（一）由家族式管理向現代化管理髮展。
家族式管理作為一種所有權與經營權合一的管理模式，在中國中小企業中大量出現，主要是由於我國現實經濟環境缺乏信任和傳統文化中家庭思想的根深蒂固。雖然家族式管理在中小企業創立初期可以增強企業凝聚力和認同感、減小決策的阻力、規避市場不確定性帶來的資金和信用風險，但是隨著中小企業的發展壯大，繼續採用這種管理模式就會忽視企業的民主制度建設和管理，領導決策個人專斷作風盛行，壓抑下層人才的發展，繼而導致企業的分-裂。現代管理學之父彼得·德魯克的十大兵法中第十條就認為家族企業妨礙企業進步。現代化管理重視的是人才的培養、民主的建設和科學的管理，有利於企業的長期可持續發展。可見我國中小企業要想實現長久發展，就必須完成從家族式管理向現代化管理的轉變。
（二）創新型企業會越來越多。
創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。一說起創新，人們不由會想到矽谷，想到蘋果，想到喬布斯。2011年10月，蘋果創始人喬布斯逝世，當大家都在熱議“誰是下一個喬布斯”時，寧波市打出斥資5000萬培養1400名“喬布斯”的旗號，雖然這最終成為了一個笑談，但是中國政府和企業對創新的渴望可見一斑。一直以來，中國企業的山寨能力讓外人瞠目、讓國人汗顏，雖然用低廉的手段“山寨”其他公司的流行產品能使企業的收益增加，但這畢竟是暫時的。隨著保護智慧財產權的法律法規日益完善，山寨產品的生存空間將越來越小，企業只有通過創新才能贏得競爭、贏得市場。改革教育體制為創新提供人才，保護智慧財產權為創新提供保障。
（三）誠信經營之路。
子曰：「人而無信，不可知其也。」意思就是說，人若不講信用，在社會上就無立足之地，什麼事情也做不成。可見誠信對於一個人，一個企業，乃至對於一個國家經濟的重要性。只有誠信，才能塑造一個企業良好的形象，也有利於企業的經營發展。中國經濟的快速發展，使很多企業見利忘義，不僅損害了消費者的利益和中國企業的國際形象，也阻礙了企業的長遠發展。著名經濟學家郎鹹平說過，信託責任是中國經濟缺失的靈魂。如果我們走得太快，停一停，讓靈魂跟上來。
（四）向國際化發展。
隨著中國加入WTO和全球經濟一體化的發展，越來越多的中國企業走出國門，開拓國際市場。而人民幣的逐步國際化和中國在全球主要經濟組織中話語權的增強也為中國中小企業的國際化提供了契機。向國際化發展有利於企業獲取更多的資源，更好地融通資金，擁有更大的市場和更多的使用者群，學習到更先進的技術和管理經驗，進而促進企業的進一步發展。
（五）產業叢集發展。
產業叢集是指在特定區域中，具有競爭與合作關係，且在地理上集中，有互動關聯性的企業、專業化供應商、服務供應商、金融機構、相關產業的廠商及其他相關機構等組成的群體。（——百度百科）產業叢集集中
了相同的產業和技術企業，促進了資源的共享和經驗技術的學習分享，降低了中小企業的生產成本，提高了生產效率和產業競爭力，同時也提升了叢集地區的整體技術水平和良好形象，有利於區域經濟的發展，獲得更多投資。
對中小企業未來的展望 [篇2]
中小企業是我國國民經濟和社會發展的重要力量，促進中小企業發展，是保持國民經濟平穩較快發展的重要基礎，是關係民生和社會穩定的重大任務。宣城作為經濟後發地區，其中小企業的發展對整個社會的影響及其重要，將發揮不可替代作用。因此，對宣城中小企業的現狀必須進行全面瞭解，剖析問題，研判未來發展趨勢。關鍵詞中小企業現狀發展
近年來，中小企業備受宣城市市政府的關注，同時，中小企業對社會發展的作用越來越受到重視。簡單來說， 中小企業已成為經濟增長的動力、財政收入的支柱、吸納就業的主陣地、社會穩定的減壓器。截至2017年底，全市中小企業超過1.3萬戶，佔全部企業90%以上。其中，私營企業1.01萬戶，佔全部中小企業78.9%，涉及農、工、商、運、建、服等行業。吸納從業人員達36萬人，佔全市就業人數的70.5%，實現增加值433億元，比上年增長27.4%，佔全市增加值的66.54%。但是，中小企業在迅猛發展的同時，也面臨著許多問題，政府應當積極進行幫扶。為了解宣城中小企業的發展問題，我們小組採用訪談式研究方法，採訪了經濟和資訊化委員會中小企業科，並進行定向研究。現報道如下：
一、研究方法：
1.訪談的物件、時間。根據訪談提綱的設計，於2011年4月1日下午，對宣城市市經信委中小企業科科長進行了採訪2.訪談的內容。根據課題的研究，圍繞提綱主線，擬定了如下問題：（1）中小企業的定義。（2）中小企業與大型企業相比，有哪些特點。（3）宣城市市中小企業的數量及佔所有企業比例。（4）宣城的中小企業發展，在全省來看，是一個什麼樣的水平。（5）中小企業對宣城市的社會發展的意義。（6）在金融危機時，許多行業都不景氣，當時中小企業是什麼狀況。（7）當時政府採取了哪些應對措施。（8）現在小企業要發展，很多情況下是由於資金不足所造成的，請你詳細介紹一下在融資方面所做的工作？（9）企業負擔問題一直是困擾中小企業發展的一個問題，後經濟危機情況又是如何？
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