握這些方法。這樣才能建立起自己的交際圈，獲得最大的成功。
人際交往技巧
1 、記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
2、舉止大方、坦然自若，使別人感到輕鬆、自在，激發交往動機。
3、培養開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
4、培養幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與願違。
5、做到心平氣和、不亂髮牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養性高，別人也會心情愉悅。
6、要注意語言的魅力：安慰受創傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
7、處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
8、學會傾聽。這樣表示你關心人們，人們可以信任你。信任由尊敬開始。你不僅要用耳朵傾聽，還要用眼睛“傾聽”。
9、不要打斷人們的談話。打斷別人的談話不僅不禮貌，而且是不尊重別人的表現。並且，被你打斷談話的人聽不到你在說什麼。要練習專注地傾聽。
10、清晰、友好地交談。與人交談時你的語音語調通常比你說的內容更重要，不要太僵硬或者太正式。當你和人們談話時，要微笑。
