不經意間，一個有意義的活動又告一段落了，我相信大家都是有收穫的，有了這樣的機會，要好好記錄下來。現在你是否對活動總結一籌莫展呢？以下是小編為大家整理的校風校紀整治活動總結範文，希望能夠幫助到大家。
按照上級有關部門的部署，我校組織教師學習了省、市、區有關校園維隱工作的有關檔案精神，學習了區教育局關於《校紀校風治整理工作的實施方案》，對本校的安全工作進行全面的排除清理。通過排查，我校有以下三個安全隱患：
1）學校毗鄰紅海灣旅遊區，通南路、南澳路橫穿學校前後兩面，來往車輛較多，有著交通安全方面的隱患。
2）學校毗鄰海濱，現在又屬於游泳季節，有著學生游泳溺水的隱患。
3）由於學校屬於安全管理力度較為薄弱的環節。對於社會上一些閒雜人員到校尋機鬧事的防患力度不夠。對於上面存在的隱患，我們的具體做法：
（一）成立學校安全領導小組。領導小組加強校園安全工作的管理力度，發放告家長書，建立了社會、學校、家庭的三級教育網路，確保家校聯絡，同時，學校要求值日行政和值日教師加強值班制度，做好學生上、放學的看護工作，確保學生歡歡喜喜上學來，平平安安回家去。
（二）學校安全領導小組在村委、派出所的協助下，加強學校校園的管理，實行學校上班時間大門上鎖，杜絕社會一些閒雜人員進入校園尋機鬧事，確保學校校園平安和諧。構建和諧校園。
（三）學校開展“校風校紀”的整治工作。抓好學生的養成教育、安全教育、和法制教育。利用旗下講話、班會課、活動課等組織學生學習《國小生守則》和《國小生行為規範》，要求學生對照《守則》和《規範》、學校的管理制度等，爭做一個儀表端莊、尊師守紀、勤奮好學、文明守信的好學生。形成良好的學風、校風。加強師德教育。組織教師學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》。要求老師對照《規範》和《汕尾市人民教師的`十項基本要求》，嚴格要求自己，為人師教書育人表，無私奉獻。爭做一個為人師表、遵紀守法、樂教精教、團結共事的良好教風。
我們相信：有上級黨政的大力重視、有我們全體師生的共同努力，我們將會建立一個和諧平安校園，良好的校風、教風、學風一定能實行。
校風校紀整治活動總結2按照上級紀律作風整頓有關檔案精神和學校實施方案的安排，本月初我校開展了紀律作風集中整頓活動，全體教職員工自上而下人人自查，全方位的進行自我剖析，發現問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細緻的查詢存在的問題和不足，並初步提出瞭解決辦法，學校根據教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細緻的自查，現將自查情況彙報如下：
一、存在問題
1、敬業精神方面。教師整體敬業精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發有為，積極向上的精神狀態，工作態度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦幹、鑽研業務、創新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全域性觀念和中心意識，安於現狀，不思進取，協調配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室，坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
4、原則立場方面。存在發牢騷想象，個別的有時對法規不信服，說一些落後話，產生消極影響，表現出立場信念不堅定
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙於面子問題，對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由於學校經費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。
三、改進措施
1、進一步完善學校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關係，優化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性迴圈的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除教師的不規範行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恆的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
5、妥善處理“上”與“下”的關係，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上，中心下移，把管理的中心放在內部管理上，努力形成管理特色，爭先創優。
校風校紀整治活動總結3根據《中共xx州委關於開展“四風”突出問題專項整治實施方案》檔案精神，結合《xx州工商局關於開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育州委第六巡迴督導組的要求，現將我局開展21項專項整治情況（兩方案一計劃）情況作以下總結。
一、整治“四風”的基本情況
一是整治文山會海、檢查評比氾濫。自中央八項規定出臺以後，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規格、範圍嚴格稽核把關。截止去年12月30日，州工商局20xx年發文數量與20xx年末相比（去年發文233份，今年發文177份），減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了OA公文辦公系統和政府電子公文交換系統。做到了從嚴控制會議數量、規格、規模、會期及工作人員比例。
評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數量，規格、規模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統（州、縣市兩級四個部門）業務工作會議僅召開了8次，分別是20xx年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都採取集體協商、“一人一票”，少數服從多數的方式進行，不存在“一票否決”的事項。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
我局認真貫徹落實註冊資本登記制度改革和國家取消（下放）的行政審批事項。充分利用各類媒體、協會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監察部門和人民群眾監督。群眾路線活動開展後，州、縣（市）兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和檔案，兩級紀檢部門未發現和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。
嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節約反對浪費，建設節約型機關。明令禁止在公務活動和節假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標配備公車、多佔辦公用房、新建濫建樓堂館所。
我局的公務用車和執法用車全部經政府統一招標採購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準，不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣（市）兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建築面積856。86㎡，清理後全部達到國家相關規定標準。
五是整治群眾辦事難。
州、縣（市）兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程式、責任人員、監督方式及電話，大部分基層工商所（分局）也對這些事項進行了陽光公示。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監察部門未發現（收到）故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。
當前，工商機關已不存在任何的行政收費專案。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監察部門採取走訪座談、查帳目、看案卷、聽彙報等方式，對人民群眾、系統單位、所屬協會的有關執收執罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發現亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公佈了舉報電話，認真接受社會各界的監督。
七是整治落實惠民政策縮水走樣。
在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，採取廣泛宣傳、物件選定、材料申報、反覆篩選的程式，對符合條件的創業者全部推薦給農信社，由農信社最後審定並放款，不存在優親厚友、以權謀私的情況。
八是整治領導幹部收送“紅包”及購物卡。
兩級紀檢監察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交（清退）工作；全體幹部均並填寫《個人承諾書》，由監察室備案；組織監督領導幹部如實填報了《領導幹部親屬從業情況登記表》、《領導幹部上繳紅包禮金登記表》。均未發現違法違紀行為。
九是整治領導幹部藉機斂財。
認真貫徹中央“八項規定”及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，強化日常監督、嚴格責任追究，未發現有領導幹部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財的問題。
十是整治“會所中的歪風”。
經認真排查，截止今日，未發現（或接受舉報）有違規出入會所的黨員幹部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監督。
同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態化監督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
二、存在問題及下步的打算
通過對中央“八項規定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現在，制度建設還需要進一步的建立和完善；風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監督。
下步，我們將繼續強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，紮實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
