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關於晨會的小故事例文

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晨會有利於團隊精神建設;能產生良好精神面貌、培養全員文明禮貌、提高幹部自身水平、提高工作佈置效率,為大家分享了關於晨會的小故事,歡迎借鑑!

關於晨會的小故事例文

關於晨會的小故事1

羅傑走下碼頭,看見一些人在釣魚。出於好奇,他走近去看當地有什麼魚,好傢伙,他看到滿滿一桶魚。

那隻桶是一個老頭兒的,他面無表情地從水中拉起線,摘下魚,丟到桶裡,又把線拋回水裡。他的動作更像一個工廠裡的工人,而不像是一個垂釣者在揣摩釣鉤周圍是否有魚。他知道魚會來的,無疑。

羅傑發現,不遠的地方還有七個人在釣魚,老頭兒每從水中拉上一條魚,他們就大聲抱怨一陣,抱怨自己仍然舉著一根空杆。

這樣持續了半小時:老頭兒猛地拉線、收線,七個人嘟嘟囔囔地看他摘魚,又把線拋回去。這段時間其他人沒有一個釣上過魚,儘管他們只處在距老頭兒十幾米遠的地方。真太有意思了!

這是怎麼回事兒?羅傑走近一步想看個究竟。原來那些人都在甩錨鉤兒(甩錨鉤兒是指人們用一套帶墜兒的鉤兒沉到水裡猛地拉起,希望湊巧掛住一群游過去的小魚當中的某一條)。這七個人都拼命地在棧橋下面揮舞著胳臂,試圖釣起一群群遊過的小魚中的某條魚。而那位老頭兒只是把鉤沉下去,等一會兒,感到線往下一拖,然後猛拉線,當然,他有魚釣上來了。

老頭兒收穫了魚,而他百發百中的祕密在於:只在鉤子上方用一點誘餌而已!他一把線放下去,魚就會開始咬餌食,他會感覺線動,然後再把魚鉤從厚厚的一群魚當中一拉,有啦!

完全使羅傑吃驚的不是那位老頭兒簡單的智慧,而是這樣一種事實:那一群嘟嘟囔囔的人看得很清楚老頭在幹什麼,他是怎樣使用最簡單的方法獲得超級效果的,但他們卻不願學習,因此,他們沒有收穫!

許多人完全知道要成功他們必須做什麼,但他們遲遲不願採取正確的行動。成功的祕密是這樣的:不要只是想著採取行動,而是要“採取正確的行動!”

關於晨會的小故事2

他是個渴望成功的年輕人,1996年大學快畢業時,他帶著幾個同學成立了一家計算機公司,準備在IT行業大幹一番,但沒想到的是,由於缺乏技術和經驗,公司僅開了一年就倒閉了,為此他還背上了20萬元的債務。

殘酷的現實像一盆無情的冷水將躊躇滿志的他澆了個透心涼,心灰意冷的他把公司剩下的一些裝備給了另外兩個同事,自己卻背起揹包,獨自去了西藏、青海等地,用行走的方式排遣內心的苦悶,梳理心情。

這天,他來到了距青海湖不遠的.一座小城。傍晚時分,天空彩霞滿天,他攜一身風塵踽踽行走在街上,這時一個釀皮攤引起了他的注意。釀皮是青海地區的特色小吃,經營這個釀皮攤的是一個老者,此時街上行人不多,老者閒閒地坐在攤邊,一臉和藹地看著走過的路人。飢腸轆轆的他被老者攤上的蒸釀皮吸引住了,於是來到老者的攤前,要了碗釀皮就狼吞虎嚥地吃起來。

吃完了,他並不急著離開,而是跟這個老者攀談起來。這個老者似乎也很善解人意,看到他是個彬彬有禮的外鄉人,於是也饒有興致地跟他聊起天來。

老者問:“年輕人,看你的樣子,好像有什麼不開心的事,能說說你為什麼要一個人千里迢迢地來這裡旅行嗎?”那時候,各地自助旅行的“揹包客”還很少見。

見老者一臉誠懇,他想,反正自己也是來排遣排遣心情的,跟老者說說也無妨。於是就把自己創業失敗,並欠下一大筆債務的事情跟老者說了。

聽了他的講述,老者沉思了一下,然後和藹地問他:“你想過你失敗的原因是什麼嗎?”

“失敗的原因?這太明顯不過了,不就是經驗不足,缺乏技術嗎?”他不假思索地說。

“那麼,你喜歡幹這一行嗎?”“喜歡?”他愣了一下,撓撓頭想了想,說:“喜歡……好像也談不上吧。成立公司時主要是看到計算機這一行業是時代發展的趨勢,就想著做個‘弄潮兒’,賺一大筆錢。”他掏肝掏肺地說,“不過,我很辛苦地加班加點,公司的運轉卻每況愈下……”

“年輕人,你失敗的癥結也許就在這裡,”老者打斷他的話,語重心長地說:“如果你不是發自內心喜歡上這一行業,那麼不管你怎樣努力,結果總會事倍功半,失敗在所難免。退一步說,就算你僥倖取得了成功,成功也是很膚淺的。記住,叫醒成功的永遠是發自內心的深深的喜歡。”

叫醒成功的永遠是發自內心的深深的喜歡!聽了老者這句話,他愣住了:是啊,儘管自己整整努力了一年,卻從未問過自己:喜歡這份事業嗎?他又不禁想起,在開電腦公司的那段時間裡,儘管自己沒日沒夜拼命努力,但卻沒有嚐到絲毫為理想拼搏的喜悅。技術不夠,他咬著牙像學生時代被逼著做自己不喜歡的科目一樣攻關,往往弄得焦頭爛額;經營公司的各種流程和理念,他邊學邊做,但由於缺乏興趣,往往處於被動局面,永遠比競爭對手慢幾拍,更甭提什麼開拓和創新了……

細細咀嚼老者的話,他猶如醍醐灌頂,原來,自己失敗的原因歸根結底就在於三個字:不喜歡!幾個月來纏繞在他心中的那個結一下子解開了。他再三謝過老者,第二天便踏上了返家的路途。

回到北京後,他跟自己進行了一次心靈的對話,決定開一家戶外用品專賣店,因為經過幾個月的行走,他發現自己已經深深喜歡上了戶外運動,而他注意到,國內相關的市場還是一片空白,潛藏著巨大的商機。如果說做自己喜歡的事情,還能從中賺取利潤,這無疑是一個絕佳的機會。後來,他在北大小東門開了個小小的戶外用品店,一邊經營一邊組織戶外運動愛好者旅遊行走,向快樂進發。如今他的專營店遍佈全國各地,成為戶外用品零售業的老大,年營業額達十多億元,他就是三夫戶外創始人張恆。

叫醒成功的是什麼?如果僅僅只是勤奮,那麼成功也是苦澀的。如果叫醒成功的是你發自內心深深的喜歡,那麼你終將成就一番甜蜜的事業。

關於晨會的小故事3

如果一個人要想成功,就必須得先認識自己的隱形護身符。每個人身上都有一個護身符,而這個護身符有兩面,一面就是積極的心態,而另一面就是消極的心態。

有一個成功的心態,就會認為自己有能力成功,也就會從心底裡認為只要經過自己努力,不管哪個方面都能取得成功。因此,不要因為自身條件的惡劣而放棄追求成功的行動,只要我們能好好的運用積極心態,就會讓你擁有奮鬥不止的能量,讓你達到成功的彼岸。

小時候的羅斯福是一個膽小並且心理脆弱的小男孩。如果在學校被叫起來背誦課文,他就立即會表現出雙腿發抖,嘴脣顫動等症狀,並且回答的還含糊不清。因此他的臉上總有一種驚懼的表情,甚至連呼吸也變得像喘氣一樣。

假如這種情況發生在其他的小孩子身上,那麼這個小孩在心底裡一定會很敏感,並回避任何集體活動,性情變得很孤僻,不喜歡交朋友,成為一個沒人關心、沒人在意的人。

羅斯福發現到這個問題的嚴重性時,他下決心改變這一狀況,在平時他刻意把握住每一次機會鍛鍊自己。正是因為他一直保持著這樣一種積極的心態,最終激發了他的奮鬥精神。

一個人的缺陷促使他更努力地去奮鬥,羅斯福正是這種人。他並未因為同伴的嘲笑而失去勇氣,而恰恰相反,他把自己喘氣的習慣變成了一種堅定的嘶聲,用自己的牙齒咬緊自己的嘴脣而使它不顫動,從而克服了他的膽小和恐懼,也就是這種奮鬥精神,他最終成了美國一位偉大的總統。

羅斯福並沒有因為自己有那麼多的缺陷而放棄追求的努力,而是很好的利用自己的缺陷,成為一種無形的資本,最終走向成功的巔峰,成為美國第一個最得人心的總統。細究羅斯福的童年,正是一種良好的心態使他從來不落入自憐的泥潭。正如法國作家雨果說的:“沒有任何東西的威力比得上一個適時的主意。”有積極心態的人時刻在尋找最佳的新觀念,這些新觀念能增加積極心態者的成功潛力。

美國億萬富翁、工業家卡耐基說過:“一個對自己的內心有完全支配能力的人,對他自己有權獲得的任何其他東西也會有支配能力。”

所以,獲得一個良好的心理狀態,尋求心理上的平衡,很重要的一點就是要始終保持一個成功者的心態,設定自己是個成功的人物,這樣你就會發揮出極大的熱情和自信去面對前進道路上遇到的種種艱難險阻。雖然你還未成功,但這種自我造就的心理成就感會促使你朝著成功的目標邁進。

關於晨會的小故事4

美國汽車推銷之王喬·吉拉德曾有一次獨特的體驗。一次,某名人來買車,他推薦了一種最好的車型。名人對車很滿意,掏出現鈔,眼看就要成交了,對方卻突然變卦而去。喬為此事懊惱了一下午,百思不得其解。晚上11點,他忍不住打電話給那人:“非常抱歉,我知道現在很晚了,但是我檢討了一下午,實在想不出自己錯在哪裡,因此向您討教。”“真的嗎?”“肺腑之言。”“很好!你用心在聽我說話嗎?”“非常用心。”“可是今天下午你根本沒有用心聽我說話。就在簽字之前,我提到我的兒子吉米即將進入密執安大學念醫科,我還提到他的學科成績、運動能力、將來的抱負。我以他為榮,但是你毫無反應。”

喬不記得對方曾說過這些事,因為他當時根本沒有注意。喬認為已經談妥那筆生意了,不但無心聽對方說什麼,反而在聽另一名推銷員講笑話。喬這才明白失敗的原因:那人除了買車,更需要得到對於一個優秀兒子的稱讚,以滿足內心的自豪感。

喬對此表現遲鈍、毫不在意,是因為眼裡只有生意,覺得其他一切都是“閒話”。但恰恰是這些看似無關緊要的閒話,承載了顧客的感情寄託,也是成就生意的關鍵。認真傾聽他人講話,當他的知音,當他被尊重的渴望得到滿足時,才會回過頭來滿足你。一位朋友在百貨公司買了一套西裝,結果很不滿意,上衣褪色,弄髒了他的襯衫領子。他把西裝送回店裡,找到了當初遇見的那位店員。沒等他把情況說完,店員就搶白說:“這種西裝我們賣了好多件,你是第一個抱怨的人。”

在與這名店員交涉時,第二個店員又插嘴說:“所有深色的西裝,因為顏色的關係,開始的時候會褪點顏色,這種價錢的西裝都是如此。”

“這個時候我已經怒火中燒了。”朋友說,“第一個店員對我的誠實感到懷疑,第二個暗示我買的是低階貨。”正當朋友火冒三丈時,服裝部的經理走過來了。他從頭到尾地聽朋友把事情敘述了一遍,中間沒有插一句話。

聽完後,這位經理說:“我承認自己不知道毛病出在什麼地方,你要我怎麼處理這套西裝呢?我完全照你的意思做。”朋友本打算叫他們收回這套西裝,這時卻回答:“我想知道這種情形是否是暫時的,以及是否有什麼補救的辦法。”

經理建議朋友再穿一個星期看看,如果那時候還不滿意,再給他換一套滿意的。朋友滿意地走出那家商店。那套西裝穿了一個星期後,沒有什麼問題發生。這之後,朋友還照樣在那家服裝店買衣服。

在溝通的各項功能中,最重要的莫過於傾聽的能力。有效的溝通始於真正的傾聽。朋友與店員交涉時,店員不讓他訴說原委,甚至與他爭吵,結果只能事與願違。而經理的傾聽是一種成竹在胸、沉著冷靜的姿態,是表達力量的一種技巧。

思想家說,傾聽是一種美德;教育家說,傾聽是一種智慧;文藝家說,傾聽是一種魅力。而如果你要成為優秀的談話家,請記住:首先學會做一個好的聽眾。